Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Upplands-Bro

Vill du arbeta i nära samverkan med politiken och vara med och forma framtidens Upplands-Bro?Vi söker en strategisk och kommunikativ bygg- och miljöchef som vill leda en verksamhet med stort samhällsansvar och höga krav på professionalitet.Om rollenSom bygg- och miljöchef har du ett strategiskt, verksamhetsmässigt och personalansvar för kommunens myndighetsutövning inom bygglov, miljöskydd, livsmedel och alkohol och tobak. Du ingår i ledningsgruppen för Miljö- och stadsbyggnadsavdelningen, som är en av tre avdelningar inom Samhällsbyggnadskontoret, och förväntas bidra aktivt till att utveckla hela kontorets arbete i en växande kommun. Du har ett nära samarbete med politiken, andra kontor och externa aktörer, och ansvarar för att verksamheten bedrivs rättssäkert, effektivt och med hög servicegrad gentemot medborgare ochnäringsliv.Arbetsuppgifter• Leda och utveckla bygglovs- och miljöenheten• Personal-, verksamhets- och ekonomiansvar• Säkerställa rättssäker myndighetsutövning enligt PBL, miljöbalken och annan relevant lagstiftning• Vara föredragande i nämnd och samverka nära med politisk ledning• Driva verksamhetsutveckling och digitalisering• Bidra strategiskt i avdelningens ledningsarbete• Samverka internt och externt i samhällsbyggnadsfrågorVi söker dig som har• Högskoleexamen inom relevant område• Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig förvaltning• Minst fem års erfarenhet som chef med personalansvar• Gedigen erfarenhet inom miljö- eller bygglovsområdet• God kunskap om relevant lagstiftning (miljöbalken, plan- och bygglagen m.fl.)• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenskaDet är meriterande om du har:• Erfarenhet från både miljö- och bygglovsverksamhet• Tidigare arbete i nära samverkan med politiskt styrda organisationerPersonliga egenskaperVi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och struktur. Du är strategisk, kommunikativ och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du har ett gott omdöme och förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer.Vi erbjuderUpplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.Om tjänstenTjänsten är en heltidstjänst. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.Om rekryteringsprocessen:Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 19 april . Vid frågor kontakta Annchen Kull Chefspoolen tel: 0763 29 40 47 alt [email protected]
Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.
Välkommen med din ansökan Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet och leda utvecklingen av kommunens fastighetsdrift? Vi söker en avdelningschef som vill bidra till att kommunens verksamhetslokaler förvaltas och utvecklas på ett hållbart och effektivt sätt.

Om oss 
Fastighetskontoret har i uppdrag att förvalta och utveckla kommunens verksamhetslokaler för att skapa ändamålsenliga miljöer som stödjer kommunens verksamheter och samhällsuppdrag. 

Kontoret är under uppbyggnad och övertar från april 2025 ansvaret för kommunens verksamhetslokaler, som tidigare förvaltades av Upplands-Bro Kommunfastigheter AB. Fastighetskontoret arbetar strategiskt och långsiktigt med lokaloptimering, energieffektivisering samt trygghet och säkerhet. 

Arbetsuppgifter 
Som avdelningschef för drift och projekt har du en central roll i att leda och utveckla fastighetsdriften samt säkerställa att kommunens fastigheter sköts effektivt, hållbart och med hög teknisk kvalitet. 

Du ansvarar för både strategiska och operativa delar av fastighetsdriften, med fokus på tekniska system, energistyrning, underhåll och projektledning. Du ingår i Fastighetskontorets ledningsgrupp och rapporterar till fastighetschefen. Tjänsten innefattar personalansvar och strategisk verksamhetsutveckling inom fastighetsdrift.

I rollen ingår att: 

- Leda och utveckla avdelningens arbete med fastighetsdrift och underhåll.  
- Planera och prioritera underhållsåtgärder samt säkerställa långsiktig fastighetsförvaltning. 
- Samordna och leda projekt, inklusive verksamhetsanpassningar och energieffektiviseringar. 
- Ansvara för bemanning och beredskap samt ha en nära dialog med förvaltare, drifttekniker och entreprenörer. 
- Bidra i förstudier, upphandlingar och projekt kopplade till renoveringar och nyetableringar. 
- Hantera leverantörsavtal och uppföljning av entreprenader i samverkan med kommunens upphandlare. 
- Upprätta och följa upp bygglovsansökningar samt säkerställa att regelverk och processer följs. 

Vi söker dig som har: 

- Relevant högskoleutbildning som ingenjör, fastighetsförvaltning, byggteknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet. 
- Erfarenhet av att leda och utveckla fastighetsdrift inom offentlig eller privat sektor. 
- Kunskap om fastighetsförvaltning, underhållsplanering och energieffektivisering. 
- Erfarenhet av verksamhetsledning, budgetansvar och uppföljning. 
- Mycket god förmåga att kommunicera i svenska, både i tal och skrift. 
- Erfarenhet av att arbeta med upphandling och entreprenadavtal är meriterande. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som ledare är du strategisk och strukturerad med förmåga att omsätta visioner till konkreta resultat. Du är trygg i ditt ledarskap, skapar engagemang och bygger en kultur av samarbete och utveckling. Du har en analytisk och lösningsorienterad inställning och trivs i en dynamisk verksamhet där du får kombinera långsiktigt strategiskt arbete med operativa insatser. Du är kommunikativ, har god samarbetsförmåga och bygger starka relationer med både interna och externa aktörer. 

Vi erbjuder 
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html

Om tjänsten 
Tjänsten är tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.  

Om rekryteringsprocessen 
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. 

De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer sker löpande. Bakgrundskontroll kommer att utföras i samband med referenstagning på slutkandidat.??   

Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. Dessa möten äger rum i kommunhuset i Kungsängen. En bakgrundskontroll på slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.

I den här rekryteringen samarbetar vi inte med externa aktörer och vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.   

Varmt välkommen till Upplands-Bro kommun!   

 

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Nu söker vi en interimschef till miljö- och bygglovsenheten till Upplands-Bro kommun.
Om uppdraget
Uppdraget är på heltid och beräknad start är 1 september. Uppdraget beräknas pågå i 6 månader. Det finns viss möjlighet till distansarbete, men merparten av arbetet utförs på plats.
Dina arbetsuppgifter
Som interimchef för miljö- och bygglovsenheten i Upplands-Bro kommun har du ett helhetsansvar för två viktiga verksamhetsområden: miljöbalksbaserad tillsyn samt bygglovs- och anmälansärenden enligt plan- och bygglagen. Du leder och fördelar arbetet inom båda enheterna och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö för totalt cirka 20 medarbetare. Du arbetar både strategiskt och operativt och ingår i ledningsgruppen för miljö- och stadsbyggnadsavdelningen, med rapportering till avdelningschef. I rollen ingår också politisk beredning, föredragning i nämnd, samverkan internt och externt samt att representera kommunen i externa nätverk. Du stöttar handläggarna i båda teamen i prioritering, rättstillämpning och kvalitetssäkring. På miljösidan ingår ansvar för tillsynsplanering och kontrollprogram enligt gällande miljö-, livsmedels- och tobakslagstiftning. På bygglovssidan ansvarar du för effektiv handläggning enligt PBL, god service gentemot medborgare och tydlig rättstillämpning. Du förväntas bidra till verksamhetsutveckling, förbättrade arbetssätt och stärkt samarbete mellan enheterna. Du har ett kommunikativt, tydligt och engagerande ledarskap, och driver förändringsarbete med delaktighet och struktur.


Dina kvalifikationer
Högskoleutbildning med inriktning mot miljö- och hälsoskydd, samhällsbyggnad, planering, juridik eller annan för tjänsten relevant utbildning
Dokumenterad erfarenhet av att leda personal inom offentlig sektor
Goda kunskaper i relevanta lagstiftningar: miljöbalken, livsmedelslagen, alkohollagen, tobakslagen och plan- och bygglagen (PBL)
Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation samt vana vid myndighetsutövning
Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, gärna enhetsövergripande
B-körkort


Meriterande 
Erfarenhet inom teknisk förvaltning eller miljö- och bygglovsområdet


Du leder med helhetsperspektiv och förmåga att balansera operativa och strategiska frågor Du har ett relationsskapande och kommunikativt ledarskap Du är trygg, strukturerad och resultatinriktad Du har förmåga att fatta kloka och välgrundade beslut även under tidspress Du är van att skapa engagemang, samsyn och utvecklingsfokus i dina team Du står upp för god rättssäkerhet och tydlig service gentemot kommunens invånare

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 250620.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Upplands-Bro är en av landets mest attraktiva kommuner där vi effektivt möter behoven av boendemiljöer av hög kvalitet, god infrastruktur och skapar en hållbar kommun.

Kommunen ska fortsätta leverera service i toppklass till dagens och framtidens kommuninvånare. Detta är en oerhört spännande möjlighet att vara med och driva samhällsutvecklingen i en av Stockholmsregionens mest snabbväxande kommuner, där vi samtidigt har den mindre kommunens fördelar med korta beslutsvägar och nära samverkan mellan kontorsgränserna.

Vi söker nu en enhetschef till kommunens Projektenhet som består av cirka 10 medarbetare. Enheten arbetar med genomförandet av de projekt som vunnit laga kraft efter planprocessen och ingår i vårt Samhällsbyggnadskontor. Vi har samlat Samhällsbyggnadskontorets projektledare i en enhet för att arbeta närmare tillsammans i våra stora genomförandeprojekt.

I rollen som enhetschef för Projektenheten kommer du bland annat att ansvara för att aktualisera den fysiska planeringen och övergripande ansvara för projektens leverans och genomförande, främst mark- och anläggningsprojekt. Du kommer även att ansvara för att ta fram beslutsunderlag till nämnd samt föra en dialog med berörd nämnd, säkerställa verksamhetens leverans, förvalta och förbättra processer och rutiner. I ditt uppdrag kommer du även medverka i verksamhetsområdets ledningsgrupp för samordning och utveckling av verksamheterna.

Du kommer att rapportera direkt till avdelningschefen för projektavdelningen.

Vem vi söker dig som har:

- Genomfört relevant akademisk utbildning alternativt professionell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Dokumenterad erfarenhet av ledande befattningar och erfarenhet av att arbeta inom politiskt styrd organisation.
- Erfarenhet av att leda personer med expertkompetens, och du har drivit strategiskt och operativt kvalitets- och utvecklingsarbete inom samhällsplanering och samhällsbyggnad.
- Dokumenterad erfarenhet av budgetansvar och god förståelse för budgetarbete, samt arbetsmiljöansvar.
- God kunskap om lagstiftning som gäller för de verksamheter som ingår i ansvarsområdet.
- Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.
- B-körkort

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi ser att du är en engagerad och utvecklingsorienterad person som är både tydlig och lyhörd i din kommunikation. Vidare har du en god förmåga att skapa goda professionella relationer, och har ett stödjande och coachande förhållningssätt till ditt ledarskap. Du har förmågan att se till helheten och arbetar strukturerat och strategiskt med en god problemlösande förmåga.

Då vi ser fram emot ett nära och härligt samarbete önskar vi en stor fysisk närvaro på kontoret för denna roll. 

Vad vi erbjuder:

Den mindre kommunens korta beslutsvägar och möjligheter för samverkan. Ett helt nytt uppdrag med stort fokus på utveckling och ledarskap. Kompetenta stödfunktioner som stöttar dig i ditt uppdrag. En ledningsgrupp som arbetar målinriktat och strukturerat. Möjligheten att påverka en snabbväxande kommuns kort- och långsiktiga utveckling.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast  17 november 2024. Du ansöker genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Du besvarar i stället våra urvalsfrågor.

Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar. Slutkandidater kommer därför att träffa fackliga parter.

NOTERA: Vi tillämpar säkerhetsprövning för denna roll. Godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning.  

Välkommen med din ansökan!

 

Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Upplands-Bro är en av landets mest attraktiva kommuner där vi effektivt möter behoven av boendemiljöer av hög kvalitet, god infrastruktur och skapar en hållbar kommun.

Kommunen ska fortsätta leverera service i toppklass till dagens och framtidens kommuninvånare. Detta är en oerhört spännande möjlighet att vara med och driva samhällsutvecklingen i en av Stockholmsregionens mest snabbväxande kommuner, där vi samtidigt har den mindre kommunens fördelar med korta beslutsvägar och nära samverkan mellan kontorsgränserna.

Vi har nu samlat våra projektledare inom samhällsbyggnadskontoret och bildat Projektenheten. I enheten är vi 10 projektledare och nu söker vi enhetschefen till denna grupp. Gruppen har tidigare jobbat tillsammans men nu bildat denna egna enhet. Med denna förändring hoppas vi kunna arbeta enhetligare och effektivare närmare tillsammans i våra stora projekt inom kommunen. Inom verksamhetsområdena arbetar vi med mindre investeringsprojekt samt med stora exploateringsprojekt.

Som enhetschef för denna grupp kommer du bland annat att ansvara för fysisk planering och övergripande ansvara för projektens framfart, främst mark och anläggningsprojekt. Du kommer även att ansvara för att ta fram beslutsunderlag till nämnd, säkerställa verksamhetens leverans, förvalta och förbättra processer och rutiner. I ditt uppdrag kommer du även medverka i verksamhetsområdets ledningsgrupp för samordning och utveckling av verksamheterna.

Du kommer att rapportera direkt till avdelningschefen för projektavdelningen.

Vem vi söker:

I den här rollen ser vi att du har dokumenterad erfarenhet av ledande befattningar inom kommunal verksamhet. För rollen är det viktigt att du har arbetat inom politiskt styrda organisationer. Att du även har erfarenhet av ledande befattningar mot entreprenad inom mark och anläggning ser vi även som en stor tillgång. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av att leda personer med expertkompetens och att du har drivit strategiskt och operativt kvalitets- och utvecklingsarbete inom samhällsplanering och samhällsbyggnad.

Vidare behöver du ha erfarenhet av budgetansvar, budgetarbete samt arbetsmiljöansvar. Du är väl förtrogen med lagstiftning som gäller för de verksamheter som ingår i ansvarsområdet, och du har relevant akademisk utbildning eller professionell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi ser att du är en engagerad och utvecklingsorienterad person som är både tydlig och lyhörd i din kommunikation. Vidare har du en god förmåga att skapa goda professionella relationer och har ett stödjande och coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. Du har förmågan att se till helheten och arbetar strukturerat och strategiskt med en god problemlösande förmåga. Vi tror på att vi gemensamt skapar en god arbetsmiljö genom ett nära och härligt samarbete. Det tror vi skapas tillsammans genom stor fysisk närvaro på plats hos oss.

Vad vi erbjuder:

Den mindre kommunens korta beslutsvägar och möjligheter för samverkan. Ett helt nytt uppdrag med stort fokus på utveckling och ledarskap. Kompetenta stödfunktioner som stöttar dig i ditt uppdrag. En ledningsgrupp som arbetar målinriktat och strukturerat. Möjligheten att påverka en snabbväxande kommuns kort- och långsiktiga utveckling.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 2 juni 2024. Du ansöker genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev.

Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar. Slutkandidater kommer därför att träffa fackliga parter.

NOTERA: Vi tillämpar säkerhetsprövning för denna roll. Godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning.  

Varmt välkommen med din ansökan!

Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att - med den du är och det du gör - få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige? Vi söker nu en ny sektionschef tele till Försvarsmaktens Telekommunikations- och IT-systemförband (FMTIS), vid avdelningen i Kungsängen.

Om enheten
Telesektionen sköter drift, gör underhåll, felsöker och avhjälper fel på Försvarsmaktens telenät, sensorer och radarsystem, radio och inom kraftförsörjning. Vi gör tillsyn och avhjälpande underhåll på sambandsmateriel fordon och HV-materiel. Sektionschefen ingår i Genomförandeavdelning (GA) Kungsängen och är direkt underställd avdelningschefen.

Verksamheten erbjuder stor variation och lärande samt goda utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder ett arbete som skiljer sig från andra och som ger många nya erfarenheter då vi även deltar i den militära verksamheten. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter
• Bra balans mellan arbete/fritid och familjesituation med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Vara företrädare för din sektion
• Leda och utveckla din personal och er verksamhet
• Ansvara för planeringen, genomförandet, uppföljningen och återrapporteringen av arbetet
• Medverka vid hela avdelningens planerings- och utvecklingsarbete
• Samverka med andra förband och den centrala produktionsledningen
• Arbeta i system PRIO

KRAV
Kvalifikationer


• Erfarenhet av en ledarskapsroll som arbetsgivaren bedömer tillräcklig
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• B-körkort 

Personliga egenskaper
Vi vill att du har ett högt säkerhetsmedvetande samtidigt som du är serviceinriktad och har lätt för att ta kontakt med människor. Du tycker om både att arbeta tillsammans i grupp och självständigt, är engagerad, proaktiv, strukturerad och vill nå resultat av hög kvalité. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Meriterande


• Dokumenterad erfarenhet från arbete inom arbetsområdet
• Dokumenterad erfarenhet från ledarskapsroll med personalansvar
• Teleteknisk utbildning på lägst gymnasienivå
• Arbetsledande utbildning och erfarenhet i ledande befattning
• Kunskaper att hantera signalskyddsmateriel
• PRIO-utbildning framförallt inom Materiel och förnödenhetsförsörjning, MoF
• Grundläggande säkerhetsutbildning i FM
• RML-utbildning

Övrigt
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidare.
Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Kungsängen.
Civil befattning.

För upplysningar om befattningen
Michael Visuri Möller 070-353 33 84
Edwin Premberg 070-571 12 38

För information om rekryteringsprocessen
Sandra Assisi, nås via växeln 08-788 75 00

Fackliga företrädare
OFR/S Martin Sparr
SACO Agnetha Landquist
SEKO Matz Felix
OFR/O Heikki Videll

Samtliga nås via FM växel 08-788 75 00.

Ansökan
Välkommen med ditt CV samt ansökningsbrev senast 2024-10-28. Din ansökan bör innehålla CV, svar på urvalsfrågor samt ansökningsbrev på svenska där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Upplands-Bro kommun har cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen. Vi söker nu en erfaren chef som ska leda och forma framtidens Socialtjänst.

Om Socialkontoret:

Socialkontoret arbetar för att erbjuda våra invånare en god och tillgänglig service utifrån individens egna behov. Socialkontoret ansvarar för kommunens omsorg för individ och familj, äldre, personer med funktionsnedsättning, samt den kommunala hälso- och sjukvården. Socialkontoret är fördelat på två avdelningar: Social- och arbetsmarknadsavdelningen samt Äldre- och omsorgsavdelningen. Vi arbetar på uppdrag av två nämnder; Socialnämnden och Äldre- och omsorgsnämnden.

Om uppdraget:

Som Socialchef kommer du att med stark helhetssyn samarbeta med kommunens andra chefer för att gemensamt säkra utvecklingen av våra verksamheter och organisation. Du är ytterst ansvarig för att Socialkontorets hela verksamhetsområde, inklusive ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med kontorets ledningsgrupp kommer du att leda och utveckla verksamheten utifrån de politiska målen, Med fokus på brukare och klienter kommer du kontinuerligt anpassa verksamheten till förändrade behov och förutsättningar.

Du kommer att arbeta med att vidareutveckla den goda verksamhet som redan bedrivs, samt skapa goda förutsättningar för medarbetarna i den dagliga verksamheten. Samordning av verksamheter och samverkan med fackliga organisationer, övrig kommunal verksamhet, sjukvård, myndigheter och civilsamhället kommer vara centrala delar i ditt uppdrag.

Socialchefen ingår i kommundirektörens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommundirektören.

Vi söker dig som har:


• Slutfört en akademisk utbildning inom socialt arbete, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av att leda chefer och specialister i en komplex verksamhet, och gedigen erfarenhet av att leda genom en ledningsgrupp.
• Hög förståelse och erfarenhet av den kommunala politiska beslutsprocessen.
• Erfarenhet av budgetarbete, arbetsmiljöarbete och personalfrågor, både operativt och strategiskt.
• Erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt inom en eller flera av Socialkontorets verksamhetsområden.
• Erfarenhet av att planera, driva och genomföra både strategiska och operativa initiativ och projekt.
• Erfarenhet av att arbeta över organisationsgränser och främja samarbete och samverkan mellan olika parter.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Personliga egenskaper och kompetenser som krävs för uppdraget:

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi söker därför dig som med ett stort mått av tydlighet och framtidstro proaktivt arbetar med att leda och utveckla organisationer och medarbetare. Du har mycket god kommunikativ förmåga, hög resultatorientering, du bygger effektivt relationer på alla nivåer en organisation och är en god problemlösare.

Du uppvisar stort engagemang för uppdraget, och du är trygg och mogen i din roll som chef, även i motgångar och under press. Vi ser att du är handlingskraftig, lyhörd, med ett genuint intresse för människor. Du arbetar utifrån en helhetssyn och med engagemang för hela kommunen, för att främja samarbete och samverkan mellan våra verksamheter.

Vi erbjuder:


• Den mellanstora kommunens fördelar med korta beslutsvägar och stort fokus på samarbete och samverka.
• Möjligheten att påverka en snabbväxandes kommun kort- och långsiktiga utveckling.
• En välkomnande arbetsplats som präglas av utveckling och stort engagemang.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 16 april 2023. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor.

De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Inom Upplands-Bro kommun är arbetspsykologiska tester ett verktyg för att ge alla kandidater samma förutsättningar att tidigt i rekryteringsprocessen bli utvärderade i sin lämplighet att utföra arbetet i tjänsten som de har sökt. Vi planerar att genomföra kompetensbaserade intervjuer med kandidater som går vidare efter testning under vecka 16 och vecka 17.

Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar. Slutkandidater kommer därför att träffa kommundirektör Ida Texell, personalchef AnnCatrin Brattström, samt fackliga parter.

NOTERA: Vi tillämpar säkerhetsprövning för denna roll. Godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning.  


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Kort om tjänsten
Nu söker vi för ett konsultuppdrag en erfaren Interimchef inom Vatten och Avlopp till Upplands-Bro Kommun.
Omfattning: Heltid 100%
Start: Omgående
Längd: 2022-12-31.

Om verksamheten
Upplands-Bro kommun levererar dricks- och spillvattentjänster till våra 25 000 abonnenter och är en starkt växande kommun med stort behov av utbyggnad av VA-nätet.

Mer om tjänsten
Uppdraget omfattas av ansvaret för enheten Vatten och avlopp samt en genomlysning av enheten. Där interimchef rapporterar till kommunens tekniska chef och är en del av tekniska avdelningens ledningsgrupp. Enheten består av ca 20 medarbetare, varav 9 personer ingår i VA-driften som leds av en direktrapporterande driftchef. På tjänstemannasidan ingår ingenjörer, projektledare och handläggare och i ett nära samarbete med GIS-ingenjörer och kontaktcenters medarbetare för att kunna säkerställa service till medborgarna. Verksamheten är en dygnetruntverksamhet med beredskap.

Arbetsuppgifterna består av:
• Personalansvar
• Budgetansvar
• Dialog med nämnden/politiken
• Att verksamheten uppnår nämndmål
• Förvalta och driva VA-enhetens långsiktiga planer för underhåll
• Dokumentation och rapportering i kommunens system


Din profil
• Lång erfarenhet inom VA-branschen
• Väl förtrogen med lagstiftning som gäller inom området VA
• Chefserfarenhet
• Erfarenhet från kommunal verksamhet och förståelse för kommunala beslutsprocesser

Du är van att arbeta med stödjande och coachande ledarskap.


Ansökan
Välkommen att söka via länken i annonsen, urvalet sker löpande och observera den korta svarstiden.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

Kort om tjänsten
Nu söker vi för ett konsultuppdrag en erfaren Interimchef inom Vatten och Avlopp till Upplands-Bro Kommun.
Omfattning: Heltid 100%
Start: Omgående
Längd: 2022-12-31.

Om verksamheten
Upplands-Bro kommun levererar dricks- och spillvattentjänster till våra 25 000 abonnenter och är en starkt växande kommun med stort behov av utbyggnad av VA-nätet.

Mer om tjänsten
Uppdraget omfattas av ansvaret för enheten Vatten och avlopp. Interimchefen rapporterar till kommunens tekniska chef och är en del av tekniska avdelningens ledningsgrupp. Enheten består av ca 20 medarbetare, varav 9 personer ingår i VA-driften som leds av en direktrapporterande driftchef. På tjänstemannasidan ingår ingenjörer, projektledare och handläggare och i ett nära samarbete med GIS-ingenjörer och kontaktcenters medarbetare för att kunna säkerställa service till medborgarna. Verksamheten är en dygnetruntverksamhet med beredskap.

Arbetsuppgifterna består av:
• Personalansvar
• Budgetansvar
• Dialog med nämnden/politiken
• Att verksamheten uppnår nämndmål
• Förvalta och driva VA-enhetens långsiktiga planer för underhåll
• Dokumentation och rapportering i kommunens system


Din profil
• Lång erfarenhet inom VA-branschen
• Väl förtrogen med lagstiftning som gäller inom området VA
• Chefserfarenhet
• Erfarenhet från kommunal verksamhet och förståelse för kommunala beslutsprocesser

Du är van att arbeta med stödjande och coachande ledarskap.


Ansökan
Välkommen att söka via länken i annonsen, urvalet sker löpande och observera den korta svarstiden.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker nu en avdelningschef till Försvarsmaktens Larmcentral (FMLC), med verksamhetsort Håbo.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Leda verksamheten vid Försvarsmaktens Larmcentral.
- Ansvarar för att leda och följa upp verksamheten vid FMLC
- Företräda egen funktion gentemot Högkvarteret, Regionala staber och säkerhetsskyddsansvariga organisationsenheter
- Delta i kravställningsarbeten med koppling till FMLC-funktion.
- Delta i AG Skyddsobjekt och regionala verksamhetsmöten.
- Ingå i driftenhetens ledningsgrupp.

Rollen som avdelningschef omfattar i övrigt att
- Ansvara för personalplanering.
- Ansvara för personaladministration inom egen avdelning.
- Ansvara för löneadministration inom egen avdelning.
- Ansvara för individutveckling och utbildningsplanering.
- Ansvara för utbildning, inom ramen för egen verksamhet.
- Genomföra budgetering och periodiska redovisningar.
- Genomföra löne-, medarbetar- och avvecklingssamtal.
- Medverka i diverse mindre arbets- och projektgrupper inom enheten.

Personliga egenskaper
- Är noggrann och strukturerad.
- Är en synlig ledare som vill arbeta nära och genom din personal.
- Har en engagerande, motiverande ledarstil och är öppen och tydlig i din kommunikation.
- Har en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med personalen.
- Har förmågan att prioritera och modet att välja bort.
- Är analytisk, har bred erfarenhet och kan ta till dig ny kunskap och dela med dig av den.
- Har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer med såväl interna som externa kontakter.
- Har som utgångspunkt i att visa respekt för andra och samarbeta för att tillsammans nå bästa resultat.

Kvalifikationer
- Minst eftergymnasial utbildning eller motsv. dokumenterade kunskaper som av arbetsgivaren bedömer likvärdiga.         
- Erfarenhet i ledande befattningar, både med direkt och indirekt ledarskap.
- Körkort lägst *B***.

Meriterande
- Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska.
- Du har tidigare vana och erfarenhet från att arbeta i verksamhet som ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande.
- Du har arbetat i Försvarsmakten tidigare.

Upplysningar om befattningen lämnas av:
Enhetschef Fredrik Maxén, via växeln 08-788 75 00.

För frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:
HR-Generalist Magnus Johansson på telefon 072-388 01 17.

Om verksamheten:
DriftE som är en av 12 st enheter inom FMTIS och ansvarar för att utöva funktionen som Försvarsmaktens driftoperatör, övervaka och hantera problem och incidenter samt utföra underhålls- och fjärravhjälpande åtgärder i Försvarsmaktens IT- och telekommunikationssystem. DriftE har ca 300 anställda fördelade på 6 st avdelningar där FMLC är en av dem.

Fackliga företrädare FMTIS:
SACO Pär Lohman,
OFR/S Per Andersson,
SEKO Matz Felix,
OFR/O Johan Nestvall-Boo,
Samtliga nås genom växeln, 019-39 35 00.

Övrigt:
Arbetsort: Håbo.
Tillträde: Snarast.

Välkommen med din ansökan senast 2022-03-14. Din ansökan bör innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Försvarsmaktens Telekommunikation- och informationssystemförband (FMTIS) söker ny medarbetare/Sektionschef till GE Mitt, vid avdelningen i Kungsängen.

Om Verksamheten

IT-sektionen vid GE Mitt sköter drift, gör underhåll, felsöker och avhjälper fel på de IT-system som nyttjas inom Kungsängens garnison. Sektionschefen ingår i Genomförandeavdelning (GA) Kungsängen och är direkt underställd avdelningschefen. Sektionen består av 8 medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Vara företrädare med personalansvar för din sektion
• Leda och utveckla din personal och er verksamhet
• Ansvara för planeringen, genomförandet, uppföljningen och återrapporteringen av arbetet
• Medverka vid hela avdelningens planerings- och utvecklingsarbete
• Samverka med andra förband och den centrala produktionsledningen
• Arbeta i system PRIO

Vi erbjuder dig

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder.
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

Kvalifikationer


• Minst eftergymnasial utbildning med inriktning IT
• Kunskaper inom fackområdet
• Dokumenterad erfarenhet av projektplanering
• Erfarenhet från ledande befattning eller motsvarande
• Erfarenhet av arbete med Microsoftprodukter
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Meriterande


• Kunskaper i att hantera signalskyddsmateriel
• PRIO-utbildning framförallt inom Materiel och förnödenhetsförsörjning, MoF
• Grundläggande säkerhetsutbildning i Försvarsmakten
• Tidigare erfarenhet från arbete inom FMTIS
• Kunskap om Försvarsmaktens IT-system och dess organisation
• Erfarenhet av ITIL
• Kunskaper om Ciscoprodukter

Personliga egenskaper

Vi vill att du har förmåga att tillämpa ett utvecklande ledarskap, är serviceinriktad och har lätt för att ta kontakt med människor. Vidare ser vi att du är engagerad, proaktiv, strukturerad och vill nå resultat av hög kvalitet. Du tycker om att arbeta tillsammans i grupp, men också självständigt, samt att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Placeringsort: Kungsängen. Obekväm arbetstid samt resor i tjänsten förekommer.

Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.

Med anställningen följer skyldighet att delta i utbildningar och övningar, vilket erfodrar god fysisk status. 

Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen lämnas av Avdelningschef Michael Visuri Möller 08-584 548 12/070-353 33 84. För upplysningar om anställningsvillkor, kontakta J1, 0171-15 70 00 (Växel).

Fackliga företrädare:
OFR/O Johan Nestwall-Boo
OFR/S Martin Sparr
SACO Pär Loman
SEKO Matz Felix
Samtliga nås via FM växel 08-788 75 00

Välkommen med din ansökan senast 2021-04-02. Din ansökan skall innehålla CV och ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.

Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Upplands-Bro är en av landets mest attraktiva kommuner. För att fortsätta att växa hållbart utvecklar kommunen nu organisationen inom samhällsbyggnad och flera nya chefsroller tillsätts. Syftet är att effektivt möta behoven av boendemiljöer av hög kvalitet, god infrastruktur och skapa en hållbar kommun. Kommunen ska fortsätta leverera service i toppklass till dagens och framtidens kommuninvånare.

Detta är en oerhört spännande möjlighet att vara med och driva samhällsutvecklingen i en av Stockholmsregionens mest snabbväxande kommuner, där vi samtidigt har den mindre kommunens fördelar med korta beslutsvägar och nära samverkan mellan kontorsgränserna.Vi söker nu en enhetschef till avdelningen för samhällsbyggnadsprojekt. 

Du kommer att rapportera direkt till verksamhetschefen för Projekt och Myndighetsverksamheten.  Din arbetsgrupp består av cirka 20 medarbetare. 

Du kommer bland annat ansvara för att 


• Myndighetsutövning som Fysisk planering och arbetet med kommunens översiktsplan, detaljplan och områdesbestämmelser
• Driva samhällsbyggnadsprojekt
• Plangenomförande

Du kommer även att ansvara för att ta fram beslutsunderlag till nämnd, säkerställa verksamhetens leverans, förvalta och förbättra processer och rutiner. Du kommer även medverka i verksamhetsområdets ledningsgrupp för samordning och utveckling av verksamheten. 

Vem vi söker:

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av ledande befattningar och du haft ledande befattning inom politiskt styrda organisationer. Du har erfarenhet av att leda strategiskt kvalitéts- och operativt kvalitets- och utvecklingsarbete inom samhällsplanering och samhällsbyggnad. Du har också erfarenhet av budgetansvar och budgetarbete, samt erfarenhet av arbetsmiljöansvar.

Du är väl förtrogen med lagstiftning som gäller för de verksamheter som ingår i ansvarsområdet, och du har relevant akademisk utbildning eller professionell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi ser att du är en utvecklingsorienterad person som är både tydlig och lyhörd i din kommunikation. Vidare har du en god förmåga att skapa goda professionella relationer, och har ett stödjande och coachande förhållningssätt till ditt ledarskap. Du har förmågan att se till helheten och arbetar startegiskt med en god problemlösande förmåga.  

Våra chefer arbetar utifrån vår gemensamma ledarskapsfilosofi:


• Laget framför jaget
• Ut med språket
• Var modig
• Få det gjort

Du kan läsa mer om ledarskapsfilosofin på vår hemsida via den här länken: Länk till vår ledarskapsfilosofi.

Vad vi erbjuder:


• Den mindre kommunens korta beslutsvägar och möjliheter för samverkan.
• Ett helt nytt uppdrag med stort fokus på utveckling och ledarskap.
• Kompetenta stödfunktioner som stöttar dig i ditt uppdrag.
• En ledningsgrupp som arbetar målinriktat och strukturerat.
• Möjligheten att påverka en snabbväxande kommuns kort- och långsiktiga utveckling.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din anskan senast  24 november 2021. Du ansöker genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Vi ber dig istället att besvara våra urvalsfrågor.

Vi kommer att genomföra ett första urval baserat på uppfyllnad av kraven för tjänsten (utbildning, kunskap och erfarenhet). Går du vidare i rekryteringsprocessen efter det kommer vi att bjuda in dig till att genomföra ett arbetspsykologist test. Efter det påbörjar vi intervjuer med de kandidater som går vidare i processen. Intervjuerna görs under vecka 48-49. Slutintervju kommer att hållas under vecka 2 av nya avdelningschefen för projekt- och myndighetsansvar. Söker du tjänsten kommer du få mer information om rekryteringsprocessen skickat till dig via mejl. 


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Upplands-Bro är en av landets starkaste tillväxtkommuner med ambitioner att bli ännu attraktivare kommun. Enligt Svenskt Näringslivs företagsklimatrankning 2020 är vi på plats 12 bland alla 290 kommuner i landet, men vi vill tillsammans med dig alltid sikta högre!

Som näringslivschef lägger du all din kraft och entusiasm på att:


• Locka fler företag till kommunen och säkerställa att nya sektorer hittar till kommunen för ett hållbart samhälle. I detta arbete ansvarar du för att ta fram, utveckla och efterleva vår näringslivsstrategi.
• Kommunens service till företagen ska hålla högsta klass
• Dialogen mellan kommunen och företagen är enkel och effektiv
• Varumärket Upplands-Bro bidrar till ett framgångsrikt näringsliv

Du är inte ensam i dina strävanden mot ett näringslivsklimat som ligger i framkant. Hela den kommunala organisationen bidrar till att du ska lyckas i ditt uppdrag. Men det är du som har bollen och initiativet!

Kommunens näringslivsarbete är i ständig förändring vilket gör att du måste gilla att arbeta med utveckling men också gilla att leda förändringsarbete. I jobbet ingår att upprätthålla goda relationer med befintligt näringsliv men även aktivt arbeta med nyetableringar. Det kräver förmåga att verka på flera arenor samtidigt och intensivt arbete under perioder.

Som näringslivschef arbetar du tillsammans med en näringslivsstrateg. Du arbetar nära den politiska ledningen, kommundirektören, och ingår kommunledningskontorets ledningsgrupp.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att:


• du har högskoleutbildning med för tjänsten relevant inriktning för näringslivsfrågor
• du har bred erfarenhet av arbete från ledande befattning med ansvar för att leda strategiskt kvalitéts- och utvecklingsarbete inom näringslivsfrågor
• du har bred erfarenhet av politiskt styrd organisation
• du kan ta ett tydligt helhetsansvar både för den egna verksamheten som för kommunen i stort
• du som person har medborgarfokus, resultatorienterad och relationsbyggande. För dig är kommunikation ett självklart redskap i ditt uppdrag

Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.

 Tillträde: Efter överenskommelse.

 Om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%.

 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

 Sista ansökningsdag: 210228

 Kontaktperson: Havva Ilhan, Rekryteringsfunktionen,


Om Upplands-bro kommun
Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Har du en gedigen erfarenhet av ledarskap? Då kanske du är vår nya avdelningschef till Besiktningsenheten Mitt.

Besiktningsenheten är en enhet inom Försvarsmaktens Tekniska Skola. Besiktningsenheten utför besiktningar på Försvarsmaktens markmateriel, flygbasmateriel och levererar tekniskt systemstöd. Besiktningsenheten har ca 85 medarbetare och bedriver verksamhet på ca 20 orter runt om i landet.

Besiktningsenheten Mitt är en nyskapad avdelning som kommer att bedriva verksamhet i Uppsala, Enköping, Kungsängen samt Berga (Gotland) med 15-20 medarbetare.

Ditt arbete som avdelningschef

Som chef över avdelningen Mitt kommer du att ha direkt kontakt med tekniker på respektive ovan nämnda orter samt delta i regelbundna möten i ledningsgruppen. Du kommer att ha en stor frihet i din roll, givetvis frihet under ansvar. På så sätt finns det stora möjligheter till att utveckla verksamheten, inte minst med tanke på det expansiva tidsskede vi nu befinner oss i. Då avdelningen mitt är verksam på flera orter kommer det ställa stora krav på dig som avdelningschef att ha ett fungerande distansledarskap.

Exempel på arbetsuppgifter:


• Leda, motivera och utveckla verksamheten på ett affärsmässigt sätt
• Budget ansvar på avd nivå
• Säkerhetsansvar
• Personalansvar
• Infra och utrustningsansvar
• Dialog med kunder

Kvalifikationer


• Du har lägst en avslutad gymnasieutbildning, teknisk inriktning eller motsvarande utbildning arbetsgivaren bedömd likvärdig
• Goda kunskaper i arbetsledning, produktionsplanering och produktionsuppföljning
• Erfarenhet av arbete inom verkstadsproduktion i ledande befattning med produktions- och arbetsgivaransvar
• Du kommunicerar obehindrat i svenska och engelska, i tal såväl som i skrift
• B-körkort
• God datarvana i Officepaketet   

Meriterande


• Erfarenhet och kunskap av kontrollverksamhet
• Utbildningen inom produktion
• Utbildning inom ledarskap och arbetsmiljö
• Erfarenhet av SAP

Personliga egenskaper

Vi söker en kommunikativ ledare som motiverar genom engagemang och delaktighet. Du förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är strategisk och har förmåga att se helheten. Som chef inspirerar du dina medarbetare, lyssnar och relaterar på ett lyhört sätt, trots utspridd verksamhet. För att klara jobbet hos oss behöver du vara beslutsam och kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är initiativrik och sätter igång aktiviteter och uppnår resultat med och genom andra. Du planerar, organiserar, och proriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har förmågan att se, möta och utveckla vår leveransförmåga till kunden ur ett strategiskt perspektiv.

Övrigt
Placeringsort är Kungsängen, Stockholm. Resor förekommer i tjänsten.
Tjänsten är en civil befattning och inleds med 6 månaders provanställning.
I din ansökan med CV, personligt brev och betyg vill vi att du berättar varför just du är lämplig för tjänsten. Som en del i urvalsarbetet kan tester komma att genomföras.

Låter det intressant?

Vid frågor kring tjänsten ber vi dig kontakta C Besiktningsenheten Anders Schärberg, 072- 38 44 567

Fackliga representanter kontaktas via växel 035-266 20 00.

SACO: Nermina Dzanic

OFR-S: Roland Kramer

SEKO: Håkan Engblom

OFR-O: Anders Norén

Varmt välkommen med din ansökan!


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens tekniska skola med huvudort Halmstad, gör tekniken tillgänglig i Försvarsmakten genom teknisk utbildning, funktionsutveckling, verkstadsproduktion och insatsverksamhet. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare, civilanställda och soldater i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. FMTS har verksamhet på 23 orter i Sverige, från Boden i norr till Revingehed i söder.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre