Lediga jobb Upplands-Bro kommun i Upplands-Bro

Rektor till Ekhammarskolan – gör skillnad på riktigt
Vill du leda en skola i utveckling och bidra till att varje elev når sin fulla potential? Nu söker Upplands-Bro kommun en trygg, modig och utvecklingsorienterad rektor till Ekhammarskolan i Kungsängen. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad – genom att skapa struktur, riktning och långsiktig kvalitet tillsammans med engagerade medarbetare.
Om Ekhammarskolan:
Ekhammarskolan är en grundskola för årskurs 4–9 med cirka 770 elever, 100 medarbetare samt en skolledning bestående av rektor och två biträdande rektorer.
Här finns ett starkt engagemang och goda förutsättningar att bygga vidare på det som fungerar väl. Samtidigt pågår ett målmedvetet arbete för att ytterligare stärka kvalitet, likvärdighet och studiero. Med ett tydligt ledarskap och ett långsiktigt perspektiv får du en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling.
Om uppdraget:
Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans verksamhet och leder det pedagogiska arbetet framåt. Du driver utveckling med fokus på kvalitet, resultat och likvärdighet.
Du skapar en kultur präglad av samsyn, transparens och prestigelöshet. Dialog, samarbete och gemensamt lärande står i centrum. Som ny rektor får du också i uppdrag att rekrytera en ytterligare biträdande rektor till Ekhammarskolan (utöver nuvarande biträdande rektor), vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och forma ett starkt och samspelt ledningsteam.
I uppdraget ingår även att:
Leda och utveckla skolans pedagogiska arbete och systematiska kvalitetsarbete.
Arbeta strukturerat med uppföljning, analys och förbättringsinsatser Säkerställa hög kvalitet i undervisningen och ökad måluppfyllelse.
Ansvara för personal, kompetensutveckling samt en hållbar arbetsmiljö Vidareutveckla samarbetet med elevhälsan.
Leda skolans ledningsgrupp tillsammans med två biträdande rektorer.
Bidra aktivt i kommunens rektorsgrupp för grundskola och dess gemensamma utvecklingsarbete.
Samverka med andra skolformer, andra kontor (förvaltningar) inom kommunen samt externa aktörer för en sammanhållen utveckling för eleven.
Kommunicera tydligt och förtroendeingivande med elever, vårdnadshavare, medarbetare och huvudman.
Vara närvarande i verksamheten och fatta välgrundade beslut – även i komplexa situationer.

Vi söker dig som har:
Relevant pedagogisk högskoleutbildning.
Genomförd rektorsutbildning.
Erfarenhet som rektor inom grundskolan, gärna i årskurs 4–9 Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap.
God förmåga att omsätta teori till handling.
Dokumenterad erfarenhet av att organisera och leda förändrings- och utvecklingsarbete mot ökad måluppfyllelse.
Erfarenhet av budget-, personal- och arbetsmiljöansvar God kunskap om grundskolans styrdokument.
God administrativ förmåga och vana att arbeta i digitala system.
Erfarenhet av utvecklingsarbete på en större skola.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift.

Personliga egenskaper:
Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, struktur och riktning. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt fattar du beslut och driver arbetet framåt, även när förutsättningarna förändras.
Du bygger förtroendefulla relationer genom lyhördhet, transparens och professionalitet, och leder i linje med kommunens värdegrund: helhetssyn, engagemang och professionalitet.
Du har ett starkt intresse för pedagogik och skolutveckling, arbetar självständigt och strukturerat samt har förmåga att hantera flera parallella processer.
Vi erbjuder:
Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag i en verksamhet med högt engagemang och tydliga ambitioner. Du får arbeta nära skolledning, barn- och elevhälsa samt utbildningskontoret, med goda möjligheter att påverka och utveckla verksamheten.
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.
Om tjänsten: Tjänsten är en heltidsstjänst. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Placering: Kungsängen, Upplands-Bro kommun
Om rekryteringsprocessen: 
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer sker löpande under annonseringsperioden. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen. 
Slutkandidater kommer att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. 
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 3 maj 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun! 
I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.
Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du bidra till en hållbar utveckling och skapa väl underbyggda beslutsunderlag för framtidens samhällsbyggnad? Då är det här rollen för dig! 

Om rollen 

Som utredare inom samhällsbyggnadsverksamheten blir du en nyckelperson i arbetet med att ge kvalificerat stöd till kontorsledning och verksamhetschefer.

Du bidrar till strategiska, operativa och utvecklingsinriktade frågor och säkerställer att kommunen har en effektiv styrning och utveckling. Rollen fungerar som en sammanhållande länk mellan planering, uppföljning och kommunikation. 

I rollen som utredare kommer du bland annat att: 

- Ansvara för processer kopplade till nämndplaner, investeringsplaner, upphandlingsplaner samt rapportering utifrån ekonomisk uppföljning och internkontrollplaner.
- Samordna och hantera begäran om allmänna handlingar.
- Samordna och utarbeta remisser och yttranden, genomföra utredningar samt arbeta med  styrdokument.
- Verka som sekreterare i olika interna forum.
- Medverka i utvecklingsprojekt.
- Fungera som kontaktyta och samordnare mellan olika förvaltningar samt externa samarbetspartners. 

Vi söker dig som har: 

- Relevant akademisk utbildning inom offentlig förvaltning, samhällsplanering eller annat närliggande område. 
- Du har dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, vilket vi ser som avgörande för tjänsten.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska.
- God vana att arbeta i Office 365-miljö.
- Kunskap om samhällsbyggnadsfrågor och politiskt styrda organisationer är meriterande, likaså erfarenhet av verksamhetsuppföljning eller processutveckling. 

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är analytisk, strukturerad och noggrann, med en förmåga att se samband och helheter. Du är kommunikativ. Rollen kräver att du är initiativtagande och självgående, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och kan bygga relationer både inom och utanför organisationen. Du trivs med att arbeta flexibelt och lösningsorienterat och har lätt för att hantera flera uppdrag parallellt. 

Vi erbjuder 

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. 

Om tjänsten 

Tjänsten är en tillsvidareanställning Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. 

Om rekryteringsprocessen 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 10 april 2026.  Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. 

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

 

Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du bidra till goda måltidsupplevelser för äldre och vara en viktig del av deras vardag? Vi söker nu timvikarier till köket som köksbiträde på vårt äldreboende Norrgården i Bro.

Vi söker dig som är engagerad och serviceinriktad.

Som köksbiträde arbetar du nära kockarna och säkerställer att våra måltider håller hög kvalitet, följer rutiner för livsmedelssäkerhet och serveras med omtanke. Hos oss blir du en del av ett varmt team där samarbete och engagemang gör verklig skillnad för de boende. Teamet består av två kockar och ett köksbiträde. 

 

Arbetsbeskrivning

I rollen ingår bland annat att förbereda och tillaga måltider enligt matsedel och individuella önskemål, inklusive specialkost. Du har delat ansvar för kökets dagliga hygien, disk och varuhantering samt följer gällande rutiner för livsmedelssäkerhet. Arbetet innebär att skapa en positiv måltidsupplevelse där du bemöter de boende på ett professionellt och serviceinriktat sätt. 

Vi söker dig som:

- Har erfarenhet av arbete i kök, gärna inom äldreomsorg, skola eller restaurang.
- Grundläggande kunskap om livsmedelshygien och säker matlagning.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
- God svenska i tal och skrift. 

 

Personliga egenskaper: 

- Omtänksam och serviceinriktad.
- Strukturerad och ansvarstagande.
- Lösningsorienterad och flexibel vid förändringar.
- Trivs med att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö.

 

Om tjänsten

Arbetet utförs på dagtid under vardagar. Tjänsten är en timanställning vid behov. I nuläget ser vi ett återkommande behov varje fredag under april–maj. Under perioden juni–augusti förväntas behovet öka ytterligare på grund av semestertider. Extra arbetspass kan även förekomma vid korttidsfrånvaro. Tillträde sker enligt överenskommelse. 

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 2026-04-22. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Aktuella kandidater kontaktas för nästa steg. Kontakten sker via Varbi. 

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Innan anställningsavtal kan tecknas behöver ett utdrag ur belastningsregistret visas upp.Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Varje sommar erbjuder Upplands-Bro kommun feriejobb till kommunens ungdomar som är mellan 15-17 år.

Syftet med verksamheten är att ge ungdomarna meningsfull sysselsättning och kanske sin första arbetslivserfarenhet, samtidigt som de får tjäna sina egna pengar. Feriejobben är uppdelade i tre perioder á tre veckor från 15 juni till 14 augusti. Kommunen erbjuder feriejobb inom många olika verksamheter, alltifrån barnomsorg och fritidsverksamhet till äldreomsorg och enklare skötsel av kommunens utomhusmiljöer. För vissa av uppdragen rekryterar kommunen särskilda handledare som får i uppdrag att stötta ungdomarna med deras olika arbetsuppgifter.

Arbetsbeskrivning för handledarrollen

Handledarens främsta arbetsuppgift att stötta, engagera och inspirera ungdomarna i det dagliga arbetet. Det är viktigt att varje ungdom får en meningsfull tid och känner sig trygg på arbetsplatsen, både med arbetsuppgifterna och i arbetsgruppen där du spelar en viktig roll.  Du ansvarar för att leda och fördela ungdomarnas arbete, ge feedback och vara tillgänglig under hela deras arbetsdag. Även vissa administrativa uppgifter ingår, exempelvis närvarorapportering.  Arbetet sker under dagtid på vardagar. I vissa fall är stora delar av arbetet förlagt utomhus.

Vem vi söker

Vi söker dig som är positiv och engagerad och som gillar att jobba med ungdomar. Du är duktig på att skapa relationer och har god kommunikativ förmåga, med såväl ungdomar som med närmaste chefer inom det aktuella arbetsområdet. Som person är du ansvarsfull och organiserad och kan lätt få en överblick över vad som behöver göras. Du tar initiativ och är duktig på att lösa problem, även om det krävs att du själv får hugga i och arbeta tillsammans med ungdomarna. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att jobba med unga och att du har någon form av eftergymnasial utbildning eller har påbörjat studier.

Vad vi erbjuder dig

- Ett meningsfullt och utvecklande jobb där du får göra skillnad för unga.
- Ett engagerat och stöttande arbetslag.
- Möjlighet att få erfarenhet inom kommunal verksamhet.

Om tjänsten

Tjänsten är visstidsanställning under perioden 26-06-11 till och med 2025-08-15, med viss reservation för ändringar.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag är 26-04-05. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens utgång. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Utdrag ur belastningsregistret måste uppvisas innan avtalsskrivning. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



På personalavdelningen i Upplands-Bro kommun får du möjlighet att påverka på riktigt.

Vårt uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Här arbetar vi med Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet! 

Personalavdelningen är centralt organiserad inom kommunledningskontoret. På vår avdelning har vi en bred HR-kompetens och lönespecialister samlade. Vi genomför all rekrytering inhouse och jobbar tillsammans med att utifrån våra professioner bidra till verksamhetsutveckling och måluppfyllelse. Syftet är att skapa goda förutsättningar för våra chefer att effektivt och professionellt utöva tryggt, tydligt och modigt ledarskap. Vi servar hela organisationen och för att blomstra behöver du trivas med att ställa om till olika arbetsuppgifter av såväl operativ som strategisk karaktär. 

Om rollen 

Vi erbjuder dig en omväxlande roll där du tillsammans med tio HR-kollegor arbetar brett inom hela HR-området, samtidigt som du har ett fördjupat ansvar för något av våra specialistområden. För den här tjänsten är specialistområdet arbetsrätt. En HR-partner hos oss arbetar med professionellt, likvärdigt, proaktivt stöd och styrning till kontorens chefer inom hela HR-området. 

Utöver detta kommer du också att tillsammans med kollegor delta i strategiskt utvecklingsarbete inom hela HR-området, samt utforma och genomföra utbildningsinsatser. 

Vi söker dig som har: 

- Högskoleutbildning inom personal /HR eller annan motsvarande kandidatexamen.
- Hög kompetens inom arbetsrätt och kollektivavtalet allmänna bestämmelser.
- Erfarenhet av brett HR-arbete och att ge stöd, men också styrning, inom arbetsgivarfrågorna till chefer i verksamheterna.
- Är van att samarbeta med fackliga parter.
- Uttrycker dig väl i tal och skrift.
- Det är meriterande om du har arbetat i en liknande roll inom kommunal verksamhet eller större organisation.? 

Du är självgående, initiativtagande och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt.?Du har en god förmåga att i ditt uppdrag bygga, utveckla och bibehålla ett gott samarbete och professionella relationer. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och ser till hela verksamhetens bästa. 

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Hos oss kommer du att ingå i en grupp där du ges stor möjlighet att påverka den fortsatta utvecklingen av HR-arbetet i Upplands-Bro kommun. Vi är ett ödmjukt gäng, som använder varandra som bollplank och ventiler i vardagen. Humor är en mycket viktig del i vår arbetsglädje. Det ska vara kul att gå till jobbet! 

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 29 mars 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



I skärningen mellan småstad och landsbygd, orörd natur och rikt serviceutbud finns Upplands-Bro.

En dynamisk kommun med ung befolkning präglad av gemenskap, delaktighet och framtidshopp. Här främjas småskaliga, vackra och gröna bostadsmiljöer med trygghet och plats för aktivitet i närhet till det mesta. Upplands-Bro har ett aktivt näringsliv, goda utbildningsmöjligheter och ett rikt utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Här kan du välja hur du vill leva, arbeta och vistas genom hela livet. Tryggt, säkert och hållbart. Trivsamt nära.

Vi söker en näringslivsstrateg som ska vara med och driva utvecklingen av ett starkt näringsliv med hållbar tillväxt och ett företagsklimat i topp. Näringslivet har en central roll i vår fortsatta utveckling av Upplands-Bro som en attraktiv kommun att etablera företag, arbeta och bo i. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner med drygt 33 000 medborgare och 2000 medarbetare.

Om uppdraget:

Som näringslivsstrateg arbetar du med att utveckla relationerna, stärka dialogen och samverkan med näringslivet. Kommunens lyhördhet, service och förmåga att möta näringslivets behov är en viktig grundbult i att skapa bättre förutsättningar genom t ex information, kompetensförsörjning, ökad trygghet eller vägledande handläggning. Tjänsten ingår i avdelningen för Kommunikation, Näringsliv och Samhällskontakter.

- Skapa och utveckla dialog, relationer och samverkan med näringslivet
- Driva viktiga utvecklingsfrågor inom ramen för näringslivsstrategin för att utveckla företagsklimat, service, trygghet, kompetensförsörjning
- Arbeta aktivt med nyetableringar, mark och lokalfrågor så att fler företag hittar till och väljer att etablera och expandera sina verksamheter i vår kommun.
- Samverka med skola och arbetsmarknad för entreprenörskap och ökad sysselsättning

Vi söker dig som:

- Har en högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.
- Bred arbetslivserfarenhet av näringslivsfrågor och att leda strategiskt kvalitets- och utvecklingsarbete.
- Har ett stort intresse för samhällsfrågor och erfarenhet från politiskt styrd verksamhet på kommunal/regional nivå.
- Har en god kommunikativ förmåga och kan skapa förtroende i olika sammanhang.
- Kan uttrycka dig både skriftligt och muntligt på svenska och engelska.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du delar vår värdegrund om helhetssyn, engagemang och professionalitet. Dessutom är du drivande, proaktiv och tycker om att arbeta med förändring och utveckling, samtidigt som du är utåtriktad och har lätt för att skapa kontakter. Relationsbyggande och resultatfokus är viktigt för att lyckas i rollen.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är på heltid och provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Bakgrundskontroll genomförs inför eventuell anställning.

Välkommen med din ansökan snarast, dock senast 2026-03-30. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessessen undanbedes.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Tjustaskolan är en lantligt belägen skola som omgärdas av hästhagar och omväxlande natur, mellan Håbo Tibble och Håtuna kyrkor. Här arbetar 15 vuxna och det går cirka 100 elever från förskoleklass upp till årskurs 6.



Vi söker nu en driven och närvarande rektor som vill vara med och forma framtidens grund- och förskola.

Som rektor för Tjustaskolan och Håbo-Tibble förskola får du möjlighet att utveckla en liten enhet med stor potential, genom att bygga vidare på verksamheternas styrkor och tillsammans med elever och medarbetare skapa en trygg, inkluderande och lärande miljö.

Tjustaskolan F-6 och Håbo-Tibble förskola är lantligt belägna och omgärdas av hästhagar och omväxlande natur, mellan Håbo Tibble och Håtuna kyrkor. Tjusta har gamla anor, och två av verksamheternas fyra byggnader är från 1800-talet.

På enheten finns ca 25-30 medarbetare och det går cirka 90 elever från förskoleklass upp till årskurs 6 samt ca 50 barn i förskolan.

Verksamheterna präglas av ett varmt klimat, starkt barn- och elevfokus och en vilja att alltid fortsätta utvecklas genom en trygg miljö där barnen får förutsättningar att växa – både kunskapsmässigt och socialt.

Om uppdraget:

I rollen som rektor på Tjustaskolan och Håbo-Tibble förskola har du det dagliga operativa ansvaret för verksamheterna, med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och administration. Ditt uppdrag blir även strategiskt med balans mellan att skapa långsiktig riktning och att vara närvarande i den dagliga verksamheten.

Du kommer bland annat att:

- Leda det pedagogiska utvecklingsarbetet och säkerställa hög kvalitet i undervisningen på både grundskolan och förskolan.
- Arbeta systematiskt med uppföljning, analys och utveckling för att förbättra och utveckla verksamheternas resultat.
- Skapa förutsättningar för en likvärdig för- och grundskola där alla barn och elever ges möjlighet att nå sin fulla potential.
- Ansvara för personalledning, kompetensutveckling och att främja en god arbetsmiljö.
- Fortsätta utveckla samarbetet med barn- och elevhälsan.
- Vara en del av utbildningskontorets två rektorsgrupper. Som rektor blir du en viktig del av Upplands-Bros gemensamma arbete för utbildning, där kollegialt ledarskap och erfarenhetsutbyte är centralt.
- Ansvara och arbeta med administration både mot förskola och grundskola

Vi erbjuder:

- Ett meningsfullt uppdrag i en skola med starkt engagemang.
- Ett nära samarbete med skolledning, barn- och elevhälsa och kommunens utbildningskontor.
- Möjlighet att påverka och utveckla en skola och förskola parallellt.
- Friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och flexibla arbetsvillkor.

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde 1 augusti eller enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen: 
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer sker löpande under annonseringsperioden. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen. 

Slutkandidater kommer att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. 

Vi behandlar ansökningar löpande och kan komma att påbörja intervjuer innan annonstidens slut. 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 30 mars 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun! 

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vi söker nu en kurator för ett tillfälligt uppdrag som vill ta chansen att bidra till våra kommunala grundskolors utveckling av elevhälsoarbetet.

Om uppdraget:

- Uppdraget innebär att arbeta hälsofrämjande och förebyggande utifrån skolans styrdokument. Du ger psykosocialt stöd genom samtal, både kortare stödinsatser och mer strukturerade samtal. Du arbetar med att stärka elevers sociala färdigheter, självbild och strategier för att hantera svårigheter. I arbetet ingår att genomföra bedömningar av elevers behov och planera insatser tillsammans med elev, vårdnadshavare och personal.
- Du håller gruppstärkande övningar, värdegrundsarbete och främjande insatser. Du bidrar till att skapa ett positivt socialt klimat och förebygga konflikter, kränkningar och utanförskap.
- En viktig del är att samverka med skolledning, specialpedagoger/lärare, skolsköterskor, lärare och övriga professioner, du deltar i elevhälsomöten, bidrar i kartläggningar och analysera behov på grupp- och skolnivå, samverkar med socialtjänst, BUP, första linjen och andra relevanta aktörer kring elever som behöver bredare stödinsatser.
- I arbetet ingår att arbeta operativt för att minska skolfrånvaro. Du ska självständigt kunna planera ditt schema och dina arbetsdagar på de olika skolorna och säkerställa kontinuitet i pågående elevärenden även när du växlar arbetsplats. I det ingår att bygga relationer och etablera tydliga kontaktvägar på varje skola för att skapa trygghet och effektivt samarbete.

Vi söker dig som:

- Har socionomexamen eller annan relevant utbildning.
- Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både elever och vuxna.
- Är lyhörd, empatisk och professionell i mötet med barn och unga.
- Trivs med varierade arbetsmiljöer och att växla mellan skolor.
- Arbetar strukturerat och kan prioritera i en föränderlig vardag.
- Har kunskap om skolans uppdrag, elevhälsans arbetssätt och relevant lagstiftning.

Vi erbjuder:

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten:

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning fram till 31 december 2026. Tjänsten kan komma att förlängas vid behov. Tillträde enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 17 mars 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Arbetsbeskrivning:

Vill du vara med och utveckla ett växande samhälle? På projektenheten inom samhällsbyggnadskontoret i Upplands-Bro kommun söker vi nu fler kollegor.

Vi är idag sex medarbetare och behöver bli fler i takt med att kommunen växer.

Vårt uppdrag är att leda och genomföra projekt för kommunala allmänna anläggningar inom samhällsbyggnadsprocessens genomförandefas. Vi deltar redan i tidiga skeden och ansvarar för samordning, uppföljning och kvalitetssäkring hela vägen fram till att färdig anläggning överlämnas till ansvarig förvaltning för drift och förvaltning.

På uppdrag av kommunstyrelsen ansvarar vi för projektering och projektledning av kommunens allmänna ytor, såsom VA-anläggningar, parker och torg, gator samt gång- och cykelvägar i hela kommunen.

En av våra största styrkor är våra medarbetare. Vi har hög kompetens inom offentlig verksamhet och projektledning, vilket gör oss särskilt starka i uppdrag som kräver bred samordning och tydlig kommunikation med både interna och externa aktörer genom hela samhällsbyggnadsprocessen.

Vi söker dig som har

Högskoleutbildning inom relevant område eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Lång och dokumenterad erfarenhet inom projektledningen inom allmän platsmark. Alternativt om du har du arbetat som projektchef eller i en annan roll som vi bedömer som likvärdig. 
Goda kunskaper i projektledningsmetodik samt är väl förtrogen med branschens regelverk och standardavtal, såsom AMA, MER samt AB/ABT och ABK.
Tidigare erfarenhet av att projektleda exploateringsprojekt och VA-projekt, samt park- och gata projekt i projektering och genomförandeskedet.
God förmåga att uttrycka dig väl i svenska både tal och skrift.
Erfarenhet från arbete i kommunal verksamhet är ett krav.

Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad med en stark samarbetsförmåga. Du tar ansvar, skapar förtroende och agerar professionellt i alla sammanhang. Med ett respektfullt bemötande är du en god företrädare för kommunen i mötet med såväl kollegor som externa aktörer.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du bli en del av vår grupp för barn/ungdom i riskzon för kriminalitet? Du kommer att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen, arbeta i samverkan utifrån SSPF och SIG, följa upp öppenvårdsinsatser, samt HVB och SIS placeringar.

Stadigvarande placeringar lämnas över till vår placeringsgrupp. 

På Barn-och ungdomsenheten arbetar drygt 40 personer. Enheten leds av enhetschef och tre gruppchefer. Enheten är indelad i 6 grupper, mottagning, två utredningsgrupper, barn i riskzon för kriminalitet, placeringsgrupp och familjehemssekreterargrupp. Som ett nära stöd i ärendehanteringen finns även gruppledare. För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt
arbetssätt. Vi använder och utbildar kontinuerligt i standardiserade bedömningsmetoder som exempelvis SAVRY. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många över tid valt att stanna kvar. Vi har fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i Yrkesresan, en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet.

Vem söker vi efter?


- Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen.
- Du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet alternativt specifik erfarenhet av arbete med unga i risk för kriminalitet. 
- Vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och vilja att tillsammans med barn, familj och nätverk hitta lösningar.
- Vill arbeta på en enhet med feedback-kultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans.
- Har B-körkort.

Vad värderar vi högt?

- Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa trygghet för unga i utsatta situationer. Utifrån ett stärkt fokus på välplanerade hemflyttningar efter placeringar, ser vi att du har förmåga att strukturera och planera, samt kunna hålla tät kontakt med flera verksamheter omkring ungdomen.
- Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety och med myndighetsutövning kring unga i risk. 
- Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete.
- Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva.
- Utifrån nya SoL där vi ska arbeta mer förebyggande krävs kompetens kring att kunna identifiera unga i risk tidigt samt erbjuda tidiga insatser.
- Meriterande är erfarenhet från andra verksamheter som exempelvis skola, fält eller behandling för en ökad förståelse och ett helhetsperspektiv kring den unge. 

Vad erbjuder vi dig?

Vi värdesätter ett nära ledarskap som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning och friskvårdssubvention om 3000kr. 

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. 

Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

 

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du leda och utveckla ett arbete som gör verklig skillnad i människors liv?

Den förebyggande enheten i Upplands-Bro kommun arbetar och utvecklas utifrån forskning och beprövad erfarenhet för att stödja invånarnas möjligheter att leva ett självständigt liv så länge som möjligt.

Arbetet utgår bland annat från Finger-modellen, och enheten är en central del i kommunens arbete för ett äldrevänligt samhälle och har sedan 2010 haft särskilt fokus på hjärnhälsa och demensområdet.

Som enhetschef leder du ett engagerat team som utvecklar och genomför hälsofrämjande och förebyggande insatser i hela kommunen. Genom strategiskt arbete och samverkan skapar ni trygghet, stöd och goda möjligheter för äldre att leva ett aktivt och meningsfullt liv. I rollen bidrar du till att stärka äldres hälsa, självständighet och livskvalitet.

Om uppdraget:

Som chef för den förebyggande enheten ansvarar du för att, tillsammans med medarbetare och samverkansparter, skapa goda förutsättningar för ett tryggt, hälsosamt och meningsfullt åldrande. Uppdraget bygger på kunskap om åldrandet och ett tydligt fokus på hälsofrämjande och förebyggande insatser som stärker äldres funktion, självständighet och livskvalitet.

Du leder enheten som omfattar demensinriktad dagverksamhet, trygg förstärkt hemgång samt förebyggande insatser som träffpunkter, teknik- och fixartjänst, volontärverksamhet och syn- och hörselstöd.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

I rollen förväntas du vara en drivande ledare som inspirerar medarbetarna, skapar engagemang och bidrar till ett äldrevänligt samhälle. Som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningschefen och ingår i ledningsgruppen för äldre-och omsorgsavdelningen.

- Leda och utveckla verksamheten för att nå mål och skapa långsiktig kvalitet.
- Ansvara för budget, resurser och personal, inklusive arbetsmiljö och kompetensutveckling.
- Samverka internt och externt för att skapa effektiva och hållbara arbetssätt.
- Säkerställa hög kvalitet och trygghet i alla insatser för målgruppen. 

Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning som socionom eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet.
- God kunskap om SoL, särskilt 5 kap. 4–6 §§, kännedom om kommunens hälsofrämjande uppdrag samt Socialstyrelsens föreskrifter.
- Erfarenhet av att omsätta nationella mål, riktlinjer och styrmodell i praktiken.
- Erfarenhet av arbete med målgruppen äldre, gärna inom förebyggande arbete.
- God kunskap om aktuell forskning, till exempel Finger-modellen, och erfarenhet av att arbeta utifrån forskningsbaserade metoder och processer.
- Ledarerfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och budget.
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet.
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
- B-körkort.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en tydlig och stabil ledare som ger medarbetarna goda förutsättningar genom ett nära, närvarande och tillgängligt ledarskap. Du är resultatinriktad, ser helheten och anpassar dig snabbt när förutsättningarna förändras. Rollen kräver att du samarbetar väl, bygger relationer och kommunicerar tydligt i många olika sammanhang.

Vi erbjuder dig:

Som medarbetare i Upplands-Bro kommun har du flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunen som arbetsgivare på https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html  

Vår arbetsplats ligger centralt i Kungsängen, nära pendeltåg, bussar och service. Rollen innebär dock arbete i hela kommunen, vilket ger en varierad och dynamisk arbetsmiljö med många möten och ett brett helhetsperspektiv. Som medarbetare får du fördelarna av en mindre kommun med korta beslutsvägar och nära samarbete.

Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag i en växande kommun med engagerade och kompetenta kollegor. Avdelningen har ett starkt fokus på äldrefrågor, är stjärnmärkt och arbetar med HBTQI?certifiering. Här trivs du som brinner för äldreomsorg, i en kommun godkänd av WHO som äldrevänlig.

Om tjänsten

Tjänsten är en heltidstjänst tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen: 
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan med CV men utan personligt brev. Uppfyller du skallkraven för rollen (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer vi att bjuda in dig till att genomföra arbetspsykologiska tester. Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar och slutkandidater erbjuds möjlighet att träffa de fackliga parter som representerar verksamhetens medarbetare.

En bakgrundskontroll på slutkandidat kommer genomföras innan anställning erbjuds.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 15 mars 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun! 

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Som speciallärare är du anställd inom Utbildningskontoret centralt.

Ditt huvuduppdrag är att undervisa elever med psykosociala svårigheter, exempelvis beteendeproblematik, skolfrånvaro eller sociala hinder genom relationellt arbete, samtal, kartläggning och uppföljning. Uppdraget är delvis riktat mot akutskola där du tillsammans med en kollega med psykosocial kompetens ansvarar för att ge stöd till elever tillfälligt placerade i akutskolan. 

I rollen ingår också att bidra till trygghet, trivsel och studiero där du medverkar i insatser som stärker skolmiljön. Du samarbetar nära klasslärare, elevhälsoteam och rektorer för att identifiera och möta varje elevs behov på bästa sätt, där tvärprofessionella samtal är en grund. Du bidrar med rådgivning till skolpersonal och är aktiv i planering och uppföljning kring elevens insats samt återgång till ordinarie skolgång.? Du samarbetar med vårdnadshavare och externa aktörer som socialtjänst och BUP. När inga elever är placerade på akutskolan kommer du verka för trygghet och studiero på någon av våra övriga grundskolor.  

Din undervisning anpassas individuellt och syftar till att bekräfta, stötta och motivera eleverna, både i och utanför klassrummet. Du ansvarar för planering, undervisning, dokumentation och uppföljning av elevens måluppfyllelse och kunskap. Det förutsätter att du är delaktig i det dagliga arbetet, där du både undervisar och planerar för olika situationer som kan uppstå. Du bidrar till att utveckla en trygg, kreativ och lösningsfokuserad lärmiljö.  

Vi söker dig som:

- Är legitimerad lärare för grundskolan med speciallärarutbildning, alternativt är under pågående utbildning till speciallärare.
- Har gedigen kunskap om inlärning och använder olika strategier för att nå fram till varje elev.
- Har vana att dokumentera enligt gällande riktlinjer.
- Har körkort och tillgång till bil då uppdraget kommer vara på olika skolor olika perioder.
- Det är meriterande?om du har tidigare erfarenhet av ett övergripande specialläraruppdrag.
- Det är meriterande om du har arbetat i samverkan med skola, socialtjänst eller liknande verksamhet samt med flerspråkiga elever.? ?

För att lyckas i rollen ser vi att du är tydlig, strukturerad och har god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att hantera flera processer samtidigt och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du är trygg, lyhörd och har ett lågaffektivt förhållningssätt. Du bygger förtroendefulla relationer och har god samarbetsförmåga. Vi värdesätter att du är lösningsfokuserad och har ett helhetsperspektiv i elevarbetet.?? I din undervisning är du närvarande, reflekterande och följer upp elevernas utveckling genom kartläggning och bedömning tillsammans med rektor. Du är trygg i din yrkesroll, arbetar gärna i team, är prestigelös och flexibel i din vardag.? 

Vi erbjuder:

• En kommunikativ och lösningsfokuserad arbetsgrupp.
• Förmånsportal och friskvårdsbidrag

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.?Tjänsten tillsätts enligt överenskommelse.? 

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 2026-03-13. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du vara en del av ett engagerat team som arbetar för att stärka våra medborgare i Upplands-Bro kommun under sommaren 2026? Socialkontorets Vuxenenhet söker en sommarvikarie som kommer arbeta inom skadligt bruk och beroende och socialpsykiatri.

På Vuxenenheten arbetar drygt 30 engagerade medarbetare tillsammans med tre gruppchefer och enhetschef. Vi erbjuder stöd till vuxna inom områdena försörjningsstöd, integration, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, socialpsykiatri och bostäder. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många valt att stanna kvar över tid.

Arbetsbeskrivning

Som socialsekreterare hos oss ansvarar du för att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser för vuxna med skadligt bruk och beroende eller som är utsatta för våld i nära relation. Du följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet utformas utifrån individens behov, gällande lagstiftning och kommunens riktlinjer. Arbetet innebär nära samverkan med kommunens öppenvård, som erbjuder strukturerade behandlingsinsatser både individuellt och i grupp. Du har även kontakt med andra interna och externa aktörer för att skapa ett sammanhållet stöd för den enskilde. I uppdraget ingår att dokumentera enligt gällande riktlinjer, bidra till utvecklingsarbete inom enheten och aktivt medverka till ett gott samarbete på enheten.

Vi söker dig som:

- har socionomexamen eller pågående studier


- uttrycker dig väl i både tal och skrift

Som person är du engagerad, empatisk, mogen och flexibel. Du har lätt för att samarbeta och relatera till andra.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen som ligger i Kungsängen, en minuts promenadväg från pendeltåget, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter.

Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är ett vikariat till och med 2026-08-31. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 2025-03-15. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. 

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Råbyskolan i Bro är belägen nära naturen. Det är en anpassad skola med både grundskola och gymnasieskola. Gymnasieskolans program är det individuella programmet för den anpassade gymnasieskolan. Vi har cirka 82 elever på skolan och cirka 42 medarbetare. Vi fokuserar på tidiga insatser, rätt insatser och stöd, trygghetsarbete och välkomnar en dialog med dig som är vårdnadshavare



Vill du vara med och göra verklig skillnad för elever med stora behov? Vi söker en erfaren och trygg speciallärare som brinner för att skapa tillgängliga lärmiljöer och som har gedigen kompetens i att stödja personal som arbetar med elever med svår beteendeproblematik och utåtagerande beteenden.

Hos oss blir du en nyckelperson i skolans elevhälsoarbete och en viktig resurs i att stärka personalens kompetens, utveckla arbetssätt och bidra till en trygg och lärande skolmiljö.

Som speciallärare i vår anpassade skola arbetar du både strategiskt och nära verksamheten. Du ger handledning, gör pedagogiska utredningar, bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet och arbetar tillsammans med skolans personal för att säkerställa att eleverna får rätt stöd – varje dag.

Du blir en del av ett engagerat elevhälsoteam och har en central roll i arbetet kring elever i omfattande stödbehov.

Dina arbetsuppgifter

- Ge strukturerad handledning till personal som arbetar med elever med utmanande och utåtagerande beteenden.
- Stötta arbetslag i lågaffektivt bemötande, relationsskapande strategier och arbete i affektdrivna situationer.
- Genomföra pedagogiska kartläggningar, beteendeanalyser och bidra till individanpassade stödinsatser.
- Arbeta med utveckling av tillgängliga lärmiljöer – både fysiska, pedagogiska och sociala.
- Samverka i tvärprofessionella team inom elevhälsan samt med vårdnadshavare och externa aktörer.
- Bidra till skolans utvecklingsarbete och arbetssätt kopplat till trygghet, studiero och bemötande.

Vi söker dig som har:

- Speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning med specialpedagogisk kompetens.
- Erfarenhet från anpassad skola.
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med elever med svår beteendeproblematik och utåtagerande beteenden.
- Van att handleda, vägleda och kompetensutveckla personal.
- God kunskap om NPF, beteendestöd och anpassningar i lärmiljöer.

Det är meriterande om du även har:

- Kompetens inom AKK (t.ex. TAKK, PECS, PODD).
- Utbildning inom låg-affektivt bemötande, Studio 3, NVC eller motsvarande.
- Erfarenhet av PBS eller annan beteendestödsmodell.
- Erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team och komplexa elevärenden.

För att trivas i rollen ser vi att du är:

- trygg, stabil och har hög konflikttålighet
- empatisk och relationsskapande
- analytisk, strukturerad och självständig
- tydlig i din kommunikation och samarbetsinriktad
- en person som inspirerar och stärker andra

Vi erbjuder

Hos oss finner du Ett engagerat och professionellt elevhälsoteam. Möjlighet att påverka och utveckla skolans arbetssätt. En arbetsplats som värdesätter trygghet, kvalitet och långsiktighet. Fortbildning utifrån verksamhetens behov och din kompetensprofil. 

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 31 mars 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Bergaskolan är en skola med cirka 330 elever från förskoleklass (F-klass) upp till årskurs 6 med ett centralt läge i Kungsängen. Skolan är miljöcertifierad och vår filosofi natur och hälsa genomsyrar verksamheten. Hos oss får eleverna ökade möjligheter till daglig fysisk aktivitet och kunskap om en hälsosam livsstil. På så sätt vill vi ge dem bättre förutsättningar för deras lärande.



Vi söker nu en driven och engagerad elevhälsoansvarig speciallärare som kommer ingå i skolans elevhälsoteam tillsammans med elevhälsans övriga professioner.

Som elevhälsoansvarig driver du det systematiska arbetet för elevhälsan och ansvarar för att hålla i elevhälsans möten. Du kommer att arbeta för att förfina och utveckla redan befintliga rutiner samt driva elevhälsoteamets utvecklingsprocesser. 

Är du en person som har stort intresse för skolutveckling samt har en vilja att ingå i ett elevhälsoteam som arbetar tätt tillsammans är du rätt person för Bergaskolan.

Arbetsbeskrivning

I dina arbetsuppgifter ingår ett övergripande ansvar för elevhälsans processer och systematiska arbete. Du kommer att arbeta både på en övergripande nivå med samordning av elevhälsans arbete samt på en operativ nivå med daglig undervisning av elever.

Du kommer att ansvara för att systematisera:

- Det särskilda stödet på skolan
- Överlämningar och uppföljningar vid övergångar mellan årskurser och andra skolverksamheter
- Arbetet med pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram
- Övergripande rutiner för elevhälsan
- Elevhälsans utvecklingsarbete

Som speciallärare ansvarar du för det särskilda stödet för elever i åk 4-6, handleder och ger stöd i specialpedagogiska frågor samt ansvarar för det systematiska arbetet med pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram. I arbetsuppgifterna ingår även kontakt med vårdnadshavare, andra myndigheter och institutioner.

Vi söker dig som har:

- Speciallärarutbildning
- Erfarenhet av arbete i elevhälsans administrativa system.
- Erfarenhet av arbete med systematiskt elevhälsoarbete.
- Tidigare arbetat med utveckling av elevhälsan.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 8/12- 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen till Upplands-Bro kommun!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vi söker just nu timvikarier till våra förskolor i Upplands-Bro kommun.

Som timvikarie hos oss är du en värdefull tillgång för verksamheten och för våra barn. I Upplands-Bro ser vi förskolan som en viktig framgångsfaktor för barns utveckling och lärande. Vår gemensamma värdegrund är att varje barn ska erbjudas en trygg bas, utveckling och lustfyllt lärande. Hos oss erbjuds du en stimulerande arbetsplats med trevliga kollegor där du som medarbetare får möjlighet att utvecklas och ta eget ansvar.

Vad innebär det att arbeta som timvikarie hos oss?

- Du täcker upp vid ordinarie personals frånvaro och bidrar till en trygg miljö för barnen.
- Du deltar i alla moment under en dag på förskolan: välkomnande, projektgrupper både inne och ute samt rutiner som måltider och vila.
- Vikariefunktionen är en bra start för dig som i framtiden är intresserad av en mer långvarig anställning som barnskötare eller förskollärare i kommunen.
- Arbetet kan innebära placering i både Bro och Kungsängen.
- Du bör kunna arbeta vardagar mellan 06:30–18:00.
- Timlönen ligger mellan 136–165 kr, baserad på din erfarenhet och utbildning.  

Vem vi söker 

- Du behöver kunna tala, skriva och förstå svenska mycket bra eftersom språkutvecklingen är en viktig del av förskolans uppdrag.
- Det är meriterande om du kan andra språk, är utbildad barnskötare eller har tidigare erfarenhet av arbete med barn.
- Vi har ett stort behov av personal som har grundläggande kunskaper i köksarbete och kan stötta upp i köket vid behov, vi ser det som en extra värdefull merit. 



Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser därför gärna att du är en ansvarstagande person som har lätt för att samarbeta och anpassa dig till förändringar. Du ser möjligheter i det som är nytt och tar dig an uppgifter med engagemang.

Du är lyhörd för barns tankar och intressen och skapar många lärande situationer där barnen får möjlighet att utveckla sin nyfikenhet, kreativitet, sitt skapande och sin fantasi.



Vi ser fram emot att ta emot din ansökan.
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Utdrag ur belastningsregistret:
I slutet av rekryteringsprocessen så behöver du ett utdrag från Polisens belastningsregister (som du beställer här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/), handläggningstiden kan vara uppemot flera veckor så vi rekommenderar dig att beställa ett redan nu. Du kommer även behöva en giltig ID-handling.

Vid frågor är du välkommen att kontakta:

Vikariefunktionen: [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du arbeta brett inom HR och samtidigt vara en av våra experter inom arbetsrätt?
Upplands-Bro kommun söker nu en engagerad och trygg personalvetare som vill bidra till en hållbar och professionell arbetsgivarpolitik – där helhetssyn, engagemang och professionalitet präglar vårt dagliga arbete.

Det arbetar sjutton medarbetare på personalavdelningen inom HR och lön. Det finns en finns bred kompetens och mycket arbetsglädje.

Avdelningens uppgift är att underlätta för chefer och ledare att utveckla sin verksamhet, fullgöra sina uppdrag och skapa attraktiva arbetsplatser där medarbetare trivs och utvecklas.

Om rollen

Hos oss ger du kvalificerat stöd till chefer i hela kommunen.
I rollen ingår särskilt ansvar för arbetsrättsliga frågor, där du blir en nyckelperson i att:

- Ge rådgivning i ärenden som rör arbetsrätt, rehabilitering, misskötsel, omplaceringar och tolkning av kollektivavtal.
- Stödja chefer i arbetsrättsliga processer
- Säkerställa korrekt dokumentation och följa gällande lagar, lokala avtal och kommunens styrdokument
- Vara ett stöd i förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer.
- Bidra till utveckling av HR?processer och styrdokument.

Du blir en del av ett kunnigt HR?team med stark samarbetskultur och nära samverkan med chefer, fackliga parter och verksamheterna.

Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk examen inom HR, arbetsrätt eller motsvarande
- Gedigen kunskap i svensk arbetsrätt, kollektivavtal och arbetsmiljölagstiftning
- Erfarenhet av kvalificerat HR?arbete, gärna i offentlig sektor 
- Förmåga att självständigt driva ärenden och ge tryggt och sakligt stöd i komplexa situationer
- God pedagogisk och kommunikativ förmåga

Personliga egenskaper

- Vi söker dig som är lugn, stabil och lösningsorienterad
- Är en person som skapar förtroende i dialogen med chefer och medarbetare
- Du jobbar strukturerat, är van vid att hantera arbetsrättens detaljer och ser helheten i organisationens behov.

Vi erbjuder

- Ett välkomnande, kompetent och stöttande HR?team
- Möjlighet att utveckla kommunens arbetsgivarpolitik och HR?processer.
- En arbetsplats där du bidrar till samhällsnytta och får vara med och skapa hållbara arbetsplatser.
- En personalavdelning som präglas av mod, engagemang och samarbete 

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete

Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Detta är ett föräldravikariat på heltid, under elva månader. Tillträde enligt överenskommelse och lönen sätts individuellt.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 20 februari 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du leda en modern gymnasieskola där elevernas utveckling står i centrum? Upplands-Brogymnasiet (UBG) söker nu en målinriktad, operativ och strategisk rektor som vill leda framtidens utbildning i en växande kommun med höga ambitioner.

Om skolan:

UBG är en kommunal gymnasieskola i Kungsängen, ca 25 minuter från Stockholm city. Här går närmare 900 elever och skolan erbjuder högskoleförberedande och yrkesprogram samt introduktionsprogram. Vi har profiler inom bland annat idrott, musik och media, och samarbetar aktivt med näringsliv, högskolor och internationella partners genom Erasmusprojekt.

Om uppdraget:

Som rektor har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, resultat och arbetsmiljö. Du leder skolledningen och har personalansvar. Du arbetar nära elever, vårdnadshavare och externa aktörer för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö.

Du förväntas:

- Leda och utveckla det pedagogiska arbetet i linje med skollagen och läroplanen.
- Ansvara för skolans budget, personal och systematiska kvalitetsarbete.
- Arbeta strategiskt med skolans profilering, elevhälsa och likvärdighet.
- Vara en tydlig, närvarande och kommunikativ ledare.
- Leda skolans ledningsgrupp tillsammans med biträdande rektorer

Du rapporterar till avdelningschef för gymnasium, vuxenutbildning, och enheten för vägledning och arbete. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och förväntas bidra till kommunens utveckling på bred front.

Vi söker dig som har:

- Högskoleexamen inom pedagogik/Humaniora/Samhällsvetenskap.
- Slutfört det statliga rektorsprogrammet.
- Erfarenhet av helhetsansvar som rektor för gymnasieskola eller Komvux med utbildning på gymnasial nivå.
- God erfarenhet av budgetarbete och med fokus på ekonomi i balans och SKA-arbete.
- God erfarenhet av att ansvara för områden såsom arbetsmiljö, samverkan, ledningsgruppsarbete och skolutveckling.
- Har god kännedom om skolans styrdokument och uppdrag.
- Talar och skriver svenska obehindrat.

Det är meriterande om du har erfarenhet som:  

- rektor/bitr.rektor för yrkesprogram på kommunal gymnasieskola och/eller komvux.
- Lärarlegitimation och erfarenhet av att bedriva undervisning på gymnasial nivå.

Som person är du målmedveten och handlingskraftig med god förmåga att driva utveckling och förändring. Du är ansvarstagande och bygger starka professionella relationer genom ditt agerande och din god kommunikativa förmåga.    

Vi erbjuder:

- Ett meningsfullt uppdrag i en skola med starkt engagemang och stolta traditioner
- Ett nära samarbete med skolledning, elevhälsa och kommunens utbildningskontor
- Möjlighet att påverka och utveckla en skola i framkant
- Friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och flexibla arbetsvillkor

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Omfattning: Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde enligt ök. Provanställning kan komma att tillämpas.

Placering: Upplands-Brogymnasiet, Kungsängen

Tillträde: Enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas

Om rekryteringsprocessen:
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer kommer ske efter annonseringsperioden är slutförd. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen.

Slutkandidater kommer att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 1 mars 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Registrator till Kanslienheten – centralt kansli

Vill du vara navet i kommunens informationsflöde och bidra till öppenhet och rättssäkerhet? Vi söker en registrator till vårt centrala kansli där du blir en nyckelperson som säkerställer ordning, transparens och laglighet i kommunens dokument- och ärendehantering.

Upplands-Bro är en växande kommun med fokus på utveckling och våra värdeord Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Om uppdraget

Som registrator på Kanslienheten arbetar du nära verksamheterna och stöttar hela organisationen. Du strukturerar dokumentflöden, kvalitetssäkrar diarieföring och underlättar kommunikationen mellan kommunens olika verksamheter – allt så att rätt underlag finns tillgängligt när beslut ska fattas. Du medverkar också aktivt i vår digitala utveckling inom informations- och ärendehantering.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Dokument- och ärendehantering: Ta emot, registrera och diarieföra in- och utgående handlingar så att de är korrekta, sökbara och lätta att återfinna.
- Arkiv och bevarande: Kvalitetsgranska och avsluta ärenden. Ordna och förteckna handlingar enligt gällande lagar, regler och enligt informationshanteringsplan.
- Offentlighetsprincipen: Bistå vid utlämnande av allmänna handlingar och hantera sekretessprövningar med stöd i lagstiftning.
- Intern samordning: Utbilda och ge stöd till medarbetare i ärendehanteringssystemet. Vara länken mellan olika avdelningar, bidra till ett effektivt informationsflöde och ge god service internt och externt.
- Digitalisering: Arbeta i och utveckla våra digitala arbetssätt och system för elektronisk dokument- och ärendehantering

Vi söker dig som:

- har gymnasieutbildning eller en annan relevant utbildning
- är noggrann, strukturerad och trivs med att skapa ordning i stora informationsmängder,
- har mycket god organisationsförmåga och förstår vikten av kvalitet i metadata och processer, är kommunikativ och serviceinriktad – du formulerar dig tydligt i tal och skrift och uppskattar ett teambaserat arbetssätt.
- har god kunskap om offentlighet och sekretess samt angränsande regelverk inom dokument- och arkivområdet,
- har teknisk kompetens,
- är lättlärd och snabbt kan sätta dig in i digitala system och arbetssätt.

Meriterande:

- Erfarenhet som registrator i offentlig verksamhet 
- vana av arbete i Public 360 eller liknande ärendehanteringssystem.

Vilka är Kanslienheten?

- Kanslienheten består idag av 14 medarbetare inklusive chef som ger kvalificerat stöd till invånare, förtroendevalda och anställda.
- Vi biträder den politiska organisationen och kommundirektören samt övriga kontor och arbetar bl.a. med diarieföring, strategisk informationshantering, ärendeberedning och nämndprocessen.
- Vi har ansvar för kommunens arkiv.
- Valkansliet är en del av Kanslienheten och arrangerar allmänna val.

Vad erbjuder vi?

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

- Ett dynamiskt och utvecklande jobb mitt i det politiska beslutsfattandet.
- Möjlighet att delta i Kanslienhetens andra ansvarsområden och bredda din yrkesroll efter intresse.
- Flexibla arbetstider och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa mer om våra förmåner: https://www.upplands- bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare/formaner.htm

Din arbetsplats kommer att vara i kommunhuset i Kungsängens centrum, precis vid pendeltågsstationen. Tågresan mellan Stockholm C och Kungsängen tar knappt 30 minuter och avgår med kvartstrafik.

Om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 15 februari 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Tjänstgöring som valarbetare/röstmottagare under val till riksdag, region- och kommunfullmäktige 2026
Den 13 september är det allmänna val i Sverige. Nu har du möjlighet att anmäla ditt intresse att jobba som valarbetare i Upplands-Bro kommun.
Att arbeta som valarbetare innebär att du medverkar till att valet genomförs korrekt, tryggt och säkert och därför söker vi dig som har en god administrativ förmåga, gillar att möta och hjälpa människor, är noggrann och effektiv och dessutom är över 18 år.
Inför val till riksdag, region- och kommunfullmäktige 2026 rekryterar Upplands-Bro kommun flera roller:
- Ordförande i valdistrikt
- Vice ordförande i valdistrikt
- Röstmottagare i valdistrikt
- Arbetsledare i förtidsröstningen
- Röstmottagare i förtidsröstningen
- Valnattsmottagare
- Rösträknare
Du behöver inte vara boende i kommunen för att tjänstgöra under valet, men du måste genomföra de obligatoriska utbildningsmoment som ingår i förberedelserna för de olika rollerna under valet. Utbildningarna består av digitala moment och i person, Utbildningarna i person kommer genomföras främst under maj månad.
Ange i ansökan vilken/vilka roller du är intresserad av.
Ekonomisk ersättning:
När du arbetar som röstmottagare får du ett skattepliktigt arvode. Att vara valarbetare är ett förtroendeuppdrag och inte en anställning. Det utgår även ett arvode för att delta på utbildningen men arvodet för utbildningstillfällena erhålles endast om du fullgör tjänstgöring. Arvodena betalas ut i oktober 2026.
Är du politiskt aktiv?
Är du politiskt aktiv och kandiderar på lista eller om du som person förknippas med ett av de valbara partierna så är du dessvärre inte aktuell som valarbetare.
Rekryteringsprocess:
När du skickar in din ansökan kommer valkansliet att behandla den. Vi återkopplar till dig med mer information om eventuellt tjänstgöring eller för kompletterande frågor så snart som möjligt. Rekrytering sker löpande i flera steg och pågår tills alla platser blivit tillsatta.
Dina personuppgifter:
Valnämnden är ansvarig för att behandlingen av lämnade personuppgifter sker i enlighet med dataskyddsförordningen. Behovet av att valnämnden kan behandla personuppgifter om personer som gjort en intresseanmälan är avgörande för att kunna utföra valadministrativa arbetsuppgifter vid planering och genomförande av val. Vid registrering av intresseanmälan lämnas samtycke till behandling av den sökandes personuppgifter. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du vara med och utveckla framtidens ungdomsverksamhet i en av Sveriges mest dynamiska kommuner? Upplands-Bro kommun söker en engagerad och trygg avdelningschef för Unga, med uppdrag att leda och utveckla våra öppna fritids- och ungdomsverksamheter.

Här får du möjlighet att göra verklig skillnad för kommunens unga varje dag. 

Om uppdraget 

Som avdelningschef ansvarar du för avdelningen Unga och leder ett team av engagerade medarbetare som arbetar nära ungdomar i deras vardag. Vårt mål är att skapa trygga, inkluderande och meningsfulla miljöer där unga får växa, utvecklas och känna delaktighet. 

Du arbetar i nära samarbete med arbetsledare samt är en aktiv och viktig del av Kultur- och fritidskontorets ledningsgrupp. 

I rollen ingår bland annat att: 

- Ha personalansvar och säkerställa en god och hållbar arbetsmiljö 
- Ansvara för avdelningens budget samt löpande ekonomisk uppföljning och prognoser 
- Leda och utveckla fritidsgårdar och ungdomsverksamheter utifrån den fastställda policyn för Öppen ungdomsverksamhet 
- Följa upp, analysera och vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och metoder 
- Säkerställa ett barnrättsperspektiv, trygghetsskapande arbete och ett inkluderande förhållningssätt i verksamheten 
- Driva samverkan med interna och externa relevanta aktörer 
- Delta i kontorets ledningsgrupp och bidra till strategiska frågor inom kultur och fritid 
- Bygga relationer, vara synlig i verksamheten och fungera som ett stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet 

Vi söker dig som har: 

- Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
- Dokumenterad chefserfarenhet inom kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet  Erfarenhet av att leda öppen ungdomsverksamhet 
- Grundläggande ekonomisk kompetens  
- God digital kompetens och vana vid administrativa system 
- Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som har ett närvarande, tryggt och relationellt ledarskap där du skapar engagemang och delaktighet både i ditt team och i verksamheten. Du bygger tillitsfulla relationer och har en god förmåga att samarbeta med såväl medarbetare som externa aktörer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, analytisk och ha lätt för att växla mellan strategiska perspektiv och operativ närvaro. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har modet att fatta beslut även i komplexa situationer. Framför allt brinner du för ungdomsfrågor och för att skapa trygga, inkluderande och meningsfulla verksamheter där unga känner sig sedda och delaktiga. 

Vi erbjuder 

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. 

Om tjänsten?? 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.?? 

Om rekryteringsprocessen??? 
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor.?De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer sker löpande.?? 

Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. Dessa möten äger rum i kommunhuset i Kungsängen. En bakgrundskontroll på slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.?? 

I den här rekryteringen samarbetar vi inte med externa aktörer och vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.????? 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 8 februari, 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun!?? ? 

I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du får möta unga, bygga relationer och bidra till deras utveckling? Då kan detta vara något för dig!

Tjänsten passar dig som är flexibel och söker en dynamisk arbetsplats som går att kombinera med studier eller annan sysselsättning.

Arbetsbeskrivning

Fritidsgården spelar en viktig roll i att främja ungas hälsa, välmående och delaktighet. Som timvikarie hos oss är du med och skapar en trygg, rolig och inspirerande fritid – där unga får vara sig själva, växa och känna sig sedda. Tillsammans med kollegor är du med och formar aktiviteter, samtal och möten som gör skillnad.

Upplands-Bro kommun har tre fritidsgårdar som främst riktar sig till unga i årskurs 6 till gymnasiet. Under skolloven erbjuder vi även verksamhet för mellanstadieelever i Bro.

Våra verksamheter:

- Trappan – Ekhammarsskolan i Kungsängen: Rastverksamhet på dagtid och öppen ungdomsverksamhet kvällar och helger.
- Hagan – Hagnässkolan i Brunna: Öppen ungdomsverksamhet kvällar och helger.
- Bro fritidsgård – Broskolan i Bro: Rastverksamhet och öppen verksamhet kvällar och helger.

Arbetstiderna varierar – dagtid, kvällar och helger – vilket ger dig flexibilitet och möjlighet att påverka ditt schema.

Vem vi söker

Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet. Du är trygg, social och har tidigare arbetat med ungdomar.
Du är en lagspelare som har lätt för att skapa relationer, är närvarande och prestigelös – och du vågar bjuda på dig själv.

Vi ser gärna att du har ett aktivt liv, ett särskilt intresse eller en passion som du vill dela med unga. Du har ett coachande förhållningssätt, god samtalsmetodik och ser ungdomar som en resurs.

Om rekryteringsprocessen:
Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV, men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!  

I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du leda och utveckla ett arbete som gör verklig skillnad i människors liv?

Som chef för den förebyggande verksamheten för äldre har du ett viktigt uppdrag: att stärka hälsa, självständighet och livskvalitet hos äldre invånare – idag och i framtiden.

Förebyggande enheten har under lång tid arbetat för att skapa ett äldrevänligt samhälle och är en viktig del i kommunens satsning på att främja hälsa och livskvalitet för äldre. Som chef för förebyggande enheten leder du ett engagerat team som sedan 2010 har haft ett starkt fokus på hjärnhälsa och man arbetar bland annat enligt femfingermodellen. och idag anses vara i framkant på nationell nivå inom demensområdet.

Enheten har i uppdrag att utveckla och genomföra hälsofrämjande och förebyggande insatser för äldre i hela Upplands-Bro kommun. Genom strategiskt arbete och nära samverkan med olika aktörer bidrar enheten till att äldre får stöd, trygghet och möjlighet att leva ett aktivt och meningsfullt liv.

Om uppdraget:

Som chef för den förebyggande verksamheten för äldre har du ett strategiskt och värdebaserat uppdrag: att tillsammans med medarbetare, samverkansparter och äldre invånare skapa förutsättningar för ett hälsosamt, meningsfullt och tryggt liv när man blir äldre.

Uppdraget bygger på kunskap om risk- och skyddsfaktorer, förståelse för det normala åldrandet och ett starkt fokus på hälsofrämjande och förebyggande insatser. Du leder arbetet mot målet att fler äldre ska kunna bevara sin funktion, självständighet och livskvalitet genom hela livet. Med rätt stöd kan åldrandet bli tryggt, aktivt och meningsfullt – trots att det ser olika ut för varje individ.

Du leder förebyggande enheten för äldre, vilket omfattar dagverksamhet med inriktning mot demenssjukdom, trygg förstärkt hemgång som omfattar stödinsatser vid övergången från sjukhusvistelse till hemmet. Förebyggande insatser som träffpunktsverksamhet, teknik- och fixartjänst, volontärverksamhet, syn- och hörsel finns också i enhetens ansvarsområde.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Verksamhetsansvar: Planera, leda och följa upp arbetet inom förebyggande enheten för att nå uppsatta mål och utveckla verksamheten långsiktigt. Ekonomi och personal: Ansvara för budget, resursfördelning och personalledning, inklusive kompetensutveckling och arbetsmiljö. Samverkan: Arbeta nära chefskollegor och övriga verksamheter inom äldreomsorgen och andra verksamheter inom kommunen samt etablera och utveckla samarbeten med externa aktörer. Kvalitetsutveckling: Säkerställa att insatserna präglas av hög kvalitet och att verksamheten är tillgänglig och trygg för målgruppen.

I rollen förväntas du vara en drivande ledare som inspirerar medarbetarna, skapar engagemang och bidrar till ett äldrevänligt samhälle. Som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningschefen och ingår i ledningsgruppen för äldre-och omsorgsavdelningen.

Din erfarenhet och kompetens

Högskoleutbildning som socionomutbildning, eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att arbeta som ledare och med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar tillsammans med budgetansvar. Erfarenhet av att arbeta inom politiskt styrd verksamhet. God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vid alla våra chefsrekryteringar. Som person är du en tydlig och stabil ledare som är bra på att ge medarbetare rätt förutsättningar för att lyckas i sina uppdrag. Det gör du genom ett nära och närvarande ledarskap och genom att vara tillgänglig för medarbetarna. Du är också resultatinriktad har förmåga att se helheten samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna ändras. Som enhetschef har du många olika kontaktytor, därför behöver du vara bra på att samarbeta, etablera relationer och kommunicera tydligt.

Vi erbjuder dig:

Som medarbetare i Upplands-Bro kommun har du flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens som arbetsgivare på https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html  

Vår arbetsplats är centralt belägen i Kungsängen, endast två minuters promenad från pendeltåg, bussar och allmän service, samt cirka 30 minuter från Stockholm C. Rollen innebär inte enbart arbete från Kungsängen, utan du förväntas vara verksam i hela kommunen där enheten bedriver sina olika verksamheter. Som medarbetare får du ta del av fördelarna med en mindre kommun, där korta beslutsvägar och nära samarbete med kollegor skapar goda förutsättningar för delaktighet i kommunens och Socialtjänstens utveckling.

Vi erbjuder även ett roligt och utvecklande uppdrag i en spännande tillväxtkommun med kompetenta och engagerade kollegor och en stark vi-känsla. Avdelningen har ett starkt engagemang för äldrefrågor och är exempelvis stjärnmärkt och arbetar med HBTQI-certifieringen. Du som brinner för äldrefrågor kommer att trivas att arbeta i en kommun som är godkänd av WHO som äldrevänlig kommun.

Om rekryteringsprocessen: 
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan med CV men utan personligt brev. Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar och slutkandidater erbjuds möjlighet att träffa de fackliga parter som representerar verksamhetens medarbetare.

En bakgrundskontroll på slutkandidat kommer genomföras innan anställning erbjuds.

Välkommen med din ansökan senast den 15 februari 2026.
I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Bergaskolan är en skola med cirka 330 elever från förskoleklass (F-klass) upp till årskurs 6 med ett centralt läge i Kungsängen. Skolan är miljöcertifierad och vår filosofi natur och hälsa genomsyrar verksamheten. Hos oss får eleverna ökade möjligheter till daglig fysisk aktivitet och kunskap om en hälsosam livsstil. På så sätt vill vi ge dem bättre förutsättningar för deras lärande.



Vi söker nu en driven och engagerad elevhälsoansvarig speciallärare/specialpedagog som kommer ingå i skolans elevhälsoteam tillsammans med elevhälsans övriga professioner.

Som elevhälsoansvarig driver du det systematiska arbetet för elevhälsan och ansvarar för att hålla i elevhälsans möten. Du kommer att arbeta för att förfina och utveckla redan befintliga rutiner samt driva elevhälsoteamets utvecklingsprocesser. 

Är du en person som har stort intresse för skolutveckling samt har en vilja att ingå i ett elevhälsoteam som arbetar tätt tillsammans är du rätt person för Bergaskolan.

Arbetsbeskrivning

I dina arbetsuppgifter ingår ett övergripande ansvar för elevhälsans processer och systematiska arbete. Du kommer att arbeta både på en övergripande nivå med samordning av elevhälsans arbete samt på en operativ nivå med daglig undervisning av elever.

Du kommer att ansvara för att systematisera:

- Det särskilda stödet på skolan
- Överlämningar och uppföljningar vid övergångar mellan årskurser och andra skolverksamheter
- Arbetet med pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram
- Övergripande rutiner för elevhälsan
- Elevhälsans utvecklingsarbete

Som speciallärare ansvarar du för det särskilda stödet för elever i åk 4-6, handleder och ger stöd i specialpedagogiska frågor samt ansvarar för det systematiska arbetet med pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram. I arbetsuppgifterna ingår även kontakt med vårdnadshavare, andra myndigheter och institutioner.

Vi söker dig som har:

- Speciallärarutbildning eller specialpedagogutbildning.
- Erfarenhet av arbete i elevhälsans administrativa system.
- Erfarenhet av arbete med systematiskt elevhälsoarbete.
- Tidigare arbetat med utveckling av elevhälsan.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 8/12- 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen till Upplands-Bro kommun!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Hälso- och sjukvårdsenheten (HSE) ansvarar för hälso- och sjukvård inom kommunens särskilda boenden och LSS-verksamheter i hela Upplands-Bro kommun.

Som fysioterapeut/sjukgymnast kommer du blir du anställd på HSE men arbeta i olika verksamheter.

Arbetsbeskrivning
Som fysioterapeut/sjukgymnast ansvarar du för bedömning, träning och behandling inom ditt kompetensområde. Du gör behovsbedömningar av hjälpmedel, förskriver och följer upp hjälpmedel och utbildar i ett säkert handhavande av de hjälpmedel som används  i verksamheten. En betydande del av arbetet är att handleda och informera den enskilde, närstående och personal, vara en resurs i ett rehabiliterande förhållningssätt samt bidra till verksamhetsutveckling. Du samverkar tätt med sjuksköterska och arbetsterapeut i teamet, liksom med personal på boendena och i daglig verksamhet samt externa aktörer som habilitering och primärvård. Ni har gemensamma möten ihop och utför vid behov patientbesök tillsammans. Arbetet är varierat och ställer krav på bred kompetens, flexibilitet och förmågan att anpassa insatserna efter individens behov och livssituation.

I uppdraget inom våra LSS-verksamheter möter du personer från 20 år och uppåt med beviljade insatser enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Vi söker dig som:

- Legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast
- Erfarenhet av arbete med målgruppen inom LSS/socialpsykiatri (meriterande om dokumenterad)
- God förmåga att arbeta självständigt och i team
- Vana av hjälpmedelsförskrivning och uppföljning
- Mycket god svenska i tal och skrift
- B?körkort 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Din samarbetsförmåga, din kommunikativa trygghet och ditt professionella bemötande är avgörande i uppdraget. Du behöver trivas i en föränderlig vardag, vara serviceinriktad och ha ett genuint intresse för målgruppen och deras livssituation.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast xxx 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du göra skillnad för äldre? Då har vi den perfekta tjänsten för dig i sommar!

Är du en person som brinner för omsorg och service.

Har du dessutom ett gott bemötande och tycker om att jobba med äldre. Du kanske studerar och vill ha ett sommarjobb där du kan göra skillnad.

Hemtjänsten, vård- och omsorgsboende Norrgården och Kungsgården i Upplands-Bro kommun söker nu sommarvikarier!

Vi söker dig som:

- Vill arbeta inom äldreomsorg.
- Tycker om att ge service och tycker om att arbeta med äldre människor.
- Vi värdesätter personliga egenskaper såsom att du har lätt för att samarbeta, är kreativ, flexibel och tar ett stort eget ansvar.
- Tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen ser vi som en merit.
- Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift och förståelse är nödvändigt då all kommunikation och dokumentation sker på svenska.
- God datorvana och erfarenhet av digitala arbetssätt, då vi arbetar med elektronisk dokumentation.
- Har körkort och/eller kan cykla.
- Kan arbeta 7-8 veckor under sommaren, med möjlighet att starta redan i maj.

Arbetsbeskrivning

- I arbetet som omvårdnadspersonal ingår det att stödja våra omsorgstagare till en meningsfull vardag och en god livskvalitet.
- Vi arbetar för att ge individuell omsorg och service till äldre och funktionshindrade för att möjliggöra kvarboende i det egna hemmet. 

Kort om hemtjänst och äldreboende samt våra arbetsuppgifter:

Hemtjänst: Hemtjänsten i Upplands-Bro är till för personer som behöver omsorg, stöd och service i det egna hemmet. Våra kunder får hjälp i deras hem med allt från frukost, dusch, toalettbesök, påklädning och promenader. Vi hjälper kunden med tvätt, att handla eller städa. Du kör bil eller cyklar mellan kunderna, men utgår alltid från Kungsängen och/eller Bro.

Äldreboende: Upplands-Bro kommun har två äldreboenden, Norrgården i Bro och Kungsgården i Kungsängen. På våra äldreboenden bor personer med behov av omvårdnad samt personer som har en demenssjukdom. Som medarbetare på något av våra äldreboenden stöttar du de boende med saker som de inte klarar av i vardagen. Det kan handla om personlig hygien, stöd med dusch och toalettbesök, stöd vid måltider och att hjälpa till att ta hand om de boendes egna lägenheter och gemensamma ytor.

Om tjänsten:

Anställningen avser Vikariat på schema med timlön. Du bör kunna arbeta 7-8 veckor i sträck.

Hos oss får du en timlön baserad på vilken utbildning och erfarenhet du har. Timlönen kan variera mellan 145-175 kr.

Tillträde efter överenskommelse med början från vecka 24, samt möjlighet att redan under våren få de introduktionspass som är nödvändiga.

Vi kommer att bjuda in utvalda kandidater till två gruppintervjuer 3:e och 5:e mars. Det är obligatoriskt att närvara vid ett av tillfällena för att bli aktuell för tjänsten.

Om du blir inbjuden till gruppintervju, behöver du ha med dig utdrag från Polisens belastningsregister (som du beställer här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/) ID-handling samt kontaktuppgifter till två referenser. Så se gärna till att ordna med detta redan nu! 

Vid frågor är du välkommen att kontakta:

Hemtjänsten: [email protected]

Kungsgården: [email protected]

Norrgården: [email protected]

Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Arbetsbeskrivning

Hälso- och sjukvårdsenheten (HSE) ansvarar för hälso- och sjukvård inom kommunens särskilda boenden och LSS-verksamheter i hela Upplands-Bro kommun.

Som sjuksköterska blir du anställd på HSE men placerad på SÄBO i denna tjänst. Arbetet är team-baserat där varje medarbetares kompetens är avgörande för att främja hälsa och välbefinnande hos våra patienter. Du kommer att handleda och stödja omvårdnadspersonalen i det dagliga arbetet, genomföra patientbesök, ha kontinuerlig kontakt med olika aktörer, delta i regelbundna team-träffar och samverka nära med primärvården för att säkerställa en trygg och sammanhållen vård. Arbetstiden är förlagd främst dagtid, viss helg-tjänstgöring ingår cirka var åttonde vecka.Vi söker dig som:

- Har yrkesbevis som sjuksköterska
- Har dokumenterad yrkeserfarenhet, gärna  inom kommunal hälso- och sjukvård 
- Goda kunskaper i svenska språket 
- Har förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar
- Har B-körkort

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter ett respektfullt och professionellt bemötande, liksom förmågan att ta ansvar och visa initiativ i det dagliga arbetet samt god samarbetsförmåga. Du är trygg i din yrkesroll, flexibel och har ett genuint intresse för att bidra till hög kvalitet i vården.  Vi erbjuderUpplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html. Om tjänstenTjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.Om rekryteringsprocessen
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 1 Februari 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. 

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Innan anställningsavtal skrivs begär vi utdrag ur belastningsregistret.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du leda en modern gymnasieskola där elevernas utveckling står i centrum? Upplands-Brogymnasiet (UBG) söker nu en målinriktad, operativ och strategisk rektor som vill leda framtidens utbildning i en växande kommun med höga ambitioner.

Om skolan:

UBG är en kommunal gymnasieskola i Kungsängen, ca 25 minuter från Stockholm city. Här går närmare 900 elever och skolan har ett brett utbud av både högskoleförberedande och yrkesprogram samt introduktionsprogram. Vi har profiler inom bland annat idrott, musik och media, och samarbetar aktivt med näringsliv, högskolor och internationella partners genom Erasmusprojekt.

Om uppdraget:

Som rektor leder du skolledningen och har du det övergripande ansvaret för skolans pedagogiska utveckling, resultat och arbetsmiljö. Du har även personalansvar och tillsammans med din personal arbetar du nära elever, vårdnadshavare och externa aktörer för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö.

Du förväntas:

- Leda och utveckla det pedagogiska arbetet i linje med skollagen och läroplanen.
- Ansvara för skolans budget, personal och systematiska kvalitetsarbete.
- Arbeta strategiskt med skolans profilering, elevhälsa och likvärdighet, samt elevers måluppfyllelse
- Vara en tydlig, närvarande och kommunikativ ledare som främjar en god arbetsmiljö genom ditt ledarskap.
- Leda skolans ledningsgrupp tillsammans med biträdande rektorer.

Du rapporterar till avdelningschefen för gymnasium, vuxenutbildning, och enheten för vägledning och arbete. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och förväntas bidra till kommunens utveckling på bred front.

Vi söker dig som har:

- Högskoleexamen inom pedagogik.
- Slutfört det statliga rektorsprogrammet.
- Aktuell och dokumenterad erfarenhet som rektor för gymnasieskola.
- God erfarenhet av budgetarbete och med fokus på ekonomi i balans.
- Dokumenterad erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete med goda resultat.
- Erfarenhet av att arbeta proaktivt med elevhälsa.
- God erfarenhet av att ansvara för områden såsom arbetsmiljö, samverkan, ledningsgruppsarbete och skolutveckling.
- God erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom gymnasiet.
- Talar och skriver svenska obehindrat.

Det är meriterande om du varit rektor/bitr.rektor för yrkesprogram på kommunal gymnasieskola samt erfarenhet att samarbeta med vuxenutbildningen.

Som person är du målmedveten och handlingskraftig med god förmåga att driva utveckling och förändring. Du är ansvarstagande och bygger starka professionella relationer genom ditt agerande och din god kommunikativa förmåga.

Vi erbjuder:

- Ett meningsfullt uppdrag i en skola med starkt engagemang och stolta traditioner
- Ett nära samarbete med skolledning, elevhälsa och kommunens utbildningskontor
- Möjlighet att påverka och utveckla en skola i framkant
- Friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och flexibla arbetsvillkor

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde enligt ök. Provanställning kan komma att tillämpas.

Om rekryteringsprocessen:
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer kommer på grund av jul- och nyårshelgen ske efter annonseringsperioden är slutförd. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen.

Slutkandidater kommer att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 25 januari 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Upplands-Bro kommun söker en erfaren och engagerad bygg- och miljöchef till Miljö- och stadsbyggnadsavdelningen inom Samhällsbyggnadskontoret.

Rollen innebär ett övergripande ansvar för ledning, utveckling och kvalitetssäkring inom verksamhetsområdena bygglov och miljö.

Om tjänsten:

Som bygg- och miljöchef har du ett strategiskt, verksamhetsmässigt och personalansvar för kommunens myndighetsutövning inom bygglov, miljöskydd, livsmedel och alkohol och tobak.  Du ingår i ledningsgruppen för Miljö- och stadsbyggnadsavdelningen, som är en av tre avdelningar inom Samhällsbyggnadskontoret, och förväntas bidra aktivt till att utveckla hela kontorets arbete i en växande kommun.

Du har ett nära samarbete med politiken, andra kontor och externa aktörer, och ansvarar för att verksamheten bedrivs rättssäkert, effektivt och med hög servicegrad gentemot medborgare och näringsliv.

Arbetsuppgifter

- Leda och utveckla bygglovs- och miljöenheten
- Personal-, verksamhets- och ekonomiansvar
- Säkerställa rättssäker myndighetsutövning enligt PBL, miljöbalken och annan relevant lagstiftning
- Vara föredragande i nämnd och samverka nära med politisk ledning
- Driva verksamhetsutveckling och digitalisering
- Bidra strategiskt i avdelningens ledningsarbete
- Samverka internt och externt i samhällsbyggnadsfrågor

Vi söker dig som har:

- Högskoleexamen inom relevant område
- Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig förvaltning
- Minst fem års erfarenhet som chef med personalansvar
- Gedigen erfarenhet inom miljö- eller bygglovsområdet
- God kunskap om relevant lagstiftning (miljöbalken, plan- och bygglagen m.fl.)
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från både miljö- och bygglovsverksamhet
- Tidigare arbete i nära samverkan med politiskt styrda organisationer

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och struktur. Du är strategisk, kommunikativ och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du har ett gott omdöme och förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer.

 

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är en heltidstjänst. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen: 
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer sker löpande under annonseringsperioden. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen. 

Slutkandidater kommer att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast xx xxx 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun! 

Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du vara en trygg vuxen för unga och finnas där när det verkligen behövs? Vi söker en fältassistent som med engagemang, lyhördhet och närvaro vill möta barn och ungdomar i deras vardag och bidra till ett tryggare samhälle.

Vår enhet

Trygghet- och säkerhetsenheten tillhör kommunledningskontoret som är ett av våra sex kontor i Upplands-Bro kommun. Enheten består av 11 anställda med funktioner inom såväl trygghet som säkerhet. Fältgruppen består av fyra fältassistenter. Arbetet utgår från Trygghetscenter i Bro centrum.

Arbetsbeskrivning

Fältgruppen i Upplands-Bro kommun arbetar uppsökande och förebyggande med ungdomar mellan främst 13-18 år. Genom att arbeta brett uppsökande i hela ungdomsgruppen ser fältassistenterna vilka generella behov som finns för att förbättra ungdomars uppväxtvillkor. Dessutom möter man här de ungdomar som riskerar att utvecklas ogynnsamt och ser de specifika behov dessa ungdomar har. Ett mål med fältarbetet är att förebygga att ungdomar utvecklar en social problematik, och att fånga upp ungdomar där en sådan utveckling redan börjat, för att kunna ge stöd och lotsa vidare. Viktigt är att bygga meningsfulla relationer till de ungdomar man möter, och all kontakt är frivillig. En del uppsökande arbete riktas också till yngre barn, eller målgruppen föräldrar. Upplands-Bro kommun arbetar i enlighet med metoden EST, Effektiv Samordning för Trygghet, och som fältassistent spelar du en viktig roll i det arbetet. Du kommer också att vara del av trygghetsskapande insatser såsom trygghetsvandringar och olika typer av medborgarmöten.

Om arbetet:

- Samverkan sker med många andra professionella och fältgruppen arbetar nära exempelvis skola, polis, fritid och socialtjänst.
- Kontakt med föräldrar och andra viktiga vuxna är också en del av fältarbetet. Arbetet sker på individ, grupp och strukturell nivå. Det betyder att det uppsökande arbetet kompletteras med exempelvis att hålla utbildningar (för unga och personal), delta i möten, samt leda och delta i olika samverkansforum.
- Arbetet sker under dagtid, kväll och helg. Under dagtid är fältarbetet ofta förlagt i olika skolor. På kvällar och helger rör sig fältgruppen runt i kommunen mellan olika platser där barn och ungdomar vistas, såsom samlingsplatser utomhus, arrangemang och fritidsgårdar.

Vi söker dig som:

- Är socionom, beteendevetare, socialpedagog eller har annan likvärdig utbildning.
- Har erfarenhet av att arbeta med barn och/eller ungdomar.
- Innehar B-körkort.
- Har mycket god förmåga att skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar och andra professionella.
- Är en trygg, tydlig och stabil vuxen i mötet med unga och har god förståelse för ungdomskulturer.
- Har lätt för att samarbeta och bidra till gemensamma lösningar i tvärprofessionella sammanhang.
- Tar initiativ, är nyfiken och driver arbetet framåt på ett självständigt och ansvarsfullt sätt.
- Är social, kommunikativ och bekväm med att tala inför grupper.
- Arbetar flexibelt och kreativt och anpassar dig väl till förändrade situationer och behov.

Meriterande:

- Har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet, fältarbete eller andra uppsökande och förebyggande insatser riktade mot barn och ungdomar.
- Erfarenhet av samverkan med skola, socialtjänst, fritidsverksamhet eller ideella organisationer. 

Vi erbjuder 
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete.  Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html

Om tjänsten 
Tjänsten är tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.  Arbetstid: Schemalagd heltid 38,25 timmar/vecka, omfattar kvälls- och helgtjänstgöring.

Om rekryteringsprocessen 
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. 

Bakgrunds kontroll kommer att genomföras i samband med referenstagning på slutkandidat.??   

I den här rekryteringen samarbetar vi inte med externa aktörer och vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.   

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att träffa just dig!

 

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du leda och utveckla ekonomiarbetet i en växande kommun med fokus på kvalitet, hållbarhet och samhällsnytta? Upplands-Bro kommun söker en strategisk och engagerad ekonomichef som vill vara med och forma framtidens kommunala ekonomi- och styrningsarbete.

Om uppdraget:

Som ekonomichef har du det övergripande ansvaret för kommunens ekonomifunktion och är en central deltagare i kommunens ledningsarbete. Du leder en ekonomiavdelning bestående av redovisningsenheten, upphandlingsenheten, samt ekonomi- och styrningsenheten som tillsammans säkerställer att kommunen har en robust ekonomisk styrning som stödjer verksamheternas mål och kommunen politiska prioriteringar.

I uppdraget ingår att:

- Leda och utveckla ekonomiavdelningen med fokus på kvalitet, effektivitet och digitalisering.
- Ha helhetsansvaret för hela ekonomiprocessen – från budget och prognoser till bokslut och uppföljning.
- Utveckla styrmodeller och ekonomiska rutiner som ger tydlighet och transparens i beslutsfattandet.
- Ge strategiskt stöd till kommunledning, politiker och kontor genom kvalificerade analyser och beslutsunderlag.
- Driva förändringsarbete för att möta framtidens krav på hållbarhet, digitalisering och effektiv resursanvändning.
- Säkerställa god intern kontroll och regelefterlevnad i enlighet med lagar och riktlinjer.
- Representera kommunen i externa nätverk och samarbeten inom ekonomiområdet.
- Leda ekonomiavdelningens ledningsgrupp och gemensamma arbete

Du rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med kontorschefer och chefer, och rollen är både strategisk och operativ – du arbetar med långsiktiga utvecklingsfrågor samtidigt som du säkerställer att den dagliga ekonomihanteringen fungerar. 

Vi söker dig som:

- Har relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller likvärdigt område.
- Har flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna från offentlig sektor.
- Har dokumenterad chefs- och ledarroller och är en trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och samarbete.
- Har god analytisk förmåga och kan omsätta komplexa ekonomiska frågor till tydliga beslutsunderlag.
- Har erfarenhet av förändringsledning och digitalisering inom ekonomiområdet.

Vi erbjuder:

- En nyckelroll i en kommun som växer och satsar på utveckling.
- Möjlighet att påverka och bidra till samhällsnytta.
- En arbetsplats med engagerade kollegor och ett öppet klimat.
- Konkurrenskraftiga villkor och goda möjligheter till kompetensutveckling.

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Anställningsform: Tillsvidare, heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Om rekryteringsprocessen: 
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer genomförs efter att annonseringsperioden avslutats, därför kommer återkoppling på din ansökan ske efter 11 januari 2026. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen. 

Slutkandidater kommer att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 11 januari 2025. Välkommen till Upplands-Bro kommun! 

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Arbetsbeskrivning 

Tjänsten som samordnare vid fastighetskontoret i Upplands-Bro kommun är i stor omfattning serviceinriktad och innebär många kontaktytor, både internt och externt.

Rollen passar dig som är i början av din yrkesbana och vill utvecklas i en bred samordnande roll med fokus på fordon, fastighet och hållbarhet.

Som samordnare fungerar du som kommunens sakkunnige i fordonsfrågor men även som utredare inom fastighetskontoret. Du bidrar till att säkerställa att kommunen har energieffektiva verksamhetslokaler samt en välfungerande, klimateffektiv och hållbar fordonspark.

Du ansvarar för registerhållning av fordonen och fungerar som kontaktperson mot bilregister, fordonsleverantörer och försäkringsbolag. I rollen stöttar du kommunen vid fordonsbeställningar och har ett övergripande ansvar för fordonsrelaterade upphandlingar, anskaffningar, avyttringar och skadeärenden. Du ansvarar även för kommunens gemensamma bilpool och arbetar aktivt för att utveckla och effektivisera våra rutiner kring fordonsflottan.

I tjänsten ingår även att utifrån olika behov utreda samt att arbeta med utveckling och projekt. Tjänsten innefattar främst utredningsuppdrag inom fastighetsområdet, som exempelvis hållbarhet, klimat och energieffektivisering. I uppdraget som utredare kommer du både arbeta självständigt och samarbeta med andra för att genomföra och presentera utredningar.

Kommunen genomför för närvarande ett utredningsarbete gällande energieffektiviseringar av lokalerna och du kommer bli ansvarig för att driva det fortsatta arbetet med att genomföra lämpliga åtgärder. Din kreativa problemlösande profil kommer att behövas i dessa frågor.

I rollen ingår att: 

- Samordna och administrera kommunens samlade fordonsflotta (tjänstebilar, servicefordon, poolbilar, specialfordon m.m.)
- Säkerställa att kommunens fordon används, underhålls och avvecklas enligt gällande lagar, upphandlingsavtal och interna riktlinjer
- Ansvara för fordonsbeställningar, leasinghantering, leveranser, registreringar och samordna service, reparationer, besiktningar och däckbyten
- Följa upp och analysera driftkostnader och miljöpåverkan gällande lokaler och fordon Bidra till utveckling av hållbara energi- och mobilitetslösningar
- Planera och prioritera energieffektiviseringar
- Samordna och utveckla rutiner Upprätta rapporter, statistik och underlag för ledning och nämnder 

Vi söker dig som:

Har genomförd eftergymnasial utbildning inom teknik, logistik, fastigheter, konstruktion eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.


Har tidigare erfarenhet av serviceyrke eller liknande roller med nära kundkontakt


Har goda datakunskaper och är van vid att arbeta i Officepaketet


Är intresserad av nya arbetssätt och teknikutveckling


Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska


Innehar B-körkort



Meriterande med erfarenhet av arbete med miljö- och hållbarhetsfrågor, livscykelanalyser och erfarenhet av offentlig upphandling och LOU.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är engagerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för service. Du samarbetar väl, är kommunikativ och engagerad i miljö- och hållbarhetsfrågor. 

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 18 januari 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du göra skillnad för dem som lever, bor och verkar i Upplands-Bro kommun? Välkommen att söka tjänsten som miljöinspektör med inriktning miljöskydd! 

Miljöenheten arbetar för att verka för människors hälsa och en hållbar miljö.

Vår organisation ingår i Samhällsbyggnadskontorets verksamhet och nu söker vi miljöinspektör som kommer att arbeta med tillsyn och handläggning av olika typer av verksamheter. 

Arbetsuppgifter

Som miljöinspektör kommer du i huvudsak utöva tillsyn inom ramen för miljöbalkens område. Vi söker framför allt någon som kan arbeta med tillsyn enligt miljöbalken främst med fokus på miljöfarliga verksamheter och masshantering. 

Du kommer att utföra inspektioner, skriva beslut, vara föredragande i nämnden och vägleda samt informera verksamhetsutövare. Arbetsuppgifterna omfattar även handläggning av ansökningar och anmälningar, handläggning av klagomål och övrig ärendehantering.

Miljöenheten handlägger också bland annat ärenden inom områdena strandskydd, naturreservat, lantbruk, nedskräpning, utomhusbuller, prövning, samt utövar tillsyn av vattenverksamheter, enskilda avloppsanläggningar, förorenad mark, masshantering och täkter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Planera, bevaka, driva och utveckla arbetet och tillsynen inom dina arbetsområden
- Utföra tillsyn och inspektioner av verksamheter
- Handlägga ärenden enligt miljöbalken inom områden som förorenade områden, miljöfarlig verksamhet, enskilda avlopp, avfall, etc.
- Pröva anmälningar och ansökningar om tillstånd, dispenser och undantag
- Ge rådgivning och stöd till företag, verksamhetsutövare, politiker och allmänhet
- Delta i kontorets projekt och bidra med din miljökompetens
- Ta fram remissvar och yttranden till andra myndigheter och instanser

Vi söker dig som har:

- Utbildning som miljöinspektör eller annan motsvarande naturvetenskaplig eller teknisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
- Goda kunskaper inom miljöbalken och förvaltningsrätt.
- B-körkort 
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i både i tal och skrift.
- Förmåga att arbeta med struktur och ansvarskänsla både självständigt och i grupp 
- Erfarenhet av att arbeta med tillsyn enligt miljöbalken är meriterande.
- Erfarenhet av att ha arbetat i en kommun är meriterande. 
- Gärna erfarenhet av att arbeta i Castor som ärendehanteringssystem.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och sociala kompetens. För att vår arbetsgrupp ska fungera på bästa sätt är dina personliga egenskaper viktiga. Vi söker därför dig som har hög servicekänsla, är resultatorienterad, har god förmåga att bygga relationer och att samarbeta.

Det är viktigt att alla i gruppen bidrar till en bra stämning på arbetsplatsen och vi tror därför att du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra i tillsynsprojekt.

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats med omväxlande arbetsuppgifter, både på kontoret och ute på fältet. Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om rekryteringsprocessen:
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 14 januari 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och intervjuer sker i slutet av annonseringsperioden. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du vara med och göra verklig skillnad för barn och ungdomar i Upplands-Bro?
Hos oss blir du en del av ett engagerat och erfaret team som är stolta över sitt arbete och drivs av viljan att skapa positiva förändringar för de familjer vi möter.

Vi söker nu en ungdomsbehandlare till ett nytt arbetssätt som riktar sig till barn/ungdomar med långvarig och omfattande skolfrånvaro. Du blir en viktig del i att stötta ungdomar tillbaka till en fungerande skolgång och en tryggare vardag.

Arbetsbeskrivning

Barn och ungdomar med problematisk skolfrånvaro har ofta komplexa behov där det krävs samverkan mellan olika aktörer och professioner. Som ungdomsbehandlare blir du en viktig del i att stötta ungdomar att återfå en fungerande skolgång. Du:

- Arbetar nära barn/unga i deras vardag och stärker relationer och nätverk.
- Stärker förutsättningar till skolnärvaro och deltagande i undervisningen 
- Har löpande kontakt med vårdnadshavare och samverkar med skola, myndigheter och andra aktörer.
- Stöttar barn/unga till andra viktiga och stärkande relationer i familj, skola och nätverk.
- Du upprättar genomförandeplaner, följa upp och dokumentera insatserna enligt gällande lagstiftning
- Du gör analyser och bedömningar av behandlingsprocessen i relation till uppsatta mål.
- Du bidrar med din kunskap till verksamhetens utveckling och kvalitet.

Insatserna sker där de gör störst skillnad – i hemmet, skolan eller i andra miljöer. Då arbetet utgår ifrån ungdomarnas förutsättningar så kan det ibland innebära kvällstid, vilket kräver flexibilitet. Vid behov kan även andra behandlingsuppdrag bli aktuella. Vi söker dig som har:

- Socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning
- Erfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och deras familjer. 
- Kunskap om socialtjänstens lagstiftning

Meriterande:

- Steg 1, KBT, FFT
- Utbildning i rePULSE, MI, Kriminalitet som livsstil
- Erfarenhet och kunskap i Signs of Safety
- Erfarenhet eller förståelse för neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.
- Annan språkkompetens än svenska och engelska

Personliga egenskaper
Du möter unga med nyfikenhet och ett salutogent förhållningssätt. Du är flexibel, ansvarstagande och tillgänglig – alltid med fokus på ungdomens behov och rätt till en trygg och meningsfull vardag. Du tror på allas lika värde, skapar en positiv atmosfär och har förmåga att bygga starka allianser med ungdomar och deras nätverk. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har god förståelse för barns och ungdomars utveckling och kan anpassa arbetssätt utifrån individuella behov. Du är trygg och van att hantera svåra samtal.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 25 december 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen till Upplands-Bro kommun!

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Härneviskolan är en grundskola F-6 med cirka 425 elever. Skolan ligger i den gamla delen av Bro i en lugn miljö med en fin och utmanande skolgård.



Nu söker vi ytterligare en legitimerad idrottslärare till vår skola! På skolan lever vi efter att skapa trygghet, lust och nyfiken att lära för eleverna.

Vi tror att alla barn kan och vill och att det är vi, personalen, som skapar förutsättningar för detta. 

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som är legitimerad lärare i Idrott och Hälsa. Du kommer att undervisa elever i årskurs F-6 och vara en del i ett av våra arbetslag. På skolan finns ytterligare en idrottslärare som du kommer att ha ett nära samarbete med.

Skolan som byggdes 2013 ligger fint beläget invid pendeltågstationen i Bro. Vi har bra lokaler och en stor fin skolgård. På Härneviskolan går ca 475 elever fördelade på 20 klasser. Fritidsverksamheten är integrerad med skolan både verksamhets- och lokalmässigt.

Vem vi söker 

Vi söker dig som ser ansvar som en naturlig del i arbetet och förstår att struktur skapar tydlighet.

Du ser möjligheter istället för hinder och har en god kommunikativ förmåga samt en pedagogisk insikt och mognad. 

Tveka inte att söka! - även om du är nybakad lärare.

Vill du vara en av oss och bidra med dina erfarenheter och din kompetens för vårt fortsatta utvecklingsarbete? Välkommen med din ansökan! 

 

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidare anställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 16 januari 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV och besvara våra urvalsfrågor.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Ekhammarskolan är centralt belägen i Kungsängen med omkring 700 elever och 100 medarbetare. Skolan innefattar grundskola åk 4-9 samt två kommungemensamma undervisningsgrupper för åk 4-6 samt åk 7-9.



Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad – på riktigt.

Ekhammarskolan i Kungsängen söker en engagerad och skicklig lärare i franska, spanska och gärna ytterligare ett ämne, för undervisning i årskurs 6–9. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett positivt, drivet och professionellt arbetslag där elevernas utveckling, trygghet och mående alltid står i centrum. 

Arbetsbeskrivning

- Undervisning i franska och/eller spanska i årskurs 6–9. 
- Möjlighet att kombinera språken med annat ämne utifrån din kompetens. 
- Delat mentorskap tillsammans med erfaren kollega. 
- Delaktighet i arbetslagets utvecklingsarbete och skolans övergripande kvalitetsarbete. 

Vi söker dig som:

- är behörig lärare
- är en tydlig ledare i klassrummet som planerar undervisningen utifrån elevernas förutsättningar 
- Tror på varje elevs förmåga att utvecklas.
- Är lösningsfokuserad, samarbetsvillig och prestigelös.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är på 90%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du vara med och utveckla framtidens samhällsbyggande? Vi söker nu en engagerad och strategisk chef till vår Mät och GIS-enhet.

Hos oss får du leda ett kunnigt team som spelar en nyckelroll i kommunens digitala utveckling och planering.

Om tjänsten

Som Mät- och GIS-chef ansvarar du för att leda och utveckla kommunens arbete inom geodata, mätning och GIS. Du säkerställer att våra kart- och mätningsuppdrag håller hög kvalitet, driver utvecklingen av digitala arbetssätt och bidrar till att skapa en effektiv och modern samhällsbyggnadsprocess.

I rollen ingår bland annat att:

- Leda och utveckla enheten med fokus på kompetens, kvalitet och samarbete
- Ansvara för långsiktig utveckling och uppföljning inom geodataområdet
- Säkerställa att kommunens mät- och GIS-tjänster stödjer verksamhetens behov
- Driva digitalisering och utveckling av GIS-system och databaser
- Företräda kommunen i regionala och nationella nätverk inom geodataområdet

Du ingår i tekniska avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till teknisk chef.

Vi söker dig som har:

- Relevant högskoleutbildning, t.ex. inom geomatik, mätningsteknik, GIS eller motsvarande erfarenhet
- Dokumenterad erfarenhet av arbete inom geodata, mätning och/eller GIS
- Erfarenhet av ledarskap, gärna i en kommunal eller teknisk verksamhet
- God förståelse för digitalisering och hur geodata kan bidra till verksamhetsutveckling

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en trygg och engagerad ledare som trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du har lätt för att samarbeta och motiveras av att skapa nytta för medborgare och kollegor.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen: 
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer sker löpande under annonseringsperioden. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen. 

Slutkandidater kommer att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 6 januari 2025. Välkommen till Upplands-Bro kommun! 

 

Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Tjustaskolan är en lantligt belägen skola som omgärdas av hästhagar och omväxlande natur, mellan Håbo Tibble och Håtuna kyrkor. Här arbetar 15 vuxna och det går cirka 100 elever från förskoleklass upp till årskurs 6.



Nu söker vi barnskötare till vår skola och vårt fritidshem som vill vara med och utveckla vår pedagogiska verksamhet.

Hos oss får du chansen att vara med och utveckla och bidra till vårt arbete med styrda pedagogiska aktiviteter i kombination med den fria leken utifrån fritidshemmets läroplan.

Arbetet som barnskötare hos oss ställer höga krav på engagemang och aktivitet i barn/elevgruppen och samarbete med övrig pedagogisk personal. Du förväntas bidra till en meningsfull och utvecklande miljö för våra elever under både skol- och fritidstid samt ha en god kontakt med vårdnadshavare.

Vi söker dig som:

- är driven
- är lösningsfokuserad
- nyfiken på barns/elevers utveckling
- har erfarenhet av arbete utifrån fritidshemmets läroplan

 

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är ett vikariat.  Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 30/12-2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. 

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Timvikarie/sommarvikarie sökes till Kontaktcenter, deltid
När du tar kontakt med kommunen är sannolikheten stor att du först möter någon av medarbetarna i Kontaktcenter.

I Kontaktcenter arbetar 16 personer med att svara på dina frågor och guida dig vidare i de fall det behövs. Kontaktcenter finns i både Kungsängen och Bro och tar emot ärenden både genom personligt möte i receptionen, via telefonen samt via sociala medier. Kontaktcenter vill nu förstärka personalstyrkan med en flexibel timvikarie/sommarvikarie. Är du den vi söker? 

Arbetsbeskrivning

Tillsammans med kollegor svarar du på frågor rörande kommunens samtliga verksamheter via telefon, besök i receptionen samt digitala medier. Förutom att vägleda och informera våra medborgare, handlägger Kontaktcenter även ärenden såsom skolskjuts, utredning färdtjänst, borgerlig vigsel m.fl. 

Vem vi söker – kvalifikationer och egenskaper

- Det är meriterande om du har erfarenhet från kundservice och kommunal verksamhet samt språkkunskaper utöver svenska. 
- Det är meriterande om du är student på högskola/universitet och läser till socionom, eller annan likvärdig utbildning.
- Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom sociala frågor i offentlig sektor. Du är en erfaren datoranvändare, mycket van vid informationssökning samt har goda kunskaper att arbeta med IT-baserade system.
- Du behöver kunna arbeta heltid under vissa veckor sommartid samt vid andra lov, och vid behov under resten av året.

Som person är du mycket trygg och stabil och klarar av stundtals högt tempo. Du tar egna initiativ och har förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är en resultatorienterad lagspelare som förstår vikten av att kunna anpassa förhållningssätt efter situation.

Urval och intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan!

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vi söker en engagerad och flexibel musiklärare i gitarr/bas och musikproduktion för ett kortare vikariat under vårterminens start.

Du undervisar elever i olika åldrar och på olika nivåer, både individuellt och i grupp.

I uppdraget ingår:

Individuell undervisning i elgitarr, akustisk gitarr och elbas (nybörjare till avancerad nivå).


Leda två ensemblegrupper (rockband med gitarr, bas, keyboard, trummor och sång).


Undervisning i musikproduktion, främst i Logic Pro.


Medverkan i nybörjarorkester tillsammans med kollegor (du spelar bas och ansvarar för slagverkselever).


Öppen verksamhet på fritidsgård med fokus på musikproduktion tillsammans med sånglärare.



Arbetet är varierat och du möter elever i olika utvecklingsstadier, vilket kräver både musikalisk bredd och pedagogisk lyhördhet.

Vi söker dig som:

Har relevant utbildning och lärarlegitimation eller musiklärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning.


Har avancerade kunskaper i gitarr/elgitarr och elbas.


Har goda kunskaper i musikproduktion och är van att arbeta i Logic Pro.


Har god notläsningsförmåga.


Har erfarenhet av individuell undervisning och av att leda ensembleverksamhet, gärna inom rock/pop.


Är trygg i att arbeta med elever i olika åldrar och på olika nivåer.


Är pedagogisk, självständig och flexibel i ditt arbetssätt.


Har B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Engagemang, helhetssyn och professionalitet är centrala värderingar hos oss.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är på 80 %.
Vikariat under perioden 7 januari – 19 februari 2026.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 12 december 2025.
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor.

Urval sker löpande. För detta kortare vikariat kan rekryteringsprocessen komma att bestå av en kortare intervju via Teams eller telefon, alternativt ett möte på plats på Kulturskolan i Kungsängen.

Inför anställning kommer du att behöva visa upp ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister för arbete i skola/kulturskola. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Bergaskolan är en skola med cirka 330 elever från förskoleklass (F-klass) upp till årskurs 6 med ett centralt läge i Kungsängen. Skolan är miljöcertifierad och vår filosofi natur och hälsa genomsyrar verksamheten. Hos oss får eleverna ökade möjligheter till daglig fysisk aktivitet och kunskap om en hälsosam livsstil. På så sätt vill vi ge dem bättre förutsättningar för deras lärande.



Som speciallärare ansvarar du för det särskilda stödet för elever i åk 1-3, handleder och ger stöd i specialpedagogiska frågor samt ansvarar för det systematiska arbetet med pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram.

I arbetsuppgifterna ingår även kontakt med vårdnadshavare, andra myndigheter och institutioner.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

- Helhetsansvar för elever i behov av särskilt stöd i årskurs 1-3.
- Det systematiska särskilda stödet för årkurs 1-3.
- Överlämningar och uppföljningar vid övergångar mellan årskurser och andra skolverksamheter.
- Arbete med pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram.
- Handledning av lärare och fritidspersonal

Vi söker dig som har:

- Speciallärarutbildning eller specialpedagogutbildning.
- Erfarenhet av arbete i elevhälsans administrativa system.
- Erfarenhet av systematiskt elevhälsoarbete. 

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten:

Tjänsten är ett vikariat. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 2/12 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen till Upplands-Bro kommun!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Bergaskolan är en skola med cirka 330 elever från förskoleklass (F-klass) upp till årskurs 6 med ett centralt läge i Kungsängen. Skolan är miljöcertifierad och vår filosofi natur och hälsa genomsyrar verksamheten. Hos oss får eleverna ökade möjligheter till daglig fysisk aktivitet och kunskap om en hälsosam livsstil. På så sätt vill vi ge dem bättre förutsättningar för deras lärande.



Som speciallärare ansvarar du för det särskilda stödet för elever i åk 1-3, handleder och ger stöd i specialpedagogiska frågor samt ansvarar för det systematiska arbetet med pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram.

I arbetsuppgifterna ingår även kontakt med vårdnadshavare, andra myndigheter och institutioner.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

- Helhetsansvar för elever i behov av särskilt stöd i årskurs 1-3.
- Det systematiska särskilda stödet för årkurs 1-3.
- Överlämningar och uppföljningar vid övergångar mellan årskurser och andra skolverksamheter.
- Arbete med pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram.
- Handledning av lärare och fritidspersonal

Vi söker dig som har:

- Speciallärarutbildning eller specialpedagogutbildning.
- Erfarenhet av arbete i elevhälsans administrativa system.
- Erfarenhet av systematiskt elevhälsoarbete. 

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten:

Tjänsten är ett vikariat. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 12/12 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen till Upplands-Bro kommun!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vi söker engagerade och varma barnskötare som vill vara med och skapa en trygg, rolig och lärorik vardag för våra yngsta medborgare!

Som barnskötare hos oss arbetar du tillsammans med förskollärare och kollegor för att ge barnen en stimulerande och utvecklande miljö.

Du är delaktig i det pedagogiska arbetet, omsorg, lek och aktiviteter – alltid med barnens bästa i fokus.

