Lediga jobb som Socialsekreterare i Upplands-Bro

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du bli en del av vår grupp för barn/ungdom i riskzon för kriminalitet? Du kommer att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen, arbeta i samverkan utifrån SSPF och SIG, följa upp öppenvårdsinsatser, samt HVB och SIS placeringar.

Stadigvarande placeringar lämnas över till vår placeringsgrupp. 

På Barn-och ungdomsenheten arbetar drygt 40 personer. Enheten leds av enhetschef och tre gruppchefer. Enheten är indelad i 6 grupper, mottagning, två utredningsgrupper, barn i riskzon för kriminalitet, placeringsgrupp och familjehemssekreterargrupp. Som ett nära stöd i ärendehanteringen finns även gruppledare. För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt
arbetssätt. Vi använder och utbildar kontinuerligt i standardiserade bedömningsmetoder som exempelvis SAVRY. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många över tid valt att stanna kvar. Vi har fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i Yrkesresan, en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet.

Vem söker vi efter?


- Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen.
- Du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet alternativt specifik erfarenhet av arbete med unga i risk för kriminalitet. 
- Vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och vilja att tillsammans med barn, familj och nätverk hitta lösningar.
- Vill arbeta på en enhet med feedback-kultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans.
- Har B-körkort.

Vad värderar vi högt?

- Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Du har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa trygghet för unga i utsatta situationer. Utifrån ett stärkt fokus på välplanerade hemflyttningar efter placeringar, ser vi att du har förmåga att strukturera och planera, samt kunna hålla tät kontakt med flera verksamheter omkring ungdomen.
- Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety och med myndighetsutövning kring unga i risk. 
- Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete.
- Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva.
- Utifrån nya SoL där vi ska arbeta mer förebyggande krävs kompetens kring att kunna identifiera unga i risk tidigt samt erbjuda tidiga insatser.
- Meriterande är erfarenhet från andra verksamheter som exempelvis skola, fält eller behandling för en ökad förståelse och ett helhetsperspektiv kring den unge. 

Vad erbjuder vi dig?

Vi värdesätter ett nära ledarskap som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning och friskvårdssubvention om 3000kr. 

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. 

Om tjänsten:
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

 

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Arbetsbeskrivning

Vill du vara en del av ett engagerat team som arbetar för att våra medborgare i Upplands-Bro kommun? Nu söker vi en strukturerad och serviceinriktad socialadministratör till Vuxenheten.

Som socialadministratör inom socialtjänsten har du administrativa uppgifter som stöder socialsekreterare och annan personal i deras arbete med att hjälpa våra kommunmedborgare.

Som socialadministratör kommer du att:

- Bistå socialsekreterare med administrativt stöd och enklare handläggning av inkomna anmälningar, bokning av möten, hantering av klientkontakter och sammanställning av statistik eller rapporter.
- Skapa struktur och mallar.
- Skriva, arkivera och hantera dokumentation kopplat till klientärenden.
- Vara kontaktperson för klienter och andra aktörer och ge information och vägledning inom ramen för socialtjänstens uppdrag.

Vi söker dig som:

- Har eftergymnasial utbildning inom administration eller socialt arbete eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Har tidigare erfarenhet inom verksamhetsområdet, gärna inom offentlig sektor eller i en större organisation.
- Behärskar svenska i tal och skrift.
- Har god digital kompetens.
- Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva.
- Det är meriterande om du har förståelse av arbetsprocesser inom socialt arbete samt verksamhetssystemet Life Care.

Som person är du noggrann och har ett professionellt förhållningssätt. Vi tror att du har ett positivt sätt, är van att arbeta självständigt likväl som att samarbeta med andra. Att tänka nytt och att arbeta lösningsorienterat är naturligt för dig, allt för att kunna ge god service till våra kollegor.

Om enheten 

På Vuxenenheten arbetar drygt 30 engagerade medarbetare tillsammans med enhetschef och tre gruppchefer. Vi erbjuder stöd till vuxna inom områden som försörjningsstöd, integration, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, socialpsykiatri och bostäder. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många över tid valt att stanna kvar över tid.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 13-11-2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. 

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du vara en del av ett engagerat team som arbetar för att stärka våra medborgare i Upplands-Bro kommun under sommaren 2026? Socialkontorets Vuxenenhet söker en sommarvikarie som kommer arbeta inom skadligt bruk och beroende och socialpsykiatri.

På Vuxenenheten arbetar drygt 30 engagerade medarbetare tillsammans med tre gruppchefer och enhetschef. Vi erbjuder stöd till vuxna inom områdena försörjningsstöd, integration, skadligt bruk och beroende, våld i nära relation, socialpsykiatri och bostäder. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många valt att stanna kvar över tid.

Arbetsbeskrivning

Som socialsekreterare hos oss ansvarar du för att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser för vuxna med skadligt bruk och beroende eller som är utsatta för våld i nära relation. Du följer upp beviljade insatser och säkerställer att stödet utformas utifrån individens behov, gällande lagstiftning och kommunens riktlinjer. Arbetet innebär nära samverkan med kommunens öppenvård, som erbjuder strukturerade behandlingsinsatser både individuellt och i grupp. Du har även kontakt med andra interna och externa aktörer för att skapa ett sammanhållet stöd för den enskilde. I uppdraget ingår att dokumentera enligt gällande riktlinjer, bidra till utvecklingsarbete inom enheten och aktivt medverka till ett gott samarbete på enheten.

Vi söker dig som:

- har socionomexamen eller pågående studier


- uttrycker dig väl i både tal och skrift

Som person är du engagerad, empatisk, mogen och flexibel. Du har lätt för att samarbeta och relatera till andra.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen som ligger i Kungsängen, en minuts promenadväg från pendeltåget, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter.

Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är ett vikariat till och med 2026-08-31. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 2025-03-15. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. 

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du vara en trygg vuxen i ungas liv- någon som ser, lyssnar och visar att en annan väg är möjlig? Nu söker vi dig som med engagemang, struktur och tålamod vill stötta ungdomar i risk för kriminalitet att skapa en bättra framtid.

Arbetsbeskrivning

Som ungdoms stödjare/lots inom socialtjänsten arbetar du nära ungdomar i åldern 13-19 år som behöver extra stöd i vardagen. Det kan handla om att motivera till skolgång, skapa struktur i tillvaron eller vara ett socialt stöd i kontakt med myndigheter och andra viktiga aktörer. Ditt uppdrag är att vägleda, stärka och följa upp- alltid med ungdomens bästa i fokus.

Arbetstiderna varierar och tjänsten kan innebära arbete på kvällar och helger, utifrån ungdomarnas behov och uppdragets karaktär.

Arbetsuppgifter kan inkludera:

- Bygga relation och skapa motivation till positiv förändring
- Stödjande och motiverande samtal
- Stödja vid återgång till skola, praktik, jobb eller fritidsaktiviteter
- Samverkan med vårdnadshavare, skola, BUP, HVB-hem, socialsekreterare m fl.
- Dokumentation och kontinuerlig uppföljning av insatser
- Arbeta både självständigt och i team med andra yrkesroller

Vi söker dig som:

- Har relevant eftergymnasial utbildning
- Har arbetat med ungdomar i utsatthet, gärna i sammanhang som rör kriminalitet, våld eller missbruk, gärna inom socialtjänst eller liknande verksamhet
- Har förståelse för heders problematik, grupptryck, normbrytande beteende och ungdomskultur
- Är trygg i dig själv, flexibel och lösningsfokuserad
- Talar svenska obehindrat- andra språk är meriterande

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Vi söker medarbetare till två tjänster:

Tjänst 1: Tidsbegränsad anställning på ett år med start enligt överenskommelse

Tjänst 2: Tidsbegränsad anställning fram till årsskiftet 2025/2026

Du kommer att arbeta tillsammans med ett kompetent och trevlig grupp där vi värdesätter samarbete, ansvar och arbetsglädje. Vi söker dig som är flexibel, initiativrik och trivs att arbeta med barn och ungdomar.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 2025-06-27. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor.   Urval och intervjuer sker löpande under annonserings perioden.

Som en del av vår rekryteringsprocess kommer bakgrunds kontroll att genomföras på slutkandidaten innan ett anställnings erbjudande lämnas.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Nu söker vi en engagerad person som brinner för att arbeta relationsskapande med barn och unga, tillsammans med härliga kollegor!

Vår enhet

Fältgruppen består av fyra fältassistenter och är en del av Trygghet- och säkerhetsenheten, som tillhör kommunledningskontoret.

Här arbetar också samordnare och projektledare inom trygghets- och brottsförebyggande frågor, samt beredskapsstrateg, säkerhetssamordnare, projektledare inom välfärdsbrottslighet och enhetschef. Enheten har sin bas i Trygghetscenter i Bro centrum.

Arbetsbeskrivning

Fältgruppen i Upplands-Bro arbetar uppsökande och förebyggande med ungdomar mellan främst 13-18 år. Genom att arbeta brett uppsökande i hela ungdomsgruppen ser fältassistenterna vilka generella behov som finns för att förbättra ungdomars uppväxtvillkor.
Dessutom möter man här de ungdomar som riskerar att utvecklas ogynnsamt och ser de specifika behov dessa ungdomar har. Ett mål med fältarbetet är att förebygga att ungdomar utvecklar en social problematik, och att fånga upp ungdomar där en sådan utveckling redan börjat, för att kunna ge stöd och hänvisa vidare. Viktigt är att bygga meningsfulla relationer till de ungdomar man möter, och all kontakt är frivillig. En del uppsökande arbete riktas också till yngre barn, eller målgruppen föräldrar. Upplands-Bro kommun arbetar i enlighet med metoden EST, Effektiv Samordning för Trygghet, och som fältassistent spelar du en viktig roll i det arbetet. Du kommer också att vara del av trygghetsskapande insatser såsom trygghetsvandringar och olika typer av medborgarmöten.

Om arbetet:

- Samverkan sker med många andra professionella och fältgruppen arbetar nära exempelvis skola, polis, fritid och socialtjänst.
- Kontakt med föräldrar och andra viktiga vuxna är också en del av fältarbetet.
Arbetet sker på individ, grupp och strukturell nivå. Det betyder att det uppsökande arbetet kompletteras med exempelvis att hålla utbildningar (för unga och personal), delta i möten, samt leda och delta i olika samverkansforum.
- Arbetet sker under dagtid, kväll och helg. Under dagtid är fältarbetet ofta förlagt i olika skolor. På kvällar och helger rör sig fältgruppen runt i kommunen mellan olika platser där barn och ungdomar vistas, såsom samlingsplatser utomhus, arrangemang och fritidsgårdar.
- Egna initiativ i arbetet är värdefulla, vi vill att medarbetarna ska kunna använda hela sin kompetens.

Vi söker dig som:

- Är socionom, beteendevetare, socialpedagog eller har annan likvärdig utbildning.
- Har erfarenhet av att arbeta med barn och/eller ungdomar.
- Innehar B-körkort.
- Har lätt för att ta kontakt med och bygga relationer till ungdomar och andra professionella.
- Är en trygg och tydlig vuxen i relation till ungdomarna och har en god inblick i ungdomskulturer.
- Har god förmåga att samarbeta och att hitta lösningar tillsammans med andra.
- Är bra på att ta initiativ och är nyfiken.
- Är social och bekväm med att prata inför andra.
- Är flexibel och kreativ.

Vi erbjuder 
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete.  Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html

Om tjänsten 
Tjänsten är tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.  Arbetstid: Schemalagd heltid 38,25 timmar/vecka, omfattar kvälls- och helgtjänstgöring.

Om rekryteringsprocessen 
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och intervjuer sker löpande.

Belastningsregister kommer att efterfrågas i samband med referenstagning på slutkandidat.??   

I den här rekryteringen samarbetar vi inte med externa aktörer och vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.   

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att träffa just dig!

 

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen i Håbo ansvarar för all verksamhet inom individ- och familjeomsorg i kommunen.

Våra verksamhetsområden består bland annat av myndighetsutövning för barn, unga och vuxna, ekonomiskt bistånd, missbruk och socialpsykiatri, våra fritidsgårdar, arbetsmarknadsinsatser samt boende- och vardagsstöd. Vi arbetar också förebyggande och i nära samverkan med andra aktörer för att skapa trygghet och delaktighet för kommunens invånare.

Denna tjänst kommer tillhöra myndighetsenheten för vuxna som arbetar med ekonomiskt bistånd, sociala kontrakt, dödsbohandläggning, missbruk och socialpsykiatri, våld i nära relation samt avhopparverksamhet. Vår målgrupp är vuxna från 18 år och uppåt. Vi är totalt 12 socialsekreterare, två teamledare och en enhetschef. Du kommer tillhöra teamet som arbetar med missbruk, socialpsykiatri, avhoppare samt våld i nära relation och hedersrelaterat våld.

Enheten leds utifrån organisationens värdegrund baserat på tillit, samarbete och lärande i syfte att hela tiden utvecklas i våra yrkesroller och för att utveckla verksamheten. Vi håller på att ställa om till ny socialtjänstlag med högre tillgänglighet och förebyggande insatser. Förvaltningen har även påbörjat en implementering av Signs of safety inom alla verksamhetsområden.

Vi står inför en spännande utvecklingsfas och söker nu dig som vill vara med och leda vår verksamhet framåt.

Dina arbetsuppgifter
Som teamledare inom missbruk/socialpsykiatri leder du ett team på 5 handläggare. Du arbetar nära enhetschefen och samarbetar med teamledaren för ekonomiskt bistånd. Tillsammans ansvarar ni för kvaliteten, arbetsmiljön och utvecklingen i verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som teamledare är att:

Vara ett närvarande stöd i det dagliga arbetet och coacha medarbetarna


Säkerställa att arbetet bedrivs rättssäkert, effektivt och enligt gällande styrdokument


Leda teammöten


Ansvara för rutiner: skriva, uppdatera och följa upp


Bistå enhetschefen vid rekrytering, introduktion och vid behov ersätta vid frånvaro


Delta i samverkan med interna och externa parter


Representera enheten i domstol vid individärenden


Vara behjälplig med statistik, nyckeltal och systemstöd (superanvändare)


Handlägga särskilt komplexa ärenden tillsammans med medarbetare


Följa upp dokumentation och kvalitet tillsammans med enhetschefen


Vara en god förebild och ambassadör för verksamheten



Kvalifikationer
Du är utbildad socionom och har flera års erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning för vuxna inom missbruk, socialpsykiatri och våld i nära relation. Du ska ha haft en arbetsledande roll inom området och ha vana att leda andra handläggare. Det är meriterande om du även har arbetat med handläggning inom ekonomiskt bistånd, dödsbo och sociala kontakt.

Vi söker dig som
Vi söker dig som är en trygg och lyhörd person med förmåga att skapa goda relationer och bygga tillit. Du har ett coachande och stöttande förhållningssätt där du är närvarande i vardagen, uppmuntrar till utveckling och finns till hands när teamet behöver dig. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Du trivs i en roll där tillgänglighet och snabb omställning är en del av vardagen, och du bidrar med struktur, driv och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Tillsammans med dina kollegor skapar du en arbetsmiljö präglad av samarbete, engagemang och gemensamt ansvar.

Ansökan

I denna rekrytering har vi valt att inte använda oss av personligt brev. Vi ber dig därför att endast besvara urvalsfrågorna och bifoga CV. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Håbo kommun


Håbo kommun har ett centralt läge i Mälardalen med närhet till Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. Med Bålsta som centralort och goda pendlingsmöjligheter är det enkelt att ta sig hit, oavsett om du kommer från storstad eller landsbygd. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut.


Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver våra verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum.


Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.
Tillsammans skapar vi vårt framtida Håbo! Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vuxenenheten i Upplands-Bro består av flera områden: mottagning, försörjningsstöd, integration, bostäder, socialpsykiatri, missbruk, våld i nära relation och kriminalitet.

Till gruppen för försörjningsstöd söker vi nu en socialsekreterare på heltid.

Som socialsekreterare inom försörjningsstöd arbetar du med att utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd samt stöttar den enskilde mot självförsörjning och ett självständigt liv. I Upplands-Bro kommun har invånarna möjlighet att använda e-tjänst för att ansöka om ekonomiskt bistånd och bifoga handlingar digitalt.

Ditt viktiga uppdrag blir

- Att utreda och handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen.
- Att utifrån individuella planeringar arbeta för den enskildes möjligheter till självförsörjning.
- Att samverka med andra samarbetspartners såväl internt som externt.

Vi söker dig som

- Har socionomexamen eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.
- Har erfarenhet från att tidigare arbetat inom socialtjänsten.

Som person är du flexibel och tycker om att samarbeta med andra. Du har viljan att arbeta strukturerat samt intresse och fallenhet för socialt arbete och är en trygg person och har en god förmåga att kommunicera med andra både i tal och skrift.

Vi erbjuder dig

- Individuell introduktion utifrån dina behov.
- Kontinuerlig extern handledning.
- Löpande ärendehandledning i grupp.
- Kontinuerlig kompetensutveckling. Enheten innehåller flera inriktningar ger möjlighet till regelbunden kompetensutveckling.
- Möjlighet till semesterväxling genom att byta ut semesterersättningen mot extra semesterdagar.
- Vi har flextid och arbetar 38,75 timmar per vecka.
- Friskvård via Epassi.

Om oss!

Vår arbetsplats är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar och allmän service. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, närhet till kollegor och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Upplands-Bro kommun erbjuder dig som anställd ett nära ledarskap med tillgång till gruppledare, gruppchefer och enhetschef.

Om tjänsten:

Tillsvidaretjänst på heltid.

Om rekryteringsprocessen:

Du ansöker enkelt genom att bifoga CV men utan personligt brev. Du svarar i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Inför avtalsskrivning kommer du behöva lämna utdrag ur belastningsregistret. Tjänsten rekryteras löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag

Välkommen med ansökan snarast!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.
Om uppdraget
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.

Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.

Familjehem
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.

Jourhem
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.
Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.
För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.
Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected]

Med vänliga hälsningar
Trygga barn Vivant Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vuxenenheten i Upplands-Bro består av flera områden: mottagning, försörjningsstöd, integration, bostäder, socialpsykiatri, missbruk, våld i nära relation och kriminalitet.

Till mottagningsgruppen söker vi nu en socialsekreterare på heltid.

Som socialsekreterare inom mottagningen arbetar du med att ta emot och göra bedömningar vid nya ansökningar och anmälningar som inkommer till enhetens samtliga områden. Du utreder och handlägger även kortare ansökningar om ekonomiskt bistånd enligt Socialtjänstlagen.

Ditt viktiga uppdrag blir

- Att ta emot och göra bedömningar vid nya ansökningar och anmälningar inom försörjningsstöd, integration, bostäder, socialpsykiatri, missbruk, våld i nära relation och kriminalitet.
- Att utreda och handlägga kortare ansökningar om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen.
- Att samverka med andra samarbetspartners såväl internt som externt.

Vi söker dig som

- Har socionomexamen eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.
- Har erfarenhet från att tidigare arbetat inom socialtjänsten.

Som person är du flexibel och tycker om att samarbeta med andra. Du har viljan att arbeta strukturerat samt intresse och fallenhet för socialt arbete och är en trygg person och har en god förmåga att kommunicera med andra både i tal och skrift. 

Vi erbjuder dig

- Individuell introduktion utifrån dina behov.
- Kontinuerlig extern handledning.
- Löpande ärendehandledning i grupp.
- Kontinuerlig kompetensutveckling. Enheten innehåller flera inriktningar ger möjlighet till regelbunden kompetensutveckling.
- Möjlighet till semesterväxling genom att byta ut semesterersättningen mot extra semesterdagar.
- Vi har flextid och arbetar 38,75 timmar per vecka.
- Friskvård via Epassi.

Om oss!

Vår arbetsplats är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar och allmän service. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, närhet till kollegor och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Upplands-Bro kommun erbjuder dig som anställd ett nära ledarskap med tillgång till gruppledare, gruppchefer och enhetschef.

Om tjänsten:

Tillsvidaretjänst på heltid.

Om rekryteringsprocessen:

Du ansöker enkelt genom att bifoga CV men utan personligt brev. Du svarar i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Inför avtalsskrivning genomförs bakgrundskontroll på slutkandidat. Tjänsten rekryteras löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag

Välkommen med ansökan snarast!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Trygga Barn familjehemsverksamhet är en innovativ familjehemsverksamhet som tar emot barn från hela Sverige som har upplevt någon form av våld under uppväxten och som är i behov av att placeras utanför hemmet.
Vi är i en expanderingsfas och vi söker nu personer som vill ta emot uppdrag som behandlingsfamilj och förstärkt jour- och familjehem. Den senaste forskningen har visat på att barn med psykosocial problematik får bättre förutsättningar om de placeras i behandlingsfamiljer än på HVB och SiS. Där av vill vi utöka med fler familjer som vill ta emot uppdrag som behandlingsfamilj!
OBS! Läs hela annonsen innan ansökan. Ansökningar som inte är fullständiga besvaras inte.
I uppdraget som behandlingsfamilj söker vi dig som har följande:
Du som är utbildad socionom/behandlingspedagog eller har liknande utbildning av socialt arbete.
Du har erfarenhet av någon form av behandlingsmetod. exempelvis ACT, MI, RBP, miljöterapi, TMO, KBT eller DBT.
Du har möjlighet att ta tjänstledigt under en längre period och vara hemmavarande på heltid
Vi söker dig som är ensamstående, är ett par, har djur, har inga djur, har hemmavarande barn och har inte hemmavarande barn. Vi tar emot ansökningar från alla familjekonstellationer
Vi söker dig som kan ta emot barn och unga med någon av följande problematik: beroendeproblematik och begynnande beroende samt användning av narkotika/alkohol, ungdomar i kriminalitet och gängkriminalitet, ungdomar med psykisk ohälsa och självskadebeteende, ätstörningar eller traumadiagnoser eller barn och unga som omfattas av LSS. Vi matchar målgruppen utifrån det uppdragsområde som du vill ta dig an!
Uppdraget är under cirka ett års tid. Oftast kan du återgå till arbetet när uppdraget har stabiliserats
Du kan erbjuda barnet ett eget rum.

I uppdrag som behandlingsfamilj erbjuds du följande:
Kontinuerlig handledning av utbildade konsulenter
Familjebehandling med fokus på relationsskapande mellan det placerade barnet och familjehemmet
Barnombud till barnet och avlastning i uppdraget
Relevanta utbildningar för familjehemsuppdraget
En projektanställning under tiden du är hemmavarande på heltid som kompenserar ditt inkomstbortfall. I lönen ingår betald semester, pension och du omfattas av våra kollektivavtal
Arvode för uppdraget som familjehem som ersätts utöver din lön
Omkostnadsersättning för kostnader som rör barnet
Vi utreder alla våra familjehem enligt Socialstyrelsens riktlinjer. Du kommer även lämna in registerutdrag från Kronofogden, socialregistret, Polismyndigheten, Skatteverket, Försäkringskassan och LOB från Transportstyrelsen. Utredningsperioden tar cirka 1-2 månader och därefter kan en placering ske. Vi kommer även inhämta referenspersoner samt utföra ett hembesök.

Ansökan
Vid ansökan ska du skicka ett CV och skriva ett personligt brev och svara på följande frågor:
Berätta lite kort om din nuvarande livssituation?
Vad är din anledning till att du vill ta uppdrag som behandlingsfamilj?
Har du egna erfarenheter av en traumatisk uppväxt? Om ja, har du bearbetat detta?
Vilka tidigare erfarenheter har du av socialt arbete samt behandlingsarbete?
Har du tidigare varit jour- och familjehem? Då ser vi gärna att du kontaktar den kommun som har utrett dig och begär ut tidigare utredning samt nämndgodkännande. Berätta gärna lite kort om vilken målgrupp du tidigare har tagit emot!
Har du förmåga till självmedvetenhet och kan erhålla feedback?
Vad tror du skulle vara den största utmaningen för familjehemsuppdraget?
Har du tidigare blivit dömd eller polisanmäld för något brott som regleras i Brottsbalken kapitel 3, 4 eller 6?
Kan du erbjuda barnet ett eget rum?
Ditt personliga brev samt CV ska sedan skickas till ansvarig verksamhetschef.Vid ofullständig ansökan kommer vi inte återkoppla.
Rekrytering sker löpande.
Vi undanber alla olika typer av rekryteringsbolag i rekryteringsprocessen. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Stöd och behandling IFO är under omställning för att på bästa sätt kunna möta kommande ny socialtjänstlag.

Som ett första steg har enheten delats upp på förebyggande och behovsprövade insatser, med varsin enhetschef. 

Vi söker nu en familjebehandlare till enheten för behovsprövade insatser då en av våra behandlare är föräldraledig. 

Enheten består av åtta kompetenta och erfarna familje-/vuxenbehandlare som arbetar på uppdrag av våra kollegor på myndighet. Du kommer till en rolig och engagerad grupp med stark "vi"-känsla och en stark vilja att göra skillnad för vår kommuns invånare!

Arbetsbeskrivning

Som familjebehandlare arbetar du med behovsprövade insatser där behandlingsupplägget alltid utgår ifrån klienternas behov av förändring. Du arbetar med intensiv behandling på hemmaplan i familjer med komplex problematik. Då arbetet på enheten är under utveckling förväntas du bidra med din kunskap och erfarenhet till verksamhetens utveckling och kvalitet. 

Visst kvällsarbete ingår i tjänsten. Helgarbete kan komma att ingå efter bedömning och behov.

Vi söker dig som:

- Är socionom eller har annan för rollen relevant akademisk utbildning
- Har vidareutbildning i steg-1
- Har utbildning i någon form av strukturerad familjebehandling.

Det är meriterande om du har:

- Kunskap i Signs of safety och MI

Som person är du både ansvarsfull, flexibel och lyhörd i ditt arbete. Då arbetet ställer höga krav på samarbete i arbetsgruppen och med övriga medarbetare inom avdelningen, behöver du ha en mycket god förmåga att samarbeta och att skapa goda relationer både på arbetsplatsen, med samarbetspartners och i arbetet med familjerna. Du behöver ha en personlig mognad för att på ett professionellt sätt möta människor som står inför svårigheter. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

Om rekryteringsprocessen: 
Du ansöker enkelt genom att bifoga CV men utan personligt brev. Du svarar istället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Inför avtalsskrivning genomförs bakgrundskontroll på slutkandidat. Tjänsten rekryteras löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan och att välkomna dig till vår fantastiska enhet! Tillsammans med våra familjer kan vi skapa en förändring som håller över tid. Om du har några frågor är du varmt välkommen att kontakta oss.

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vuxenenheten i Upplands-Bro består av flera områden: mottagning, försörjningsstöd, integration, bostäder, socialpsykiatri, missbruk, våld i nära relation och kriminalitet.

Till gruppen för försörjningsstöd söker vi nu en socialsekreterare för vikariat på heltid.

Som socialsekreterare inom försörjningsstöd arbetar du med att utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd samt stöttar den enskilde mot självförsörjning och ett självständigt liv. I Upplands-Bro kommun har invånarna möjlighet att använda e-tjänst för att ansöka om ekonomiskt bistånd och bifoga handlingar digitalt.

Ditt viktiga uppdrag blir

- Att utreda och handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen.
- Att utifrån individuella planeringar arbeta för den enskildes möjligheter till självförsörjning.
- Att samverka med andra samarbetspartners såväl internt som externt.

Vi söker dig som

- Har socionomexamen eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.
- Har erfarenhet från att tidigare arbetat inom socialtjänsten.

Som person är du flexibel och tycker om att samarbeta med andra. Du har viljan att arbeta strukturerat samt intresse och fallenhet för socialt arbete och är en trygg person och har en god förmåga att kommunicera med andra både i tal och skrift.

Vi erbjuder dig

- Individuell introduktion utifrån dina behov.
- Kontinuerlig extern handledning.
- Löpande ärendehandledning i grupp.
- Kontinuerlig kompetensutveckling. Enheten innehåller flera inriktningar ger möjlighet till regelbunden kompetensutveckling.
- Möjlighet till semesterväxling genom att byta ut semesterersättningen mot extra semesterdagar.
- Vi har flextid och arbetar 38,75 timmar per vecka.
- Friskvård via Epassi.

Om oss!

Vår arbetsplats är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar och allmän service. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, närhet till kollegor och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Upplands-Bro kommun erbjuder dig som anställd ett nära ledarskap med tillgång till gruppledare, gruppchefer och enhetschef.

Om tjänsten:

Tjänsten är ett vikariat på heltid under perioden maj 2025 -  augusti 2026.

Om rekryteringsprocessen:

Du ansöker enkelt genom att bifoga CV men utan personligt brev. Du svarar i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Inför avtalsskrivning kommer du behöva lämna utdrag ur belastningsregistret. Tjänsten rekryteras löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag

Välkommen med ansökan snarast!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du bli en del av vår grupp för barn/ungdom i riskzon för kriminalitet? Du kommer att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen, arbeta i samverkan utifrån SSPF och SIG, följa upp öppenvårdsinsatser, samt HVB och SIS placeringar.

Stadigvarande placeringar lämnas över till vår placeringsgrupp. 

På Barn-och ungdomsenheten arbetar drygt 40 personer. Enheten leds av enhetschef och tre gruppchefer. Enheten är indelad i 6 grupper, mottagning, två utredningsgrupper, barn i riskzon för kriminalitet, placeringsgrupp och familjehemssekreterargrupp. Som ett nära stöd i ärendehanteringen finns även gruppledare. För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt
arbetssätt. Vi använder och utbildar kontinuerligt i standardiserade bedömningsmetoder som exempelvis SAVRY. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många över tid valt att stanna kvar. Vi har fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i Yrkesresan, en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet.

Vem söker vi efter?


- Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen.
- Du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet alternativt specifik erfarenhet av arbete med unga i risk för kriminalitet. 
- Har B-körkort.
- Vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och vilja att tillsammans med barn, familj och nätverk hitta lösningar.
- Vill arbeta på en enhet med feedbackkultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans.

Vad värderar vi högt?

- Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety.
- Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete.
- Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva.
- Har god digital kompetens.

Vad erbjuder vi dig?

Vi värdesätter ett nära ledarskap som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr. 

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. 

Om tjänsten:
Tjänsten är ett vikariat på ett år med möjligheter till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen:
Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV,  men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Innan anställning är aktuell görs en bakgrundskontroll genom en tredjepartsleverantör.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du bli en del av vår grupp för barn/ungdom i riskzon för kriminalitet? Du kommer att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen, arbeta i samverkan utifrån SSPF och SIG, följa upp öppenvårdsinsatser, samt HVB och SIS placeringar.

Stadigvarande placeringar lämnas över till vår placeringsgrupp. 

På Barn-och ungdomsenheten arbetar drygt 40 personer. Enheten leds av enhetschef och tre gruppchefer. Enheten är indelad i 6 grupper, mottagning, två utredningsgrupper, barn i riskzon för kriminalitet, placeringsgrupp och familjehemssekreterargrupp. Som ett nära stöd i ärendehanteringen finns även gruppledare. För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt
arbetssätt. Vi använder och utbildar kontinuerligt i standardiserade bedömningsmetoder som exempelvis SAVRY. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många över tid valt att stanna kvar. Vi har fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i Yrkesresan, en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet.

Vem söker vi efter?


- Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen.
- Du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet alternativt specifik erfarenhet av arbete med unga i risk för kriminalitet. 
- Har B-körkort.
- Vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och vilja att tillsammans med barn, familj och nätverk hitta lösningar.
- Vill arbeta på en enhet med feedbackkultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans.

Vad värderar vi högt?

- Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety.
- Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete.
- Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva.
- Har god digital kompetens.

Vad erbjuder vi dig?

Vi värdesätter ett nära ledarskap som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr. 

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. 

Om tjänsten:
Tjänsten är ett vikariat på ett år med goda möjligheter till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen:
Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV,  men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Innan anställning är aktuell görs en bakgrundskontroll genom en tredjepartsleverantör.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Håbo kommun, mer känt som Bålsta, placerad mitt i Mälardalen med närhet till både Stockholm och Västerås med kontor endast ett par minuter från pendeltågsstationen.

Håbo kommun söker nu familjerättssekreterare till vår Samordnings- och behandlingsenhet. Enheten består av förebyggarteam, mottagnings- och familjerättsteam, familjehemsteam och vår öppenvård. Tillsammans verkar vi för att varje barn i Håbo kommun ges möjlighet att växa upp med goda livsvillkor. Vi är en enhet som fokuserat och målinriktat verkar för god rättssäkerhet, delaktighet, samverkan och kvalité i alla delar. 

Vår organisation ger dig möjligheten att fördjupa din kunskap inom respektive område men även möjlighet att bidra med din kompetens över team- och enhetsgränser. Vår verksamhet befinner sig i ett aktivt utvecklingsskede och du kommer ha en stor del i detta. 

Familjerätten är samorganiserad med vårt mottagningsteam i syfte att upprätthålla god tillgänglighet för våra medborgare i de familjerättsliga frågorna. Familjerättsområdet utgör två tjänster och i vissa delar delas det på flera. Aktuell tjänst avser i familjerättsuppdraget.

Som medarbetare erbjuds du en rimlig arbetsbelastning, ordning och reda, regelbunden arbetsledning och metodstöd med fokus på kvalité. För att möta våra medborgares behov arbetar vi flexibelt vilket kan innebära viss förskjuten arbetstid. I gengäld får du en arbetsgrupp och ett sammanhang där det råder genuint engagemang, hög delaktighet och god gemenskap. Vi har ett aktivt hälsoteam som tar oss med på fysiska och sociala aktiviteter som bidrar till vår gemenskap. 

Är detta något för dig varmt välkommen med din ansökan!

Dina arbetsuppgifter
Som familjerättssekreterare ansvarar och utför du handläggning av familjerättsliga frågor. Genom  tjänstens placering har du en nära samverkan med vårt mottagningsteam, förebyggarteam och övriga socialförvaltningen.  Du har ett rådgivande förhållningssätt och är van att arbeta självständigt och rättssäkert i familjerättsliga ärenden så som faderskap, utredning avseende vårdnad, boende och umgänge, adoption och samarbets- och informationssamtal. 

Tillsammans med kollegor kommer du även ges möjlighet att vara utbildare/ ledare i barn- och föräldragrupper.

Arbetet har en tydlig ram men möjligheterna till utveckling är oändliga. 

Kvalifikationer
För tjänsten krävs socionomexamen och minst tre års erfarenhet av familjerättsarbete och  myndighetsutövning inom barn och unga.

Meriterande är om du är van att hålla i föräldrautbildningar och grupper inom familjerättsliga området. Vårt arbete vilar på systemteoretisk grund och lösningsorienterat arbetssätt med barn, unga och dess nätverk i fokus och vi ser gärna att du har vidareutbildning inom detta område.

För att trivas i rollen bör du gilla att utbilda andra och känner dig bekväm i att leda olika former av möten. 

Vi söker dig som
Erlagt socionomexamen

Har minst tre års erfarenhet av familjerättsligt arbete. 

Har adekvata vidareutbildningar inom ramen för familjerättsliga området samt utbildad i och van att leda BIFF (Barns behov i fokus), Hela barnet eller skilda världar och har dokumenterade goda vitsord inom detta område.

B-körkort. 





Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 23 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 700 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du bli en del av vår ena utredningsgrupp 0-18 år? Du kommer att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen samt följa upp öppenvårdsinsatser.

Stadigvarande placeringar lämnas över till vår placeringsgrupp och utredningar avseende ungdomar i riskzon för kriminalitet handläggs av en särskild utredningsgrupp.

På Barn-och ungdomsenheten arbetar drygt 40 personer. Enheten leds av enhetschef och tre gruppchefer. Enheten är indelad i 6 grupper, mottagning, två utredningsgrupper, barn i riskzon för kriminalitet, placeringsgrupp och familjehemssekretergrupp. Som ett nära stöd i ärendehanteringen finns även gruppledare. För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt
arbetssätt. Vi använder och utbildar kontinuerligt i de standardiserade bedömningsmetoderna Savry, EARL, IRisk och HOME vilket hjälper oss i utredningsarbetet. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många över tid valt att stanna kvar. Vi har fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i Yrkesresan, en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet.

Vem söker vi efter?

- Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen.
- Du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet.
- Har B-körkort.
- Vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och vilja att tillsammans med barn, familj och nätverk hitta lösningar.
- Vill arbeta på en enhet med feedbackkultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans.

Vad värderar vi högt?

- Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety. Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete.
- Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva.
- Har god digital kompetens.

Vad erbjuder vi dig?
Vi värdesätter ett nära ledarskap som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr. 

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. 

Om tjänsten:
Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är en fast anställning där vi tillämpar provanställning i 6 månader.

Om rekryteringsprocessen:
Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV,  men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande.

De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Innan anställning är aktuell görs en bakgrundskontroll genom en tredjepartsleverantör.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du bli en del av vår ena utredningsgrupp 0-18 år? Du kommer att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen samt följa upp öppenvårdsinsatser.

Stadigvarande placeringar lämnas över till vår placeringsgrupp och utredningar avseende ungdomar i riskzon för kriminalitet handläggs av en särskild utredningsgrupp.

På Barn-och ungdomsenheten arbetar drygt 40 personer. Enheten leds av enhetschef och tre gruppchefer. Enheten är indelad i 6 grupper, mottagning, två utredningsgrupper, barn i riskzon för kriminalitet, placeringsgrupp och familjehemssekretergrupp. Som ett nära stöd i ärendehanteringen finns även gruppledare. För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt
arbetssätt. Vi använder och utbildar kontinuerligt i de standardiserade bedömningsmetoderna Savry, EARL, IRisk och HOME vilket hjälper oss i utredningsarbetet. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många över tid valt att stanna kvar. Vi har fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i Yrkesresan, en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet.

Vem söker vi efter?

- Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen.
- Du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet.
- Har B-körkort.
- Vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och vilja att tillsammans med barn, familj och nätverk hitta lösningar.
- Vill arbeta på en enhet med feedbackkultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans.

Vad värderar vi högt?

- Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety. Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete.
- Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva.
- Har god digital kompetens.

Vad erbjuder vi dig?
Vi värdesätter ett nära ledarskap som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr. 

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. 

Om tjänsten:
Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är en fast anställning där vi tillämpar provanställning i 6 månader.

Om rekryteringsprocessen:
Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV,  men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande.

De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Innan anställning är aktuell görs en bakgrundskontroll genom en tredjepartsleverantör.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Vi söker dig som är erfaren socialsekreterare och som vill vara en del i vår eminenta enhet

Om arbetsplatsen

Vår enhet Myndighetsenheten vuxna och LSS ingår i Avdelningen stöd till barn, unga och vuxna inom Socialförvaltningen.

På vår enhet har vi tre teams; Ekonomiskt bistånd, Missbruk/ socialpsykiatri och LSS. 

I teamet ekonomiskt bistånd har vi olika ansvarsområden;  försörjningsstöd,  sociala bostads kontrakt och dödsbo samt en samordnare för VINR/HRV ( våld i nära relation och hedersrelaterat våld). Du kommer vara en av fem övriga  socialsekreterare som arbetar med försörjningsstöd och du kommer även samarbeta med övriga funktioner på enheten. Vi har en teamledare som finns nära tillhands och en enhetschef. Huvudsakliga uppgiften inom ekonomiskt bistånd är att utreda rätten till bistånd i både nya och löpande ärenden samt stötta den enskilde till egen försörjning. Hembesök görs vid behov och ingår som en del av vårt utredningsarbete. Vi arbetar kontinuerligt med metodutveckling. Vi arbetar aktivt med varje individs planering mot egen försörjning och möter våra klienter med regelbundenhet genom personliga besök. Vi handlägger även våld i nära relation.
Arbetet präglas av att alla medborgare ska bemötas med respekt och professionalitet och vår
handläggning genomförs med högt ställda krav på rättssäkerhet. 


Du kommer förutom att ha ett spännande arbete och uppdrag även ha trevliga och kompetenta kollegor!  

Vi erbjuder

Vi erbjuder friskvårdstimme, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, distansarbete och möjlighet till semesterväxling.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer utreda nya ärenden samtidigt som du har egen krets från start till avslut. Målgruppen är vuxna från 18 år och uppåt samt och barnfamiljer. Du handlägger ansökan om försörjningsstöd
parallellt med att du har täta uppföljningsmöten med individen kring dennes planering som ska leda till egen försörjning genom arbete, studier eller på annat sätt. Du kommer skapa handlingsplaner med den enskilde samt stötta individen i att bibehålla eller skapa professionellt nätverk både internt och externt och initierar insatser som individen har behov av, till exempel genom uppdrag till arbetsmarknadsenheten. Med ett lösningsfokuserat förhållningssätt och motiverande samtal arbetar du för att individen ska kunna förändra sin livssituation och utanförskap och ta del av stödinsatser i kommunen eller annan huvudman så som Regionen. Du kommer arbeta tätt med övriga arbetsgruppen i metodutveckling och ärendehantering. Du kommer tillsammans med övriga kollegor ha extern handledning. Vi eftersträvar rättssäker och effektiv handläggning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan  högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig . Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom offentlig sektor, arbetat med myndighetsutövning och arbetat med människor i kris och utsatta livssituationer samt personer utsatta för våld i nära relation. Erfarenhet av handläggning från t e x Arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan är också meriterande. Fördel om du har kunskaper i Pulsen Combine och Office-paketet. Arbetet kräver att du har god muntliga och skriftliga kunskaper i svenska för rättssäker dokumentation.


Vi söker dig som
har god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du är bra på att strukturera, planera, och prioritera ditt arbete samtidigt som du är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt. Du är även en driven, har kapacitet och är flexibel, tålmodig och pedagogisk person som har förmågan att se möjligheter i förändringar. Du ska vara stresstålig samt bidra till god arbetsmiljö. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Önskvärt att du har B-körkort då hembesök förekommer.
Rekryteringsprocessen pågår löpande under annonseringstiden, tillsättning kan komma att ske före annonstidens utgång. 

Välkommen med din ansökan!

Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 23 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 700 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du bli socialsekreterare hos oss på Vuxen- och LSS enhet inom socialkontoret, vuxna?

Myndighet vuxen i Upplands-Bro har vuxit de senaste åren i takt med kommunen.

Vi står just nu i en positiv verksamhetsförändring, där hela myndighetsenheten Vuxen och LSS slagits ihop med myndighetsenheten Försörjning och integration. På enheten arbetar socialsekreterare och biståndshandläggare. Vi ser fördelarna med att ha all myndighetsutövning för vuxna under en och samma enhet.

Du kommer garanterat att ha stöd och nära ledning i och med att enheten satsar på ett nära ledarskap. Enheten kommer att ledas av en ledningsgrupp bestående av en enhetschef och två gruppchefer/biträdande enhetschefer och ett antal gruppledare. Varje grupp har en egen gruppledare som vägleder och stöttar i vardagen.

Din roll:

I och med verksamhetsförändringen och där enhetens mottagning "en väg in" kommer att etableras så ser enheten över behovet av resurser. Som socialsekreterare på vuxenenheten behöver du kunna arbeta över flera verksamhetsområden såsom att ta emot och behandla ansökningar/anmälningar för vuxna personer avseende, missbruk/beroendeproblematik, våld i nära relation (våldsutsatta och våldsutövare), kriminalitet/avhoppare, försörjningsstöd och boende.

I din roll som socialsekreterare spelar du en avgörande roll att identifiera klientens egna resurser och behov av aktuella stödinsatser inom främst SoL. Vi arbetar med en målgrupp som ofta har akuta behov. Du bör därför gilla ett arbete med högt tempo.  

Viss hantering av LOB anmälningar, körkortsyttranden och tillhörighetsbedömningar ingår. Du kommer även att hantera förhandsbedömningar/utredningar enligt tvångsvårdslagen LVM.

Arbetet innebär även att inneha en ”råd och stöd” funktion för kommuninvånarna, utifrån socialtjänstens serviceskyldighet, du behöver även kunna rådgöra med kollegor inom samma och andra enheter på socialkontoret. Du behöver arbeta motiverande gentemot brukare och klienter. 

Till din hjälp har du erfarna kollegor som besitter stor erfarenhet av flera av socialtjänstens ansvarsområden. Ni tar ett stort eget ansvar och arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap.

Vi söker dig som:

- Är utbildad socionom eller utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig.
- Har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning
- Har kunskaper om MI 
- Har god kunskap kring lagstiftning enligt SoL samt övriga gällande lagar

Vad värderar vi högt?

- Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning, vuxen
- Att du har arbetat med flera olika målgrupper inom socialtjänstens verksamhet såsom 
försörjningsstöd, missbruk, våld i nära relation, kriminalitet eller socialpsykiatri
- Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Har erfarenhet av att arbeta med FREDA-bedömningsinstrument och ASI
- Har god digital kompetens.

Som person behöver ha förmåga att både arbeta självständigt, men även samarbeta tillsammans med kollegor. Du är strukturerad och organiserar ditt arbete väl, även under akuta lägen. Du har god förmåga att skapa relationer och att etablera nya kontakter med andra människor. I mötet med människor som har en komplex livssituation bör du kunna förmedla hopp, se möjligheter och ha ett respektfullt bemötande. Du relaterar till andra människor på ett lyhört sätt och trivs i rollen att samverka.

Vad erbjuder vi dig? 

- Arbetstid 38,75 timmar per vecka samt flextid
- Möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet tillåter
- Semester och löneväxling
- Friskvårdbidrag 3000 SEK per år

Vi är även stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning.

Om oss:

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Vi erbjuder framför allt engagerade kollegor och medarbetare. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Tillträde: 1 september eller efter överenskommelse

Lön: Enligt överenskommelse 

Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.

Om rekryteringsprocessen:  Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 10 juli 2024. Du ansöker enkelt genom att svara i på våra urvalsfrågor tillsammans med CV, du behöver inte skicka med personligt brev. 

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Håbo kommun, mer känt som Bålsta, placerad mitt i Mälardalen med pendelavstånd till både Stockholm och Västerås med kontor fem minuters promenad från tågstationen.

Organisationen inom socialtjänsten för barn och unga i Håbo fokuserar på att ge tidigt stöd genom ett aktivt förebyggande arbete och med "en väg in". Vi har ett stort utbud av förebyggande insatser och en välfungerande öppenvård med ett nära samarbete mellan enheterna.

Vi är en liten kommun med stora möjligheter att påverka arbetets utformning i nära samverkan med skola, polis och regionen. Som utredare och barnuppföljare erbjuds du en rimlig arbetsbelastning, regelbunden och tät arbetsledning med fokus på rättssäkerhet och kvalitet. Ditt vardagliga stöd får du både genom teamledare och seniora handläggare. 

Hos oss finns det möjlighet till utvecklig, utbildning och specialisering inom området barn och unga. Enheten är inne i ett intensivt utvecklingsarbete och du har stora möjligheter att vara med och påverka. Under hösten kommer arbetet med att implementera Signs of safety på hela socialförvaltningen påbörjas. 

Vi har ett aktivt arbetsmiljöarbete och en engagerad hälsogrupp som anordnar sociala och fysiska aktiviteter som bidrar till en stark gemenskap.

DIN NYA ARBETSPLATS

En av våra medarbetare ska gå på föräldraledighet och en går vidare internt i rollen som senior handläggare. Vi söker därför två socionomer som tillsammans med oss på enheten vill arbeta som socialsekreterare med utredning eller som barnsekreterare med placerade barn och unga. 

Som utredande socialsekreterare gör du utredningar med barnets behov i fokus. Dina arbetsuppgifter kommer även att bestå i att följa upp beviljade insatser för barn och unga. 

Som barnsekreterare kommer du att följa upp barn och ungdomar som är placerade utanför det egna hemmet (i jourhem eller familjehem). 

Vi lägger stor vikt vid att du är strukturerad och har god förmåga att självständigt driva arbetet framåt.

Du behöver ha ett gott bemötande, vara flexibel  och lyhörd i kontakten med våra familjer.

Som en del i att främja god hälsa erbjuder vår kommun friskvårdstimme samt friskvårdsbidrag. Möjlighet finns även till semesterväxling.

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad socionom och gärna med några års erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning för barn och unga. Du behöver en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift då dokumentation utgör en viktig del i vårt arbete. 

Meriterande för tjänsten är att du har kunskap av BBIC, Signs of safety och Samtal med barn. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Rekrytering kan komma att ske löpande.

Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 23 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 700 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Myndighet vuxen i Upplands-Bro har vuxit de senaste åren i takt med kommunen.

Vi står nu inför en omorganisation där hela myndighetsenheten Vuxen och LSS kommer att slås ihop med myndighetsenhet Försörjning och Integration. Vi ser fördelarna med att ha all myndighetsutövning under en och samma enhet, och därmed samma enhetschef.  

Verksamhetsområdena arbetar idag med vuxna från 18 år och uppåt, förutom LSS där enheten även handhar barn. Totalt kommer vi vara cirka 34 medarbetare och parallellt med förändringen förstärker vi ledningsstrukturen för att uppnå en god arbetsmiljö samt ett hållbart och nära ledarskap för medarbetarna. Enheten kommer att bestå av en enhetschef, två gruppchefer/biträdande enhetschefer samt ett antal gruppledare. I den nya myndighetsgemensamma vuxenenheten kommer det finnas en gemensam mottagning med ”en väg in” för klienter/brukare och samverkanspartners.  

Om rollen:  

Vi anställer nu en gruppchef till verksamhetsområdet missbruk, våld i nära relation, kriminalitet, socialpsykiatri och LSS. Gruppen som du kommer att leda har en god sammanhållning och är vana att arbeta självständigt och utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. Uppdraget som gruppchef består i att utveckla och sätta riktlinjer, ta fram rutiner och sammanställa processer. Området kan också periodvis vara akutstyrt utifrån LVU och LVM. Uppdraget ställer krav på såväl självständigt arbetet såsom en väl utvecklad förmåga att skapa goda samarbeten och samverkan, internt och externt.

Som gruppchef behöver du kombinera ett operativt arbete inom ditt verksamhetsområde med att jobba för helheten inom enheten och på Socialkontoret överlag. Du behöver kunna skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna för att nå de gemensamma politiskamålen. Vidare har du en förmåga att strukturera och planera ditt arbete, vara lösningsfokuserad samt kunna skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas med sina uppdrag. Du håller deadlines samt uppsatta tidsramar och när situationen kräver detta kan du snabbt prioritera om.  

Medarbetarnas arbetsmiljö är prioriterad för dig och du ansvarar för att verksamhetsområdets arbete bedrivs rättssäkert, kvalitativt och tillitsbaserat. Du kommer att ha visst personal- och arbetsmiljöansvar samt ha ett visst ekonomiskt ansvar och stötta enhetschefen. Därför håller du verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning, riktlinjer och bidrar med omvärldsbevakning. Du bidrar även till att arbeta mot en budget i balans. 

Du arbetar utifrån Upplands-Bro kommuns ledarfilosofi: Laget framför jaget, Ut med språket, Var modig och Få det gjort, och vi ser att du har förmågan att omsätta vår ledarfilosofi i din roll som gruppledare. 

Annat som vi tror leder till framgång i uppdraget är tillitsbaserat ledarskap, prestigelöshet samt en hög flexibilitet utan att förlora fokus på uppdraget.  

Vi söker dig som har:
Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget 
Lång erfarenhet av handläggning inom missbruk, våld i nära relation, socialpsykiatri och LSS  
Kunskaper inom bedömningsinstrument och utredningsverktyg såsom ASI, FREDA samt BBIC. 
Erfarenhet samt väl förtrogen med gällande lagstiftning, Socialtjänstlagen (SoL), lagen om särskilt stöd (LSS), Lagen om vård av unga (LVU), Lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM), förvaltningslagen och kommunallagen 
Erfarenhet med arbete inom en politiskt styrd organisation. 
 Det är meriterande om du:
Kan föredra LVU och LVM ärenden i förvaltningsrätt och kammarrätt 
Har genomgått chefs- eller ledarskapsutbildning 
Har erfarenhet av att driva, utveckla och leda i nära samarbete med andra chefer 
Har erfarenhet av budget och personalansvar 
Har kunskap om arbetsrätt- och arbetsmiljörätt  

För att du ska trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad person som har en förmåga att utan svårighet växla mellan att arbeta operativt och strategiskt. Du är samarbetsorienterad, har lätt att etablera nya relationer och trivs med att arbeta i team. Du kan även kommunicera väl i tal och skrift. Du behöver vara noggrann och strukturerad och ha god digital kompetens. Det är av stor vikt att du kan se helhet, vara trygg i dig själv och har ett prestigelöst förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.  

Vad erbjuder vi? 

Möjlighet att utvecklas i din roll och möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och löneväxling till pension, samt möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet tillåter.  

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. 

Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. 

Tillträde: 1 juni eller enligt överenskommelse. 

Lön: Enligt överenskommelse. 

Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Om rekryteringsprocessen: 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 26 maj 2024. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor.
I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du bli en del av vår ena utredningsgrupp 0-18 år? Du kommer att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen och följa upp öppenvårdsinsatser.

Stadigvarande placeringar lämnas över till vår placeringsgrupp och utredningar avseende ungdomar i riskzon för kriminalitet handläggs av en särskild utredningsgrupp.

Vem söker vi efter?

- Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen.
- Du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet.
- Har B-körkort.
- Vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och vilja att tillsammans med barn, familj och nätverk hitta lösningar.
- Vill arbeta på en enhet med feedbackkultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans.

Vad värderar vi högt?

- Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety.
- Utbildning och erfarenhet av arbete med EARL, IRisk eller HOME.
- Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete.
- Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva.
- Har god digital kompetens.

Vad erbjuder vi dig?
Vi värdesätter ett nära ledarskap det i varje grupp ingår en gruppledare som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats.

Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr.

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att på ett flexibelt sätt arbeta hemifrån. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

Om oss?
På Barn-och ungdomsenheten arbetar drygt 40 personer. Enheten leds idag av enhetschef samt biträdande enhetschefer. Enheten är indelad i 6 grupper; mottagning, två utredningsgrupper 0-18 år, barn/unga i riskzon för kriminalitet, placeringsgrupp och familjehemssekreterargrupp.

För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi använder och utbildar kontinuerligt i de standardiserade bedömningsmetoderna Savry, EARL, IRisk och HOME vilket
hjälper oss i utredningsarbetet.

Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp. BoU Upplands-Bro är en arbetsplats att trivas på. Det är tack vare kombinationen av fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt.

Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus. Vi genomför arbetstyngdsmätning och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i Yrkesresan, en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet.

Varaktighet: Tillträde sker efter överenskommelse. Tjänsten är en fast anställning där vi tillämpar provanställning i 6 månader.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Hur du ansöker: Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med cv men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några korta frågor som kommer upp när du trycker på ansökningsknappen. På så vis ges du möjlighet till en enkel ansökan och vi kan utvärdera våra kandidater på lika
villkor.

Övrigt: För denna tjänst ombeds du inlämna utdrag ur belastningsregistret.

Sista ansökningsdag? 2024-04-28

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Håbo kommun, mer känt som Bålsta, placerad mitt i Mälardalen med närhet till både Stockholm och Västerås med kontor endast ett par minuter från pendeltågsstationen.

Håbo kommun söker nu en familjerättssekreterare till vår samordningsenhet. Samordningsenheten består av förebyggarteam, mottagningsteam, familjerätt och familjehemsteam. Tillsammans verkar vi för att varje barn i Håbo kommun ges möjlighet att växa upp med goda livsvillkor. Vi är en ny enhet som fokuserat och målinriktat verkat för god rättssäkerhet, delaktighet, samverkan och kvalité i alla delar. 

Vår organisation ger dig möjligheten att fördjupa din kunskap inom respektive område men även möjlighet att bidra med din kompetens över team- och enhetsgränser. Vår verksamhet befinner sig i ett aktivt utvecklingsskede och du kommer ha en stor del i detta. 

Familjerätten är samorganiserad med vårt mottagningsteam i syfte att upprätthålla god tillgänglighet för våra medborgare i de familjerättsliga frågorna. Familjerättsområdet utgör en och en halv tjänst och delas på flera. Aktuell tjänst avser i huvudsak familjerättsuppdraget.

Som medarbetare erbjuds du en rimlig arbetsbelastning, ordning och reda, regelbunden arbetsledning och metodstöd med fokus på kvalité. För att möta våra medborgares behov arbetar vi flexibelt vilket kan innebära viss förskjuten arbetstid. I gengäld får du en arbetsgrupp och ett sammanhang där det råder genuint engagemang, hög delaktighet och god gemenskap. Vi har ett aktivt hälsoteam som tar oss med på fysiska och sociala aktiviteter som bidrar till vår gemenskap. 

Är detta något för dig varmt välkommen med din ansökan!

Dina arbetsuppgifter
Som familjerättssekreterare ansvarar och utför du handläggning av familjerättsliga frågor. Genom  tjänstens placering har du en nära samverkan med vårt mottagningsteam, förebyggarteam och övriga socialförvaltningen.  Du har ett rådgivande förhållningssätt och är van att arbeta självständigt och rättssäkert i familjerättsliga ärenden så som faderskap, utredning avseende vårdnad, boende och umgänge, adoption och samarbets- och informationssamtal. 

Tillsammans med kollegor kommer du även ges möjlighet att vara utbildare/ ledare i barn- och föräldragrupper.

Arbetet har en tydlig ram men möjligheterna till utveckling är oändliga. 

Kvalifikationer
För tjänsten krävs socionomexamen och minst fem års erfarenhet av familjerättsarbete och  myndighetsutövning inom barn och unga.

Meriterande är om du är van att hålla i föräldrautbildningar och grupper inom familjerättsliga området. Vårt arbete vilar på systemteoretisk grund och lösningsorienterat arbetssätt med barn, unga och dess nätverk i fokus och vi ser gärna att du har vidareutbildning inom detta område.

För att trivas i rollen bör du gilla att utbilda andra och känner dig bekväm i att leda olika former av möten. 

Vi söker dig som
Erlagt socionomexamen

Har minst fem års erfarenhet av familjerättsligt arbete. 

Har adekvata vidareutbildningar inom ramen för familjerättsliga området samt utbildad i och van att leda BIFF (Barns behov i fokus), Hela barnet eller skilda världar och har dokumenterade goda vitsord inom detta område.

B-körkort. 





Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du arbeta i en grupp med erfarna socialsekreterare och bli en del av vår placeringsgrupp? Vi stärker upp och söker nu en placeringshandläggare för uppföljning av barn och ungdomar placerade enligt SoL och LVU, i familjehem och på stödboenden.

På Barn-och ungdomsenheten arbetar drygt 40 personer. Enheten är indelad i 6 grupper med varsin gruppledare. Mottagning, två utredningsgrupper 0-18 år, ungdom i riskzon, placeringsgrupp och familjehemssekretergrupp. 

För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi använder och utbildar kontinuerligt i de standardiserade bedömningsmetoderna Savry, EARL, IRisk och HOME vilket hjälper oss i utredningsarbetet. Vi arbetar aktivt med säkerhetsplaneringar för hemtagning, det tredelade föräldraskapet och umgängen.

Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp med en fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt.

Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi har bland annat ett arbetsmiljöråd på enheten. Vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i Yrkesresan, en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet.

Som placeringshandläggare består dina arbetsuppgifter bland annat i att följa upp placerade barn och ungdomar. Du besöker barnen i familjehem, har möten med biologiska föräldrar, hjälper barnet att upprätthålla viktiga relationer, deltar i skolmöten, skriver överväganden och omprövningar enligt SoL och LVU. Ett varierande arbete där du har kontakt med många samarbetsparter kring barnet.

Vem vi söker – kvalifikationer och egenskaper

- Du är utbildad socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen. 
- Att du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet, gärna uppföljning av placerade barn/unga.
- Har körkort.
- Vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och vilja att tillsammans med barn, familj och nätverk hitta lösningar.
- Vill arbeta på en enhet med feedbackkultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans.

- Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety.
- Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete.
- Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva.
- Har god digital kompetens.

Vi värdesätter ett nära ledarskap där varje grupp har en egen gruppledare som vägleder och stöttar i vardagen. Enheten leds av ledningsgrupp bestående av enhetschef och biträdande enhetschefer. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. 

Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr.

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att på ett flexibelt sätt arbeta hemifrån. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

 

Ansökningsprocess: Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 10 mars 2024. Du ansöker enkelt genom att bifoga CV men utan personligt brev.

De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test under ansökningsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Om arbetsplatsen

Vi på enheten för missbruk och socialpsykiatri är stolta över att göra skillnad.

Hos oss finns stolta och skickliga medarbetare med bred kompetens och erfarenhet av målgruppen. Vi är ett flexibelt team som är måna om att hjälpas åt för att nå målen inom enheten. Vi erbjuder dig en positiv arbetsmiljö som bygger på ett gott socialt stöd mellan enhetschef och medarbetare. Vi erbjuder möjligheter till distansarbete, flextid, friskvårdsbidrag, frisvårdstimme samt semesterväxling. 

Enheten leds utifrån organisationens värdegrund baserat på tillit, samarbete och lärande i syfte att hela tiden utvecklas i våra yrkesroller och för att utveckla verksamheten framåt. På enheten berör vi frågor inom socialpsykiatri och missbruk/beroende.

Du kommer att ingå i ett team tillsammans med med tre socialsekreterare och en enhetschef som tillsammans erbjuder ett nära ledarskap.

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten är delad vilket innebär att du som teamledare arbetar på uppdrag av och rapporterar till enhetschef. Tar ansvar för att verksamheten levererar rätt kvalitet och tillse att arbetet på enheten bedrivs resurseffektivt i enlighet med de styrdokument, metoder, gemensamma mål och specifika uppdrag som finns i verksamheten. Du ansvarar också för att påvisa kompetensbehov, rekryteringsbehov och förbättringsområden på den egna enheten. Du kommer ha det större ansvaret att introducera ny medarbetare på enheten. Hålla i ärendeforum och metodmöten på enheten. 

Du kan gå in vid enhetschefs frånvaro. Du ska också i övrigt, på uppdrag av enhetschef, kunna bistå enhetschefen inom andra lämpliga ansvarsområden vilka kan omfatta exempelvis arbete med interna och externa samverkansparter, kontakt med brukare och företrädare, planering av verksamheten i stort, enhetens kommunikation, säkerhetsfrågor  företräda enheten i domstolen i individärenden.

Du ska vara behjälplig med statistik, underlag och nyckeltal samt kunna fungera som superanvändare i enhetens olika verksamhetssystem.

Som socialsekreterare arbetar du med myndighetsutövning inom socialtjänsten med huvudinriktning socialpsykiatri och missbruk/beroende inom Socialtjänstlagen (SoL) och Lag om vård av missbrukare i vissa fall, LVM. Vi utreder, fattar beslut och följer upp insatser inom ramen för dessa lagstiftningar som ex. öppenvård, boendestöd, kontaktperson, mm. 

I arbetsuppgifterna ingår utredningsarbete, motivationsarbete, hembesök, råd och stöd och samarbete med interna och externa samarbetspartners samt dokumentation/journalföring enligt gällande regelverk. 

Du ska vara en god förebild för kollegor och medarbetare samt vara en god ambassadör för verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. God kunskap om lagstiftning och erfarenhet av myndighetsutövning med målgruppen inom beroende och socialpsykiatri, innefattande processer som ex LVM är meriterande.

Då tjänsten innefattar administrativt arbete samt utfärdande av exempelvis tjänsteutlåtande behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift. Utbildning inom ex ASI och MI är meriterade och även erfarenhet av verksamhetssystemen Treserva.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förutsätter att du har ett professionellt förhållningssätt och utmärkt samarbetsförmåga där du kontinuerligt bidrar till en god arbetsmiljö. Du är självständig, stresstålig och systematisk i ditt arbetssätt och kan söka relevant information och organisera ditt arbete utifrån verksamhetens mål. Du är positiv och lösningsfokuserad med ett helhetsperspektiv där kommunmedborgaren alltid är i fokus.  

B-körkort är önskvärt då resor med bil i tjänsten kan förekomma.


Rekryteringsprocessen pågår löpande under annonseringstiden, tillsättning kan komma att ske före annonstidens utgång.

 

Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som socionom tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag inom vård och omsorg! Nu söker vi dig som är socionom och vill arbeta tillsammans med oss som vår konsult!
Vi erbjuder en lång rad olika former av konsultuppdrag över hela Sverige med möjlighet till uppdragsgivare inom såväl privat som offentlig sektor. Vi hittar alltid något som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina egna önskemål om din framtida yrkeskarriär. Behöver du flytta till en ny stad eller till ett nytt land för att kunna tacka ja till ett uppdrag betalar vi dessutom ett fint boende åt dig - hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare och har uppdrag i hela landet!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra socionomer!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Om arbetsplatsen

Vi på enheten för missbruk och socialpsykiatri är stolta över att göra skillnad.

Hos oss finns stolta och skickliga medarbetare med bred kompetens och erfarenhet av målgruppen. Vi är ett flexibelt team som är måna om att hjälpas åt för att nå målen inom enheten. Vi erbjuder dig en positiv arbetsmiljö som bygger på ett gott socialt stöd mellan enhetschef och medarbetare. Vi erbjuder möjligheter till distansarbete, flextid, friskvårdsbidrag, frisvårdstimme samt semesterväxling. 

Enheten leds utifrån organisationens värdegrund baserat på tillit, samarbete och lärande i syfte att hela tiden utvecklas i våra yrkesroller och för att utveckla verksamheten framåt. På enheten berör vi frågor inom socialpsykiatri och missbruk/beroende.

Du kommer att ingå i ett team tillsammans med med tre socialsekreterare och en enhetschef som tillsammans erbjuder ett nära ledarskap.

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten är delad vilket innebär att du som teamledare arbetar på uppdrag av och rapporterar till enhetschef. Tar ansvar för att verksamheten levererar rätt kvalitet och tillse att arbetet på enheten bedrivs resurseffektivt i enlighet med de styrdokument, metoder, gemensamma mål och specifika uppdrag som finns i verksamheten. Du ansvarar också för att påvisa kompetensbehov, rekryteringsbehov och förbättringsområden på den egna enheten. Du kommer ha det större ansvaret att introducera ny medarbetare på enheten. Hålla i ärendeforum och metodmöten på enheten. 

Du kan gå in vid enhetschefs frånvaro. Du ska också i övrigt, på uppdrag av enhetschef, kunna bistå enhetschefen inom andra lämpliga ansvarsområden vilka kan omfatta exempelvis arbete med interna och externa samverkansparter, kontakt med brukare och företrädare, planering av verksamheten i stort, enhetens kommunikation, säkerhetsfrågor  företräda enheten i domstolen i individärenden.

Du ska vara behjälplig med statistik, underlag och nyckeltal samt kunna fungera som superanvändare i enhetens olika verksamhetssystem.

Som socialsekreterare arbetar du med myndighetsutövning inom socialtjänsten med huvudinriktning socialpsykiatri och missbruk/beroende inom Socialtjänstlagen (SoL) och Lag om vård av missbrukare i vissa fall, LVM. Vi utreder, fattar beslut och följer upp insatser inom ramen för dessa lagstiftningar som ex. öppenvård, boendestöd, kontaktperson, mm. 

I arbetsuppgifterna ingår utredningsarbete, motivationsarbete, hembesök, råd och stöd och samarbete med interna och externa samarbetspartners samt dokumentation/journalföring enligt gällande regelverk. 

Du ska vara en god förebild för kollegor och medarbetare samt vara en god ambassadör för verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. God kunskap om lagstiftning och erfarenhet av myndighetsutövning med målgruppen inom beroende och socialpsykiatri, innefattande processer som ex LVM är meriterande.

Då tjänsten innefattar administrativt arbete samt utfärdande av exempelvis tjänsteutlåtande behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift. Utbildning inom ex ASI och MI är meriterade och även erfarenhet av verksamhetssystemen Treserva.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förutsätter att du har ett professionellt förhållningssätt och utmärkt samarbetsförmåga där du kontinuerligt bidrar till en god arbetsmiljö. Du är självständig, stresstålig och systematisk i ditt arbetssätt och kan söka relevant information och organisera ditt arbete utifrån verksamhetens mål. Du är positiv och lösningsfokuserad med ett helhetsperspektiv där kommunmedborgaren alltid är i fokus.  

B-körkort är önskvärt då resor med bil i tjänsten kan förekomma.


Rekryteringsprocessen på går löpande under annonseringstiden, tillsättning kan komma att ske före annonstidens utgång.

 

Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som barn- och ungdomsutredare tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag med inriktning mot socialtjänsten! Nu söker vi dig som är utbildad socionom, har erfarenhet av att arbeta med barn- och ungdomsutredningar på socialtjänsten och som är redo att ta nästa steg i din yrkeskarriär tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi erbjuder en lång rad konsultuppdrag över hela Sverige som barn- och ungdomsutredare inom socialtjänsten. När vi matchar dig med ett uppdrag hos oss baserar vi alltid vårt sökande på hur du själv anser att din kompetens bör användas på bästa sätt. Vill du flytta till en ny stad för att ´tacka ja till ett uppdrag betalar vi alltid ett fint boende åt dig i den nya staden och hjälper dig (och din familj om har någon sådan som du vill ta med dig vid en flytt) med allting du/ni behöver runtomkring rent praktiskt. Vi anstränger oss alltid det där lilla extra för att hålla högsta möjliga servicenivå gentemot våra medarbetare. Hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare där dina egna önskemål kring din egen framtid alltid står i första rummet hos oss!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra medarbetare!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Vi söker nu en placeringshandläggare för uppföljning av barn och ungdomar placerade enligt SoL och LVU, i familjehem och på stödboenden.

Vem söker vi efter?




• Du är utbildad socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen. 
• Att du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet, gärna uppföljning av placerade barn/unga.
• Har körkort.
• Vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och vilja att tillsammans med barn, familj och nätverk hitta lösningar.
• Vill arbeta på en enhet med feedbackkultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans.

Vad värderar vi högt?



• Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety.
• Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete.
• Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva.
• Har god digital kompetens.



Vad erbjuder vi dig?

Vi värdesätter ett nära ledarskap där varje grupp har en egen gruppledare som vägleder och stöttar i vardagen. Enheten leds av ledningsgrupp bestånde av två enhetschefer och två biträdande enhetschefer. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. 

Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr. Vi har även en förmånsportal där du hittar förmåner och information om allt som ingår när du jobbar hos oss. 

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att på ett flexibelt sätt arbeta hemifrån. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

Om oss?

På Barn-och ungdomsenheten arbetar runt 40 personer. Enheten leds av två enhetschefer i ett delat ledarskap. Enheten är indelad i 6 grupper med varsin gruppledare. Mottagning, två utredningsgrupper, ungdom i riskzon, placeringsgrupp och familjehemssekretergrupp. 

För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi använder och utbildar kontinuerligt i de standardiserade bedömningsmetoderna Savry, EARL, IRisk och HOME vilket hjälper oss i utredningsarbetet.

Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många medarbetare väljer att stanna under lång tid. Vi är även glada över att ha personer som återvänder till vår arbetsplats. Det är tack vare kombinationen av fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt.

Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus. Vi genomför arbetstyngdsmätning enligt Göteborgsmodellen och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i Yrkesresan, en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet.

Om ansökan? 
Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med cv men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några korta frågor som kommer upp när du trycker på ansökningsknappen. På så vis ges du möjlighet till en enkel ansökan och vi kan utvärdera våra kandidater på lika villkor. 

Varaktighet?

Tillträde sker efter överenskommelse. Tjänsten är en fast anställning där vi tillämpar provanställning i 6 mån.

Lön? 

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Sista ansökningsdag? 

2023-09-17. Urval och intervjuer sker löpande. 








Kontaktperson


Karin Valinder, enhetschef, [email protected]



Fackliga företrädare vänligen ring kommunens växel, 08-581 690 00.

----




Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Upplands-Bro välkomnar dig till en kommun på frammarsch där utveckling står i centrum. Ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. 
Vi söker en anhörigkonsulent till Förebyggande enheten på 100% (vikariat 6 månader med eventuell chans till förlängning).

Som anhörigkonsulent arbetar du såväl strategiskt som operativt. Strategiskt med att planera, omvärldsbevaka och utveckla anhörigstödets sätt att arbeta. Operativt med att tydliggöra anhörigperspektivet i våra verksamheter, ge stöd till alla anhöriga över 18 år genom samtal, information och rådgivning enskilt eller i grupp samt genom att anordna aktiviteter inom anhörigområdet såsom föreläsningar och utbildningar.

I tjänsten som anhörigkonsulent ingår att arbeta hälsofrämjande och att möta anhöriga i anhörigstödens olika verksamheter, individuellt eller i grupp, utifrån den anhörigas behov i centrum.

Som medarbetare i förebyggande enheten arbetar du självständigt men ingår i ett team. Samverkan och nätverksarbete inom kommun, hälso-och sjukvården och föreningar ingår som en naturlig del av arbetet. Det ingår också att ansvara, planera och driva utvecklingsarbete i anhörigstödet.

Arbetstiden är förlagd till dagtid men tjänstgöring kvällstid förekommer när du håller i en grupp, tematräff eller deltar vid en föreläsning.

Omfattning: 100 %. 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning.

Vi söker dig har:


• Högskoleutbildning, t.ex. socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning.
• Vidareutbildning inom samtalsmetodik är en fördel.
• Erfarenhet inom socialt arbete/vård och omsorg eller annan adekvat praktisk erfarenhet för tjänsten.
• Goda kunskaper om lagstiftning inom socialtjänsten och samhällets stödsystem.
• Goda datorkunskaper och körkort är ett krav.
• Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift.

För att trivas i rollen som anhörigkonsulent hos oss, är du en person med mycket hjärta. Du har lätt för att sätta dig in i andra människors situation, men kan ändå lämna jobbet när du går hem. Du bemöter såväl anhöriga som kollegor professionellt och trivs i en roll där du har möjlighet att stötta, informera och vägleda människor. Du behöver känna dig trygg i att hantera svåra situationer, du tycker om att anta nya utmaningar och har intresse för utvecklingsarbete, både på individ- och organisationsnivå. Vidare behöver du vara flexibel i att både kunna jobba självständigt och i team. Du har en pedagogisk förmåga som gör att du kan stödja andra och se lösningar i olika situationer. 

Det här erbjuder vi:

Förebyggande enheten är en unik arbetsplats med olika kompetenser där du har möjlighet att påverka. Enheten har fått utmärkelse i form av årets arbetsplats. Som medarbetare i Förebyggande enheten kan du göra skillnad för anhöriga varje dag. Upplands-Bro är en kommun där demensarbete ligger i framkant som uppmärksammas både nationellt och internationellt.

Vi erbjuder dig ett arbetsliv i balans, och attraktiva förmåner. Som anställd hos oss får du bland annat friskvårdsbidrag och vi anordnar träningspass på arbetstid. Givetvis har vi tjänstepensionsavtal. 

Lön: Individuell lönesättning

Start: Enligt ök. 

Välkommen med din ansökan senast 2023-09-05.


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Vi söker dig som är intresserad av ett vikariat samt utmaningar!
Om arbetsplatsen
Avdelningen stöd till barn, unga och vuxna inom Socialförvaltningen består sex enheter.

På vår enhet;
ekonomiskt bistånd har vi tre verksamheter; ekonomiskt bistånd,  sociala bostads kontrakt och FUT (felutbetalningar). Du kommer vara en av sex andra handläggare som arbetar med ekonomiskt bistånd och du kommer även samarbeta med övriga funktioner på enheten. Vi har en teamledare som finns nära tillhands och en enhetschef. Huvudsakliga uppgiften inom ekonomiskt bistånd är att utreda rätten till bistånd i både nya och löpande ärenden samt stötta den enskilde till egen försörjning. Hembesök görs vid behov och ingår som en del av vårt utredningsarbete. Vi arbetar kontinuerligt med metodutveckling. Vi har digitaliserat och automatiserat vissa delar av handläggningen som ska ge mer tid till socialt arbete. Vi arbetar aktivt med varje individs planering mot egen försörjning och möter våra klienter med regelbundenhet genom personliga besök.
Arbetet präglas av att alla medborgare ska bemötas med respekt och professionalitet och vår
handläggning genomförs med högt ställda krav på rättssäkerhet. 



Du kommer förutom att ha ett spännande arbete och uppdrag även ha trevliga och kompetenta kollegor!





Dina arbetsuppgifter
Du kommer utreda nya ärenden samtidigt som du har egen krets från start till avslut. Målgruppen är vuxna från 18 år och uppåt samt och barnfamiljer. Du handlägger ekonomiskt bistånd
parallellt med att du har täta uppföljningsmöten med individen kring dennes planering som ska leda till egen försörjning genom arbete, studier eller på annat sätt. Du stöttar individen i att bibehålla eller skapa professionellt nätverk både internt och externt och initierar insatser som individen har behov av, till exempel genom uppdrag till arbetsmarknadsenheten. Med ett lösningsfokuserat förhållningssätt och motiverande samtal arbetar du för att individen ska kunna förändra sin livssituation och utanförskap och ta del av stödinsatser i kommunen eller annan huvudman så som Regionen. Du kommer ha visst stöd i handläggningen av vår robot men det är du som kontrollerar och beslutar i handläggningen samtidigt som du kommer ha viss manuell handläggning. Du kommer arbeta tätt med övriga arbetsgruppen i metodutveckling och ärendehantering. Du kommer tillsammans med övriga kollegor ha extern handledning. Vi eftersträvar rättssäker och effektiv handläggning.




Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan  högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig . Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom offentlig sektor, arbetat med myndighetsutövning och arbetat med människor i kris och utsatta livssituationer. Erfarenhet av handläggning från t e x Arbetsförmedlingen eller Försäkringskassan är också meriterande. Fördel om du har kunskaper i Treserva och Office-paketet. Arbetet kräver att du har god muntliga och skriftliga kunskaper i svenska för rättssäker dokumentation.



Vi söker dig som
har god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du är bra på att strukturera, planera, och prioritera ditt arbete samtidigt som du är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt. Du är även en driven, flexibel, tålmodig och pedagogisk person som har förmågan att se möjligheter i förändringar. Du ska vara stresstålig samt bidra till god arbetsmiljö. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. 
Rekryteringsprocessen pågår löpande under annonseringstiden, tillsättning kan komma att ske före annonstidens utgång. 



Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet. Visa mindre

Vill du bli en del av vår grupp för barn/ungdom i riskzon för kriminalitet? Du kommer att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen, arbeta i samverkan utifrån SSPF och SIG. Följa upp öppenvårdsinsatser, samt HVB och SIS placeringar. Stadigvarande placeringar lämnas över till vår placeringsgrupp. I gruppen finns en kontorsgemensam funktion i form av SSPF/SIG-koordinator organiserad.


Vem söker vi efter?


• Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen. 
• Du har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet.
• Har B-körkort.
• Vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och vilja att tillsammans med barn, familj och nätverk hitta lösningar.
• Har specifik erfarenhet av arbete med barn i riskzon för kriminalitet.
• Vill arbeta på en enhet med feedbackkultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans.

 Vad värderar vi högt?



• Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety.
• Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete.
• Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva.
• Har god digital kompetens.



Vad erbjuder vi dig?

Vi värdesätter ett nära ledarskap där varje grupp har en egen gruppledare som vägleder och stöttar i vardagen. Enheten leds av ledningsgrupp bestånde av två enhetschefer och två biträdande enhetschefer. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. 

Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr. Vi har även en förmånsportal där du hittar förmåner och information om allt som ingår när du jobbar hos oss. 

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att på ett flexibelt sätt arbeta hemifrån. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

Om oss?

På Barn-och ungdomsenheten arbetar runt 40 personer. Enheten leds av två enhetschefer i ett delat ledarskap. Enheten är indelad i 6 grupper med varsin gruppledare. Mottagning, två utredningsgrupper, barn/ungdom i riskzon för kriminalitet, placeringsgrupp och familjehemssekretergrupp. 

För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi använder och utbildar kontinuerligt i de standardiserade bedömningsmetoderna Savry, EARL, IRisk och HOME vilket hjälper oss i utredningsarbetet.

Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många medarbetare väljer att stanna under lång tid. Vi är även glada över att ha personer som återvänder till vår arbetsplats. Det är tack vare kombinationen av fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt.

Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus. Vi genomför arbetstyngdsmätning enligt Göteborgsmodellen och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i Yrkesresan, en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet.

Om ansökan? 
Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med cv men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några korta frågor som kommer upp när du trycker på ansökningsknappen. På så vis ges du möjlighet till en enkel ansökan och vi kan utvärdera våra kandidater på lika villkor. 

Sista ansökningsdag? 2023-06-15. Urval och intervjuer sker löpande. 

Varaktighet? Tillträde sker efter överenskommelse. Tjänsten är en fast anställning där vi tillämpar provanställning i 6 månader.

Lön? Vi tillämpar individuell lönesättning.

----






Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Vi söker
En engagerad och erfaren Placeringshandläggare/Barnhandläggare för ett ledigt sommaruppdrag inom Stockholms län. Uppdraget kan innebära möjlighet till ett par lediga dagar under sommaren. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö med en kombination av arbete på plats och distans, med tyngdpunkt på plats.

Kvalifikationer:

• Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete eller liknande.
• Erfarenhet av arbete som Placeringshandläggare / Barnhandläggare inom socialtjänsten.
• God kännedom om lagstiftning och riktlinjer inom området barn och familj.
• Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat samt fatta välgrundade beslut.
• Kommunikativ förmåga och förmåga att samarbeta med olika aktörer.


Arbetsuppgifter

• Hantera placeringar och handläggning av ärenden inom området barn och familj.
• Genomföra utredningar, bedömningar och uppföljningar av barns behov och skyddsåtgärder.
• Samarbeta med familjer, vårdnadshavare och nätverk för att säkerställa barnets bästa.
• Ansvara för att ta fram och implementera lämpliga insatser och åtgärdsplaner.
• Dokumentera och rapportera ärenden enligt gällande rutiner och riktlinjer.



Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.

Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Om oss
Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken Visa mindre

Om oss?

På Barn-och ungdomsenheten är vi runt 40 personer. Vi har kommit långt i vår implementering av Signs of Safety. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många medarbetare väljer att stanna under lång tid. Det är tack vare kombinationen av fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt.

Då en av våra placeringshandläggare valt att gå vidare till nya uppdrag söker vi dig med ett extra intresse av att bygga relation med och följa placerade ungdomar i riskzon. Du följer upp placerade ungdomar i familjehem, stödboende, HVB och SiS. Du samverkar med skola, polis och andra aktörer kring barnet för att öka säkerheten kring dessa ungdomar. Du kommer arbeta tätt med både andra placeringshandläggare såväl som utredare och familjehemssekreterare, allt för att säkerställa bästa möjliga vård.

Vem söker vi efter?


• Du är utbildad socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen. 
• Har körkort.
• Vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och vilja att tillsammans med barn, familj och nätverk hitta lösningar.
• Är en snäll, glad och trevlig kollega som uppskattar att hjälpas åt, arbeta tillsammans och tycker att skratt är en självklar del av arbetet. 


 Vi skulle även uppskatta?


• Att du har ett par års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning, gärna inom barn och ungdomsområdet. Men även andra arbetsområden som socionom med ungdomar värderas.
• Vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety.
• Är både strukturerad och flexibel.
• Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva.
• Har god digital kompetens.



Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder ett nära ledarskap där varje grupp har en egen samordnare som vägleder, stöttar och coachar både gruppen och varje medarbetare. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett erfarenhetsbakgrund. Dessutom har vi extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention. Vi har även en förmånsportal där du hittar förmåner och information om allt som ingår när du jobbar hos oss. 

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att på ett flexibelt sätt arbeta hemifrån. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

 

Om ansökan? 
Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med cv men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några korta frågor som kommer upp när du trycker på ansökningsknappen. På så vis ges du möjlighet till en enkel ansökan och vi kan utvärdera våra kandidater på lika villkor. 

Sista ansökningsdag? 2022-03-08. Urval och intervjuer sker löpande. 

Varaktighet? Tillträde sker efter överenskommelse. Tjänsten är en fast anställning där vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Lön? Vi tillämpar individuell lönesättning.

-----






Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Socialkontoret, Social- och arbetsmarknadsavdelningen i Upplands-Bro kommun söker nu en behandlare till öppenvården för vuxna. Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår öppenvård.

Vem söker vi efter?


• Du har en socionomexamen eller annan lämplig akademisk utbildning.
• Erfarenhet av behandlande arbete med våldsutsatta och/eller våldsutövare i samband med våld i nära relationer eller hedersrelaterat våld.
• Erfarenhet av att möta personer med trauma och komplex problematik.
• Erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik och/eller samsjuklighet.
• Erfarenhet av behandlingsarbete inom kommunal öppenvård.

Vi ser gärna att du har utbildning i evidensbaserade metoder för målgruppen våldsutsatta och våldsutövare i samband med våld i nära relationer eller hedersrelaterat våld och förtryck. Vi önskar att du har utbildning i MI och KBT. Meriterande är utbildning i Återfallsprevention, spelmissbruksbehandling, Haschavvänjningsprogram och 12-stegsbehandling.

Du är trygg i dig själv och har förmåga att arbeta självständigt. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan skifta riktning och prioritera om när målen ändrar sig. Rollen ställer höga krav på samarbete med dina kollegor inom arbetsgruppen och med övriga medarbetare inom kommunen, men också med externa aktörer, såsom hälso- och sjukvård, polis och frivilliga organisationer m.fl. 

Vad kommer du att arbeta med?


• Du kommer ge stöd och behandling till både våldsutsatta och våldsutövande vuxna.
• Ge stöd och behandling till personer med missbruk/beroendeproblematik.
• Samverka med vuxenenheten och andra viktiga aktörer.
• Bedriva anhörigstöd enskilt och i grupp.
• Erbjuda fem öppna samtal.

Du arbetar på uppdrag av myndighetsutövande socialsekreterare och/eller på klientens eget initiativ.

Om oss?

På Härnevimottagningen finns behandlare som arbetar med både behandling och samtalsstöd för vuxna som har missbruks- och/eller beroendeproblematik, har utsatts för hot/våld, utövar våld eller vill lämna en kriminell livsstil bakom sig. Mottagningen ligger 3 minuters promenad från Bro Station. 

Anställningen: Tillsvidare.

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Omfattning: Heltid.

Arbetstid: Dagtid. Kväll kan förekomma i arbetet med grupper.

Sista ansökningsdag: 29/12. Intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.

-----


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

På Barn-och ungdomsenheten är vi runt 40 personer. Vi har kommit långt i vår implementering av Signs of Safety. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många medarbetare väljer att stanna under lång tid. Det är tack vare kombinationen av fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. 


För oss är det allra viktigast att du:


• Du är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen. 
• Har körkort.
• Vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv.
• Är en snäll, glad och trevlig kollega som uppskattar att hjälpas åt, arbeta tillsammans och tycker att skratt är en självklar del av arbetet. 


 Vi skulle uppskatta:


• Att du har ett par års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning, gärna inom barn och ungdomsområdet.
• Vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i och bidra till utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety.
• Är både strukturerad och flexibel.
• Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva.
• Har god digital kompetens och gärna erfarenhet av att jobba med Procapita eller Lifecare.



Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder ett nära ledarskap där varje team har en egen samordnare som vägleder, stöttar och coachar både gruppen och varje medarbetare. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda. Dessutom har vi extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention. Vi har även en förmånsportal där du hittar förmåner och information om allt som ingår när du jobbar hos oss. 

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att på ett flexibelt sätt arbeta hemifrån. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

Om ansökan? 
Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med cv men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några korta frågor som kommer upp när du trycker på ansökningsknappen. På så vis ges du möjlighet till en enkel ansökan och vi kan utvärdera våra kandidater på lika villkor. 

Sista ansökningsdag? 2022-11-28. Urval och intervjuer sker löpande. 

Varaktighet? Tillträde sker efter överenskommelse. Tjänsten är en visstidsanställning under ett år med god möjlighet till förlängning.

Lön? Vi tillämpar individuell lönesättning.

-----






Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

En av våra medarbetare går vidare till andra uppdrag i kommunen och nu behöver vi dig i vår engagerade fältgrupp!

Vi söker dig som:


• Är socionom, beteendevetare, socialpedagog eller har annan likvärdig utbildning.
• Har erfarenhet av att arbeta med barn och/eller ungdomar.
• Innehar B-körkort.
• Har lätt för att ta kontakt med och bygga relationer till ungdomar och andra professionella.
• Är en trygg och tydlig vuxen i relation till ungdomarna och har en god inblick i ungdomskulturer.
• Har god förmåga att samarbeta och att hitta lösningar tillsammans med andra.
• Är bra på att ta initiativ och är nyfiken.
• Är social och bekväm med att prata inför andra.
• Är flexibel och kreativ.

Om arbetet och fältgruppen:


• Samverkan sker med många andra professionella och fältgruppen arbetar nära exempelvis skola, polis, fritid och socialtjänst. Kontakt med föräldrar och andra viktiga vuxna är också en del av fältarbetet.
• Arbetet sker på individ, grupp och strukturell nivå. Det betyder att det uppsökande arbetet kompletteras med exempelvis att hålla utbildningar (för unga och personal), delta i möten, samt leda och delta i olika samverkansforum. Du kan också komma att hålla grupper, både för ungdomar och föräldrar.
• Arbetet sker under dagtid, kväll och helg. Under dagtid är fältarbetet ofta förlagt i olika skolor. På kvällar och helger rör sig fältgruppen runt i kommunen mellan olika platser där barn och ungdomar vistas, såsom samlingsplatser utomhus, arrangemang och fritidsgårdar.
• Egna initiativ i arbetet är värdefulla, vi vill att medarbetarna ska kunna använda hela sin kompetens. 

Fältgruppen i Upplands-Bro arbetar uppsökande och förebyggande med ungdomar mellan främst 13-18 år. Genom att arbeta brett uppsökande i hela ungdomsgruppen ser fältassistenterna vilka generella behov som finns för att förbättra ungdomars uppväxtvillkor. Dessutom möter man här de ungdomar som riskerar att utvecklas ogynnsamt och ser de specifika behov dessa ungdomar har. Ett mål med fältarbetet är att förebygga att ungdomar utvecklar en social problematik, och att fånga upp ungdomar där en sådan utveckling redan börjat, för att kunna ge stöd och hänvisa vidare. Viktigt är att bygga meningsfulla relationer till de ungdomar man möter, och all kontakt är frivillig.

En del uppsökande arbete riktas också till yngre barn, eller målgruppen föräldrar. Som fältassistent leder du också föräldrastödsgrupper. Upplands-Bro kommun arbetar i enlighet med metoden EST, Effektiv Samordning för Trygghet, och som fältassistent spelar du en viktig roll i det arbetet. Du kommer också att vara del av trygghetsskapande insatser såsom trygghetsvandringar och olika typer av medborgarmöten.

Fältgruppen består av fem fältassistenter och är en del av Trygghets- och preventionsenheten, Avdelningen för Trygghet och säkerhet, Kommunledningskontoret i Upplands-Bro kommun. Här arbetar också samordnare och projektledare inom exempelvis brotts- och drogförebyggande arbete, våldsprevention, och folkhälsa. På enheten arbetar vi tillsammans med olika insatser på den preventiva arenan.

Arbetet utgår från Trygghetscenter som ligger i Bro centrum. 

Anställningen: Tills vidare.

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Omfattning: Heltid.

Arbetstid: Schemalagd heltid 38,25 timmar/vecka, omfattar kvälls- och helgtjänstgöring (i snitt varannan helg).

Ansök: Senast 10/12. Intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

På Barn-och ungdomsenheten är vi omkring 35 personer. Ungdomsgruppen som leds av en samordnare består av sex socialsekreterare och en SSPF-koordinator. Nu behöver gruppen kompletteras med fokus på vår samverkan och implementering av SSPF (samverkan mellan Skola Socialtjänst Polis Fritid) 

Vi har kommit långt i vår implementering av Signs of safety och har ett stort fokus på barn&ungas; delaktighet. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många medarbetare väljer att stanna under lång tid. Det är tack vare kombinationen av fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. 



För oss är det allra viktigast att du:


• är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen. 
• brinner för målgruppen ungdomar och vill arbeta med ungas psykiska ohälsa, familjekonflikter, skolproblematik, missbruk och kriminalitet
• har körkort
• vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv
• är en snäll, glad och trevlig kollega som uppskattar att hjälpas åt, arbeta tillsammans och tycker att skratt är en självklar del av arbetet. 

 Vi skulle dessutom uppskatta om du:


• har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet. Men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen.
• vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i och bidra till utvecklings- och kvalitetsarbete 
• har erfarenhet av att arbeta med Signs of safety 
• har utbildning i Savry
• är både strukturerad och flexibel 
• har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva
• har god digital kompetens och gärna erfarenhet av att jobba med Procapita eller Lifecare

Ungdomsgruppen har under senaste året utbildats i Savry-riskbedömning samt Kriminalitet som livsstil. Kommunen har börjat arbeta enligt samverkansmodellen SSPF, med en anställd koordinator hos socialtjänsten, placerad i ungdomsgruppen. En dag i veckan sitter dessutom en socialsekreterare från ungdomsgruppen hos polisen, för ett tätt samarbete. Skola, fältare, fritid, regionen och inte minst vår egen öppenvård är centrala samverkansparter.

Det lilla extra!
Vi erbjuder ett nära ledarskap där varje grupp har en egen samordnare som vägleder, stöttar och coachar både gruppen och varje medarbetare. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda. Dessutom har vi extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention. Vi har även en förmånsportal där du hittar förmåner och information om allt som ingår när du jobbar hos oss.

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att på ett flexibelt sätt arbeta hemifrån. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

Varaktighet: tillträde sker efter överenskommelse, tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Hur går vi vidare? 

Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med cv men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några korta frågor som kommer upp när du trycker på ansökningsknappen. På så vis ges du möjlighet till en enkel ansökan och vi kan utvärdera våra kandidater på lika villkor. 

Sista ansökningsdag: 2022-11-04. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut då urval och intervjuer sker löpande. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.





Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

På Barn-och ungdomsenheten är vi omkring 35 personer. Nu uppstår en lucka i vår mottagningsgrupp då en medarbetare efter många år på enheten ska prova nya områden inom det sociala arbetet. Här kommer du till en erfaren grupp bestående av fyra socialsekreterare som tar emot och förhandsbedömer de orosanmälningar som kommer in gällande barn och ungdomar. Det pågår ett spännande arbete i kommunen för att erbjuda "Tidiga&smidiga;" insatser, i detta arbete spelar mottagningsgruppen en viktig roll. Gruppen har en egen samordnare som arbetsleder och finns som nära stöd.
Enheten har kommit långt i vår implementering av Signs of safety och har ett stort fokus på barn&ungas; delaktighet. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många medarbetare väljer att stanna under lång tid. Det är tack vare kombinationen av fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. 


Mottagningsgruppen arbetar ständigt med att hitta vägar för att utveckla sin handläggning och har kommit långt i att digitalisera arbetet. Mottagningen har ett extra fokus på att arbeta kontaktskapande i ett tidigt skede med våra samverkansparter. Varje termin håller mottagningen infoträffar gällande orosanmälningar och besöker regelbundet skolor/förskolor för info till föräldrar och personal.



För oss är det allra viktigast att du:


• är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen. 
• är både strukturerad och flexibel
• har körkort
• vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv
• är en snäll, glad och trevlig kollega som uppskattar att hjälpas åt, arbeta tillsammans och tycker att skratt är en självklar del av arbetet. 

 Vi skulle dessutom uppskatta om du:


• har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet. Men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen.
• vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i och bidra till utvecklings- och kvalitetsarbete 
• har erfarenhet av att arbeta med Signs of safety 
• har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva
• har god digital kompetens och gärna erfarenhet av att jobba med Procapita eller Lifecare

Det lilla extra!
Vi erbjuder ett nära ledarskap där varje grupp har en egen samordnare som vägleder, stöttar och coachar både gruppen och varje medarbetare. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda. Dessutom har vi extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention. Vi har även en förmånsportal där du hittar förmåner och information om allt som ingår när du jobbar hos oss.

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att på ett flexibelt sätt arbeta hemifrån. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

Varaktighet: tillträde sker efter överenskommelse, tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Hur går vi vidare? 

Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med cv men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några korta frågor som kommer upp när du trycker på ansökningsknappen. På så vis ges du möjlighet till en enkel ansökan och vi kan utvärdera våra kandidater på lika villkor. 

Sista ansökningsdag: 2022-11-04. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut då urval och intervjuer sker löpande. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.





Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

På Barn-och ungdomsenheten är vi ca 35 personer. Vi har kommit långt i vår implementering av Signs of safety och nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många medarbetare väljer att stanna under lång tid. Det är tack vare kombinationen av fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. Barn- och ungdomsteamet består av många erfarna och trygga socialsekreterare, så även du som är nyutexaminerad eller ny inom myndighetsutövning är varmt välkommen att söka. 



För oss är det allra viktigast att du:


• är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen. 
• har körkort
• vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och
• är en snäll, glad och trevlig kollega som uppskattar att hjälpas åt, arbeta tillsammans och tycker att skratt är en självklar del av arbetet. 


 Vi skulle dessutom uppskatta om du


• vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i och bidra till utvecklings- och kvalitetsarbete 
• har erfarenhet av att arbeta med Signs of safety 
• är både strukturerad och flexibel 
• har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva
• har god digital kompetens och gärna erfarenhet av att jobba med Procapita eller Lifecare



Det lilla extra!
Vi erbjuder ett nära ledarskap där varje team har en egen samordnare som vägleder, stöttar och coachar både gruppen och varje medarbetare. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda. Dessutom har vi extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention. Vi har även en förmånsportal där du hittar förmåner och information om allt som ingår när du jobbar hos oss. 

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att på ett flexibelt sätt arbeta hemifrån. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

Hur går vi vidare? 
Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med cv men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några korta frågor som kommer upp när du trycker på ansökningsknappen. På så vis ges du möjlighet till en enkel ansökan och vi kan utvärdera våra kandidater på lika villkor. 

Sista ansökningsdag: 2022-09-11. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut då urval och intervjuer sker löpande. 

Varaktighet: tillträde sker efter överenskommelse. Tjänsten inleds med 6 månaders provanställning. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.







 

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Socialkontoret, Social- och arbetsmarknadsavdelningen i Upplands-Bro kommun söker nu en behandlare till Stöd och behandlingsenheten Unga & Vuxna

Upplands-Bro utvecklar arbetet med Gruppvåldsintervention (GVI) och behandlande insatser för de som vill lämna kriminalitet, tillsammans med enheten för Trygghet och prevention, Järfälla kommun, Polisen och Kriminalvården. Som behandlare/koordinator blir ditt uppdrag att vara med och utveckla arbetet med insatser för de vuxna som vill lämna kriminalitet. Fokus kommer att ligga på att erbjuda och motivera individer att lämna en kriminell livsstil. 

Vi söker dig som har ett stort intresse för målgruppen. Du är självgående, trygg i din roll och har ett bemötande som är anpassat till individen och situationen. Du är lyhörd och relationsskapande. Du har lätt för att samarbeta med olika professioner. Du har god struktur och planerar ditt arbete på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för klienterna. Du är bra på att skapa kontaktnät och har en god kännedom om samhällets resurser.

Arbetsuppgifter:


• Utveckla de sociala insatser som kommunen erbjuder men också att mobilisera företrädare för lokalsamhället
• Samarbeta med myndighet och andra aktörer, såväl internt som externt
• Vara delaktig i utformandet av insatser på hemmaplan för målgruppen
• Skapa en strukturerad vardag utifrån individernas specifika behov
• Stödja och motivera individen i kontakt med sjukvård, kommun och andra myndigheter
• Aktivt bidra till avdelningens och socialkontorets övergripande arbete och utveckling

Vi söker dig som har: 


• Socionom eller annan likvärdig utbildning
• Kunskap i brottsförebyggande arbete
• Erfarenhet av målgruppen
• B-körkort

Det är meriterande om du har:


• Flerårig erfarenhet av socialt arbete
• Erfarenhet av arbetet med mobilisering av civilsamhälle
• Kunskap och erfarenhet av MI (Motiverande samtal)
• Utbildning i kriminologi
• Utbildning i kriminalitetsprogram
• Erfarenhet av arbetet som Case Manager
• Erfarenhet av missbruksbehandling

Vad vi erbjuder: 


• Individuell introduktion utifrån dina behov.
• Kontinuerlig kompetensutveckling och handledning.
• God balans mellan arbetsliv och fritid. 
• Förmånsportal.
• Friskvårdsbidrag
• Möjlighet att byta ut semesterersättning mot extra semesterdagar.

Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras ut innan anställning.

Omfattning: Heltid

Lön: Efter överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2022-08-07. Du ansöker enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga CV. Inget personligt brev ska bifogas.

Kontaktperson

Cecilia Mollo Perez

Enhetschef Stöd & behandling i öppenvård, Socialkontoret

08-581 693 60

[email protected]

Facklig företrädare: Kontakta kundcenter på 08-581 690 00

Kommunen arbetar aktivt med att öka jämställdhet och mångfald. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta

Vill du läsa mer om kommunen, besök kommunens hemsida www.upplands-bro.se/jobbahososs

Varmt välkommen med din ansökan! 


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Socialkontoret, Social- och arbetsmarknadsavdelningen i Upplands-Bro kommun söker nu en familjebehandlare till Familjestödsenheten. På enheten finns en kompetent, rolig och engagerad arbetsgrupp som arbetar med insatser riktade till barn 0–20 år och deras familjer. Enheten består av ett familjebehandlingsteam, barnskyddsteam, föräldrastödsteam, socialt skolteam och ungdomsmottagning. 
Vad blir ditt uppdrag?


Som familjebehandlare blir ditt uppdrag att ge biståndsbedömda öppenvårdsinsatser till barn och ungdomar och deras familjer i familjens hemmiljö eller i våra lokaler. Du kommer att ingå i engagerad och erfaren arbetsgrupp som vill fortsätta utveckla arbetet med fokus på ett systemiskt tänkande. Till hösten kommer enheten att implementera metoden FFT (Funktionell Familjeterapi), som du kommer vara en del av. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Du har god samarbetsförmåga, ett flexibelt förhållningssätt och bidrar med din kunskap och erfarenhet till enhetens utveckling. Du är självgående och på ett strukturerat sätt kan driva processer och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken.


Vem söker vi efter?


• Du har socionomexamen eller annan för tjänsten lämplig högskoleutbildning
• Du har vidareutbildning i familjebehandling
• Du har erfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och familjer 
• Du har kunskap och erfarenhet av systemteori
• Du har erfarenhet av att arbeta med nätverk och syn på nätverk som en resurs
• Du har utbildning i FFT eller intresse för att gå utbildning och arbeta med metoden
• Du har erfarenhet och kunskap om Signs of Safety


 Vad erbjuder vi dig?


• Individuell introduktion utifrån dina behov.
• Kontinuerlig kompetensutveckling och handledning.
• God balans mellan arbetsliv och fritid. 
• Förmånsportal.
• Friskvårdsbidrag.
• Möjlighet att byta ut semesterersättning mot extra semesterdagar.

Lön: Individuell lönesättning, månadslön.

Sista ansökningsdag: Senast den 17 juli 2022. Du ansöker enkelt med CV men utan personligt brev.

Välkommen med din ansökan! 


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Arbeta hos oss
Kvinnojouren Anna söker en handläggare!
Kvinnojouren Anna är en ideell förening som bildades 2003. Vi är medlemmar i riksorganisationen Unizon. Kvinnojouren erbjuder skyddade boenden där våldsutsatta kvinnor och barn bor efter placering av socialtjänsten. Vi erbjuder också stödsamtal till externt stödsökande personer. Kvinnojouren har i dagsläget en anställd och cirka 20 volontärer knutna till verksamheten. Föreningens styrelse utgör arbetsgivaren och vi driver verksamheten tillsammans. Vi har ett gott samarbete med kommunen.
Vi söker nu en medarbetare med erfarenhet av att arbeta på en kvinnojour eller liknande och som inte är rädd att rycka in där det behövs. Som central knutpunkt i verksamheten behöver du ha god planerings- och initiativförmåga, vara lyhörd och ha lätt att anpassa dig till olika människor och situationer. Du behöver också vara beredd på att ta eget ansvar för arbetsuppgifter då arbetsplatsen är liten och utgörs av dig och en kollega. Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling och regelbunden handledning.

Arbetsuppgifter
Att arbeta på kvinnojour handlar om att ge stöd och vägleda till ett liv utan våld. Den dagliga kontakten med kvinnor och barn utgör basen i arbetet samtidigt som du ska verka för att vår förening har välfungerande myndighetskontakter och lokala nätverk. Praktiska göromål kan förekomma men dina vanliga arbetsuppgifter kommer huvudsakligen vara att:

§ Besluta om inflyttning i samråd med socialtjänst och ansvara för ärendehandläggning.
§ Genomföra strukturerade hot- och riskbedömningar.
§ Ta kontakt och delta i möten med socialtjänst, polis, åklagare och andra myndigheter
§ Ge stödsamtal och rådgivning till boende, deras barn samt andra stödsökande
§ Föreläsa/utbilda om våld i nära relation samt informera om Kvinnojouren Anna.
§ Bidra till metodutveckling utifrån verksamhetens mål och syfte
§ Utföra sedvanliga kontorsuppgifter
Kvalifikationer
§ För tjänsten krävs att du har en socionomexamen eller likvärdig utbildning.
§ Du ska ha erfarenhet av stödsamtal med vuxna och barn.
§ Du ska ha goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift.
§ Du ska ha mycket god datorvana.
Meriterande
§ Erfarenhet av arbete på kvinnojour eller annan social verksamhet.
§ Erfarenhet av nätverkande och utåtriktat informationsarbete.
§ Utbildning i Trappan-modellen.
§ Språkkunskaper utöver svenska.
Vi värdesätter förmåga till självständigt arbete och samarbetsförmåga högt.
Varmt välkommen att maila din ansökan till [email protected] senast den 27 Maj
Om lön
Lön enligt överenskommelse. Ange löneanspråk i ansökan.
Om anställningsvillkor
Vi erbjuder en 100% tillsvidare anställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning på sex månader tillämpas. Förskjuten arbetstid kan förekomma vid behov. Innan anställning kommer utdrag ur Polisens belastningsregister att begäras. Vi är anslutna till Arbetsgivarförbundet IDEA.
Kontakt
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa 073 983 83 62 eller maila ordförande i styrelsen på [email protected] Visa mindre

Vi söker dig som har:


• Socionomexamen eller annan utbildning som bedöms som likvärdig.
• Erfarenhet samt kunskap från att arbeta med myndighetsutövning och då meriterande inom LSS.
• Erfarenhet samt kunskap av att arbeta med Individens behov i centrum (IBIC).

Du har förmågan att prioritera och arbeta strukturerat med en fallenhet och stort intresse för socialt arbete. Du har lätt för att arbeta självständigt och ta egna initiativ men tycker även om att samarbeta med andra. Vi ser att du är en trygg person med god förmåga att kommunicera med andra både i tal och skrift och har ett intresse av att vara delaktig i enhetens gemensamma utvecklingsarbete.

Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet.

Arbetsuppgifter:
Som biståndshandläggare med inriktning LSS kommer du att arbeta med att utreda och bedöma behov, samt fatta beslut och följa upp insatser avseende målgruppen oavsett den sökandes ålder. Du kommer att arbeta för att säkerställa rättssäkerheten och delaktigheten enligt IBIC och arbetet innehåller nära samverkan både inom kommunen men också med externa parter.

Vi erbjuder dig


• Individuell introduktion utifrån dina behov.
• Möjlighet att arbeta hemifrån till viss del.
• Kontinuerlig kompetensutveckling. Att enheten innehåller flera inriktningar gör det möjligt att kompetensutveckling sker regelbundet.
• Förmånsportalen Benify där du enkelt får koll på det mesta som har med din anställning att göra från lön, pension och försäkringar till friskvårdsbidrag och rabatter.
• Flextid och du arbetar 38,75 timmar per vecka. Enligt ordinarie arbetstid innebär detta att arbetsdagen avslutas kl.16.15 under hela året.
•

Om verksamheter:
Socialkontoret har en ny organisation sedan 2021 vilket innebär att myndighetsutövning avseende missbruk, våld i nära relation, LSS och socialpsykiatri har bildat en ny gemensam enhet. På enheten arbetar en enhetschef, två samordnare och nio socialsekreterare/biståndshandläggare.

Vår arbetsplats är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar och allmän service. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, närhet till kollegor och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Upplands-Bro kommun erbjuder dig som anställd ett nära ledarskap med tillgång till samordnare och enhetschef. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Under 2020 har arbetsgruppen som arbetar med missbruk och våld i nära relation varit en del av en enhet som varit nominerade till årets arbetsplats i Upplands-Bro kommun. Nomineringsfilm: https://www.youtube.com/watch?v=rbj8yLopzQM

Tillträde:
Enligt överenskommelse. Anställningen avser ett vikariat som sträcker sig till 1 september 2023.

Lön
Individuell lönesättning.

Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

Välkommen med din ansökan senast 2022-04-24!

Övrigt
För slutkandidater kommer vi begära utdrag ur belastningsregistret.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Kontaktperson
Mattias Jarl

Enhetschef

08-581 690 00.

Ulrika Lisshagen

Samordnare

08-581 690 00.

Hanna Warne

Samordnare

08-581 690 00.

Facklig företrädare var god ring kommunens växel

08-581 69 000

 


När du söker ett jobb hos oss i Upplands-Bro kommun vill vi att du använder dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på "ansök" längst ned i annonsen. Visa mindre

På Barn-och ungdomsenheten är vi drygt 30 personer, varav fem socialsekreterare och en samordnare i ungdomsteamet. Vi har kommit långt i vår implementering av Signs of safety -  nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många medarbetare väljer att stanna under lång tid. Det är tack vare kombinationen av fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. 

För oss är det allra viktigast att du:


• är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen. 
• brinner för målgruppen ungdomar och vill arbeta med ungas psykiska ohälsa, familjekonflikter, skolproblematik, missbruk och kriminalitet
• har körkort
• vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och
• är en snäll, glad och trevlig kollega som uppskattar att hjälpas åt, arbeta tillsammans och tycker att skratt är en självklar del av arbetet. 

 Vi skulle dessutom uppskatta om du:


• har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet
• vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i och bidra till utvecklings- och kvalitetsarbete 
• har erfarenhet av att arbeta med Signs of safety 
• är både strukturerad och flexibel 
• har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva
• har god digital kompetens och gärna erfarenhet av att jobba med Procapita eller Lifecare

Det lilla extra!
Vi erbjuder ett nära ledarskap där varje team har en egen samordnare som vägleder, stöttar och coachar både teamet och varje medarbetare. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda. Dessutom har vi extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention. Vi har även en förmånsportal där du hittar förmåner och information om allt som ingår när du jobbar hos oss. 

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att på ett flexibelt sätt arbeta hemifrån. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

Varaktighet: tillträde sker efter överenskommelse, tjänsten är en fast heltidsanställning som inleds med 6 månaders provanställning. 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Hur går vi vidare? 

Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med cv men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några korta frågor som kommer upp när du trycker på ansökningsknappen. På så vis ges du möjlighet till en enkel ansökan och vi kan utvärdera våra kandidater på lika villkor. 

 

Sista ansökningsdag: 2022-04-06. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut då urval och intervjuer sker löpande. 

 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

 

Frågor om tjänsten besvaras av ungdomsteamets samordnare Caroline Johansson på 08-410 613 32 eller [email protected]

Fackliga företrädare nås genom kommunens växel: 08-58169000


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Socialkontorets Familjestödsenhet rekryterar en familjerådgivare. Enheten består av en familjebehandlingsgrupp, ett barnskyddsteam, föräldrastöd, socialt skolteam och ungdomsmottagning. Vi samverkar även med kommunens vårdcentraler och 1:a linjens psykiatri samt Familjecentralen. 
Vem söker vi efter?


• Du är utbildad socionom eller har en annan likvärdig högskoleutbildning, med minst grundläggande psykoterapeutisk utbildning -steg1.
• Du har erfarenhet av arbete med människor i kris och med människor med relationsproblematik.
• Du har en förmåga att skapa förstroende och goda relationer
• Du har god kännedom om socialtjänstens och andra myndigheters uppdrag för att kunna hänvisa föräldrar vidare om de behöver annan typ av stöd.
• Meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med familjerådgivning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Du har god samarbetsförmåga, ett flexibelt och professionellt förhållningssätt och bidrar med din kunskap och erfarenhet till enhetens utveckling. 

Giltigt utdrag ur polisens belastningsregister kommer att begäras in vid anställning. 


Om rollen:

Som familjerådgivare blir ditt uppdrag att, med särskild fokus på parförhållandet och ett tydligt barnperspektiv, ge par/familjer möjlighet till att återskapa dialogen i sin relation och bearbeta samlevnadsproblem och konflikter. Gemensamt föräldraansvar ska stödjas för att bidra till att ge barnen en tryggare uppväxtmiljö. Det ingår även ett visst utåtriktat arbete samt att hålla sig uppdaterad kring aktuell forskning.

Viss kvällstjänstgöring kommer att ingå. 

Vad erbjuder vi dig?


• Individuell introduktion utifrån dina behov.
• Kontinuerlig kompetensutveckling och handledning.
• God balans mellan arbetsliv och fritid. 
• Förmånsportal.
• Friskvårdsbidrag.
• Möjlighet att byta ut semesterersättning mot extra semesterdagar.

Lön: Individuell lönesättning, månadslön.

Sista ansökningsdag: Senast den 31 december 2021. Du ansöker enkelt med CV men utan personligt brev.

Välkommen med din ansökan! 



Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Socialkontorets Familjestödsenhet rekryterar nu till två familjepedagoger. Enheten består av en familjebehandlingsgrupp, ett barnskyddsteam, föräldrastöd, socialt skolteam och ungdomsmottagning. Vi samverkar även med kommunens vårdcentraler och 1:a linjens psykiatri samt Familjecentralen. 

 Vad blir ditt uppdrag?


• Erbjuda stöd till föräldrar med barn 0-18 år, som har omfattande sociala problem, psykisk ohälsa eller neuropsykiatriska svårigheter som påverkar föräldraförmågan. Målet är att ge våra familjer bättre förutsättningar att själva hantera sin livssituation och att stärka föräldrarnas förmåga att klara vardagen. Uppdragen kommer att vara en behovsprövad insatser där familjebehandling inom öppenvården inte bedöms vara en tillräcklig insats.
• Genomföra samtal och ge praktisk pedagogisk vägledning i familjens miljö.
• Erbjuda stöd och behandling till familjehemsplacerade barn och deras föräldrar.  
• Mobilisera och involvera barnets nätverk i syfte att stärka skyddet kring barnen.
• Samverka med andra viktiga aktörer som finns kring barnen och deras familjer.

Viss kvällstjänstgöring kommer att ingå. 

Vad erbjuder vi dig?


• Individuell introduktion utifrån dina behov.
• Kontinuerlig kompetensutveckling och handledning.
• Förmånsportal.
• Möjlighet att byta ut semesterersättning mot extra semesterdagar.

Vem söker vi?


• Du har socialpedagogiskt, eller annan för tjänsten relevant utbildning. 
• Du har erfarenhet av arbete med barn och deras familjer inom öppenvård.
• Du har erfarenhet av arbete med föräldrar med svår social problematik.
• Du utgår ifrån en systemteoretisk grund. 
• Du har erfarenhet av Signs of Safety och nätverksarbete. 
• Kunskap om neuropsykiatriska diagnoser och psykisk ohälsa är meriterande. 

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Lön: Individuell lönesättning.

Sista ansökningsdag: 2021-12-31

Du ansöker genom att bifoga CV men utan personligt brev.


Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. 




Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Klara söker

Klara är 1a leverantör till några av Sveriges största avtal inom socionombemanning!

Klara erbjuder konkurrenskraftig lön, kollektivavtal och flexibelt arbete. Vi ger dig tydliga förväntningar samt möjlighet till resa och boende när du jobbar hos oss. Tjänstgöringsgrad samt arbetstider bestäms utifrån socionomkonsult och våra kunders önskemål.
Vi söker socionomer med erfarenhet inom myndighetsutövning och som främst vill arbeta i Göteborg med omnejd. Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och bredda ditt professionella nätverk? Då kan vi på Klara erbjuda möjligheten att arbeta som anställd eller underkonsult.

Vill du bidra till en rättssäker och kvalitativ socialtjänst?

Välkommen till Klara!


Ort
Stockholm med omnejd.

Arbetsuppgifter
Varierar beroende på uppdrag.

Kvalifikationer
Socionomexamen samt minst två års yrkeserfarenhet.

Personliga egenskaper
Som socionomkonsult hos Klara får du chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och initiativtagande.

Du är trygg i din profession och har ett patientfokuserat arbetssätt.

Om arbetsgivaren
Klara är en trygg arbetsgivare som månar om att man ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult. Vi söker alltid långa samarbeten och relationer.
Efter att vi har lärt känna varandra bestämmer du var, när och i vilken omfattning du vill arbeta, och vi bevakar att du matchas mot lämpliga uppdrag. Vi har ramavtal i flera kommuner i hela landet och det är sannolikt att vi kommer att kunna erbjuda dig uppdrag som passar just dina önskemål. Vår ledning består av erfarna konsultchefer och vana problemlösare som kan erbjuda adekvat stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden. Vår förhoppning är att du vill och att du fortsätter vilja vara med på vår resa.


Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag.

Har frågor om den utannonserade tjänsten är du välkommen att kontakta oss.

På vår hemsida www.klarakompetens.se/lediga-uppdrag/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Tillsättning
Löpande Visa mindre

På Barn-och ungdomsenheten är vi drygt 30 personer. Vi har kommit långt i vår implementering av Signs of safety och nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många medarbetare väljer att stanna under lång tid. Det är tack vare kombinationen av fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. 

För oss är det allra viktigast att du:


• är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen. 
• har körkort
• vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och
• är en snäll, glad och trevlig kollega som uppskattar att hjälpas åt, arbeta tillsammans och tycker att skratt är en självklar del av arbetet. 


 Vi skulle dessutom uppskatta om du:


• har några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning, gärna inom barn och ungdomsområdet
• vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i och bidra till utvecklings- och kvalitetsarbete 
• har erfarenhet av att arbeta med Signs of safety 
• är både strukturerad och flexibel 
• har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva
• har god digital kompetens och gärna erfarenhet av att jobba med Procapita eller Lifecare



Det lilla extra!
Vi erbjuder ett nära ledarskap där varje team har en egen samordnare som vägleder, stöttar och coachar både gruppen och varje medarbetare. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda. Dessutom har vi extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention. Vi har även en förmånsportal där du hittar förmåner och information om allt som ingår när du jobbar hos oss. 

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att på ett flexibelt sätt arbeta hemifrån. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

Hur går vi vidare? 
Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med cv men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några korta frågor som kommer upp när du trycker på ansökningsknappen. På så vis ges du möjlighet till en enkel ansökan och vi kan utvärdera våra kandidater på lika villkor. 

Sista ansökningsdag: 2021-11-07. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut då urval och intervjuer sker löpande. 

Varaktighet: tillträde sker efter överenskommelse, tjänsten är en fast heltidsanställning som inleds med 6 månaders provanställning. 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.






Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Klara söker
Vill du bidra till en rättssäker och kvalitativ socialtjänst och samtidigt uppnå din fulla potential? Som avtalspartner till flera kommuner inom Stockholmsområdet söker vi nu socionomer med erfarenhet av biståndshandläggning inom området LSS och socialpsykiatri. Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss.

Arbetsuppgifter
Varierar beroende på uppdrag.

Kvalifikationer
Socionomexamen samt minst två års yrkeserfarenhet.

Om arbetsgivaren
Som konsult hos oss Klara erbjuds du bland annat konkurrenskraftig lön, flexibelt arbete och en tydlighet kring vad som förväntas av dig.
Du kommer att erbjudas möjlighet till en flexibilitet kring arbetstider och tjänstegrad som vi sätter utifrån dina förutsättningar och önskemål.
Klara är en trygg arbetsgivare som månar om att man ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult. Vi söker alltid långa samarbeten och relationer.
Efter att vi har lärt känna varandra bestämmer du var, när och i vilken omfattning du vill arbeta, och vi bevakar att du matchas mot lämpliga uppdrag. Vi har ramavtal i flera kommuner i hela landet och det är sannolikt att vi kommer att kunna erbjuda dig uppdrag som passar just dina önskemål. Vår ledning består av erfarna konsultchefer och vana problemlösare som kan erbjuda adekvat stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden. Vår förhoppning är att du vill och att du fortsätter vilja vara med på vår resa.


Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag.

Har frågor om den utannonserade tjänsten är du välkommen att kontakta oss.

På vår hemsida www.klarakompetens.se/lediga-uppdrag/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Visa mindre