Lediga jobb som Chefer inom äldreomsorg i Upplands-Bro

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du leda och utveckla ett arbete som gör verklig skillnad i människors liv?

Den förebyggande enheten i Upplands-Bro kommun arbetar och utvecklas utifrån forskning och beprövad erfarenhet för att stödja invånarnas möjligheter att leva ett självständigt liv så länge som möjligt.

Arbetet utgår bland annat från Finger-modellen, och enheten är en central del i kommunens arbete för ett äldrevänligt samhälle och har sedan 2010 haft särskilt fokus på hjärnhälsa och demensområdet.

Som enhetschef leder du ett engagerat team som utvecklar och genomför hälsofrämjande och förebyggande insatser i hela kommunen. Genom strategiskt arbete och samverkan skapar ni trygghet, stöd och goda möjligheter för äldre att leva ett aktivt och meningsfullt liv. I rollen bidrar du till att stärka äldres hälsa, självständighet och livskvalitet.

Om uppdraget:

Som chef för den förebyggande enheten ansvarar du för att, tillsammans med medarbetare och samverkansparter, skapa goda förutsättningar för ett tryggt, hälsosamt och meningsfullt åldrande. Uppdraget bygger på kunskap om åldrandet och ett tydligt fokus på hälsofrämjande och förebyggande insatser som stärker äldres funktion, självständighet och livskvalitet.

Du leder enheten som omfattar demensinriktad dagverksamhet, trygg förstärkt hemgång samt förebyggande insatser som träffpunkter, teknik- och fixartjänst, volontärverksamhet och syn- och hörselstöd.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

I rollen förväntas du vara en drivande ledare som inspirerar medarbetarna, skapar engagemang och bidrar till ett äldrevänligt samhälle. Som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningschefen och ingår i ledningsgruppen för äldre-och omsorgsavdelningen.

- Leda och utveckla verksamheten för att nå mål och skapa långsiktig kvalitet.
- Ansvara för budget, resurser och personal, inklusive arbetsmiljö och kompetensutveckling.
- Samverka internt och externt för att skapa effektiva och hållbara arbetssätt.
- Säkerställa hög kvalitet och trygghet i alla insatser för målgruppen. 

Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning som socionom eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet.
- God kunskap om SoL, särskilt 5 kap. 4–6 §§, kännedom om kommunens hälsofrämjande uppdrag samt Socialstyrelsens föreskrifter.
- Erfarenhet av att omsätta nationella mål, riktlinjer och styrmodell i praktiken.
- Erfarenhet av arbete med målgruppen äldre, gärna inom förebyggande arbete.
- God kunskap om aktuell forskning, till exempel Finger-modellen, och erfarenhet av att arbeta utifrån forskningsbaserade metoder och processer.
- Ledarerfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och budget.
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet.
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
- B-körkort.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en tydlig och stabil ledare som ger medarbetarna goda förutsättningar genom ett nära, närvarande och tillgängligt ledarskap. Du är resultatinriktad, ser helheten och anpassar dig snabbt när förutsättningarna förändras. Rollen kräver att du samarbetar väl, bygger relationer och kommunicerar tydligt i många olika sammanhang.

Vi erbjuder dig:

Som medarbetare i Upplands-Bro kommun har du flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunen som arbetsgivare på https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html  

Vår arbetsplats ligger centralt i Kungsängen, nära pendeltåg, bussar och service. Rollen innebär dock arbete i hela kommunen, vilket ger en varierad och dynamisk arbetsmiljö med många möten och ett brett helhetsperspektiv. Som medarbetare får du fördelarna av en mindre kommun med korta beslutsvägar och nära samarbete.

Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag i en växande kommun med engagerade och kompetenta kollegor. Avdelningen har ett starkt fokus på äldrefrågor, är stjärnmärkt och arbetar med HBTQI?certifiering. Här trivs du som brinner för äldreomsorg, i en kommun godkänd av WHO som äldrevänlig.

Om tjänsten

Tjänsten är en heltidstjänst tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen: 
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan med CV men utan personligt brev. Uppfyller du skallkraven för rollen (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer vi att bjuda in dig till att genomföra arbetspsykologiska tester. Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar och slutkandidater erbjuds möjlighet att träffa de fackliga parter som representerar verksamhetens medarbetare.

En bakgrundskontroll på slutkandidat kommer genomföras innan anställning erbjuds.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 15 mars 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun! 

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Var med och forma framtidens äldreomsorg i Upplands-Bro kommun!

Upplands-Bro kommun står inför en spännande förändringsresa inom äldreomsorgen, och du har nu möjligheten att spela en central roll som enhetschef inom hemtjänsten.

Om uppdraget:

Hemtjänsten i Upplands-Bro kommun, bestående av cirka 120 medarbetare, utgör en integrerad del av äldre- och omsorgsavdelningen. Ledningsstrukturen inom hemtjänsten är organiserad med en enhetschef, en biträdande enhetschef och sex gruppchefer. Som chef i ledningsgruppen för vård- och omsorgsboende, biståndsenheten, och förebyggande enheten för äldre har du tillgång till stödfunktioner som kvalitets utvecklare, HR och ekonomi.

Vi genomgår en förändringsprocess inom äldreomsorgen för att skapa en långsiktig, hållbar och högkvalitativ verksamhet. Du får möjligheten att i nära samarbeta med medarbetarna forma verksamheten efter medborgarnas önskemål och behov. Vi söker dig som brinner för utvecklingsarbete inom hemtjänsten och som chef kommer du att ha en central och avgörande roll.

Arbetsuppgifter:


• Följa och implementera de mål och riktlinjer som antagits av Upplands-Bro kommun gällande verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö.
• Aktivt engagera och skapa delaktighet genom ledarskap som främjar engagemang och möjligheter till deltagande.
• Ansvara för att brukare upplever ett värdigt liv och dagligt välbefinnande genom smarta vardagsinsatser och långsiktig planering för personal och välfärdens förändringar.
• Besitta en helhetssyn för att professionellt bidra till förbättringar inom hela verksamheten.
• Driva progressiva förändringar och utvecklingsarbete för att ligga i framkant av utvecklingen inom kommunens mål för äldreomsorgen.
• Hålla verksamheten inom beslutad budget för att optimera resursanvändningen och säkerställa effektiv måluppfyllelse.
• Värdesätta och främja medarbetares framgång som en avgörande faktor för verksamhetens övergripande framgång.
• Skapa och upprätthålla en positiv arbetsmiljö där samarbete och kreativitet uppmuntras, vilket bidrar till ett team som strävar efter att uppfylla de uppsatta förväntningarna.

Vi söker dig som: 

Vi letar efter en stabil och erfaren ledare som brinner för att utveckla verksamheter och förbättra för både medarbetare och brukare.


• Högskoleexamen: Inom områden som socionom, förvaltningssocionom, beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet som ledare, inklusive erfarenhet av att leda andra ledare, inom kommunal verksamhet.
• God förståelse för både strategiskt och operativt arbete inom verksamheten.
• Förmåga att presentera och resonera i olika sammanhang.
• Dokumenterad erfarenhet och kunskap av budgetarbete och medarbetarutveckling
• Erfarenhet som ledare med förmåga att bygga fungerande och välmående arbetsgrupper.
• Utmärkta kommunikativa färdigheter i svenska.

I den här rekryteringen är dina personliga egenskaper avgörande. Du har en förmåga att planera och driva ditt arbete självständigt och trivs med att både arbeta strategiskt och operativt. Att ha ett helhetsperspektiv är viktigt, men du förlorar inte heller blicken för detaljerna. Som en ledare är du inte bara en inspirationskälla för dina medarbetare, utan också en skicklig lagspelare som skapar en kultur som uppmuntrar till samarbete och arbetsglädje. Din passion för att utveckla och lösa problem driver fram innovation och förbättring inom verksamheten.

Vad vi erbjuder:

Som medarbetare i Upplands-Bro kommun har du flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens som arbetsgivare på https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html  

Vår arbetsplats är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar och allmän service, och cirka 30 minuter från Stockholm C. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, närhet till kollegor och stor möjlighet att vara delaktig i kommunens och Socialtjänstens utveckling. Vi erbjuder även ett roligt och utvecklande uppdrag i en spännande tillväxtkommun med kompetenta och engagerade kollegor och en stark vi-känsla.

Tjänstens omfattning och tillträde: Heltid, tillträde enligt ök. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Lön: Individuell lönesättning 

Om rekryteringsprocessen: 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan med CV men utan personligt brev. Vi kommer att göra löpande urval under ansökningsperioden. Uppfyller du skallkraven för rollen (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer vi att bjuda in dig till att genomföra ett arbetspsykologiskt test.  

Välkommen med din ansökan senast den 18 februari 2024.


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Var med och forma framtidens äldreomsorg i Upplands-Bro kommun!

Upplands-Bro kommun står inför en spännande förändringsresa inom äldreomsorgen, och du har nu möjligheten att spela en central roll som enhetschef för vår kommunala hemtjänst.

För att kunna bidra till vår utvecklingsresa söker vi nu en driven och engagerad person som vill axla chefsuppdraget för hemtjänsten. 

Om uppdraget:

Hemtjänsten i Upplands-Bro kommun, med ca 100 medarbetare, är en del av äldre- och omsorgsavdelningen. Vi genomgår en förändringsprocess inom äldreomsorgen för att skapa en långsiktig, hållbar och högkvalitativ verksamhet. Du får möjligheten att i nära samarbete med din ledningsgrupp och medarbetare forma verksamheten efter invånarnas önskemål och behov. Vi söker dig som brinner för arbetet som genomförs i hemtjänsten och som enhetschef kommer du att ha en central och avgörande roll i att vi lever upp till våra omsorgstagares behov.

Om uppdraget:

Leda verksamhetens ledningsgrupp som består av biträdande enhetschef och tre gruppchefer genom ett nära och närvarande ledarskap. Följa och implementera de mål och riktlinjer som antagits av Upplands-Bro kommun gällande verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Aktivt engagera och skapa delaktighet genom att utöva ett ledarskap som främjar detta. Ha yttersta ansvaret för att brukare upplever ett värdigt liv och dagligt välbefinnande genom smarta vardagsinsatser och långsiktig planering för personal och välfärdens förändringar. Driva progressiva förändringar och utvecklingsarbete för att ligga i framkant av utvecklingen inom kommunens mål för äldreomsorgen. Genom helhetssyn professionellt bidra till kontinuerliga förbättringar inom hela verksamheten, som gynnar både medarbetare och omsorgstagare. Hålla verksamheten inom beslutad budget för att optimera resursanvändningen och säkerställa effektiv måluppfyllelse. Bidra till och upprätthålla en positiv arbetsmiljö där samarbete och kreativitet uppmuntras, och där medarbetares framgång värdesätts som en avgörande faktor för verksamhetens övergripande framgång.

Vi söker dig som har: 

- Högskoleexamen inom områden som socionom, förvaltningssocionom, beteendevetare eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
- God erfarenhet och förståelse för både strategiskt och operativt arbete inom hemtjänsten. God kommunikativ förmåga och du behärskar svenska i tal och skrift obehindrat.
- God förståelse vad det innebär att arbeta i politiskt styrd organisation.
- God förståelse för att verka inom en multikulturell verksamhet med svenska som huvudspråk.
- Erfarenhet och kunskap av budgetarbete och måluppfyllnad genom resursplanering. Erfarenhet av att bidra till fungerande och välmående arbetsgrupper.

I den här rekryteringen är dina personliga egenskaper avgörande. Du har en förmåga att planera och driva ditt arbete självständigt och trivs med att arbeta både operativt och strategiskt, och har förmåga att skifta mellan de två. Du leder genom att inspirera och motivera dina medarbetare, och genom att vara en skicklig lagspelare som skapar en kultur som uppmuntrar till samarbete och arbetsglädje.

Vad vi erbjuder:

Som medarbetare i Upplands-Bro kommun har du flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens som arbetsgivare på https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html  

Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, närhet till kollegor och stor möjlighet att vara delaktig i kommunens och Socialtjänstens utveckling. Vi erbjuder även ett roligt och utvecklande uppdrag i en spännande tillväxtkommun med kompetenta och engagerade kollegor och en stark vi-känsla. 

Som chef och ledare förväntas du i stor utsträckning vara fysiskt på plats i den verksamhet som du leder, då vi ser att ett nära och närvarande ledarskap är kritiskt för framgång.

Om rekryteringsprocessen: 
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan med CV men utan personligt brev. Uppfyller du skallkraven för rollen (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer vi att bjuda in dig till att genomföra arbetspsykologiska tester. Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar och slutkandidater erbjuds möjlighet att träffa de fackliga parter som representerar verksamhetens medarbetare.

En bakgrundskontroll på slutkandidat kommer genomföras innan anställning erbjuds.

Välkommen med din ansökan senast den 23 februari 2025.

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Vill du vara med som enhetschef och utveckla framtidens socialkontor i Upplands-Bro kommun? Vi har gjort en verksamhetsförändring och utökar nu med ytterligare en enhetschef inom kommunens hemtjänst. Tillsammans ser vi er två driva och utveckla vårt arbete med ett engagerande och coachande ledarskap. Här får du vara med och leda och utveckla enheterna i nära samverkan med medarbetarna. Du har vår avdelningschef för äldre- och omsorgsavdelningen som chef och ingår i vår drivande ledningsgrupp tillsammans med kollegor från utförarverksamheterna. Äldre- och omsorgsavdelningen arbetar på uppdrag av Äldre- och omsorgsnämnden (ÄON), ansvarsområde omfattar omsorg av äldre samt personer som är under 65 år med behov av hemtjänst, vård- och omsorgsboende samt förebyggande verksamhet inklusive dagverksamhet för personer med demenssjukdom. 

Om uppdraget
Ditt uppdrag blir att företräda kommunens vision, värderingar och mål, samt att förmedla dessa inom verksamheten. Du kommer att ha personal-, budget-, arbetsmiljö- och operativt ledningsansvar. Som enhetschef hos oss inom äldreomsorgen är ditt huvuduppdrag att verka för att vi bedriver hemtjänst med hög kvalitet där våra medarbetare får möjlighet att ge det bästa stödet till våra brukare. Det här arbetet gör du tillsammans med din enhetschefskollega inom äldreomsorgen.

Vem vi söker?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom området, tex. arbetsterapeut, fysioterapeut, sjuksköterska eller socionom. Du behöver ha dokumenterad ledarerfarenhet och vara väl förtrogen med de lagar och föreskrifter som styr verksamheten. Erfarenhet som chef inom vård och omsorg är meriterande. Du kommer att driva arbetet mot politiskt ställda mål inom de ekonomiska ramarna, vilket ställer krav på god ekonomisk medvetenhet och erfarenhet av budgetansvar. Andra viktiga egenskaper för rollen är att du är strukturerad, prestigelös och drivande, samt att du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv med brukaren i centrum. Hemtjänstarbetet kräver snabba omställningar, så stor vikt kommer även läggas på flexibilitet och personlig lämplighet. För att du på ett smidigt sätt ska kunna ta dig mellan våra olika verksamheter är B-körkort ett krav. 

Som ledare hos oss präglas du av trygghet, tydlighet och stabilitet. Du har lätt för att entusiasmera dina medarbetare och skapar ett gott arbetsklimat, där du vill se dina medarbetare växa genom ansvar. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära och förstår medarbetarnas behov. Vidare har du lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och är kan anpassa din kommunikation till den du möter. Du leder i enlighet med Upplands-Bro kommuns ledarskapsfilosofi:


• Laget framför jaget
• Ut med språket
• Var modig
• Få det gjort

Omfattning: Heltid

Tillträde: Så snart som möjligt. 

Vad vi erbjuder:
Utöver ett roligt och utvecklande uppdrag i en spännande tillväxtkommun erbjuder vi kompetenta och engagerade kollegor, stark vi-känsla, korta beslutsvägar och dessutom: 


• Förmånsportal
• Möjlighet till semesterväxling
• Friskvårdsbidrag
• Förtroendetid

Sista ansökningsdag: 2022-10-17 men vi arbetar med löpande urval i processen så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.

Intresserad? Varmt välkommen med din ansökan! Du ansöker enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga CV. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev.  

Kommunen arbetar aktivt med att öka jämställdhet och mångfald. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta

Vill du läsa mer om kommunen, besök kommunens hemsida www.upplands-bro.se/jobbahososs


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Vi söker nu två engagerade biträdande enhetschef  till vård- och omsorgsboendena Norrgården och Kungsgården. Du kommer ha ett nära samarbete med enhetschefen och leder och utvecklar verksamheten. Du kommer att arbeta utifrån vår gemensamma ledarskapsfilosofi, Laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort. Du kan läsa mer om ledarskapsfilosofin på vår hemsida via den här länken: Länk till vår ledarskapsfilosofi. 

På vård- och omsorgsboendet Norrgården finns 48 lägenheter. Hos oss arbetar dedikerad personal i form av undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeut. Vår verksamhet präglas av engagemang och omsorg för våra boenden. Vi strävar efter att göra varje dag speciell och värdefull. 

Kungsgårdens vård-och omsorgsboende består av ett tvåvåningshus med 32 lägenheter varav 16 lägenheter per våningsplan. År 2012 blev Kungsgården som första äldreboendet i Sverige HBT-certifierade. Förutom detta arbetar Kungsgården på bred front med att utveckla vården för personer med kognitiv sjukdom.

Vilka arbetsuppgifter?
Arbetsuppgifterna utformas utifrån din kompetens och utveckling i samråd med enhetschef. Tjänsten är till stor del operativ.  


• Som biträdande enhetschef kommer du att arbeta med att utforma och utveckla arbetsrutiner och processer. Du håller verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning, riktlinjer och bidrar med omvärldsbevakning. 
• Du kommer att dela personal- och arbetsmiljöansvar med enhetschefen. Arbetet sker i nära samverkan med enhetschef.
• Ansvara för brukare får insatser utförda, att våra brukare har genomförandeplan och ha nära kontakt med brukare och närstående/företrädare.
• Ha ett visst ekonomiskt ansvar och stötta enhetschefen i budgetfrågor.
• I uppdraget ingår även rekrytering av medarbetare, schemaläggning samt andra administrativa uppgifter.
• Ersätta enhetschefen vid dennes frånvaro

Vem passar till tjänsten?


• Vi ser att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Du har en högskoleexamen som sjuksköterska. Vi ser gärn att du med ledarerfarenhet söker, men även du utan efterhet som känner att du vill utvecklas är välkommen med din ansökan.
• För att du ska trivas i rollen tror vi att du är en energirik person som drivs av att utveckla verksamheten. Du är samarbetsorienterad, har lätt att etablera nya relationer och trivs i att arbeta i team.
• Du har ett strukturerat arbetssätt, en god analytisk förmåga och med ditt engagemang blir du en nyckelperson för Norrgårdens eller Kungsgårdens vård- och omsorgsboende.
• Du ska ha ett genuint intresse för hälsa och äldre människor. 
• Du har erfarenhet att arbeta med och goda kunskaper om demens. 

Vad erbjuder vi?

Möjlighet att utvecklas i din roll och möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. En energirik och glad arbetsgrupp som finns där för våra äldre. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och har en förmånsportal. Möjlighet till semesterväxling och löneväxling till pension finns.   

 

Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.

Lön: Enligt överenskommelse.

Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.

Sista ansökningsdag: 2021-11-28. Urval och intervjuer sker löpande.

Du ansöker enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vänligen bifoga inget personlig brev.

Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet för etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

 


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Socialkontoret i Upplands-Bro kommun söker nu en engagerad och coachande enhetschef till kommunens hemtjänst. Som enhetschef leder och utvecklar du enheterna i nära samverkan med medarbetarna. Du rapporterar till avdelningschef för äldre- och omsorgsavdelningen och ingår i ledningsgrupp tillsammans med kollegor från utförarverksamheterna. Äldre- och omsorgsavdelningen arbetar på uppdrag av Äldre- och omsorgsnämnden (ÄON), ansvarsområde omfattar omsorg av äldre samt personer som är under 65 år med behov av hemtjänst, vård- och omsorgsboende samt förebyggande verksamhet inklusive dagverksamhet för personer med demenssjukdom. 

Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag blir att företräda kommunens vision, värderingar och mål, samt att förmedla dessa inom verksamheten. Du kommer att ha personal-, budget-, arbetsmiljö- och operativt ledningsansvar. Som enhetschef hos oss inom äldreomsorgen är ditt huvuduppdrag att verka för att vi bedriver hemtjänst med hög kvalitet där våra medarbetare får möjlighet att ge det bästa stödet till våra brukare. I din roll har du stöd av biträdande enhetschef och kundansvariga.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom området. Du behöver ha dokumenterad ledarerfarenhet och vara väl förtrogen med de lagar och föreskrifter som styr verksamheten. Erfarenhet som chef inom vård och omsorg är meriterande. Du kommer att driva arbetet mot politiskt ställda mål inom de ekonomiska ramarna, vilket ställer krav på god ekonomisk medvetenhet och erfarenhet av budgetansvar. Andra viktiga egenskaper för rollen att du är strukturerad, prestigelös och drivande, samt att du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv med brukaren i centrum. Hemtjänstarbetet kräver snabba omställningar, så stor vikt kommer även läggas på flexibilitet och personlig lämplighet. För att du på ett smidigt sätt ska kunna ta dig mellan våra olika verksamheter är B-körkort ett krav. 

Som ledare präglas du av trygghet, tydlighet och stabilitet. Du har lätt för att entusiasmera dina medarbetare och skapar ett gott arbetsklimat, där du vill se dina medarbetare växa genom ansvar. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära och förstår medarbetarnas behov. Vidare har du lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och är kan anpassa din kommunikation till den du möter. Du leder i enlighet med Upplands-Bro kommuns ledarskapsfilosofi:


• Laget framför jaget
• Ut med språket
• Var modig
• Få det gjort

Omfattning
Heltid.

Tillträde
26/9 2022 eller enligt överenskommelse.

Lön
Efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan snarast och senast 2022-08-19. Urval och intervjuer kommer att ske efter vecka 31.
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan som enbart består av att bifoga ditt CV samt svara på våra urvalsfrågor. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev. 

Kommunen arbetar aktivt med att öka jämställdhet och mångfald. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta. Vill du läsa mer om kommunen, besök kommunens hemsida www.upplands-bro.se/jobbahososs

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.



Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Nu söker LSS-enheten i Upplands-Bro kommun efter en enhetschef som vill mer av sin arbetsgivare!

Vem passar i rollen?


• Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom området, gärna socionom.
• Du behöver ha dokumenterad erfarenhet av ledarskap, och vara väl förtrogen med de lagar och föreskrifter som styr verksamheten.
• Ledarerfarenhet är en förutsättning för att lyckas i rollen.
• Du kommer att driva arbetet mot ställda mål inom ekonomiska ramar och med kvalitets- och utvecklingsfrågor i fokus, vilket ställer krav på ekonomisk medvetenhet och kunskap.
• Ytterligare viktiga egenskaper för rollen att du är strukturerad och drivande, samt att du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv med brukaren i centrum.

Som ledare präglas du av tydlighet och stabilitet. Du är en god kommunikatör som har lätt för att entusiasmera dina medarbetare och skapar ett gott arbetsklimat. Vi förväntar oss att du har förmåga att delegera och att du vill se dina medarbetare växa genom ansvar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda genom andra. 

Vad blir ditt uppdrag?


• Ditt uppdrag blir att företräda kommunens vision, värderingar och mål, samt att förmedla dessa inom LSS-enheten.
• Du kommer att ha personal-, budget-, arbetsmiljö- och operativt ledningsansvar för LSS-enheten.
• Vi söker dig som ser möjligheter och har utveckling som ledord. Som enhetschef ingår du i ledningsgrupp och är direkt underställd avdelningschefen Anna Hollstrand.

Inom verksamheten finns sju gruppbostäder och tre servicebostäder som bedrivs i kommunal regi. Enheten bedriver även ledsagar- och avlösarservice enligt LOV och har ansvar för insatsen kontaktperson enligt LSS och SoL.

Sista ansökningsdag: 2020-06-18. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. 

Om tjänsten: Tillsvidareanställning, med tillträde efter överenskommelse.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. 


När du söker ett jobb hos oss i Upplands-Bro kommun vill vi att du använder dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på "ansök" längst ned i annonsen. Visa mindre

Hemtjänsten i ordinärt boende och servicehus växer kraftigt i Upplands-Bro kommun. Vi söker nu efter en engagerad biträdande enhetschef som i nära samarbete med enhetschefen leder och utvecklar hemtjänsten i Upplands-Bro kommun. Som biträdande enhetschef/utvecklingsledare blir du en förebild för verksamheten som lever efter värdegrunden och som ser till att den genomsyrar arbetet. 

Vem söker vi till tjänsten?


• Vi söker dig som har en adekvat högskoleutbildning.
• Erfarenhet av myndighetsutövning är ett krav.
• Gärna erfarenhet av verksamhetsutveckling eller arbetsledning. 
• Erfarenhet från äldreomsorgen är meriterande. 
• Du ska ha god datorvana. 
• Som person gillar du att arbeta självgående och resultatinriktad. Du trivs med arbeta med din social förmåga och har lätt för att etablera relationer internt och externt.
• Du har ett strukturerat arbetssätt, en god analytisk förmåga, är noggrann och med ditt engagemang blir du en nyckelperson i hemtjänsten i Upplands-Bro kommun.

Vi erbjuder dig en arbetsmiljö där variation är självklar i vardagen, där du kan påverka, följa upp och bidra med processer och struktur.

Vad blir dina arbetsuppgifter?





• Som biträdande enhetschef/utvecklingsledare kommer du arbeta med att utforma och utveckla dels arbetsrutiner men även processer.
• I uppdraget ingår rekrytering av personal, schemaläggning samt andra administrativa arbetsuppgifter.
• Planera och ansvara för introduktion och handledning till nya medarbetare, samt ansvara för att genomföra internutbildningar.
• Du kommer att svara för enhetens arbete med avvikelse- och synpunktshantering enligt gällande riktlinjer.
• Hålla verksamheten uppdaterad i gällande lagstiftning, riktlinjer samt bidra med omvärldsbevakning. 
• Personal- och arbetsmiljöansvar delas med enhetschefen och arbetet sker i nära samverkan med enhetschef.
• Biträdande enhetschefen ersätter chefen vid dennes frånvaro. 







Tillträde: Enligt överenskommelse.

Lön: Enligt överenskommelse.

Omfattning: Heltid.

Sista ansökningsdag: 2020-05-31. Urval och intervjuer sker löpande. 

Övrigt: Personligt brev undanbedes vid ansökan.

Kontaktperson: Enhetschef Gerda Nömme; [email protected]

Avdelningschef Anna Hollstrand; [email protected]

Facklig företrädare: Kontakta kundcenter på 08-581 690 00.

Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.







När du söker ett jobb hos oss i Upplands-Bro kommun vill vi att du använder dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på "ansök" längst ned i annonsen. Visa mindre