Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Upplands-Bro

Vill du arbeta i nära samverkan med politiken och vara med och forma framtidens Upplands-Bro?Vi söker en strategisk och kommunikativ bygg- och miljöchef som vill leda en verksamhet med stort samhällsansvar och höga krav på professionalitet.Om rollenSom bygg- och miljöchef har du ett strategiskt, verksamhetsmässigt och personalansvar för kommunens myndighetsutövning inom bygglov, miljöskydd, livsmedel och alkohol och tobak. Du ingår i ledningsgruppen för Miljö- och stadsbyggnadsavdelningen, som är en av tre avdelningar inom Samhällsbyggnadskontoret, och förväntas bidra aktivt till att utveckla hela kontorets arbete i en växande kommun. Du har ett nära samarbete med politiken, andra kontor och externa aktörer, och ansvarar för att verksamheten bedrivs rättssäkert, effektivt och med hög servicegrad gentemot medborgare ochnäringsliv.Arbetsuppgifter• Leda och utveckla bygglovs- och miljöenheten• Personal-, verksamhets- och ekonomiansvar• Säkerställa rättssäker myndighetsutövning enligt PBL, miljöbalken och annan relevant lagstiftning• Vara föredragande i nämnd och samverka nära med politisk ledning• Driva verksamhetsutveckling och digitalisering• Bidra strategiskt i avdelningens ledningsarbete• Samverka internt och externt i samhällsbyggnadsfrågorVi söker dig som har• Högskoleexamen inom relevant område• Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig förvaltning• Minst fem års erfarenhet som chef med personalansvar• Gedigen erfarenhet inom miljö- eller bygglovsområdet• God kunskap om relevant lagstiftning (miljöbalken, plan- och bygglagen m.fl.)• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenskaDet är meriterande om du har:• Erfarenhet från både miljö- och bygglovsverksamhet• Tidigare arbete i nära samverkan med politiskt styrda organisationerPersonliga egenskaperVi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och struktur. Du är strategisk, kommunikativ och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du har ett gott omdöme och förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer.Vi erbjuderUpplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.Om tjänstenTjänsten är en heltidstjänst. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.Om rekryteringsprocessen:Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 19 april . Vid frågor kontakta Annchen Kull Chefspoolen tel: 0763 29 40 47 alt [email protected]
Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.
Välkommen med din ansökan Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du vara med och utveckla framtidens ungdomsverksamhet i en av Sveriges mest dynamiska kommuner? Upplands-Bro kommun söker en engagerad och trygg avdelningschef för Unga, med uppdrag att leda och utveckla våra öppna fritids- och ungdomsverksamheter.

Här får du möjlighet att göra verklig skillnad för kommunens unga varje dag. 

Om uppdraget 

Som avdelningschef ansvarar du för avdelningen Unga och leder ett team av engagerade medarbetare som arbetar nära ungdomar i deras vardag. Vårt mål är att skapa trygga, inkluderande och meningsfulla miljöer där unga får växa, utvecklas och känna delaktighet. 

Du arbetar i nära samarbete med arbetsledare samt är en aktiv och viktig del av Kultur- och fritidskontorets ledningsgrupp. 

I rollen ingår bland annat att: 

- Ha personalansvar och säkerställa en god och hållbar arbetsmiljö 
- Ansvara för avdelningens budget samt löpande ekonomisk uppföljning och prognoser 
- Leda och utveckla fritidsgårdar och ungdomsverksamheter utifrån den fastställda policyn för Öppen ungdomsverksamhet 
- Följa upp, analysera och vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och metoder 
- Säkerställa ett barnrättsperspektiv, trygghetsskapande arbete och ett inkluderande förhållningssätt i verksamheten 
- Driva samverkan med interna och externa relevanta aktörer 
- Delta i kontorets ledningsgrupp och bidra till strategiska frågor inom kultur och fritid 
- Bygga relationer, vara synlig i verksamheten och fungera som ett stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet 

Vi söker dig som har: 

- Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
- Dokumenterad chefserfarenhet inom kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet  Erfarenhet av att leda öppen ungdomsverksamhet 
- Grundläggande ekonomisk kompetens  
- God digital kompetens och vana vid administrativa system 
- Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som har ett närvarande, tryggt och relationellt ledarskap där du skapar engagemang och delaktighet både i ditt team och i verksamheten. Du bygger tillitsfulla relationer och har en god förmåga att samarbeta med såväl medarbetare som externa aktörer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, analytisk och ha lätt för att växla mellan strategiska perspektiv och operativ närvaro. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har modet att fatta beslut även i komplexa situationer. Framför allt brinner du för ungdomsfrågor och för att skapa trygga, inkluderande och meningsfulla verksamheter där unga känner sig sedda och delaktiga. 

Vi erbjuder 

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. 

Om tjänsten?? 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.?? 

Om rekryteringsprocessen??? 
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor.?De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer sker löpande.?? 

Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. Dessa möten äger rum i kommunhuset i Kungsängen. En bakgrundskontroll på slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.?? 

I den här rekryteringen samarbetar vi inte med externa aktörer och vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.????? 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 8 februari, 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun!?? ? 

I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Nu söker vi en interimschef till miljö- och bygglovsenheten till Upplands-Bro kommun.
Om uppdraget
Uppdraget är på heltid och beräknad start är 1 september. Uppdraget beräknas pågå i 6 månader. Det finns viss möjlighet till distansarbete, men merparten av arbetet utförs på plats.
Dina arbetsuppgifter
Som interimchef för miljö- och bygglovsenheten i Upplands-Bro kommun har du ett helhetsansvar för två viktiga verksamhetsområden: miljöbalksbaserad tillsyn samt bygglovs- och anmälansärenden enligt plan- och bygglagen. Du leder och fördelar arbetet inom båda enheterna och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö för totalt cirka 20 medarbetare. Du arbetar både strategiskt och operativt och ingår i ledningsgruppen för miljö- och stadsbyggnadsavdelningen, med rapportering till avdelningschef. I rollen ingår också politisk beredning, föredragning i nämnd, samverkan internt och externt samt att representera kommunen i externa nätverk. Du stöttar handläggarna i båda teamen i prioritering, rättstillämpning och kvalitetssäkring. På miljösidan ingår ansvar för tillsynsplanering och kontrollprogram enligt gällande miljö-, livsmedels- och tobakslagstiftning. På bygglovssidan ansvarar du för effektiv handläggning enligt PBL, god service gentemot medborgare och tydlig rättstillämpning. Du förväntas bidra till verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och stärkt samarbete mellan enheterna. Du har ett kommunikativt, tydligt och engagerande ledarskap, och driver förändringsarbete med delaktighet och struktur.


Dina kvalifikationer
Högskoleutbildning med inriktning mot miljö- och hälsoskydd, samhällsbyggnad, planering, juridik eller annan för tjänsten relevant utbildning
Dokumenterad erfarenhet av att leda personal inom offentlig sektor
Goda kunskaper i relevanta lagstiftningar: miljöbalken, livsmedelslagen, alkohollagen, tobakslagen och plan- och bygglagen (PBL)
Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation samt vana vid myndighetsutövning
Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, gärna enhetsövergripande
B-körkort


Meriterande 
Erfarenhet inom teknisk förvaltning eller miljö- och bygglovsområdet


Du leder med helhetsperspektiv och förmåga att balansera operativa och strategiska frågor Du har ett relationsskapande och kommunikativt ledarskap Du är trygg, strukturerad och resultatinriktad Du har förmåga att fatta kloka och välgrundade beslut även under tidspress Du är van att skapa engagemang, samsyn och utvecklingsfokus i dina team Du står upp för god rättssäkerhet och tydlig service gentemot kommunens invånare

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 250620.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Upplands-Bro är en av landets mest attraktiva kommuner där vi effektivt möter behoven av boendemiljöer av hög kvalitet, god infrastruktur och skapar en hållbar kommun.

Kommunen ska fortsätta leverera service i toppklass till dagens och framtidens kommuninvånare. Detta är en oerhört spännande möjlighet att vara med och driva samhällsutvecklingen i en av Stockholmsregionens mest snabbväxande kommuner, där vi samtidigt har den mindre kommunens fördelar med korta beslutsvägar och nära samverkan mellan kontorsgränserna.

Vi söker nu en enhetschef till kommunens Projektenhet som består av cirka 10 medarbetare. Enheten arbetar med genomförandet av de projekt som vunnit laga kraft efter planprocessen och ingår i vårt Samhällsbyggnadskontor. Vi har samlat Samhällsbyggnadskontorets projektledare i en enhet för att arbeta närmare tillsammans i våra stora genomförandeprojekt.

I rollen som enhetschef för Projektenheten kommer du bland annat att ansvara för att aktualisera den fysiska planeringen och övergripande ansvara för projektens leverans och genomförande, främst mark- och anläggningsprojekt. Du kommer även att ansvara för att ta fram beslutsunderlag till nämnd samt föra en dialog med berörd nämnd, säkerställa verksamhetens leverans, förvalta och förbättra processer och rutiner. I ditt uppdrag kommer du även medverka i verksamhetsområdets ledningsgrupp för samordning och utveckling av verksamheterna.

Du kommer att rapportera direkt till avdelningschefen för projektavdelningen.

Vem vi söker dig som har:

- Genomfört relevant akademisk utbildning alternativt professionell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Dokumenterad erfarenhet av ledande befattningar och erfarenhet av att arbeta inom politiskt styrd organisation.
- Erfarenhet av att leda personer med expertkompetens, och du har drivit strategiskt och operativt kvalitets- och utvecklingsarbete inom samhällsplanering och samhällsbyggnad.
- Dokumenterad erfarenhet av budgetansvar och god förståelse för budgetarbete, samt arbetsmiljöansvar.
- God kunskap om lagstiftning som gäller för de verksamheter som ingår i ansvarsområdet.
- Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.
- B-körkort

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi ser att du är en engagerad och utvecklingsorienterad person som är både tydlig och lyhörd i din kommunikation. Vidare har du en god förmåga att skapa goda professionella relationer, och har ett stödjande och coachande förhållningssätt till ditt ledarskap. Du har förmågan att se till helheten och arbetar strukturerat och strategiskt med en god problemlösande förmåga.

Då vi ser fram emot ett nära och härligt samarbete önskar vi en stor fysisk närvaro på kontoret för denna roll. 

Vad vi erbjuder:

Den mindre kommunens korta beslutsvägar och möjligheter för samverkan. Ett helt nytt uppdrag med stort fokus på utveckling och ledarskap. Kompetenta stödfunktioner som stöttar dig i ditt uppdrag. En ledningsgrupp som arbetar målinriktat och strukturerat. Möjligheten att påverka en snabbväxande kommuns kort- och långsiktiga utveckling.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast  17 november 2024. Du ansöker genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Du besvarar i stället våra urvalsfrågor.

Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar. Slutkandidater kommer därför att träffa fackliga parter.

NOTERA: Vi tillämpar säkerhetsprövning för denna roll. Godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning.  

Välkommen med din ansökan!

 

Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Upplands-Bro är en av landets mest attraktiva kommuner. För att fortsätta att växa hållbart utvecklar kommunen nu organisationen inom samhällsbyggnad och flera nya chefsroller tillsätts. Syftet är att effektivt möta behoven av boendemiljöer av hög kvalitet, god infrastruktur och skapa en hållbar kommun. Kommunen ska fortsätta leverera service i toppklass till dagens och framtidens kommuninvånare.

Detta är en oerhört spännande möjlighet att vara med och driva samhällsutvecklingen i en av Stockholmsregionens mest snabbväxande kommuner, där vi samtidigt har den mindre kommunens fördelar med korta beslutsvägar och nära samverkan mellan kontorsgränserna.Vi söker nu en enhetschef till avdelningen för samhällsbyggnadsprojekt. 

Du kommer att rapportera direkt till verksamhetschefen för Projekt och Myndighetsverksamheten.  Din arbetsgrupp består av cirka 20 medarbetare. 

Du kommer bland annat ansvara för att 


• Myndighetsutövning som Fysisk planering och arbetet med kommunens översiktsplan, detaljplan och områdesbestämmelser
• Driva samhällsbyggnadsprojekt
• Plangenomförande

Du kommer även att ansvara för att ta fram beslutsunderlag till nämnd, säkerställa verksamhetens leverans, förvalta och förbättra processer och rutiner. Du kommer även medverka i verksamhetsområdets ledningsgrupp för samordning och utveckling av verksamheten. 

Vem vi söker:

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av ledande befattningar och du haft ledande befattning inom politiskt styrda organisationer. Du har erfarenhet av att leda strategiskt kvalitéts- och operativt kvalitets- och utvecklingsarbete inom samhällsplanering och samhällsbyggnad. Du har också erfarenhet av budgetansvar och budgetarbete, samt erfarenhet av arbetsmiljöansvar.

Du är väl förtrogen med lagstiftning som gäller för de verksamheter som ingår i ansvarsområdet, och du har relevant akademisk utbildning eller professionell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi ser att du är en utvecklingsorienterad person som är både tydlig och lyhörd i din kommunikation. Vidare har du en god förmåga att skapa goda professionella relationer, och har ett stödjande och coachande förhållningssätt till ditt ledarskap. Du har förmågan att se till helheten och arbetar startegiskt med en god problemlösande förmåga.  

Våra chefer arbetar utifrån vår gemensamma ledarskapsfilosofi:


• Laget framför jaget
• Ut med språket
• Var modig
• Få det gjort

Du kan läsa mer om ledarskapsfilosofin på vår hemsida via den här länken: Länk till vår ledarskapsfilosofi.

Vad vi erbjuder:


• Den mindre kommunens korta beslutsvägar och möjliheter för samverkan.
• Ett helt nytt uppdrag med stort fokus på utveckling och ledarskap.
• Kompetenta stödfunktioner som stöttar dig i ditt uppdrag.
• En ledningsgrupp som arbetar målinriktat och strukturerat.
• Möjligheten att påverka en snabbväxande kommuns kort- och långsiktiga utveckling.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din anskan senast  24 november 2021. Du ansöker genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Vi ber dig istället att besvara våra urvalsfrågor.

Vi kommer att genomföra ett första urval baserat på uppfyllnad av kraven för tjänsten (utbildning, kunskap och erfarenhet). Går du vidare i rekryteringsprocessen efter det kommer vi att bjuda in dig till att genomföra ett arbetspsykologist test. Efter det påbörjar vi intervjuer med de kandidater som går vidare i processen. Intervjuerna görs under vecka 48-49. Slutintervju kommer att hållas under vecka 2 av nya avdelningschefen för projekt- och myndighetsansvar. Söker du tjänsten kommer du få mer information om rekryteringsprocessen skickat till dig via mejl. 


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Upplands-Bro är en av landets mest attraktiva kommuner. För att fortsätta att växa hållbart utvecklar kommunen nu organisationen inom samhällsbyggnad och flera nya chefsroller tillsätts. Syftet är att effektivt möta behoven av boendemiljöer av hög kvalitet, god infrastruktur och skapa en hållbar kommun. Kommunen ska fortsätta leverera service i toppklass till dagens och framtidens kommuninvånare.

Detta är en oerhört spännande möjlighet att vara med och driva samhällsutvecklingen i en av Stockholmsregionens mest snabbväxande kommuner, där vi samtidigt har den mindre kommunens fördelar med korta beslutsvägar och nära samverkan mellan kontorsgränserna.Vi söker nu en enhetschef till mark- och naturförvaltningen. 

Du kommer att rapportera direkt till avdelningschefen för Projekt och Myndighetsansvar. Din arbetsgrupp består av cirka 5 medarbetare. Tjänsten är till en betydande del operativ där du har fokus på fastighet- och markförvaltning. 

Du kommer bland annat att ansvara för


• Att äga och förvalta kommunens fastigheter - Upplåta, sälja, byta, köpa mark. 
• Transportinfrastrukturfrågor och att säkra samarbetet med SL
• Kommunens statistikverksamhet och bostadsförsörjningsfrågor
• Skötsel av naturreservat, skog och leder inom kommunen
• Säkerställa att ekologiska frågor hanteras i samhällsutvecklingsprojekt
• Övergripande samordningen avseende förvaltning av vatten

Du kommer även att ansvara för att ta fram beslutsunderlag till nämnd, säkerställa verksamhetens leverans, förvalta och förbättra processer och rutiner. Du kommer även medverka i verksamhetsområdets ledningsgrupp för samordning och utveckling av verksamheten

Vem vi söker:

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av ledande befattningar och dokumenterad erfarnhet av ledande betfattningar inom politiskt styrda organisationer är meriterande. Du har erfarenhet av att leda strategiskt kvalitéts- och operativt kvalitets- och utvecklingsarbete inom samhällsplanering och samhällsbyggnad. Du har också erfarenhet av budgetansvar och budgetarbete, samt erfarenhet av arbetsmiljöansvar.

Du är väl förtrogen med lagstiftning som gäller för de verksamheter som ingår i ansvarsområdet, och du har relevant akademisk utbildning eller professionell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi ser att du är en utvecklingsorienterad person som är både tydlig och lyhörd i din kommunikation. Vidare har du en god förmåga att skapa goda professionella relationer, och har ett stödjande och coachande förhållningssätt till ditt ledarskap. Du har förmågan att se till helheten och arbetar startegiskt med en god problemlösande förmåga.  

Våra chefer arbetar utifrån vår gemensamma ledarskapsfilosofi:


• Laget framför jaget
• Ut med språket
• Var modig
• Få det gjort

Du kan läsa mer om ledarskapsfilosofin på vår hemsida via den här länken: Länk till vår ledarskapsfilosofi.

Vad vi erbjuder:


• Den mindre kommunens korta beslutsvägar och möjliheter för samverkan.
• Ett helt nytt uppdrag med stort fokus på utveckling och ledarskap.
• Kompetenta stödfunktioner som stöttar dig i ditt uppdrag.
• En ledningsgrupp som arbetar målinriktat och strukturerat.
• Möjligheten att påverka en snabbväxande kommuns kort- och långsiktiga utveckling.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din anskan senast  24 november 2021. Du ansöker genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Vi ber dig istället att besvara våra urvalsfrågor.

Vi kommer att genomföra ett första urval baserat på uppfyllnad av kraven för tjänsten (utbildning, kunskap och erfarenhet). Går du vidare i rekryteringsprocessen efter det kommer vi att bjuda in dig till att genomföra ett arbetspsykologist test. Efter det påbörjar vi intervjuer med de kandidater som går vidare i processen. Intervjuerna görs under vecka 48-49. Slutintervju kommer att hållas under vecka 2 av nya avdelningschefen för projekt- och myndighetsansvar. Söker du tjänsten kommer du få mer information om rekryteringsprocessen skickat till dig via mejl. 


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Vi är idag cirka 15 personer som arbetar med kvalitet och verksamhetsstöd inom socialtjänsten. Vi har en bred kompetens och stödjer socialtjänsten i frågor som till exempel digitalisering, kvalitets- och verksamhetsutveckling samt uppföljning. Vårt team bistår också socialkontorets olika funktioner med administrativt stöd och kvalificerad handläggning.

Vi söker nu en erfaren ledare som vill fortsätta utvecklingen av vår verksamhet.  

Om rollen:

Som chef för kvalitet och verksamhetsstöd leder du avdelningens arbete. Du ansvarar för medarbetarutveckling, budgetarbete, processutveckling samt strategisk utveckling av organisationen. Rollen är central i arbetet med att utveckla socialkontoret i stort och du är en del av socialkontorets ledningsgrupp. Du kommer också att arbeta mycket nära kommunens socialchef och chef för utföraravdelningen för att strategiskt utveckla verksamheten.

Som avdelningschef för kvalitet och verksamhetsstöd ansvarar du för att planera och leda arbetet med att sammanställa socialkontorets verksamhetsberättelse och verksamhetsplan. Du kommer att ha ett helhetsansvar för nämndsprocesserna för Socialnämnd samt Äldre- och omsorgsnämnd i nära samverkan med kommunens kansli. Det innebär bland annat att arbeta fram ärenden till de olika nämnderna samt att ansvara för att styra processer med fokus på juridiska frågor kopplade till nämndhantering. Du kommer också att medverka vid nämndsammanträden (dessa sker på dagtid) och andra möten kopplat till nämndsprocessen.

Vem vi söker:

Vi söker dig som är en dokumenterat erfaren ledare med erfarenhet från kommunal verksamhet. Du är van att arbeta strategiskt men har också en god förståelse för det operativa arbete som verksamheten utför. Vi vill också att du har erfarenhet av nämndhantering och kvalitetsutveckling samt kvalitetsuppföljning inom kommunal verksamhet. Du har kunskap i och erfarenhet av att arbeta strategiskt gentemot nämnd och verksamhet. Du är van vid att arbeta i en politiskt styrd organisation och är trygg i att presentera och resonera i oika sammanang. Du har erfarenhet av budgetarbete och medarbetarutveckling och vi ser gärna att du även har erfarenhet av att leda chefer och specialister.

Du har en högskoleexamen som till exempel socionom, förvaltningssocionom, beteendevetare eller annan relevant utbildning på högskolenivå.

Har du kunskap om Stratsys är det meriterande.

Som person är du van att planera och driva ditt egna arbete. Du tycker om att arbeta både strategiskt och operativt, och kan växla mellan att se till helheten men också förstå detaljerna. Du skapar förutsättningar för samarbete och trivs med utveckling och problemlösning. Du är trygg i att kommunicera i både tal och skrift har god förmåga att presentera information för olika målgrupper såsom politiker, medarbetare och ledande befattningshavare.

 

Vad vi erbjuder:

Som slutkandidat i rekryteringsprocessen kommer du att få möjlighet att ta referenser på din blivande chef.  

Du ansöker genom att bifoga CV och svara på våra frågor. Du ska inte inkludera ett personligt brev.

Välkommen med din ansökan senast xx februari 2020! 

 


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre