Lediga jobb Signera Rekrytering AB i Upplands-Bro

Upplands-Brohus söker dig som vill leda och utveckla vårt övergripande HR- och kommunikationsarbete i den nyinrättade rollen som HR- och kommunikationsansvarig. Uppdraget är av såväl strategiskt som operativ karaktär där du, i nära samverkan med ledningen, ansvarar för att etablera funktionen och arbeta med implementering och utveckling av interna HR- och kommunikationsprocesser som genererar ett modernt och digitaliserat arbetssätt. Vidare säkerställer du att dessa insatser håller en hög kvalitet och stödjer verksamhetens i dess uppdrag samt stärker förmågan och engagemanget hos chefer och medarbetare för att nå övergripande mål. Att ingå i nätverk och omvärldsbevaka inom respektive område ingår också i uppdraget. Du är en del företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD. 

Erfarenhet, utbildning och person
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning som tidigare arbetat med brett HR-arbete, gärna från en självständig roll. Du besitter mycket goda kunskaper inom arbetsrätt liksom systematiskt arbetsmiljöarbete och är van att förhandla. Vi ser framför oss att du uttrycker dig väl i tal och skrift och har viss erfarenhet av exempelvis internkommunikation eller ledningskommunikation, men framför allt har ett intresse av att utvecklas inom kommunikationsområdet. Om du tidigare arbetet med förändringsarbete eller chefsutveckling ser vi det som meriterande.
För att trivas i uppdraget tror vi att du har hög integritet samt är självgående och resultatorienterad i ditt arbetsutövande. Du drivs av att arbeta i en stödfunktion och skapar men lätthet förtroende och goda relationer med både chefer och medarbetare. Som person är du tydlig, stabil och har lätt för att kommunicera ditt budskap, du trivs i en utåtriktad roll. 

Din utveckling är vår utveckling
Vi erbjuder en öppen och prestigelös företagskultur som uppmuntrar engagemang och delaktighet. Här kommer du till en bred roll där du kommer ha mycket eget inflytande kring funktionens utformning och etablering. Att arbeta på Upplands-Brohus präglas av ett positivt arbetsklimat och fokus på kunden.

Upplands-Brohus utvecklas ständigt och som en av oss är du delaktig i både din egen och företagets utveckling. Vi är stolta över våra kreativa och engagerade medarbetare.

Är du redo för nästa steg?
För mer information kring tjänsten, kontakta Signeras konsulter Anna Hultkrantz, 073-834 33 20,  [email protected] eller Kemmie Hansson 076-339 98 45, [email protected]. Sista ansökningsdag är den 14:e november, men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval sker löpande. CV och motivationsbrev registreras via signerarekrytering.se. 

Välkommen med din ansökan!

Om arbetsgivaren
AB Upplands-Brohus är ett av Upplands-Bro kommun helägt bostadsföretag som hyr ut lägenheter, butiker och lokaler i Kungsängen och Bro. Vi är medlem i Sveriges Allmännytta. Bolaget har drygt 40 anställda och omsatte år 2020 227 miljoner kronor. Vi äger och förvaltar cirka 2 200 lägenheter och cirka 25 000 kvadratmeter lokalyta. Upplands-Brohus förvaltar även bolaget Upplands-Bro Kommunfastigheter som äger och förvaltar kommunens verksamhetslokaler. Du kan läsa mer om oss på 
www.upplands-brohus.se Visa mindre

AB Upplands-Brohus är Upplands-Bro kommun helägda bostadsföretag som hyr ut lägenheter, butiker och lokaler i Kungsängen och Bro. Vi äger och förvaltar cirka 2 100 hyresrätter samt kommersiella lokaler och verksamhetslokaler om totalt cirka 125 000 m².  Här arbetar 40 personer och bolaget har en omsättning på 189 miljoner kronor. Verksamhetslokalerna består bland annat av förskolor, skolor, och LSS-boenden. Upplands-Brohus värdegrund bygger på Engagemang, Trygghet och Kvalitet och ska genomsyra verksamheten i alla led. Läs gärna mer på www.upplands-brohus.se.

Upplands-Brohus befinner sig i en spännande fas och söker nu en ny chef till sin Teknik- och projektavdelning. Avledningen ansvarar för genomförandet av bolagens ny-, om och tillbyggnadsprojekt och har även till uppdrag att identifiera nya potentiella projekt och byggbar mark. I och med att Upplands-Bro kommun befinner sig i en expansiv fas har avdelningen många spännande projekt i sin portfölj, exempelvis planeras ca 300 nya lägenheter till år 2022.
Som Teknisk chef leder och utvecklar du avdelningens kompetenta medarbetare och dess verksamhet, vilket innebär personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Rollen är främst strategisk men i och med organisationens storlek förekommer även operativa inslag. Som Teknisk chef rapporterar du till VD och ingår i dennes ledningsgrupp där du förväntas bidra med helhetsperspektiv, samverkansfokus och ett strategiskt synsätt. Tjänsten är belägen på vårt trevliga kontor i Kungsängen.   

Dina huvudsakliga arbetsområden:


• Ha det övergripande ansvaret för att beslutade projekt, såväl ny-, om- och tillbyggnad som underhållsprojekt, genomförs i enlighet med tidplan och budget.
• Tillsammans med avdelningen för fastighetsutveckling medverka i att ta fram förslag på framtida bygg-/utvecklingsprojekt.
• Leda ditt team på 6 personer på ett lyhört, engagerat och målmedvetet sätt.
• Planera, budgetera och följa upp avdelningens övergripande mål inom fastställd budget och inom ramen för LOU.
• Leda arbetet med energieffektivisering inom bolaget i dialog med övriga avdelningar.

Vi erbjuder:
Vill du vara med på vår utvecklingsresa? Hos oss får du arbeta i en expansiv kommun med ett varierat fastighetsbestånd där du får vara med och bygga samhälle. Vidare erbjuder vi våra dig som anställd ett generöst friskvårdsbidrag på 5000 kr/år, företagshälsovård och kompetensutveckling i form av exempelvis fortbildningsdagar. Dessutom har vi trevligt på vår arbetsplats - såhär tycker några av våra kollegor om hur det är att arbeta här:
”Upplands-Brohus har alltid värnat personalen och varit en bra arbetsgivare.”
”På Upplands-Brohus finns en öppenhet och en kamratanda.”
”Upplands-Brohus är en mycket human arbetsplats där man ser människan och inte bara siffrorna.”
”Trots att Upplands-Brohus inte är så stort finns det goda möjligheter att utvecklas.”

Vem är du?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot fastighetsbranschen eller samhällsbyggnad. Du har erfarenhet från fastighetsbranschen och grundläggande kunskaper om byggteknik, förvaltning av fastigheter, hållbarhetsfrågor och installationer. Vi ser att du har erfarenhet av personalansvar med dokumenterat goda resultat samt god förståelse för ekonomi. Rollen kräver att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, har god systemvana och innehar B-körkort. Har du dessutom arbetat i en politisk styrd organisation ser vi det som ett stort plus.

Vi söker dig som är kreativ och framåtblickande och har en mycket god förmåga att leda och utveckla andra i din omgivning. Du förväntas aktivt och på eget initiativ lägga fram förslag till förändringar och åtgärder som behövs för företagets utveckling som helhet. Genom hög social kompetens lyckas du entusiasmera både kollegor, kunder och samarbetspartners. Du trivs i en miljö som präglas av prestigelöshet och du tilltalas av att utveckla organisation och samhälle genom ditt genuina intresse för boendefrågor och/eller social hållbarhet. Med din goda samarbetsförmåga och med ekonomiskt fokus har du fallenhet i att fatta rätt beslut för att uppnå högsta möjliga affärs- och samhällsnytta.

Ansökan
Känns detta som en roll för dig? I så fall ser vi fram emot att du registrerar CV och motivationsbrev via signerarekrytering.se. Sista ansökningsdag är den 21:e juni, men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas så snart vi hittar rätt person. Eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsult Anna Hultkrantz, tel. 073 834 33 20. Visa mindre