Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Upplands-Bro

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du kombinera strategiskt ledarskap med ett viktigt uppdrag inom utbildning? Vi söker en engagerad enhetschef som vill leda vår hälso- och sjukvårdsenhet inom äldreomsorg och LSS med särskilt ansvar för samordning av verksamhetsförlagd utbildning (VFU).

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla hälso- och sjukvården inom våra verksamheter för äldreomsorg och LSS. Du kommer att arbeta inom äldreomsorgen, men även ha ansvar för hälso- och sjukvården inom LSS. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö, och arbetar både strategiskt och operativt.

Du leder ett team på cirka 14 medarbetare, bestående av sjuksköterskor samt tre fysioterapeuter och tre arbetsterapeuter. Du samverkar aktivt med verksamhetschefer och bidrar till nämndens arbete med god ekonomisk hushållning och långsiktig planering.

En viktig del av uppdraget är att samordna VFU (verksamhetsförlagd utbildning) för
sjuksköterskestudenter och andra vårdutbildningar, i nära samarbete med universitet och högskolor.

I din roll som enhetschef:

- Är du en närvarande ledare som skapar delaktighet och engagemang hos dina medarbetare
- Driver utveckling av arbetssätt och rutiner mot en mer nära och personcentrerad vård
- Stödjer medarbetare i det systematiska Hälso- och sjukvårdsHSE-arbetet
- Sammanställer och levererar rapporter enligt interna och externa krav.
- Säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet, är kostnadseffektiv och följer aktuella lagar och riktlinjer
- Arbetar du aktivt med samverkan internt och externt
- Samordnar och kvalitetssäkringrar VFU-placeringar
- Då en stor del av patienterna lever med kognitiv sjukdom är det meriterande om du har goda kunskaper inom området för att stödja medarbetarna
- Du är en del av äldreomsorgens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschefen. I din roll samarbetar du nära verksamhetschefer enligt hälso- och sjukvårdslagen och medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) med fokus på att gemensamt säkerställa säker vård-och omsorg.

Vi söker dig som:

- Har legitimation inom hälso- och sjukvården
- Har god kunskap om aktuell lagstiftning (HSL, SoL, LSS)
- Har erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård
- Har dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling samt budgetansvar
- Talar och skriver svenska obehindrat
- Innehar B-körkort

Vi tror att du är en strukturerad och lösningsfokuserad ledare som trivs med att arbeta både operativt och strategiskt. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, är prestigelös och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet.

Vi erbjuder

- En nyckelroll i en organisation som satsar på kvalitet, lärande och samverkan
- Möjlighet att påverka framtidens vård genom utbildningsinsatser
- Kompetenta kollegor och ett nära samarbete med akademin och politisk ledning
- Goda utvecklingsmöjligheter och stöd i ditt ledarskap.

Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen: 
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer sker löpande under annonseringsperioden. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen. 

Slutkandidater kommer att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 6 november 2025. Välkommen till Upplands-Bro kommun! 

 

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Resursenheten arbetar för att barn och ungdomar i Upplands-Bro kommun får det stöd och den hjälp de behöver och har rätt till.

Medarbetarna är ett stöd till de verksamheter inom utbildningskontoret som arbetar med barns och ungdomars utveckling, utbildning och omsorg. De bidrar till att skapa förutsättningar för uppfyllelse av målen inom förskola och skola.

Resursenheten ingår organisatoriskt i avdelningen för centralt skolstöd som har ansvar för de verksamheter och funktioner som arbetar och stödjer alla kommunala förskolor och skolor. Inom resursenheten arbetar tjugo medarbetare som skolsköterskor, skolläkare, skolpsykologer och specialpedagoger. 

Om uppdraget:

Resursenhetens arbete är hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande, och man arbetar för en likvärdig tillgång till elevhälsans insatser för kommunens alla barn och elever. Arbetet kännetecknas av samarbete, engagemang och god verksamhetskännedom. Elevers delaktighet och tillgänglig skola är prioriterat utvecklingsområde inom kommunen och där spelar resursteamet en viktig roll. 

Som enhetschef ansvarar du för elevhälsa och leder verksamheten mot fastställda mål. Elevhälsan ska enligt Skollagen vara förebyggande och hälsofrämjande men ska även tillgodose krav enligt hälso- och sjukvårdslagen samt Socialstyrelsens föreskrifter. Tillsammans med medarbetarna har du som chef uppdrag att utveckla elevhälsan så att kvaliteten och patientsäkerheten i verksamheten systematiskt utvecklas och säkras utifrån gällande lagstiftning, evidens och beprövad erfarenhet. Inom verksamhetsområdet ingår skolläkare, skolsköterskor, skolpsykologer. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen för centralt skolstöd.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Verksamhetsansvar för centrala resursenheten som består av tjugo medarbetare som arbetar gentemot kommunens kommunala grundskolor. Budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för enheten. Bedömning och handläggning av ansökningar om tilläggsbelopp för extraordinärt stöd. Driva utvecklingsfrågor i samarbete med medarbetare, kollegor och externa samverkanspartners. Leda skolformsteamet när det gäller utredningar och bedömningar av elever med intellektuell funktionsnedsättning. Driva utvecklingsarbete utifrån kommunens vision och utbildningsnämndens mål. Främja samverkan inom utbildningskontoret, kommunens övriga kontor samt med externa aktörer. 

Vem vi söker:

Som ledare har du mycket god förmåga att engagera, entusiasmera och motivera medarbetare till att nå goda resultat. Du har gott förtroende hos såväl interna som externa samarbetspartners och trivs med att samverka och bygga nätverk. Vi värdesätter personliga egenskaper såsom egenskaper såsom lyhördhet och god förmåga till analys, tydlighet och initiativ.

- Högskoleexamen med pedagogisk inriktning eller högskoleexamen motsvarande någon av de personalkategorier som ingår i elevhälsan (skolsköterska, skolpsykolog eller specialpedagog), alternativt tidigare arbete som rektor med lämplig erfarenhet för uppdraget.
- Ledarerfarenhet, kunskap om elevhälsans lagstiftning och uppdrag samt om Skollag, Läroplan, kommunala råd och riktlinjer och andra författningar, är ett krav.
- God förståelse för en politiskt styrd organisation och lätt för att skapa goda relationer med omgivningen.
- Utbildning inom organisation, ekonomi, ledarskap och hälso- och sjukvårdslagen är meriterande så är även dokumenterad erfarenhet av budgetarbete.
- Meriterande är även erfarenhet av elevhälsans hälso- och sjukvårdsledning.
- Meriterande är specialpedagogisk kompetens. 

Om rekryteringsprocessen:

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Vi kommer att genomföra urval löpande under ansökningsperioden. Uppfyller du skallkraven (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer du att bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Därefter sker ett andra urval och de kandidater som går vidare i processen kommer att genomföra en kompetensbaserad intervju med rekryterande chef och HR. 

Samverkan med fackliga parter är en viktig del av vår rekryteringsprocess till ledande befattningar. Som slutkandidat kommer du därför att få möjlighet att möta de fackliga parter som representerar området. 

Välkommen med din ansökan senast 7 april 2024.

 

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Vi söker nu en engagerad biträdande enhetschef till kommunens LSS- grupp- och servicebostäder. Tillsammans med enhetschef och kollegor kommer du se till att verksamhetens drivs med tydlighet och stort förtroende i relationen till brukare, medarbetare och ledning. Du arbetar utifrån vår ledarfilosofi, laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort. Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter:


• Som biträdande enhetschef kommer du att gemensamt med enhetschefen, tre kollegor samt medarbetare utforma och utveckla arbetsrutiner och processer. Du håller verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning, riktlinjer och bidrar med omvärldsbevakning.
• Tillsammans med enhetschef och kollegor ser du till att verksamhetens drivs med stor tydlighet och stort förtroende i relationen till brukare, medarbetare och ledning.
• Du kommer att ha ett utökat hälso- och sjukvårdsansvar för hela LSS-enheten på uppdrag av verksamhetschefen för HSL tillika ansvarig enhetschef.
• Du kommer att dela personal- och arbetsmiljöansvar med enhetschefen och dina kollegor. 
• Ansvara för att dokumentation genomförs i linje med rådande lagstiftning, samt kvalitetssäkring av denna. 
• Bidra till att driva verksamheten kostnadseffektivt och ha ett visst ekonomiskt ansvar, samt stödja enhetschef i budgetfrågor. 
• I uppdraget ingår även rekrytering av medarbetare, bemanningsplanering samt andra administrativa uppgifter.
• Du kommer att stå för det nära och operativa ledarskapet i de verksamheter som du ansvarar för. 

Vem vi söker vi?


• Vi ser att du har erfarenhet och kunskap gällande rådande lagstiftning, LSS, SoL och HSL.
• Du är utbildad sjuksköterska, och har gärna psykiatri som specialistkompetens, alternativt liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.
• Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet och förståelse för arbete inom en politiskt styrd organisation.

För att du ska trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad person som har förmågan att utan svårighet växla mellan att arbeta operativt och strategiskt. Du är samarbetsorienterad, har lätt att etablera nya relationer och trivs med att arbeta i team. Det är av stor vikt att du kan se helhet och har ett prestigelöst förhållningssätt. 

Vad erbjuder vi?

Möjlighet att utvecklas i din roll och möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och har en förmånsportal. Möjlighet till semesterväxling och löneväxling till pension finns. Vi erbjuder också den mindre kommunens fördel med korta beslutsvägar. 

Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.

Lön: Enligt överenskommelse.

Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställningar på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan senast den 24 september 2023. Du ansöker enkelt genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. 

 

Om rekryteringsprocessen:

De kandidater som uppfyller skallkraven (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in till att  genomföra ett arbetspsykologiskt test.

Slutkandidat kommer att ombedes uppvisa aktuellt utdrag ur belastningsregistret innan anställningen kan påbörjas. 


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Kungsgården är ett av kommunens vård- och omsorgsboenden. Här finns det 32 lägenheter där vi gör vårt yttersta för att våra boendes liv ska vara så behagligt som möjligt. Det gör vi genom att erbjuda personlig omsorg och god service. Hos oss möter våra boende professionella medarbetare som har välmående och välbefinnande i fokus. Här arbetar flera olika kompetenser sida vid sida, bland annat läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och vårdbiträden.

Om rollen:

Som biträdande enhetschef på Kungsgården kommer du att ha ett nära samarbete med enhetschefen och leder och utvecklar verksamheten. Du kommer att arbeta utifrån vår ledarfilosofi, Laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort. På vård- och omsorgsboendet Kungsgården finns 32 lägenheter. Hos oss arbetar dedikerad personal i form av läkare, undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeut. Kungsgården är Hbtqi certifierade och utmärks av en engagerad arbetsgrupp.

Som biträdande enhetschef kommer du att arbeta med att utforma och utveckla arbetsrutiner och processer. Du håller verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning, riktlinjer och bidrar med omvärldsbevakning. Du kommer att dela personal- och arbetsmiljöansvar med enhetschefen.

Du ansvarar för att brukare får insatser utförda, att våra brukare har genomförandeplan och ha nära kontakt med brukare och närstående/företrädare. Ha ett visst ekonomiskt ansvar och stötta enhetschefen i budgetfrågor. I uppdraget ingår även rekrytering av medarbetare, schemaläggning samt andra administrativa uppgifter. Du ersätter enhetschefen vid dennes frånvaro.

Om dig:

Vi ser att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och har god kunskap inom äldreomsorg och demens. I den här rollen önskar vi att du har ledarerfarenhet. Vi ser gärna att du har en högskoleexamen inom området. 

Som person är du samarbetsorienterad, har lätt att etablera nya relationer och trivs i att arbeta i team. Du har ett strukturerat arbetssätt och ett genuint intresse för hälsa och äldre människor. I rollen ser vi att du behärskar svenska i tal och skrift.

Det här erbjuder vi: 


• En unik arbetsplats där du kan påverka, enheten har fått utmärkelse till årets arbetsplats.
• Du kan göra skillnad för personer med demenssjukdom och de boenden och deras anhöriga varje dag.
• Arbetar i en kommun där demensarbete ligger i framkanten som uppmärksammades både nationellt och internationellt.

Tillträde: enligt överenskommelse.

Lön: Enligt överenskommelse.

Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.

Sista ansökningsdag: 2022-11-14. Urval och intervjuer sker löpande. Du ansöker enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vänligen bifoga inget personligt brev.

Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet för etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. 


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre