Lediga jobb som Verksamhetschef, hälso- och sjukvård i Upplands-Bro

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Socialkontoret söker nu en erfaren avdelningschef med ansvar för äldre- och omsorgsavdelningen!

Om avdelningen 
Äldre- och omsorgsavdelningen är en av två avdelningar inom socialkontoret och arbetar på uppdrag av Äldre- och omsorgsnämnden.

Här finns välfungerande verksamheter med starkt utvecklingsfokus, där målet är att erbjuda tjänster av hög kvalitet och skapa en äldrevänlig kommun enligt WHO:s standard. 

Avdelningen ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser upp till sjuksköterskenivå inom vård- och omsorgsboenden, servicehus, dagverksamhet och hemtjänst. Dessa insatser är centrala för att förstärka patientsäkerheten och säkerställa att vården håller hög kvalitet och är trygg för den enskilde. Myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen (SoL) ingår också i uppdraget. 

Om tjänsten 

I ditt uppdrag som avdelningschef har du lika stort ansvar för verksamhet i egen regi som för verksamhet som bedrivs i privat regi på uppdrag av kommunen. Du ansvarar för att utveckla verksamheten både internt och i samverkan med externa samverkanspartners. Som avdelningschef leder du enhetschefer och andra nyckelpersoner inom avdelningen och du är även den som leder äldre- och omsorgsavdelningens ledningsgrupp.

Du har ett övergripande ansvar för avdelningen vilket omfattar budget, verksamhet och personal. Det ingår även ett övergripande arbetsmiljöansvar. Verksamheten ska utföras i enlighet med gällande lagstiftning, kommunfullmäktiges och äldre- och omsorgsnämndens mål och uppdrag samt att arbeta i enlighet med kommunens organisationsfilosofi HEP -helhetssyn, engagemang och professionalitet. 

I rollen som avdelningschef ingår du i socialkontorets ledningsgrupp och rapporterar till socialchef. 

Vi söker dig som 

- Har relevant högskoleutbildning, exempelvis som sjuksköterska, socionom, fysioterapeut, arbetsterapeut, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
- Har dokumenterad erfarenhet som ledare inom vård och omsorg, gärna från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation. 
- Har erfarenhet av budgetarbete, medarbetarutveckling och att leda chefer och specialister.
- Har struktur, tydlighet och förmåga att prioritera i en snabbföränderlig vardag 
- Har god förståelse för både strategiskt och operativt arbete. 
- Kommunicerar tydligt och tryggt i både tal och skrift och är van att tala för olika målgrupper. 
- Har du kunskap om Stratsys är det meriterande. 
- Erfarenhet av att driva liknande verksamheter i privat regi är meriterande. 

Som person har du ett genuint engagemang för äldreomsorg och drivs av utveckling. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att växla mellan helhetsperspektiv och detaljfokus. Du är en lagspelare som tar ansvar för hela socialkontorets leverans tillsammans med dina chefskollegor. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och kommunicera förändring på ett inkluderande sätt. 

Vad erbjuder vi?? 
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om Upplands-Bro som arbetsgivare http://upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare/formaner.html. 

Om tjänsten 
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Om rekryteringsprocessen: 
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer sker löpande under annonseringsperioden. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen. 

Slutkandidater kommer att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. Dessa möten äger rum i kommunhuset i Kungsängen under v.46. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. 

Vi ser fram emot din ansökan senast 2 november 2025.
Välkommen till Upplands-Bro kommun! 

 

 

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Är du en erfaren chef och ledare med kunskap och erfarenhet av primärvården och redo för ett inspirerande arbete där Du tillsammans med medarbetare leder Kungsängens vårdcentral in i framtiden? Tveka då inte, välkommen att söka tjänsten redan idag!

Om primärvård SLSO:
Rätt vård när och där Du behöver!

Kungsängens vårdcentral är en resultatenhet inom Primärvården Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO).

Primärvård innefattar vårdcentraler, mottagningar inom rehabilitering och logopedi samt barnmorskemottagningar och barnavårdscentraler. Verksamhetsområde Primärvård har drygt 90 enheter och ca 3 800 medarbetare. Vi finns i hela Stockholms län, från Södertälje i söder till Sigtuna i norr.

Genom vår digitala plattform ”Alltid Öppet” erbjuder vi vård via videomöten och chatt.

Vi erbjuder:
Goda förutsättningar för att Du ska lyckas!

Som verksamhetschef får Du möjlighet att arbeta som chef och ledare i modellen ”Företaget i företaget”. Det innebär ett övergripande ansvar för hela resultatenheten inklusive ekonomi, personal, miljö och arbetsmiljö.

Du kommer att ingå i en grupp tillsammans med andra verksamhetschefer i området och i ett nätverksforum med närliggande vårdgrannar. Du arbetar även nära funktionen lokal ekonom och HR-konsult.

Som ny chef i företaget deltar Du i introduktionsprogram och erbjuds en mentor. Inom SLSO finns olika karriärvägar och vi är måna om din ledarutveckling där olika utbildningsinsatser erbjuds.  

Om Kungsängens vårdcentral:
Kungsängens vårdcentral har omkring 9000 listade patienter och ligger mitt i mysiga Kungsängen, gångavstånd till pendeltåget nära Mälaren. Här jobbar ca 25 medarbetare och vi gör skillnad varje dag.

Verksamheten erbjuder husläkarmottagning, hemsjukvård, sjuksköterskeledd mottagning, medicinsk fotsjukvård och psykosocialt team. Vi har ett välfungerande hemsjukvårdsteam med i dagsläget omkring 45 patienter inskrivna. På enheten finns även ett egetdrivet patientnära provtagningslaboratorium. Vårdcentralen har ett gott och nära samarbete med Upplands-Bro rehab kring REKO, fysioterapeut, arbetsterapi och dietist.

Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten och skapar trygghet genom fokus på respekt, integritet och tillgänglighet. Vår ambition är att erbjuda invånarna god vård på hög medicinsk nivå med fokus på patientsäkerhet och kvalitet.

Om dig:
Du är betydelsefull!

Du har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet av primärvård och dess vårdavtal med dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag.

Som ledare är Du lyhörd, tydlig och kommunikativ. Du har en förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för delaktighet och engagemang hos dina medarbetare och som ett led i att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare, patienter, anhöriga och närstående. Du är närvarande och engagerad. Har du tidigare arbetat med utveckling och implementering av nya arbetssätt är det ett plus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om rollen:
En ledare i förändringen!

- Utöva förändringsledning.

- Vidareutveckla digitala arbetssätt.

- Använda tillitsbaserat ledarskap och fungera som både kompass, coach och möjliggörare.

- Vara en chef med förmåga till innovation, utveckling och samverkan i dialog.

- Nyttja ett helhetstänk kring långsiktighet och hållbarhet.

Glädje på jobbet:
En positiv känsla!

På en vårdcentral är Du aldrig ensam, tillsammans skapar vi arbetsglädje som leder till framgång. I Primärvården hittar Du framtiden, varmt välkommen som verksamhetschef!

Anställningsform:

Tillsvidareanställning, heltid i din yrkesprofession och i tjänsten som verksamhetschef ett tidsbegränsat förordnande, heltid om tre år som därefter kan förlängas.

Välkommen med din ansökan!

Med arbetsglädje och delaktighet skapar vi tillsammans en arbetsplats som gör oss till det självklara valet för såväl patienter som medarbetare.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Vi söker nu en engagerad biträdande enhetschef till kommunens LSS- grupp- och servicebostäder. Tillsammans med enhetschefen kommer du se till att verksamheten drivs med tydlighet och stort förtroende i relationen till brukare, medarbetare och ledning. Du arbetar utifrån vår ledarfilosofi, laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort. Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter:


• Som biträdande enhetschef kommer du att gemensamt med enhetschefen och kollegor utforma och utveckla arbetsrutiner och processer. Du håller verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning, riktlinjer och bidrar med omvärldsbevakning.
• Tillsammans med enhetschefen och kollegor se till att verksamhetens drivs med stor tydlighet och stort förtroende i relationen med brukare, medarbetare och ledning.
• Du kommer att ha ett utökat hälso- och sjukvårdsansvar för hela LSS-enheten på uppdrag av verksamhetschefen för HSL tillika ansvarig enhetschef.
• Du kommer att dela personal- och arbetsmiljöansvar med enhetschefen och dina kollegor. 
• Ansvara för att dokumentation genomförs i linje med rådande lagstiftning, samt kvalitetssäkring av denna. 
• Bidra till att driva verksamheten kostnadseffektivt och ha ett visst ekonomiskt ansvar, samt stödja enhetschefen i budgetfrågor. 
• I uppdraget ingår även rekrytering av medarbetare, bemanningsplanering samt andra administrativa uppgifter.
• Du kommer att stå för det nära och operativa ledarskapet i de verksamheter som du ansvarar för. 

Vem vi söker vi?


• Vi ser att du har erfarenhet och kunskap gällande rådande lagstiftning, LSS, SoL och HSL.
• Du är utbildad sjuksköterska, eller annan högskoleutbildning med sjukvårdsinriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har gärna psykiatri som specialistkompetens.
• Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet, har hanterat olika typer av personalärenden och förståelse för arbete inom en politiskt styrd organisation.

För att du ska trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad person som har förmågan att utan svårighet växla mellan att arbeta operativt och strategiskt. Du är samarbetsorienterad, har lätt att etablera nya relationer och trivs med att arbeta i team.

Vad erbjuder vi?

Möjlighet att utvecklas i din roll och möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och har en förmånsportal. Möjlighet till semesterväxling och löneväxling till pension finns. Vi erbjuder också den mindre kommunens fördel med korta beslutsvägar. 

Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.

Lön: Enligt överenskommelse.

Omfattning: Tjänsterna är båda tillsvidareanställningar på heltid. Provanställning kommer att tillämpas.

Välkommen med din ansökan senast den 29 maj 2022. Du ansöker enkelt genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vänligen bifoga inget personlig brev.

Om rekryteringsprocessen:

Vi kommer att genomföra urvalsprocessen löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. De kandidater som uppfyller skallkraven (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in till att  genomföra ett arbetspsykologiskt test.

Slutkandidat kommer att ombedes uppvisa aktuellt utdrag ur belastningsregistret innan anställningen kan påbörjas. 

Om vaccinationskrav vid nyrekrytering inom vård och omsorg:


• Nyrekrytering av personal inom vård och omsorg, som arbetar omsorgsnära, ska uppvisa vaccinationsintyg innan anställning sker. Detta gäller såväl timanställda, tidsbegränsade anställningar som tillsvidareanställda. 
• Vaccinationsintyget ska styrka det antal vaccinationer som Folkhälsomyndigheten rekommenderar för respektive åldersgrupp vid anställningstillfället.
• Särskild prövning ska göras av personer som inte kan vaccinera sig av medicinska eller andra skäl som definieras i grundlag. Denna prövning ska ske i samråd med personalavdelningen.


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Befattningen erbjuder


En varierande och utmanande befattning med möjlighet för dig att vara med och utveckla verksamheten! 

Om enheten

Försvarshälsan ansvarar för företagshälsovård för anställd personal, hälso- och sjukvård för
värnpliktiga och elever samt sjukvårdsberedskap vid militära övningar och insatser. Vid försvarshälsan arbetar läkare, sjuksköterskor/företagssköterskor, psykolog, fysioterapeut/ ergonom,hälsopedagog, arbetsmiljöingenjör och medicinsk sekreterare. Enheten består i dagsläget av ca 30 medarbetare.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som chef är den primära uppgiften att tillsammans med ställföreträdaren leda och utveckla verksamheten.

I dina arbetsuppgifter ingår att:


• Delta i Livgardets gemensamma planeringsarbete samt samverkansforum.
• Utveckla samarbeten och skapa goda relationer och kontaktytor inom garnisonen.
• Verksamhetsplanera enheten och arbetstidsplanera personalen.
• Leda enhetens arbetsmiljöarbete.
• Leda Försvarshälsans insatser så att de möter verksamhetens behov på bästa sätt.
• Vid behov driva utvecklingsprojekt.
• Verka för att verksamhetsrutiner samt lagar och förordningar som styr verksamheten tillämpas.

Kvalifikationer



• Relevant examen på högskole-/ universitetsnivå, alternativt annan utbildning eller
erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet från chefsbefattning med personalansvar
• Körkort B
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Personliga egenskaper

Du är lyhörd, ansvarstagande och har en god kommunikativ förmåga.

Du har god förmåga att utifrån verksamhetens krav balansera och prioritera resurser.

Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att samarbeta.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande                      


• Erfarenhet av tjänstgöring inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av att genomföra rekryteringar
• Kunskap i lagar och förordningar inom arbetsmiljö och/eller hälso-/sjukvård
• Yrkeserfarenhet av arbete inom företagshälsovård
• Yrkeserfarenhet av arbete inom hälso-/sjukvård
• Erfarenhet av att driva projekt och utvecklingsarbete

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Kungsängen
Tillträdesdatum: Snarast

För upplysningar om befattningen kontakta:
HR-chef Johan Hamlin

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist Rebecka Bojarzyn

Fackliga företrädare:
OFR/O                                                                         Stefan Morin                                                           

OFR/S                                                                          Kenneth Hartikainen

SACO                                                                            Johan Gillemyr

SEKO                                                                            Thomas Klasson

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2022-08-14. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.



Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre