Lediga jobb som Fastighets- och förvaltningschefer i Upplands-Bro

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du leda Upplands-Bros Fastighetskontor in i framtiden och mot en hållbar samhällsutveckling? Nu har du chansen att etablera och leda ett nyetablerat kontor i en av Sveriges snabbast växande kommuner då vi söker en fastighetschef för våra kommunala samhällsfastigheter och verksamhetslokaler.

Upplands-Bro kommun är en expansiv kommun i hjärtat av Mälardalen. Med ett unikt geografiskt läge har vi tillgång till både innerstadens puls och den mindre ortens charm. Alla som arbetar inom kommunen gör det med fokus på Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet, en filosofi som vi kallar för HEP.  

Om uppdraget:

Som fastighetschef leder du Fastighetskontoret som arbetar med kommunala samhällsfastigheter och verksamhetslokaler. Du rapporterar till vår kommundirektör och arbetar nära vår ekonomichef och övriga fem kontorschefer. 

Din uppgift kommer att vara att leda och driva utvecklingen av Upplands-Bros kommunala samhällsfastigheter och verksamhetslokaler. Du ansvarar för ekonomi och budget, löpande utveckling, förvaltning, underhåll och drift av samhällsfastigheterna. Fastighetskontoret arbetar i linje med politiska riktningar som sätts av Kommunstyrelse och Fastighetsnämnden och som chef samarbetar du nära dina kontorschefskollegor och ledningsgrupp för att utveckla verksamheten med fokus på långsiktighet, hållbarhet och helhetssyn. 

Upplands-Bro kommun genomför en översyn av kommunens organisation rörande fastighetsbeståndet, i både de kommunala bolagen och den interna organisationen. Rollen som fastighetschef kommer ha en nyckelroll i det förändringsarbetet som pågår och som ligger framför oss.  

Samverkan är en viktig del av uppdraget och fokus är på kommunens samhällsfastigheter, dvs där kommunens verksamheter såsom utbildningskontoret, socialkontoret och kultur- och fritid bedriver verksamhet 

En viktig del i uppdraget bör bli att bygga upp en ny organisation, strategi för underhåll och tillförsäkra kvalitativa fastigheter för kommunens verksamheter. Rollen kommer in i en förändringsresa och som chef behöver du ha förmåga att både strategiskt och operativt aktivt leda och driva den förändringen. 

 Vi söker dig som delar våra värderingar och motiveras av ledarskap och utvecklingsfrågor.

- Du har genomfört en relevant akademisk utbildning gärna med inriktning inom fastighetsekonomi, fastighetsjuridik, fastighetsunderhåll, strategisk fastighetsförvaltning, samhällsbyggnad, alternativt har arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Du har flerårig erfarenhet av ledande roller i högre befattning, med fördel i en politiskt styrd organisation med fokus på samhällsbyggnadsprocessen.
- Du har erfarenhet av organisationsutveckling, förändringsledning, budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Du är en strategisk, självklar och inkluderande ledare som trivs att befinna dig mitt i verksamheten samt arbetar såväl operativt som strategiskt.
- Viktiga egenskaper som vi söker är god kommunikativ förmåga, ett positivt förhållningssätt och social kompetens. Du är en närvarande och engagerad ledare som skapar tillit och leder organisationen framåt.

Att du har ett genuint intresse för samhällsbyggande samt omvärlds- och trendspaning är viktigt för att kunna möta framtidens behov och hitta nya sätt att arbeta på. Det är naturligt för dig att arbeta med förändringar och utveckling, samtidigt som du har förmågan att balansera såväl politikens (nämndens), invånarnas och medarbetarnas behov och förväntningar. Tjänsten kräver mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Omfattning: heltid

Tillträde: Enligt ök.

Lön: Individuell lönesättning

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Du svarar istället på våra urvalsfrågor. Sista ansökningsdag är 29 maj 2024.

Om rekryteringsprocessen:

Första urval görs på skallkraven för tjänsten (dvs. den utbildning, kunskap och erfarenhet som krävs för att genomföra uppdraget). De kandidater som går vidare i processen kommer att bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Vi genomför  kompetensbasreade intervjuer digitalt som ett första steg efter testning. Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar, därför träffar slutkandidater fackliga parter, samt rekryterande chef och personalchef på plats i kommunhuset i Kungsängen

Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat, tillsammans med referenstagning (formella referenser samt fackliga referenser).

Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I rollen ingår övergripande ansvar och planering av förvaltningen av fastigheterna samt personalansvar för fyra personer. Är du eller någon du känner redo för en riktigt rolig utmaning och vill ta chansen att få jobba med fantastiska kollegor i en inspirerande miljö, sök till oss!
Din roll
Vi har drygt 11 000 kvm byggnader fördelat på fyra konferensvillor med 65 enkelrum och 5 mötesrum. Total omfattar fastigheten ca 70 hektar mark.
Som Fastighetschef ansvarar du för bolagets fastigheter vad gäller ekonomi, avtal, löpande och förebyggande underhållsarbete, fastighetsskötsel och drift. Du är ansvarig för att ta fram och följa upp underhållsplaner och budget för fastigheterna.
Du initierar och planerar projekt och tar möjliga förändringar i beaktande, identifierar och organiserar resurser gentemot satta mål. Stort fokus på energioptimering, luft & ventilation samt löpande bygg- och utvecklingsprojekt. Lägg till detta den mycket viktiga uppgiften som support funktion till övriga organisationen i den dagliga driften. Rollen innebär stort ansvar som beställare samt ombud vid eventuella projekt och upphandlingar, samt säkerställande av drift- och entreprenadavtal och dess efterlevnad. Övriga arbetsuppgifter inkluderar dialog och ansvar gentemot lokala myndigheter och deras krav gällande tillståndspliktiga installationer, att säkerställa att lokala föreskrifter och företagets policy efterlevs, samt att hantera eventuella försäkringsärenden och skogsskötsel, mm.
Om dig
Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning inom bygg, fastighet eller annan likvärdig utbildning. Du har flerårig erfarenhet som teknisk förvaltare eller motsvarande där personalansvar har ingått. Det är en stor fördel om du har arbetat inom hotell- och konferensverksamhet sedan tidigare. Då vi ligger en bit utanför stan med relativt begränsade möjligheter till kommunal trafik, ser vi det som en förutsättning att du har körkort.
Vi söker en prestigelös person med hög närvaro och demonstrerad tillgänglighet med en förståelse för att man hugger i där det behövs. Du har förmågan att förstå helheten samt har lätt för att hantera förändringar, ofta med kort varsel. Du är en god ledare och kommunikatör med engagerade och motiverande egenskaper. Du är strukturerad och har god förmåga att prioritera och planera. Du lösningsorienterad och triggas av att hålla en hög servicegrad.
Du erbjuds en arbetsmiljö med helt unika förutsättningar och får jobba med branschens bästa produkt.
Att jobba på Hackholmssund
Vi har en ambition om att vara bäst i vår bransch och ställer därför höga krav på oss själva och vår omgivning. Hackholmssund befinner sig i en spännande tillväxtfas där expansion och utveckling ligger högt på dagordningen.
Vi ser positivt på framtida utvecklingsmöjligheter för våra medarbetare och att de vill utvecklas med oss. Du har som anställd andra förmåner som friskvårdsbidrag på 5000kr bl.a.
Totalt är det 25 anställda i bolaget. Fastighetsgruppen består av fem personer inklusive fastighetschefen.
Övrigt
Tjänsten innebär heltid, i huvudsak mån-fre 8-17 med undantag för driftstörningar eller beläggning under helger etc.
Du rapporterar till VD.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta VD Jesper Hyseus på [email protected] alternativt 070-450 78 49
Rekryteringen sker löpande och annonsen kan komma att tas ner innan sista ansökningsdag så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Krav
Relevant eftergymnasial utbildning
5–10 år som teknisk förvaltare eller motsvarande
Personalansvar
Tekniskt kunnig
B-körkort

Meriterande
Arbete inom hotell- och konferens
Entreprenadjuridik
Förhandlingsvana
El-behörighet Visa mindre

Fresenius Kabi är ett globalt, marknadsledande företag specialiserat på klinisk nutrition, infusionsterapi och medicinsk teknik.

Fresenius Kabi står för framsteg och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor - på och utanför sjukhus. Våra produkter och tjänster räddar och skyddar liv samt bidrar till att förbättra människors livskvalitet.

Under mottot ”Caring for life” sätter Fresenius Kabi människan i centrum, som patient, kund och medarbetare.

I Brunna, Kungsängen, finns produktionsanläggningen för råvarutillverkning av bland annat äggfosfolipider och NaGlyP.

Vi söker en engagerad och ansvarstagande Fastighet- och mediachef till vår verksamhet i Brunna. Som Fastighet- och mediachef rapporterar du till Manufacturing Brunna och spelar därmed en viktig roll i verksamhetens dagliga drift och långsiktiga förbättringsarbete.


Arbetsuppgifter
Rollen innebär att du ansvarar för förvaltning av våra fastigheter och mediasystem i Brunna vilket bland annat innebär: 

Att leda fastighets- och mediaavdelningens arbete
Säkerställa att fabrikernas försörjning av mediaslag sker enligt GXP
Ansvara för budgetering av verksamheten i samråd med chef
Planera, genomföra och följa upp förebyggande och akut underhåll
Hantering av kläder och städning, skadedjursbekämpning och interntransporter
Du leder och utvecklar en avdelning på sex medarbetare i Brunna. Arbetet kräver även en viss närvaro på vår site i Uppsala, B- körkort är därför ett krav. Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att verksamhetens prestation kontinuerligt mäts, följs upp och visualiseras i enlighet med de långsiktiga målen.


Om dig
Vi tror att du har en bakgrund som ingenjör och har erfarenhet från ledande positioner. Du har erfarenhet av fastighetsförvaltning och drift av mediasystem. Erfarenhet av GMP, TPM och ATEX är meriterande. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.

För att bli framgångsrik som Fastighet- och mediachef är du en person med ett tydligt ledarskap, starkt engagemang, driv och resultatfokus. Du är inte rädd för att fatta beslut och vill ständigt arbeta med utveckling. Du brinner för lagarbete, och ser det som en utmaning att ta fram det bästa hos dina medarbetare. Förtroende får du genom en öppen och ärlig dialog. Om du dessutom är analytisk och samarbetar väl över avdelningsgränserna så är du rätt person för tjänsten.


Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna.
Tillträde omgående.


Om oss
Vi är ett växande företag med cirka 1100 anställda i Sverige, och över 37 000 anställda världen över. Vi är stolta över våra produkter och det genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. 

Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Vår världsomfattande utsträckning innebär att där finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.


Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Björn Carlborg, 08–581 78 044. Fackliga kontaktpersoner är Karin Andersson för Unionen, 08–581 78 011 och Teresia Karlsson för SACO, 018–644 034. 

Välkommen med din ansökan via länken nedan, urval och rekrytering kan komma att ske löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller post. Visa mindre