Vi söker dig som:

- Har utbildning som barnskötare eller erfarenhet som bedöms likvärdig
- Är lyhörd, ansvarstagande och har ett genuint intresse för barns utveckling
- Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten:

- Vi söker tre stycken tjänster.
- En tjänst omgående fram till den 30/1-26
- En tjänst från 1/12 och fram till den 27/2-26
- En tjänst från 6/1-26 och fram till den 31/3-26
- Tjänsterna är visstidsanställning, med eventuell möjlighet till förlängning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 5:e december 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. 

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Uppvisat utdrag ur belastningsregistret är en förutsättning för anställning.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen till Upplands-Bro kommun!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Tjustaskolan är en lantligt belägen skola som omgärdas av hästhagar och omväxlande natur, mellan Håbo Tibble och Håtuna kyrkor. Här arbetar 15 vuxna och det går cirka 100 elever från förskoleklass upp till årskurs 6.



Om rollen:

I rollen som idrottslärare har du ansvar för planering, genomförande av lektioner samt bedömning av elevernas kunskapsutveckling.

I arbetet ingår även ansvar för planering av gemensamma friluftsdagar. Du har ett stort engagemang för ämnet idrott och hälsa och vill gärna bidra till skolutveckling tillsammans med övriga lärare på skolan. Vi ser även gärna att du har ett intresse av att bidra till rastaktiviteter och rörelse tillsammans med fritidshemmets personal.

Vi söker dig som:

- Har en god förmåga att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor och ser samarbete som en tillgång.
- Vi ser även att du har en god ledarskapsförmåga och erfarenhet av att möta alla elever utifrån just deras förutsättningar. 

Som person är du stabil, självgående och flexibel. Vi lägger stor vikt vi personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 70%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

För att lättast ta sig till skolan bör man ha körkort och tillgång till egen bil. 

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 28 november 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. 

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Välkommen till Upplands-Bro kommun!

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vi söker dig som vill arbeta som projektadministratör till driftansvarig park- och gatuingenjör.

Du kommer att vara en viktig del i arbetet med att styra, leda och följa upp kommunens avtal med entreprenörer för skötsel av parker, vägar, belysning, skogsområden och badplatser.

Du kommer att genomföra arbetsuppgifter såsom:

- Följa med ut i kommunen för att dokumentera och följa upp felanmälningar och beställda åtgärder.
- Delta i driftmöten, skriva protokoll och på sikt ansvara för vissa leveranser från våra entreprenörer.
- Stötta Kontaktcenter och driftansvariga med svarsunderlag på inkommande synpunkter, önskemål och felanmälningar.
- Ta fram mallar och listor för uppföljning av åtgärder och åtgärdsförslag.
- Administrera fakturaunderlag och granska leverantörsfakturor.

Vi söker dig som har:

- Minst treårig gymnasieutbildning och/eller YH-utbildning inom administration eller teknisk förvaltning.
- Erfarenhet av att arbeta med olika former av arbetsflöden, t.ex. fakturaflöden, beställningsflöden eller processer för felanmälningar.
- Erfarenhet av att ta fram dokument och mallar för administration och uppföljning.
- Goda kunskaper i Word, Excel och PowerPoint.
- Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.
- B-körkort.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete inom kommun eller kommunalt bolag.
- Erfarenhet av avtalsförvaltning och uppföljning av leveranskrav.
- Erfarenhet av systemstöd som Public 360, Stratsys, Teams, Outlook, Raindance eller liknande.

Som person ser vi att du är strukturerad, serviceinriktad och noggrann med hög kvalitet i uppföljningsarbete. Du trivs med att möta människor och har god förmåga att anpassa din kommunikation beroende på vem som är mottagare.

Omfattning och villkor

- Heltid, tillträde snarast.
- Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas
- Arbetstid 38,75 h/vecka

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 7 december 2025, men notera att urval och intervjuer kommer genomföras löpande under ansökningsperioden, och rollen kan komma att tillsättas tidigare.

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen till Upplands-Bro kommun!

Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Råbyskolan i Bro är belägen nära naturen. Det är en anpassad skola med både grundskola och gymnasieskola. Gymnasieskolans program är det individuella programmet för den anpassade gymnasieskolan. Vi har cirka 82 elever på skolan och cirka 42 medarbetare. Vi fokuserar på tidiga insatser, rätt insatser och stöd, trygghetsarbete och välkomnar en dialog med dig som är vårdnadshavare



Nu söker vi på Råby, anpassad skola en speciallärare som har ett stort engagemang och vill arbeta med elever med intellektuell funktionsnedsättning.

Som speciallärare hos oss har du en central roll i elevernas kunskaps- och sociala utveckling. Du ansvarar för att skapa en trygg och strukturerad undervisning som anpassas efter elevernas behov. Du arbetar tätt tillsammans med elevassistenter och pedagoger för att skapa en inkluderande miljö där eleverna kan utvecklas optimalt. 

 Arbetsuppgifter:

- Planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt gällande styrdokument och anpassa den efter elevernas individuella behov.
- Arbeta med elever med intellektuell funktionsnedsättning samt elever med diagnoser såsom ADHD och autism.
- Hantera och bemöta elever med utmanande beteenden på ett lösningsfokuserat och lågaffektivt sätt.
- Ansvara för elevernas kunskapsutveckling och sociala utveckling genom att skapa en stimulerande och trygg lärmiljö.
- Samverka med övriga pedagoger, elevassistenter och vårdnadshavare för att stödja elevernas utveckling.
- Delta aktivt i skolans utvecklingsarbete för att ständigt förbättra undervisningen och elevhälsan. 

Vi söker dig som:

- Har lärarlegitimation och en speciallärare utbildning med inriktning intellektuell funktionsnedsättning.
- Har tidigare erfarenhet av arbete inom anpassad skola.
- Meriterande med erfarenhet av att arbete med elever med utåtagerande beteende. Även erfarenheter från arbete med barn med behov eller arbete i lite grupp är meriterande.
- Stor vikt kommer läggas vid personliga förmågor.
- För att trivas i rollen ser vi att du är nyfiken, trygg och tydlig i din roll, håller dig lugn, har ett mycket stort tålamod och erfarenhet av elever med utåtagerande beteende och är ledare i klassrummet.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 14 november 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du vara med och bidra till utveckling och effektivisering i en Sveriges mest expansiva kommuner? Enheten för ekonomi och styrning i Upplands-Bro kommun är i början av ett generationsskifte och söker nu en engagerad och erfaren controller som vill arbeta nära verksamheten, driva utveckling och bidra med stöd i ekonomiska frågor.

Tillsammans med åtta kollegor och enhetschef kommer du ingå i vår enhet för ekonomi och styrning. I rollen som controller arbetar du nära verksamheten och utveckling är en naturlig del av vårt arbete. Vi strävar alltid efter att ständigt förbättra oss. Ekonomi och styrning är en del av ekonomiavdelningen som även ansvarar för redovisning, upphandling samt juridik.? 

Om jobbet

Som controller hos oss får du ett strategiskt och operativt ansvar i arbetet med budget, prognos, bokslut och ekonomisk uppföljning. Du är en nyckelperson i att utveckla kommunens ekonomistyrning och fungerar som en kvalificerad diskussionspartner till chefer och beslutsfattare. Du bidrar med analyser, tar fram beslutsunderlag och gör komplex ekonomisk information begriplig för olika målgrupper.

Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor inom ekonomiavdelningen. I dagsläget använder vi Raindance, Power BI, Stratsys och Excel och vi är mitt i ett utvecklingsarbete för att stärka våra processer och systemstöd – ett arbete du kommer att vara delaktig i.

Vem är du?

Du är en person med god analytisk förmåga och vana att arbeta med större datamängder. Du har ett strategiskt perspektiv, men är också hands-on när det behövs. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt, och har lätt för att samarbeta.

För att lyckas i rollen har du:

- en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
- tidigare erfarenhet av kvalificerat controllerarbete.
- förmåga att omsätta analys till konkreta förbättringsförslag.
- en prestigelös inställning och ett strukturerat arbetssätt.

Vi ser det som meriterande om du har:

- erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation.
- erfarenhet av att utveckla ekonomiska processer, rutiner och intern kontroll

Som medarbetare i Upplands-Bro kommun förväntas du leva upp till vår organisationsfilosofi HEP som står för Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Du ser möjligheter, är lösningsorienterad och tar initiativ till samverkan. Du är nyfiken och vill alltid göra ett så bra arbete som möjligt. Du bemöter andra med respekt och hjälper dina kollegor att lyckas.

Vi erbjuder

Ett spännande och utvecklande arbete för den som är intresserad av att arbeta i en verksamhet som är i en stark utvecklingsfas. Vi vet att framgång bygger på medarbetare som trivs, mår bra och får möjlighet att utvecklas. Som en del i det arbetet finns olika utvecklingsprogram, möjlighet till hybridarbete när arbetet tillåter, friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Goda pendlingsmöjligheter. Din framtida arbetsplats ligger endast 1 minut från Kungsängens pendeltågsstation. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 23 november 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Arbetsbeskrivning

Som trafikplanerare får du en nyckelroll i att utveckla och samordna trafiklösningar i kommunens fysiska planering.

Du arbetar nära kollegor från olika kompetensområden och bidrar med din expertis i detaljplaner, översiktsplaner och andra planeringsprocesser. Du hanterar dagliga operativa frågor såväl som strategiska och långsiktiga projekt. Tjänsten innebär också att du är med och utvecklar våra arbetssätt tillsammans med övriga samhällsbyggnadskontoret.

Du ser din roll i samhällsuppdraget som en del av en helhet. Tillsammans med dina kollegor driver du komplexa projekt framåt, hittar lösningar på problem och gör kloka avvägningar. Du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer, både internt och externt. För att komma framåt vågar du också utmana gamla tankesätt när det behövs.

Exempel på arbetsuppgifter

- Vara länken mellan strategisk och operativ verksamhet i trafikplaneringen
- Bidra med trafikkompetens i detaljplaner och översiktsplaner
- Genomföra, beställa och granska olika typer av trafikutredningar
- Leda projekt kopplade till trafik, exempelvis framtagande av handlingsplaner 

Vi söker dig som:

- Civilingenjörs- eller samhällsplaneringsexamen på minst kandidatnivå med trafikinriktning eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
- Erfarenhet av att arbeta med trafikfrågor och trafikplanering i detaljplaner.
- Erfarenhet av gatuutformning.
- God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska då tjänsten innebär att dagligen skriva och kommunicera i komplexa frågor.
- God kunskap i Officepaket och datorvana.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
- Tidigare arbetat med trafikprognoser och/eller enklare samhällsekonomiska kalkyler.
- Kunskap om GIS.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Du kommer vara en del av samhällsbyggnadskontorets strategiska enhet där vi samlar kompetens inom översiktsplanering, kollektivtrafikplanering, bostadsförsörjning, strategiska projekt, natur och markfrågor. Vi är en tajt enhet som jobbar tillsammans och strävar efter att ha högt i tak och lära oss av varandra. I tjänsten som trafikplanerare får du frihet under ansvar i en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor.

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 30 november 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Härneviskolan är en grundskola F-6 med cirka 425 elever. Skolan ligger i den gamla delen av Bro i en lugn miljö med en fin och utmanande skolgård.



Inledning

Vi söker barnskötare till vårt fritidshem på Härneviskolan.

Tjänsten är ett vikariat och du som söker behöver vara utbildad och ha erfarenhet av arbete på fritidshem.

Arbetsbeskrivning 

I arbetsupphttps://upplands-bro.varbi.com/center/tool/position/797016/edit/tab:2/gifterna ingår pedagogiskt arbete i förskoleklass, skola och fritidshem samt rast-verksamhet. Du samverkar i klass under skoltid där ansvarig lärare har ansvar att fördela arbetet. Det kan till exempel vara att stötta eleverna enskilt, i grupp eller att ansvara för en halvklass. Du är rastvärd på raster och på eftermiddagarna arbetar du på fritids. Vi vill att du har ett stort intresse av att arbeta med barn och unga, att du förstår vikten av att vara en god förebild. Du är positiv och har lätt för att samarbeta och ta kontakt med både barn och vuxna. Det en fördel om du är stresstålig och flexibel och har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar eftersom verksamhetens behov ständigt förändras och alltid sätts i främsta rummet.

På skolan lever vi efter att skapa trygghet, lust och nyfikenhet att lära för eleverna. Vi tror att alla barn kan och vill och att det är vi, personalen, som skapar förutsättningar för detta. 

Vi söker dig som 

- är utbildad barnskötare och har tidigare erfarenhet av arbete i fritidshemsverksamhet på skola.
- behärskar svenska språket i tal och skrift.
- arbetar relationsskapande med förståelse om omsorgens betydelse för att lära och utvecklas.
- har ett engagerat och professionellt förhållningssätt utifrån fritidshemmets uppdrag.
- har en helhetssyn och förmågan att arbeta såväl enskilt som i grupp, är flexibel utifrån behov som uppstår.
- är en närvarande och stabil vuxen som är ansvarstagande och strukturerad i dina arbetsuppgifter.

Vi önskar att du som söker har ett starkt engagemang för elever med särskilda behov, ser samverkan som en förutsättning för utveckling.

Om tjänsten
Anställningen är ett vikariat och är tidsbegränsad till den 30 januari men med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde omgående eller efter överenskommelse.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 12 november 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och intervjuer sker löpande på plats. Vi behandlar endast ansökningar via ansökningslänken.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Arbetsbeskrivning

Som stödassistent arbetar du nära våra hyresgäster för att stödja och främja deras självbestämmande, delaktighet och självständighet.

Du ger stöd i den dagliga livsföringen, inklusive personlig omvårdnad, matlagning, inköp och med hemmets skötsel.
Du upprättar och följer genomförandeplaner utifrån biståndsbeslutet enligt IBIC (Individens Behov i Centrum). Tillsammans med kollegor och brukaren skapar du struktur i vardagen och arbetar med social träning samt motivationshöjande aktiviteter.

En viktig del av rollen är dokumentation och samverkan med både interna och externa aktörer för att säkerställa en kontinuerlig och kvalitativ insats. Du bidrar även aktivt till enhetens kvalitets- och utvecklingsarbete genom reflektion och diskussion kring professionellt bemötande och metodutveckling.

Vi söker dig som har:

- Har relevant utbildning för tjänsten eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Har förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift samt har god datorvana.
- Är strukturerad, lösningsfokuserad och kan arbeta både självständigt och i grupp.
- Är trygg i dig själv och har en personlig mognad som skapar förtroende och tillit.
- Har förmåga att möta människor i kris.
- Har ett aktivt medarbetarskap och bidrar gärna till enhetens utvecklingsarbete.
- Har B-körkort.

Om tjänsten
Tjänsten är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning. Arbetet är schemalagt och innefattar dag-, kvälls-, jour- och helgarbete.

Om rekryteringsprocessen: 
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara istället på våra urvalsfrågor. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsterna kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tas. 

Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras om du blir aktuell för en tjänst. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre