Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Upplands-Bro

Om tjänsten

Som anställd i Försvarsmakten bidrar du till Sveriges försvarsförmåga. I det säkerhetspolitiska läget vi idag befinner oss i har regeringen beslutat att stärka den militära förmågan. Detta innebär att Försvarsmakten och Livgardet växer. Som anställd i Försvarsmakten erbjuds du möjlighet att stärka försvaret av Sverige och bidra till denna resa tillsammans med varierande arbetsuppgifter.

Försvarsmakten har en organisation för att möta utlandsveteraner och deras anhöriga. Försvarsmaktens Veterancentrum är myndighetens kompetenscentrum som ger fackmässigt stöd och vägledning i veteran- och anhörigfrågor under hela insatscykeln. ????????????????Till Livgardet rekryteras nu veteran- och anhörigsamordnare, som har en viktigt roll att fylla i arbetet. Det är denna befattningshavare som i första hand informerar, vägleder, följer upp? och stödjer utlandsveteranerna och deras anhöriga. 

Som veteran- och anhörigsamordnare på Livgardet tillhör du Regementsstabens HR-avdelning där det i nuläget arbetar 13 personer med olika kompetenser och arbetsområden. I Regementsstaben arbetar ca 65 personer, i olika åldrar och med olika specialistkompetenser, både militär personal och civilanställda. Regementsstaben har i uppgift att stödja chefen Livgardet i hans ledning av regementet. Livgardet är ett av Sveriges största regementen och vår verksamhet har en stor bredd, med allt från säkerhetstjänst till ceremoniell tjänst.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Som veteran- och anhörigsamordnare är du sammanhållande för Livgardets arbete inom veteran- och anhörigfrågor. Du är kontaktperson för veteraner och deras anhöriga och informerar dem om Försvaramaktens uppföljningsansvar, vägleder och ger dem initialt samtalsstöd före, under och efter insats. Som veteran- och anhörigsamordnare planerar du och genomför uppföljningar efter insatser samt administrerar veterankortsansökningar. Du samarbetar med de ideella organisationer som arbetar med veteran- och anhörigfrågor samt är en del av Veterancentrums nätverk. Arbetet innebär regelbundna resor och övernattningar på annan ort. Till detta kan du även komma att arbeta med andra, vid HR-avdelningen, förekommande uppgifter.

Kvalifikationer


• Eftergymnasial utbildning inom område som av arbetsgivaren bedöms relevant för tjänsten
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med stödjande och vägledande samtal
• Dokumenterad erfarenhet av samordning, planering och genomförande av projekt/event för större grupper
• Körkort B

Personliga egenskaper

Som veteran- och anhörigsamordnare bör du trivas med och vara duktig på att arbeta självständigt och vilja utveckla arbetsområdet du ansvarar för. Du är initiativrik och nyfiken, och har en social fallenhet som du gärna nyttjar i mötet med olika människor. Det är viktigt att du är lyhörd, förtroendeingivande och har en mycket god samarbetsförmåga. Du är van vid och trivs med struktur, planering och koordinering. Du är flexibel gällande tempoväxling då det i direkt anslutning till, under och efter en insats förekommer toppar i arbetsbelastning.

Stor vikt kommer läggas att vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). 

Meriterande kvalifikationer


• Erfarenhet av arbete med veteraner/veteranfrågor
• Genomförd militär grundutbildning
• Erfarenhet av samtal med personer i kris
• Genomförd internationell militär insats

Övrigt

Anställningsform: civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: heltid

Arbetsort: Kungsängen

Lön: individuell lönesättning

Tjänsteresor förekommer, både i Sverige och utomlands

Tillträde sker enligt överenskommelse 

För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen, kontakta

Zarah Sjökvist, nås via växeln 08-584 540 00.

Fackliga företrädare

OFR/S: Örjan Jansson
OFR/O: Sven Lundberg
SACO: Per Textorius
SEKO: Lise-Lotte Larsson

Samtliga nås via växeln: 08-584 540 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-03-11. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning och hur du uppfyller de krav som ställs i annonsen genom att du beskriver hur du har arbetat med projekt/samordning samt antal deltagare. Vi önskar också att du inkluderar vilka typer av samtal du arbetat med i din tidigare roll.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Pricing Specialist
Är du en nyfiken och ansvarstagande person?
Trivs du med många kontaktytor och har du en god samarbetsförmåga?
Söker du ett bolag med stark tillväxt?
Då kan du vara den Pricing Specialist vi söker!
Om Bolaget
DeltaNordic är en ledande aktör inom tillverkning av kundanpassade elektriska och elektroniska system, med fokus på kvalitet och långsiktiga partnerskap.
Hos oss får du arbeta i en teknikintensiv miljö där samarbete, förbättringsarbete och kundnytta står i centrum. DeltaNordic finns i Örnsköldsvik, Kungsängen och Nanjing (Kina), och levererar högkvalitativa produkter till kunder inom flera olika branscher.
Om tjänsten
Vi söker en Pricings Specialist som ska arbeta med kalkylering och prissättning av komplexa produkter. Rollen passar dig som är strukturerad, noggrann och gillar att arbeta med siffror.
I rollen som Pricings Specialist ansvarar du för att ta fram kalkyler och kostnadsunderlag till bolagets alla kunder. Rollen ingår i ekonomifunktionen och rapporterar till CFO men du kommer att ha många kontaktytor inom företaget.
Dina arbetsuppgifter
Upprätta kalkyler enligt fastställd prissättnings- och kalkylmodell
Säkerställa att kalkyler följer givna mallar, riktlinjer och processer
Koordinera offertprocessen
Stötta säljorganisationen med beslutsunderlag och affärsanalys
Uppdatera prislistor och kundorder i affärssystemet.
Arbeta med dokumentation och kvalitetssäkring av kalkyler
Utveckla och förbättra interna verktyg och modeller för prissättning

Vi söker dig som…
Har erfarenhet av prissättning, kalkylering, controlling eller liknande.
Är analytisk, noggrann och trivs med att arbeta datadrivet
Har goda kommunikativa färdigheter och god samarbetsförmåga.
Har goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av ERP-system
Har tidigare erfarenhet från tillverkningsindustri.
Talar och skriver flytande på svenska och engelska.

Ansökan
Har du frågor om tjänsten? Kontakta CFO Linda Österlind Nordin, [email protected] och vid frågor gällande rekryteringen kontakta HR Busines Partner Kristina Åhs på [email protected].
Tjänsten är en tillsvareanställning med placering i Örnsköldsvik eller i Kungsängen. Sista ansökningsdag är 28/2-2026.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Samhällsbyggnadskontoret arbetar för att utveckla hållbara och effektiva processer inom samhällsbyggnadsområdet.

Här möts kompetenser inom planering, bygg, teknik och digitalisering för att skapa värde för kommunens invånare och verksamheter. 

Som utredare/utvecklare blir du en viktig länk mellan verksamhet, IT och ledning. Rollen är bred och kombinerar analytiskt arbete med projektledning och stöd till ledningsgruppen. Du bidrar till att utveckla effektiva arbetssätt och digitala lösningar som stärker samhällsbyggnadsområdet. 

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara: 

- Göra utredningar och analyser samt ta fram beslutsunderlag.
- Projektleda och samordna utvecklingsprojekt, särskilt införande och vidareutveckling av IT-stöd och verksamhetssystem.
- Stödja ledningsgruppen med samordning, beredning av ärenden och uppföljning av uppdrag.
- Vara kontaktperson för kontorets verksamhetssystem – samordna behov, förändringar och kontakt med leverantörer och IT.
- Delta i kommunens digitaliseringsforum och bidra till utveckling av digitala arbetssätt och gemensamma initiativ. 

Vi söker dig som har: 

- Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom samhällsplanering, offentlig förvaltning, systemvetenskap eller en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av utredningsarbete och/eller verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av projektledning, gärna inom system- eller införandeprojekt.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
- God digital kompetens och förståelse för hur IT-stöd kan bidra till verksamhetsutveckling.

Dessutom är det meriterande om du har: 

- Erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av rollen som systemsamordnare eller systemförvaltare.
- Kunskap om samhällsbyggnadsprocesser (t.ex. plan, bygg, GIS, teknisk förvaltning).
- Erfarenhet av förändringsledning eller digitalisering i organisationer. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas i rollen ser vi gärna att du är strukturerad och självgående, analytisk med förmåga att se helhet och samband. Du är kommunikativ och samarbetsinriktad, initiativtagande och lösningsorienterad. Du är trygg i att samverka med både chefer, verksamhet och externa parter. 

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten 

Tjänsten är en tillsvidareanställning Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. 

Om rekryteringsprocessen 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 8 januari 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker i slutet av annonseringsperioden. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. 

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Genom att bevara vårt kulturarv och främja gröna och levande bostadsmiljöer skapar vi en kommun med karaktär av småstad och landsbygd, där människor trivs och känner sig hemma. Vi värdesätter kvalitet över kvantitet, främjar småskalig bebyggelse och skapar levande och gröna bostadsmiljöer med fokus på gemenskap, hälsa och trygghet.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Arbetsbeskrivning 

Tjänsten som samordnare vid fastighetskontoret i Upplands-Bro kommun är i stor omfattning serviceinriktad och innebär många kontaktytor, både internt och externt.

Rollen passar dig som är i början av din yrkesbana och vill utvecklas i en bred samordnande roll med fokus på fordon, fastighet och hållbarhet.

Som samordnare fungerar du som kommunens sakkunnige i fordonsfrågor men även som utredare inom fastighetskontoret. Du bidrar till att säkerställa att kommunen har energieffektiva verksamhetslokaler samt en välfungerande, klimateffektiv och hållbar fordonspark.

Du ansvarar för registerhållning av fordonen och fungerar som kontaktperson mot bilregister, fordonsleverantörer och försäkringsbolag. I rollen stöttar du kommunen vid fordonsbeställningar och har ett övergripande ansvar för fordonsrelaterade upphandlingar, anskaffningar, avyttringar och skadeärenden. Du ansvarar även för kommunens gemensamma bilpool och arbetar aktivt för att utveckla och effektivisera våra rutiner kring fordonsflottan.

I tjänsten ingår även att utifrån olika behov utreda samt att arbeta med utveckling och projekt. Tjänsten innefattar främst utredningsuppdrag inom fastighetsområdet, som exempelvis hållbarhet, klimat och energieffektivisering. I uppdraget som utredare kommer du både arbeta självständigt och samarbeta med andra för att genomföra och presentera utredningar.

Kommunen genomför för närvarande ett utredningsarbete gällande energieffektiviseringar av lokalerna och du kommer bli ansvarig för att driva det fortsatta arbetet med att genomföra lämpliga åtgärder. Din kreativa problemlösande profil kommer att behövas i dessa frågor.

I rollen ingår att: 

- Samordna och administrera kommunens samlade fordonsflotta (tjänstebilar, servicefordon, poolbilar, specialfordon m.m.)
- Säkerställa att kommunens fordon används, underhålls och avvecklas enligt gällande lagar, upphandlingsavtal och interna riktlinjer
- Ansvara för fordonsbeställningar, leasinghantering, leveranser, registreringar och samordna service, reparationer, besiktningar och däckbyten
- Följa upp och analysera driftkostnader och miljöpåverkan gällande lokaler och fordon Bidra till utveckling av hållbara energi- och mobilitetslösningar
- Planera och prioritera energieffektiviseringar
- Samordna och utveckla rutiner Upprätta rapporter, statistik och underlag för ledning och nämnder 

Vi söker dig som:

Har genomförd eftergymnasial utbildning inom teknik, logistik, fastigheter, konstruktion eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.


Har tidigare erfarenhet av serviceyrke eller liknande roller med nära kundkontakt


Har goda datakunskaper och är van vid att arbeta i Officepaketet


Är intresserad av nya arbetssätt och teknikutveckling


Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska


Innehar B-körkort



Meriterande med erfarenhet av arbete med miljö- och hållbarhetsfrågor, livscykelanalyser och erfarenhet av offentlig upphandling och LOU.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är engagerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för service. Du samarbetar väl, är kommunikativ och engagerad i miljö- och hållbarhetsfrågor. 

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 18 januari 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



På Upplands-Bro kommuns arbetsmarknadsenhet, Enheten för vägledning och arbete, EVA jobbar ca 10 medarbetare för att stötta personer mellan 16-66 år att komma i sysselsättning och egen försörjning.

Inom enheten finns våra olika verksamheter Jobbcenter, Framtidslabbet 20-29 år, det Kommunala Aktivitetsansvaret samt kommunens ferieverksamhet. Nu söker vårt team en ny kollega till den viktiga rollen som arbetsgivarkoordinator. I uppdraget ingår att samverka med det lokala näringslivet och olika arbetsplatser inom kommunen, för att hitta praktikplatser och jobb till vår målgrupp. I tjänsten ingår även huvudansvar för kommunens välfungerande ferieverksamhet, där vi varje år ger ca 450 ungdomar mellan 15-17 år möjlighet att få sitt första sommarjobb. 

 I uppdraget ingår bland annat att:

- göra företagsbesök och nätverka för att hitta fler arbetsplatser som är beredda att ta ta emot målgruppen
- i samråd med arbetskonsulenterna stötta i matchning, så både den arbetssökande och arbetsgivarens behov och förutsättningar tillgodoses
- marknadsföra ferieverksamheten i samarbete med kommunens kommunikationsavdelning
- säkerställa att rätt antal ferieplatser finns inför sommaren genom tät kontakt med vårt stora nätverk av arbetsplatser som vi samarbetar med
- matcha de ungdomar som söker feriejobb med en lämplig arbetsplats genom plattformen Matcha.nu.
- följa upp, utvärdera och fortsätta utveckla ferieverksamheten och vårda de näringslivskontakter som finns
- länka, lotsa och stödja arbetsgivare i kontakten med andra parter som t ex Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan
- fortsätta att utveckla verksamheten genom att hitta nya vägar för att hjälpa vår målgrupp vidare ut i sysselsättning

Vi söker dig som

- har utbildning som beteendevetare, personalvetare eller annan för uppdraget lämplig utbildning och som drivs av att göra skillnad för andra!
- har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet samt någon form av erfarenhet av målgruppen långtidsarbetslösa.
- du har erfarenhet av att samarbeta med olika professioner, näringsliv och myndigheter.
- har god administrativ förmåga och kan dokumentera enligt gällande rutiner
- behärskar svenska väl, både i tal och skrift.
- har god digital kompetens och vana att arbeta i olika system. 
- gärna har B-körkort då resor i tjänsten kan förekomma.

Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper. Du är en person som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med respekt och lyhördhet. Du har ett genuint engagemang för målgruppen och drivs av att göra skillnad. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som gärna delar med dig av din kompetens och bidrar till gruppens utveckling. Din samarbetsförmåga är god och du trivs i en verksamhet där flexibilitet och initiativförmåga värderas högt.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html.

Om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande. 

För frågor kontakta tf enhetschef Anna Eriksson:

e-post: [email protected], tel: 072-888 17 01

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 19 oktober 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare!??

1.Militärpolisbataljon
1.Militärpolisbataljon är ett krigsförband med huvuduppgift att upprätthålla allmän ordning och säkerhet inom Försvarsmakten. Bataljonens uppgifter kan delas in i tre övergripande typer:


• Säkerhetsoperationer, ex personskydd, eskort samt bevakning.
• Ordningsoperationer, ex bevaka, patrullera samt genomsöka.
• Stödoperationer, ex trafikreglera, evakuera samt utbilda.

Specifikt om kriminalavdelningen?
Kriminalavdelningen är en av bataljonens resurser för utredningsverksamhet, särskilda utredningar och insatsverksamhet. Beslutsvägarna är korta och förbandet kan sättas in med kort varsel. Insatser förekommer regelbundet både nationellt såväl som internationellt.?

Huvudsakliga arbetsuppgifter?
I din roll som handläggare kriminalunderrättelsetjänst kommer fokus att ligga på utveckling av avdelningens verksamhet och dess personal. I nära samarbete med avdelningens ledning kommer du att planera verksamheten på kort och lång sikt för att nå uppsatta mål. Vidare kommer du att vara ansvarig för att utbilda avdelningens utredare inom utredartjänst ta fram samt underhålla listor över behov gällande personal, utbildning och material. En betydande del i arbetet som handläggare kriminalunderrättelsetjänst består i att hålla dig ajour med vad som händer i vår omgivning. Du kommer också att löpande gå relevanta utbildningar som du i förlängningen kan dela med dig av till kollegor.

KRAV?
Kvalifikationer



• Erfarenhet av utredningsarbete inom försvarsmakten eller annan myndighet som arbetsgivaren bedömer lämplig
• Erfarenhet av att utbilda inom utredningstjänst
• Ej allergisk mot hund (alternativt symptomfri vid medicinering)
• B-körkort

Personliga egenskaper?
För att trivas i rollen som handläggare kriminalunderrättelsetjänst bör du vara lyhörd och flexibel för hastigt uppkomna uppgifter som kan kräva att verksamheten planeras om. Rollen präglas av ett självständigt arbete med utvecklingsplaner och därför krävs det att du är ansvarstagande. Vidare är det av vikt att du har förmåga att omsätta dina kunskaper på ett sätt som blir tydligt för andra, då en del av rollen består av att utbilda andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Genomförd värnplikt
• Förordningsbar militärpolis efter repetitionskurs militärpolis (RKMP)
• Erfarenhet av säkerhetstjänst/underrättelsetjänst
• Erfarenhet av stabsarbete
• Erfarenheter av att arbeta i Office-paketet
• Erfarenhet av att arbeta i ISUS

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt?
Anställningsform: Tillsvidare.
Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid?
Arbetsort: Kungsängen?Civil befattning ?
Tillträde: enligt överenskommelse

Upplysningar om befattningen
Ställföreträdande rekryterande chef, Andreas Fager 070 144 67 61

Information om rekryteringsprocessen
Personalsektionen, Sofia Axelsson 070 554 29 02

Fackliga företrädare?
Fackliga representanter vid Livgardet nås via Försvarsmaktens växel: 08 584 540 00?
OFR-O: Sven Lundberg?
SACO: Per Textorius?
OFR-S: Örjan Jansson?
SEKO: Lise-Lott Larsson

Ansökan?
Välkommen med din ansökan senast 2025-06-18. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker en erfaren och engagerad samordnare som vill vara en central del i vårt arbete med att skapa trygghet och kvalitet för våra brukare inom hemtjänsten.
Om tjänsten
Som samordnare ansvarar du för att planera, organisera och samordna hemtjänstinsatserna på ett effektivt och kvalitativt sätt. Du arbetar nära både personal och våra brukare för att säkerställa att rätt insatser utförs i rätt tid.



Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Schemaplanering och bemanningsplanering för hemtjänstpersonal


Hantering av akuta ändringar och omplanering vid frånvaro


Kommunikation och samordning mellan biståndshandläggare, brukare och personal.


Kvalitetssäkring av verksamheten genom uppföljning och dokumentation


Stöd till enhetschef i det dagliga arbetet.



Vi söker dig som:
Har utbildning som samordnare eller likvärdig kompetens



Har erfarenhet av samordning och schemaplanering inom hemtjänst



Är van att arbeta i digitala planeringssystem (t.ex. Lifecare, TES eller liknande)


Är strukturerad, lösningsorienterad och har god kommunikationsförmåga



Trivs i en roll där du har många kontakter och kan hantera stressiga situationer på ett professionellt sätt



Vi erbjuder:
Ett stimulerande och ansvarsfullt arbete i en verksamhet som gör skillnad



Ett härligt team med engagerade kollegor



Möjlighet till kompetensutveckling och vidareutbildning



Förmåner enligt gällande avtal.



Ansökan:
Skicka din ansökan senast 25-10-30 till [email protected]. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! Visa mindre

Nu söker vi en kommunikativ, relationsbyggande och engagerad kollega till rollen HR Business Partner där du blir en del av ett tight och kompetent HR-team bestående av 6 personer.
I rollen ingår alla typiska HR uppgifter såsom rekrytering, genomföra årliga HR processer såsom Goal setting, Performance Review och Talent Review. Du stöttar, coachar och utmanar chefer i sin ledarutveckling men också i det dagliga, exempelvis arbetsrättsliga frågor, individärenden och rehabilitering. I rollen ingår även att leda och facilitera utbildningsinsatser samt driva och delta i olika projekt. Du blir också delaktig i olika initiativ inom områden såsom Diversity & Inclusion och andra engagemangsaktiviteter.
För att lyckas i rollen är du en person som uppskattar att arbeta i en dynamisk och snabbfotad verksamhet. Du trivs i en miljö där du är en del av lösningen och tar din del av ansvaret för helheten.
Som person är du kommunikativ och coachande med en förmåga att utmana och driva förändringar i verksamheten på ett pedagogiskt vis. Du är ansvarsfull och initiativrik med en förmåga att leda dig själv och har lite ”skinn på näsan”.
Vi söker dig med:
Högskoleutbildning inom HR eller likvärdigt utbildning/erfarenhet
Erfarenhet av en HR Business Partner roll i minst 3 år
Erfarenhet av brett HR arbete
Flerårig erfarenhet av arbetsrättsliga frågor, facklig samverkan och MBL förhandlingar
Vana att coacha och stötta chefer i alla HR frågor
Erfarenhet av att arbeta med årliga HR processer
Goda kunskaper i engelska och svenska i såväl tal som i skrift
Erfarenhet inom lager/logistikbranschen eller produktionsmiljö 

Registerkontroll och drogtest utgör en del av vår säkerhetsprövning, som ska göras innan en person deltar i säkerhetskänslig verksamhet.

CEVA Logistics tillhandahåller globala lösningar genom hela logistikkedjan för att koppla samman människor, produkter och leverantörer över hela världen. Vi är experter på logistik. På CEVA brinner vi för vårt arbete och det värde vi levererar till våra kunder och som företag. Framför allt värdesätter våra medarbetare. Det är därför vi bygger en global kultur av lagarbete och respekt. Vi uppmuntrar initiativ, och vi engagerar och ger vår mångsidiga arbetsstyrka möjlighet att växa inom CEVA.
CEVA erbjuder ett brett utbud av heltäckande och skräddarsydda lösningar inom logistik och frakt tack vare våra 98 000 anställda vid mer än 1 000 anläggningar i 160 länder över hela världen. Med det nyligen genomförda förvärvet av tidigare Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services, bygger vi ett av världens ledande erbjudande inom e-handelstjänster. Vi lyckas genom våra medarbetares engagemang och passion – hjärtat i vår organisation. Vi växer i snabb takt – vill du ta chansen att växa med oss? Visa mindre

Vill du vara en del av en meningsfull satsning och påverka företagskulturer på djupet med fokus på mental hälsa? Brinner du för att förbättra arbetsmiljö och alla medarbetares välmående? Vill du arbeta självständigt, skapa långsiktiga relationer och påverka hur företag ser på hälsa? Då är detta rätt roll för dig!


Vi har ett tydligt uppdrag – att vara en trygg plats där individer, familjer och företag får kvalificerat stöd för att utvecklas och må bra genom livet.


Vi tror på att varje människa är ett spektrum av möjligheter, och vårt team med både ambassadörer och terapeuter är här för att hjälpa dig utforska och förstå dem. Med omtanke, hjärta och odelad uppmärksamhet erbjuder vi en plats där det känns okej att vara precis den du är – och en stadig grund för den du vill bli. ?


Som ambassadör hjälper du företag att förstå värdet av professionellt psykologiskt stöd för sina medarbetare. Genom utbildning, nätverkande och strategisk rådgivning skapar du affärsmöjligheter och bidrar till att bygga en starkare arbetskultur med fokus på förbättrad mental hälsa.


Vi erbjuder:
? Frihet att styra ditt arbete
? Gedigen utbildning och mentorskap
? Konkurrenskraftig ersättning baserad på resultat


Vi söker dig som:
? Har erfarenhet inom HR, ledarskap eller personalansvar
? Är målmedveten, självgående och lösningsorienterad
? Är bosatt i Stockholmsområdet eller Skåne


Tillsammans för välmående
Du behöver ingen anledning för terapi. Utveckling är för alla. Vi utbildade i att lyssna, se, förstå och skapa förändringar. Det som gör Levamottagningen unik är att vi inte bara fokuserar på ett problem som ska lösas – vi ser en hel människa. Därför ger vi rådgivning som är både kvalificerad och personlig; vi hjälper dig att hitta rätt yrkeskategori (psykolog, psykoterapeut eller psykiater), den mest effektiva metoden. En personlig matchning som känns trygg och rätt för dig. Vi hjälper dig att reda ut om det finns flera faktorer som påverkar din utmaning – och i vilken ordning de bör hanteras, allt för att skapa en trygg väg framåt för dig.


Om oss
Levamottagningen grundades av Åsa Hedrén Videbaek, legitimerad psykoterapeut sedan 2006. Med en lång bakgrund som ledare och entreprenör inom privata vårdbolag tog Åsa år 2024 steget att öppna Levamottagningen. Idén var enkel men viktig; att samla ett engagerat team av psykologer, psykoterapeuter, kuratorer, coacher och psykiatriker, med fokus på medkänsla och kvalificerad omsorg från första kontakt. Visa mindre

Vi söker en till två Rekryterare till en av våra kunder i norra Stockholm. Detta är inget bemanningsuppdrag utan man blir anställd direkt hos arbetsgivare.
Arbetsbeskrivning: Matcha till lediga tjänster och matcha rätt kompetens till rätt plats. intervjubokning, skapa och föra vidare kontakt och överenskommelser om anställning med företag. Söka upp nya arbetagivare och föra vidare till överenskommelser om anställningar. Kund möten och kundbokningar. Kunna stötta med CV och personligt brev. Du ska kunna nå uppsatta mål inom viss tidsram. omvärldsbevakning, marknadsföring både utomhus exempelvis torgplatser, jobbmässor, företagsträffar.
Krav: Körkort och tillgång till egen bil, Väldigt god kommunikationsförmåga, säljteknik, skills inom marknadsföring. Flexibilitet för arbetstider, helg och kvällsarbete kan förekomma samt resor och övernattning i tjänsten. God fysik. God administrativ förmåga och kunna hantera Officepaket, Teams Zoom skype sociala medier. Uppdragen styr placering och arbetstider. Högskoleutbildning med minst 180 poäng krävs för ena tjänsten. Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.


Tycker du att du kan vara rätt person för denna tjänst sök idag till [email protected] märk Rekryterare/ Rekryteringskonsult
Enbart mailkontakt Visa mindre

Vi söker två rekryterare/handledare åt en av våra kunder i områden Bålsta, Bro och Järfälla. Detta är inget bemanningsuppdrag utan man blir anställd direkt hos arbetsgivare.
Arbetsbeskrivning: Coachning, matchning mot lediga tjänster, intervjubokningar, kundkontakt, dokumentation, telefon och mailkontakt.
Krav: Körkort och tillgång till egen bil, goda kommunikations skills, ha säljteknik, ha kunskaper i kundbemötande. Kunna hantera Officepaket obehindrat. Flytande svenska och goda kunskaper i engelska. God administrativ förmåga. Vara flexibel med arbetstider och kunna resa i tjänst. Kunna följa instruktioner.
180 hp samt 2 års arbetslivserfarenhet inom ledarskap med personalansvar studie och yrkesvägledning eller rekryteringar.
Övrigt: En rekryterare söks för deltidstjänst och en heltid. Man kan behöva åka till olika kontor och jobba
Belastningsregister krävs.
Tycker du att du passar in på profilen maila in ditt CV till [email protected] märk " Handledare/Rekryterare Visa mindre

Vi söker en erfaren HR Business Partner till vår logistikfunktion, i Brunna som vill vara med och utveckla marknadens bästa e-handel.
Du blir ensamt ansvarig för driva HR frågor inom enheten.

Om jobbet som HR Business Partner
Som HR BP kommer du att tillsammans med ledningen Brunna, fortsätta arbetet med att skapa en positiv arbetsmiljö och en stark företagskultur. Du kommer att ansvara för att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ, samt ge rådgivning och stöd till chefer att hantera olika ärenden inom arbetsrätt, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehab, rekrytering, utveckling och hantera individärenden. Det är en mycket självständig roll med ansvar för sajten i Brunna. Du kommer att ha kontakter med andra HR kollegor inom logistik och ICA Sverige samt fackliga parter.


Är du den vi söker?
Vi söker dig som har minst 5 år erfarenhet från roller som HR partner i privata företag med produktionsinriktad och personalintensiva miljöer såsom tex byggbranschen, transport, renhållning eller industriföretag. Du är van att arbeta självständigt och har lätt för att bygga förtroende och fungerande relationer.
Därför ska du välja ICA
Vill du bli en del av ett team där du kan vara med och påverka förbättringar och förändringar, större som mindre? Den chansen får du om du jobbar på något av ICAs lager. Tillsammans ser vi till att alltid försöka leverera på topp och ge butikerna service i världsklass. Genom att se till att rätt butik får rätt varor i rätt tid bidrar vi till att göra vardagen lite enklare för många människor. Och vi gör det varje dag. Läs mer om livet på ICA här.
Vad händer nu?
Ansök senast 2024-09-20 med ett CV och svara på urvalsfrågorna. För frågor om rollen och om rekryteringsprocessen kontakta Susanna Edhag, HR Manager tfn 070-507 95 55
ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Vi värnar om goda arbetsmiljöförhållanden med mål om helt rökfria arbetsplatser. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning. Visa mindre

Utrustningssamordnare till ICA E-handel, Brunna
Vår E-handelsverksamhet i Brunna använder den senaste tekniken inom logistikhantering för dagligvarubranschen. Vill du vara en del av en arbetsplats som genomsyras av vårt motto ”Laget där alla bidrar” och där värderingar som stolthet, ansvar och mod präglar vardagen? Då kan rollen som utrustningssamordnare vara något för dig!
Mat på nätet växer så det knakar när fler och fler människor i Sverige väljer E-handel för sin veckohandling. På ICA satsar många butiker stort på att vara det självklara valet även på nätet. I Brunna bygger vi, i samarbete med brittiska Ocado, ett högautomatiseradt CFC, Customer Fulfillment Center som ska hjälpa ICA att växa inom E-handel. I upplägget ingår vår transporttjänst där vi levererar med egen fordonsflotta till butik och direkt hem till slutkonsument.
Om rollen:
Som utrustningssamordnare kommer du att ha ett viktigt ansvar för planering, service och underhåll av ICA-ägd utrustning. Du kommer att:
Hantera inköp, prognostisering och uppföljning av förbrukningsmaterial.
Projektleda installationer och utveckling av utrustning.
Utveckla arbetsprocesser och säkerställa att utrustning fungerar optimalt.
Tillsammans med verksamheten utvärdera och utveckla sortimentet av förbrukningsartiklar och leverantörer.
Planera och följa upp underhåll och service av ICA-ägd utrustning och säkerställa att det utförs utifrån ICAs krav på tillgänglighet

Du kommer även att ha löpande kontakter med leverantörer och samarbetspartners, med ansvar för att driva förbättringsprojekt och säkerställa att våra högt ställda kvalitetskrav uppfylls.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:
För att lyckas i rollen är det avgörande att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Dessutom behöver du en stor vilja och förmåga att skapa goda relationer. Andra viktiga egenskaper är att du är drivande, strukturerad, noggrann och ansvarstagande.
Ständiga förbättringar är ett av våra fokusområden så du behöver ha god förmåga och vilja att ständigt utmana och förbättra arbetssätten. Du är analytiskt lagd och har förmågan att driva utvecklingsprojekt med både interna och externa intressenter. Du behöver ha minst gymnasieutbildning. Rollen kräver goda IT-kunskaper inom framförallt Excel samt flytande svenska och engelska i tal och skrift. Har du tidigare erfarenhet av inköp är det meriterande.
Vi lever enligt ICAs värderingar som grundar sig på enkelhet, engagemang och entreprenörskap. Har du vilja och egna idéer finns mycket stora möjligheter att vidareutveckla både dig själv och ICA.

Anställningsform
Tjänsten är tillsvidare med provanställning.
Schema: Dagtid, Mån-Fre


Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Lagerchef Stefan Käll, [email protected]
Lagerchef Alan Pirow, [email protected]
Vid frågor gällande rekryteringen, kontakta:
HR BP, Karin Benyamine, [email protected]


Sista dag för ansökan
Låter detta som en roll för dig? Ansök redan idag, dock senast den 30 nov 2024. I din ansökan ber vi dig inkludera CV samt personligt brev. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi inte hanterar ansökningar via mail!


Vill du göra varje dag lite enklare ihop med oss?
Vi ser gärna kvinnliga sökanden för att få en mix av kvinnliga och manliga ledare hos oss! ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Vi är en rökfri arbetsplats och tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet. Utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras, alternativt kontrolleras via extern part, i enlighet med gällande rutiner.


Är du nyfiken på oss och vill bli en av våra nya kollegor? Klart du är! Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Upplands-Bro kommun är i en spännande utvecklingsresa med att digitalisera för att möta dagens och morgondagens behov.

För att driva det arbetet behöver vi förstärka vårt team inom Digitaliserings och IT-enheten.  Vi söker nu dig som vill bidra till Upplands-Bro kommuns fortsatta utveckling av service och tjänster med IT och Digitalisering som motor.  

Om rollen:
Som IT-koordinator med fokus på digital arbetsplats har du en nyckelroll mellan verksamhet och leverantörer inom ett område som ständigt utvecklas. Arbetet omfattar livscykelhantering, inköpsprocesser, uppföljning, administration och utveckling av kommunens digitala arbetsplats.  

Exempel på arbetsuppgifter:

- Driva och leda utvecklingen av kommunens Digitala arbetsplats samt operativt arbeta för att säkerställa ändamålsenlig utrustning och tjänster som tillgodoser verksamheternas behov (involverar t ex PC, Ipads, skärmar, dockor, mobiltelefoner, tillbehör, digitala möteslösningar, licenshantering, manageringsverktyg och Print mm) 
- Livscykelhantering, licenshantering och nyttorealisering 
- Leverantörskontakter och leveransuppföljning 
- Utarbeta och dokumentera rutiner och processer inom verksamhetsområden samt operativt arbeta med dessa  
- Upprätta kravspecifikationer och genomföra beställningar, förhandlingar och upphandlingar  
- Medverka i framtagandet av strategiska utvecklingsplaner 
- Delta i projekt i olika roller, t ex expert, ansvarig beställare eller projektledare 
- Driva eller delta i utvecklingsaktiviteter 
- Förvaltningsobjekt  

Vi söker dig som har:

- Avslutad högskola/universitetsutbildning som är relevant för rollen eller att motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt, som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. 
- Erfarenhet av att driva eller samordna projekt 
- Arbetat med samordning, dokumentation och verksamhetsstöd 
- God förståelse för digitala arbetsverktyg 
- Goda kunskaper i beställarrollen  
- Goda kunskaper i att kommunicera muntlig och i skrift på svenska  

Det är meriterande om du har kompetens inom:  

- Verksamhetsutveckling 
- Certifierad Projektledning (t ex PPS, Prince2 eller liknande)  
- Erfarenhet av Microsoft 365 och licenshantering 
- MDM och manageringsplattformar 
- Hanterat leverantörsförhållanden som är centrala för verksamheten  
- Nät- och kommunikationsteknik 
- AI och automation 
- Upphandling och LOU 
- IT-säkerhet 
- Informationssäkerhet 

För att lyckas med uppdraget tror vi att du har en stor drivkraft, ledaregensaker, helhetssyn och förmågan att driva multipla aktiviteter med ett högt tempo. Du är strukturerad, kommunikativ och utvecklingsorienterad. Du har en förmåga och vilja att identifiera förbättringsområden men är också bra på att hitta och genomföra lösningar, inte bara konstatera problemet! Du arbetar bra på egen hand såväl som i team och driver området med engagemang. En nyckel till framgång är också samarbete och professionalitet. Din förmåga att bygga goda relationer, både internt och externt. 

Vi erbjuder:
Ett utvecklande och stimulerande arbete i ett team på 14 personer. Du blir en viktig del i vårt arbetslag. Kommunen har ungefär 7000 användare utspritt på ca 65 verksamheter. Vi håller ett högt tempo och vill ligga i framkant. Upplands-Bro nominerades till en av tre för Årets digitaliseringskommun 2022  

Det finns stora möjligheter att utvecklas inom Digitaliserings och IT-enheten och växa i din roll och ditt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Är du rätt person så finns möjlighet att rollen utformas och skräddarsys efter din unika kompetens.    

Om arbetsplatsen: Rollen utgår från kommunhuset i Kungsängens centrum där vi arbetar aktivitetsbaserat vilket ställer krav på flexibilitet och kommunikationsförmåga. Hybridarbete kan vara möjligt enlig överenskommelse med närmsta chef.

Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas).

Tillträde: Enligt överenskommelse. 

Om rekryteringsprocessen: 
Du ansöker enkelt genom att bifoga CV men utan personligt brev. Du svarar istället på våra urvalsfrågor. Vi ser också att du anger löneanspråk i din ansökan. Inför avtalsskrivning genomförs bakgrundskontroll på slutkandidat. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 

Välkommen med ansökan snarast, dock senast 1 september, 2024!

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

We have a requirement for the position of Senior Data Engineer with one of our client.
Location: Stockholm
Requirements:
-Strong GCP skills with understanding of different Google services.
-Data warehouse concepts, , Python, DBT and Terraform.
-Development of SADP, IDPs. Ensuring Data Quality. Adopting to Data mesh capabilities.
Offer due date-2024-07-21
Start date-2024-07-22
End date-2024-12-31
Apply by sending your CV with small motivation to: [email protected]
Selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date.
'Phone: 0739488808 Visa mindre

Ett av Försvarsmaktens största förband, Livgardet, söker nu en HR-generalist till regementsstabens HR-avdelning G1.

Om enheten
Försvarsmakten är en expansiv myndighet där vi ständigt arbetar för att utveckla arbetssätt, metoder och processer. Livgardets regementsstab består av tio avdelningar varav HR-avdelningen är en av dessa. Avdelningen stödjer regementschefen inom strategisk och operativ personaltjänst.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en spännande miljö. Som HR-generalist ger du, med ett konsultativt förhållningssätt, råd och stöd i HR-frågor till verksamhetens chefer, håller i utbildningar samt deltar i allmänt stabsarbete. Som HR-generalist hos oss kommer du att arbeta brett över hela HR-området, mestadels på operativ nivå men även till viss del på strategisk nivå. Du kommer initialt att arbeta med fokus på lön och lönebildningsprocesser.

Tillsammans med HR-chefen driver du arbetet med lönerevision samt samordnar och utvecklar processer och rutiner inom lönebildningsområdet. Du ger kvalificerat stöd och rådgivning internt på HR-avdelningen och till Livgardets chefer samt utbildar inom området.

Kvalifikationer
• Högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Kunskap om lönerevisions- och lönebildningsprocessarbete
• Relevant och aktuell erfarenhet av HR-arbete i en konsultativ roll
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen krävs att du stimuleras av utmaningar samt har en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du har lätt för att se helheten och kan driva och utveckla frågor inom dina ansvarsområden. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsorienterad grundsyn och har lätt att sätta dig in i nya situationer och sammanhang. Vi ser även att du är förtroendeingivande och har en god kommunikationsförmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande
• Relevant erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet, inom statlig myndighet och då särskilt Försvarsmaktens lönerevisions- och lönebildningsprocessarbete.
• Erfarenhet av rapportframtagning i PRIO/SAP
• Relevant erfarenhet av att planera och genomföra utbildning
• Goda kunskaper i Excel
• B-körkort
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Kungsängen
Befattningen är civil.
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen ges av
Tf HR-chef Linnea Swedman, nås via växeln: 08-584 540 00. 

Fackliga företrädare
OFR/S: Kenneth Hartikainen
OFR/O: Orry Finnermark
SACO: Johan Gillemyr
SEKO: Lise-Lotte Larsson
Samtliga nås via växeln: 08-584 540 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-08-04. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

We have a requirement for the position of Cloud Software Engineer with one of our client.


Location: Göteborg


Requirements:


-cloud software developer (primarily C#) with knowledge and experience of modern software development (incl. DevOps). You have experience from working in a fast-paced, creative, and agile environment.


-general interest in vehicle technology is of course beneficial.


-Experience in the energy sector and electrical charging box and battery.


-More than 4 years of work experience in the relevant field and at least a bachelor's degree in engineering (or similar knowledge acquired in other ways).
Offer due date-2024-07-12
Start date-2024-09-16
End date-2025-12-31
Apply by sending your CV with small motivation to: [email protected]
Selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date.
Phone: 0739488808 Visa mindre

We have a requirement for the position of Software Developer with one of our client.
Location: Linköping/Norrköping
Requirement:
- 4-8 years of experience
- Master's degree in technology, information systems, computer science or similar field.
- Previous experience in software development for embedded systems.
- Solid knowledge in TensorFlow, Python and C/C++.
- Experience in C/C++, Perl or Python, ML, Computer Vision, Signal Processing Algorithms particularly non-linear Kalman filters and target trackers.
- Software development and debugging (intermediate level).
- Basic knowledge of goal tracking is desirable.
- Good ability to communicate in Swedish both orally and in writing.
- Swedish citizenship is required.
Apply by sending your CV with small motivation to: [email protected]
Selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date.
Phone: 0739488808
Contract length: 12 months
Application Deadline: 26-06-2024
Expected Start Date: 30-09-2024 Visa mindre

We have a requirement for the position of Senior Software Developer with one of our client.
Location: Linköping/Norrköping
Requirements:
- Expertise in computer vision (Computer Vision).
- Ability to develop, train and evaluate deep neural networks.
- Deep understanding and experience of algorithmic development in signal and image processing.
- Experience in C and C++ programming.
- Experience working in agile development teams.
- Fluency in both written and oral skills in Swedish and English.
Apply by sending your CV with small motivation to: [email protected]
Selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date.
Phone: 0739488808
Job Types: Temporary, Contract
Contract length: 7 months
Application Deadline: 30-06-2024
Expected Start Date: 24-06-2024 Visa mindre

We have a requirement for the position of Talent Acquisition Specialist R&D with one of our client.
Location: Södertälje
Requirements:
- Bachelor degree within HR or a equivalent (or more experience within TA)
- Language : Both Swedish and English (both verbal and written)
- Recruited teach-roles or worked with SAP system
- Important to be able to handle stress and be good in communicating (with candidates, managers and other colleagues).
Apply by sending your CV with small motivation to: [email protected]
Selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date.
Phone: 0739488808
Job Types: Temporary, Contract
Contract length: 6 months
Application Deadline: 31-05-2024
Expected Start Date: 03-06-2024 Visa mindre

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



På personalavdelningen i Upplands-Bro kommun får du möjlighet att påverka på riktigt.

Vårt uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Här arbetar vi med Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet!

Personalavdelningen är centralt organiserad inom kommunledningskontoret. På vår avdelning har vi en bred HR-kompetens och lönespecialister samlade. Vi genomför all rekrytering inhouse och jobbar tillsammans med att utifrån våra professioner bidra till verksamhetsutveckling och måluppfyllelse. Syftet är att skapa goda förutsättningar för våra chefer att effektivt och professionellt utöva tryggt, tydligt och modigt ledarskap. Vi servar hela organisationen och för att blomstra behöver du trivas med att ställa om till olika arbetsuppgifter av såväl operativ som strategisk karaktär.

Om rollen

Vi erbjuder dig en omväxlande roll där du tillsammans med tio HR-kollegor arbetar brett inom hela HR-området, samtidigt som du har ett fördjupat ansvar för något av våra specialistområden. För den här tjänsten är specialistområdet arbetsrätt. En HR-partner hos oss arbetar med professionellt, likvärdigt, proaktivt stöd och styrning till kontorens chefer inom hela HR-området.

Utöver detta kommer du också att tillsammans med kollegor delta i strategiskt utvecklingsarbete inom hela HR-området, samt utforma och genomföra utbildningsinsatser.

Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning inom personal /HR eller annan motsvarande kandidatexamen.
- Hög kompetens inom arbetsrätt och kollektivavtalet allmänna bestämmelser.
- Erfarenhet av brett HR-arbete och att ge stöd, men också styrning, inom arbetsgivarfrågorna till chefer i verksamheterna.
- Är van att samarbeta med fackliga parter.
- Uttrycker dig väl i tal och skrift.
- Det är meriterande om du har arbetat i en liknande roll inom kommunal verksamhet eller större organisation. 

Du är självgående, initiativtagande och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt. Du har en god förmåga att i ditt uppdrag bygga, utveckla och bibehålla ett gott samarbete och professionella relationer. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och ser till hela verksamhetens bästa.

Vårt erbjudande

Upplands-Bro kommun erbjuder bland annat 38,75 timmars arbetsvecka, friskvårdsbidrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Från Odenplan kan du åka pendeltåg, som tar cirka 25 minuter, till vårt kommunhus i Kungsängen. Anställningen omfattar heltid och är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i kommunhuset.

Hos oss kommer du att ingå i en grupp där du ges stor möjlighet att påverka den fortsatta utvecklingen av HR-arbetet i Upplands-Bro kommun. Vi är ett ödmjukt gäng, som använder varandra som bollplank och ventiler i vardagen. Humor är en mycket viktig del i vår arbetsglädje. Det ska vara kul att gå till jobbet!

Varmt välkommen med din ansökan senast 14 juni. Urval sker löpande.

 

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

We have a requirement for the position of System Developer with one of our client.
Location: Västerbotten Umeå
Requiremnts:
-Experience of at least 4 years with system development
- Development of Python for more than 3 years (includes Script, applications and web applications)
- Experience of Linux, GIT for at least 1 year
- Experience of developing Flask web applications in Python, Automation platforms (Stackstorm or similar), Programming against Mongo databases.
Apply by sending your CV with small motivation to: [email protected]
Selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date.
Phone: 0739488808
Job Types: Temporary, Contract
Contract length: 7 months
Application Deadline: 31-05-2024
Expected Start Date: 10-06-2024 Visa mindre

We have a requirement for the position of DevOps Engineer/Software Configuration with one of our client.
Location: Malmö/Lund
Requirements:
- Problem solving attitude
- Knowledge of container orchestration tools (e.g. Kubernetes)
- Knowledge and previous experience with git distributed version control system and have worked with either GitHub, Bitbucker, Gitlab or similar web based system
- Administration capabilities of Linux based computing systems
- Knowledge of logging infrastructure such as Prometheus or Opensearch/Elastic
- Experience with automation solution for configuration management such as Ansible, Salt, Puppet or Terraform
- Comfortable with Python, bash and other shell scripting
- Good oral and written communication skills in English
Apply by sending your CV with small motivation to: [email protected]
Selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date.
Phone: 0739488808
Job Types: Temporary, Contract
Contract length: 12 months
Application Deadline: 19-06-2024
Expected Start Date: 05-08-2024 Visa mindre

We have a requirement for the position of System developer for System Support Planning with one of our client.
Location: Borlänge
Competence level 3 (4–8 years).
The Consultant must have 8 years of documented experience
- in system development on the SharePoint platform, .NET or C#, with jQuery, MS server
- Documented experience with Biztalk.
- 5 years of documented experience with Automation in TFS/Azure Devops Server, ASP .NET MVC.
The consultant's language is Swedish.
Apply by sending your CV with small motivation to: [email protected]
Selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date.
Phone: 0739488808
Job Types: Temporary, Contract
Contract length: 12 months
Application Deadline: 19-05-2024 Visa mindre

We have a requirement for the position of Web Analyst with one of our client.
Location: Stockholm
Requirements:
- Experience in using web analytics tools like Google Analytics, DEP in XXX, Optimizely, content square.
- Experience in UX Design.
- Experience in Designing, implementing, and analyzing A/B tests.
Start Date: 2024-05-20
Apply by sending your CV with small motivation to: [email protected]
Selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date.
Phone: 0739488808
Job Types: Temporary, Contract
Contract length: 6 months
Application Deadline: 19-05-2024 Visa mindre

Ett av Försvarsmaktens största förband, Livgardet, söker nu en HR-generalist till regementsstabens HR-avdelning G1.

Om enheten
Försvarsmakten är en expansiv myndighet där vi ständigt arbetar för att utveckla arbetssätt, metoder och processer. Livgardets regementsstab består av tio avdelningar varav HR-avdelningen är en av dessa. Avdelningen stödjer regementschefen inom strategisk- och operativ personaltjänst.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en spännande miljö. Som HR-generalist ger du, med ett konsultativt förhållningssätt, råd och stöd i HR-frågor till verksamhetens chefer, håller i utbildningar samt deltar i allmänt stabsarbete. Som HR-generalist hos oss kommer du att arbeta brett över hela HR-området, mestadels på operativ nivå men även till viss del på strategisk nivå. Du kommer initialt att arbeta med fokus på lön och lönebildningsprocesser.

Tillsammans med HR-chefen driver du arbetet med lönerevision samt samordnar och utvecklar processer och rutiner inom lönebildningsområdet. Du ger kvalificerat stöd och rådgivning internt på HR-avdelningen och till Livgardets chefer samt utbildar inom området.

Kvalifikationer
• Högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Kunskap om lönerevisions- och lönebildningsprocessarbete
• Relevant och aktuell erfarenhet av HR-arbete i en konsultativ roll
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen krävs att du stimuleras av utmaningar samt har en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du har lätt för att se helheten och kan driva och utveckla frågor inom ansvarsområdet. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsorienterad grundsyn och har lätt att sätta dig in i nya situationer och sammanhang. Vi ser även att du är förtroendeingivande och har en god kommunikationsförmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande
• Relevant erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet, inom statlig myndighet och då särskilt Försvarsmaktens lönerevisions- och lönebildningsprocessarbete.
• Erfarenhet av rapportframtagning i PRIO/SAP
• Relevant erfarenhet av att planera och genomföra utbildning
• Goda kunskaper i Excel
• B-körkort
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Kungsängen
Befattningen är civil.
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen ges av
Tf HR-chef Linnea Swedman, nås via växeln: 08-584 540 00. 

Fackliga företrädare
OFR/S: Kenneth Hartikainen
OFR/O: Orry Finnermark
SACO: Per Textorius
SEKO: Lise-Lotte Larsson
Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-06-02. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

We have a requirement for the position of Systemutvecklare with one of our client
Location : Göteborg
Ska krav
- Erfarenhet - 10 till 12 år.
- Erfarenhet av webbutveckling CSS och HTML, av UX-design för webbapplikationer., av frontend-utveckling i TypeScript och Angular.
- Erfarenhet (minst 5 år) utveckling med JavaScript.
- Avancerade kunskaper i CSS/SCSS och förprocessorer.
- Erfarenhet av agil utveckling i team samt att arbeta med prototyper och kravfångst tillsammans med kunder.
- Erfarenhet av att konfigurera mono-repo i Nx, utveckla webbkomponenter i Stencil, dokumentation av webbkomponenter i Storybook.
- Kunskaper i svenska i tal och skrift
- Måste ha egen och korrekt Visual Studio-licens för uppdraget.
Apply by sending your CV with small motivation to: [email protected]
Selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date.
Phone: 0739488808
Jobbtyp: Tillsvidare, Projekt
Avtalslängd: 12 månader
Sista ansökningsdatum: 2024-05-12
Förväntat startdatum: 2024-06-30 Visa mindre

We have a requirement for the position of Junior Projektledare (PMO) with one of our client.
Location: Stockholm
Efterfrågade Kompetenser:
- Bra på att skapa engagemang, samsyn och goda relationer
- Problemlösare
- Strukturerad då rollen syftar på att skapa struktur för programmet
- Prestigelös då rollen kräver både hantering av komplexa frågor och praktiska inslag
- Kan kommunicera, presentera och föra fram budskap på ett tydligt och involverande sätt
- Leveransinriktad med ständig fokus på mål och förmåga att ge energi och kraft i utmanande situationer.
Ansök genom att skicka ditt CV med liten motivering till: [email protected]
Urval och intervjuer sker löpande och beslut kan tas innan sista svarsdatum.
Telefon: 0739488808
Jobbtyp: Tillsvidare, Projekt
Avtalslängd: 7 månader
Sista ansökningsdatum: 2024-05-16 Visa mindre

We have a requirement for the position of Product Manager- Data Analytics with one of our client.
Qualifications
Working with various analytical tools (e.g. , SAS, python, PowerBI) as well as agile/DevOps tools (e.g. Atlassian suite or Azure DevOps).
Substantial and broad understanding of business needs and stakeholder strategies as well as how they can be transformed into deliverable data and analytics products by the development teams.
Experience and skill in orchestrating and planning a complex landscape with several platforms, development teams and stakeholders.
Experience of defining and driving an agile product delivery roadmap with Product Managers/Owners and coaching them in a growth phase.
Experience of migrating data platforms to cloud and the challenges of working with both on-prem and cloud during such a migration.
Ability to communicate in written and verbal Swedish and English with both technical and business people from a strategic, tactical, and operational perspective.

Desired:
experience from banking/finance/insurance industry
experience of delivering data driven solutions with a customer-first mindset.
experience or certification as an Agile Coach or similar agile leadership roles
experience working within enterprise agile frameworks like SAFe

Start date-2024-05-27
End date-2024-11-30
Application Deadline-2024-05-13
Apply by sending your CV with small motivation to: [email protected]
Selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date.
Phone: 0739488808
Jobbtyp: Vikariat, Visstid
Avtalslängd: 6 månader
Sista ansökningsdatum: 2024-05-13 Visa mindre

We have a requirement for the position of Senior Recruitment Specialist Contractors with one of our client.
Location: Göteborg
Required skills & experience:
Bachelor’s degree or equivalent experience in Business or Human Resources discipline
Minimum of +5 years of recruiting experience
Certification(s) in recruitment processes and testing methodologies.
Strong proficiency in screening, interviewing, and assessing contractor candidates fortechnical and non-technical roles.
Excellent communication and interpersonal skills. Spoken and written skills in Swedish and English.
Global experience in recruiting and sourcing contractor talent across different countries.
Exceptional organizational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple contractor engagement simultaneously.
Second opinion and decision-making skills, with a structured approach to contractor selection and evaluation.

Apply by sending your CV with small motivation to: [email protected]
Selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date.
Phone: 0739488808
Job Types: Temporary, Contract
Contract length: 12 months
Application Deadline: 09-05-2024
Expected Start Date: 03-06-2024 Visa mindre

We have a requirement for the position of ERP Specialist with one of our client.
Location: Södertälje
Qualifications:
Bachelor's degree in Information Technology, Business Administration, or a related field. Master's degree preferred.
Proven experience in vendor management, particularly with ERP systems.
In-depth knowledge of ERP technologies and implementation methodologies.
Strong negotiation and contract management skills.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to multitask and prioritize tasks in a fast-paced environment.
Analytical mindset with the ability to solve complex problems

Apply by sending your CV with small motivation to: [email protected]
Selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date.
Phone: 0739488808
Job Types: Temporary, Contract
Contract length: 8 months
Application Deadline: 10-05-2024
Expected Start Date: 15-05-2024 Visa mindre

We have an opportunity with one of our client for Project Manager - Change Management
Location: Ludvika
Requirements:
Engineering degree in relevant field.
10+ years of experience from project management, preferably within change management.
Excellent communication skills.
Structured way of working.
Apply by sending your CV with small motivation to: [email protected]
Selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date.
Phone: 0739488808
Job Types: Temporary, Contract
Contract length: 6 months
Application Deadline: 08-05-2024 Visa mindre

We have a requirement for the position of Project Manager Finance with one of our client.
Location: Stockholm
Experience Level: 10 years
Requirements:
Experience in project management for the development or introduction of IT systems.
Experience in supplier management.
Ability to plan, follow up, manage risks and report the project's status in relation to project directives.
Good communication skills orally and in writing in Swedish and English.
Certification for proven knowledge of project model (eg PRINCE2, PPS )

Apply by sending your CV with small motivation to: [email protected]
Selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date.
Phone: 0739488808
Job Types: Temporary, Contract
Contract length: 12 months
Application Deadline: 06-05-2024
Expected Start Date: 10-06-2024 Visa mindre

We have a requirement for the position of Project Manager with one of our cllient.
Requirements:
Experience level-10+ yrs
Location-Linköping/Norrköping
You have a degree from a university/college or equivalent acquired experience.
Project management Experience in Supply Chain
Product development of advanced systems
Project management in Production.
Start date2024-05-15
End date2024-12-15
Phone: 0739488808
[email protected]
Selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date.
Job Types: Temporary, Contract
Contract length: 7 months
Work Location: In person
Application Deadline: 02-05-2024
Expected Start Date: 15-05-2024 Visa mindre

We have a requirement for the position of Project Manager with Cyber Security with one of our client.
You should have experience in Embedded development and Cyber Security.
ASSIGNMENT
You as the Project Manager is responsible to define and break down project scope. The assignment is within automotive industry.
The teams in the customers organization are developing a concept. You should have a background within embedded development as well as Cyber security. You will be working in an international organization with daily contacts with colleagues in Asia.
Verbal and written communication skills in English is required.
Essential skills:
Project management
Product management
Embedded development
Cyber Security
Agile development
Implementation planning
Supplier management
Experience from automotive industry

The assignment is for 6 months with possibility to extend. Must be able to be on site in Södertälje two days per week if necessary.
Please submit your application today, as selections and interviews are ongoing and a decision can be made before the last response date.
Contact info: [email protected]
Phone: 0739488808
Job Types: Temporary, Contract
Contract length: 6 months
Application Question(s):
Please write a few sentences (5-10th) why you are suitable for this assignment.

Work authorization:
Sweden (Required)

Application Deadline: 26-04-2024 Visa mindre

HR-avdelningen på Mellersta Militärregionen behöver stärkas upp med en HR-generalist.

 Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR generalist arbetar du med att ge ett verksamhetsnära stöd till cheferna i deras arbetsgivarroll vid de enheter som du stödjer. Arbetet innebär såväl ett operativt som ett långsiktigt perspektiv där du arbetar brett inom hela HR området så som exempelvis lönebildning, kompetensförsörjning och arbetsrätt. Du ingår i förbandets HR avdelning och kommer att arbeta tillsammans med övriga HR kollegor. Utöver ditt arbete mot dina enheter kommer du även att arbeta övergripande med andra frågor beroende på din bakgrund och intresse.

Kvalifikationer krav


• Relevant högskoleutbildning, företrädelsevis inom HR området, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God administrativ förmåga
• Körkort lägst klass B.

Meriterande


• Erfarenheter av HR inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av HR-systemen, SAP och ReachMee.

Personliga egenskaper


Du har ett coachande förhållningssätt och förmåga att utgöra ett adekvat stöd även när du inte besitter detaljkunskaper om verksamheten genom att ständigt bidra med nya eller andra perspektiv. Arbetet kräver att du är kommunikativ och lyhörd samt att du har en hög integritet. Du har en förmåga att kunna växla mellan ett strategiskt och långsiktigt arbete med en direkt händelsestyrd verksamhet. Det är även viktigt att du trivs med att hålla många bollar i luften samtidigt. Du är resultatorienterad, har stark initiativkraft och en hög integritet. Vi kommer att fästa stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Verksamhetsort: Kungsängen
Tillträde: Efter överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Anställningsformen är civilanställning. Tjänstgöringen omfattar 100%.

Detta är en SÄVA-anställning med goda chanser till att övergå till en tillsvidareanställning. Internutbildning och resor i tjänsten förekommer.

Upplysningar
Förfrågningar om befattningen; HR chef Mona Khojasteh Hallén, nås via FM växel 0455-85 000.

Facklig företrädare
OFR/O Per-Erik Pallin
OFR/S Kenneth Hartikainen
SEKO Lise-Lott Larsson
SACO Margaretha Hessling

Samtliga nås via växel 0455-85000

Välkommen med din ansökan senast 2024-03-04.  Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter.

Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.

Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.
Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du en junior personalvetare som har erfarenhet av rekrytering? Är du intresserad av rekrytering och personalförsörjning på såväl operativ som strategisk nivå? Vill du vara med och påverka Sveriges framtida försvarsförmåga? I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi personella förutsättningar för Sveriges försvar.

Arbetsuppgifter
Rekryteringskoordinatorn är placerad på Livgardets regementsstab och ingår i HR-avdelning. En stor del av arbetet som rekryteringskoordinator innebär att initiera, planera, samordna och genomföra event för att attrahera vår målgrupp för olika anställningar i Försvarsmakten och på Livgardet. Du fördelar resurser och planerar aktiviteter som skapar förutsättningar att både rekrytera, utveckla och behålla våra medarbetare. Arbetet ställer höga krav på dialog och samverkan såväl inom Livgardet som med kollegor på andra förband runt om i Sverige samt med lokalt och regionalt näringsliv och offentlig sektor.

Vidare ska du vara regementsstaben behjälplig i genomförande av rekryteringar.

Kvalifikationer


• Gymnasial examen
• B-körkort
• God förmåga att kommunicera, i såväl tal som skrift.
• Goda IT-kunskaper

Meriterande kvalifikationer


• Relevant akademisk examen t.ex. som personalvetare
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom rekrytering, marknadsföring, event
• Erfarenhet av att skapa och hålla presentationer
• God kännedom om Försvarsmaktens verksamhet
• Erfarenhet av arbete inom HR och Försvarsmaktens rekryteringssystem (CRM)
• Grundläggande militär utbildning (GMU) och/ eller GU

Personliga egenskaper

Arbetet innebär stort eget ansvar och handlingsutrymme. Detta kräver att du har ansvarskänsla, struktur och handlingskraft. Du är en initiativrik lagspelare med ett coachande förhållningssätt. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning med förmåga till prioritering. En tjänst vid regementsstaben kräver alltid hög integritet.

Vid urvalet kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper, lämpligheter och uppnådda resultat inom tidigare verksamhetsområden.

 


Övrigt
Detta är en civil befattning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning.
Individuell lönesättning tillämpas.
Arbetsort: Kungsängen. Resor i tjänsten förekommer.
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

 

Upplysningar om befattningen kan lämnas av följande:
Rekryterande chef: HR-chef Linnea Swedman, 08 788 75 00

Rekryterare: Håkan Melinder, 0733 38 94 72

 

Fackliga representanter, vilka nås via Försvarsmaktens växel, tfn 08 788 75 00:

Orry Finnermark OFR/O

Kenneth Hartikainen OFR/S

Johan Gillemyr SACO

Liselotte Larsson SEKO

 

Välkommen med din ansökan senast 2024-03-31. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Vill du kombinera din känsla för siffror med personalplanering? CEVA Logistics lager i Brunna söker en Workforce planning Manager!

I rollen som Workforce Planning Manager hos CEVA Logistics i Brunna, Stockholm, har du en central roll i att säkerställa effektiv bemanning och optimal personalplanering på både kort och lång sikt. CEVA Logistics är ett globalt och ledande företag som kopplar samman människor, produkter och leverantörer över hela världen. Företaget växer och utvecklas i snabb takt och behöver nu rekrytera en Workforce Planning Manager för att säkerställa att bemanningen ligger i linje med verksamhetens övergripande mål. Din insats kommer vara avgörande för att upprätthålla hög produktivitet, exakta leveranstider och säkerställa ett smidig arbetsflöde på siten i Kungsängen. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt anställningserbjudande

Som Workforce Planning Manager inom lager och logistik är det viktigt med stark analytiska förmåga för att ta fram datadrivet underlag som säkerställer en effektiv och kvalitativ drift genom att samordna och planera resurser med bemanningsbolagen samt med driftansvariga på plats på lagret i Kungsängen. Din sociala och kommunikativa förmåga får du utlopp för, i det nära samarbete och dialog som du har med interna och externa parter.

En kombinerad analytisk och social roll, som bäddar för fortsatt lärande och karriärutveckling hos en världsledande aktör inom logistikbranschen!  Du erbjuds också fina förmåner som 6 veckors semester, tjänstepension, friskvård och förtroendearbetstid.

Dina arbetsuppgifter

I din roll som Workforce Planning Manager ansvarar du tillsammans med ditt team, som i nuläget är 2 logistikplanerare för att ombesörja bemanning och personalplanering på både kort och lång sikt. Ena delen av uppdraget innebär analyser av volymer och bemanning för att säkra avgångstider med rätt rätt balans mellan intern grundbemanning och bemanningsbolag. Den andra delen av uppdraget är att säkerställa att CEVA får rätt antal medarbetare varje vecka, månad, kvartal och år från bemanningsbolagen genom att se till att avtal och rätt balans mellan bemanningsbolagen efterlevs och att dom håller den kvalité vi kravställer.

 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Optimera resursplanering för hela lagret i sammarbete med ditt team och cheferna i organisationen. På kort och lång sikt
• Ansvarig kontakt med bemanningsbolag för optimal personal- och volymhantering
• Övergripande ansvara för fakturakontroll och avrop av rätt bemanning baserat på produktionsläget.
• Informera och rapportera bemanningsläge och KPI-utfall internt och till kund.
• Tillsammans med ditt team upprätta underlag och analyser för att säkerställa effektiv personalplanering.
• Proaktivt tillsammans med teamet utveckla schemaläggning för optimal produktion
• Säkerställa och styra att den operativa organisationen har föutsättningar att leverera kundlöftet

 

Värt att veta

Tjänsten är placerad i Brunna, Kungsängen, där det toppmoderna lagret bedriver tredjepartslogistik för en kund som är ledande i modebranschen. Arbetstiden är 40 timmar per vecka, där CEVA tillämpar förtroendearbetstid men du förväntas vara tillgänglig under kontorstimmar. Du kommer direktrapportera till Site manager och ha ett nära samarbete med medarbetarna i team som är två logistikplanerare. Tänkt start sker enligt överenskommelse.

Våra förväntningar

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, men för att vara aktuell för rollen ser vi att du har:

• eftergymnasialutbildning inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• tidigare erfarenhet av strategisk bemanningsplanering med god analysförmåga
• goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som i skrift
• goda kunskaper i MS office och framför allt Excel

Vi söker en strukturerad och analytisk person med erfarenhet av datadrivet planeringsarbete. Har du erfarenhet ifrån lager och logistik är det meriterande men inget krav. Du är systemvan och kan hantera, extrahera samt presentera siffror och nyckeltal i analyser och prognoser. Du bör gilla att driva förändring, vara relationsbyggande och en god kommunikatör i tal och skrift på både svenska och engelska, då du har nära dialoger/samarbeten både med externa parter och internt.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Tech – specialister på datadriven och fördomsfri teknik- och ingenjörsrekrytering, samt bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Vill du vara en del av ett världsledande logistikföretag? Vi söker en erfaren HR Business Partner som vill vara med på en framgångsrik tillväxtresa. Vi letar efter dig med några års erfarenhet som HRBP eller motsvarande, som person ser vi att du är lösningsorienterad och självständig. Har vi träffat rätt?

Som HRBP kommer du att arbeta med att driva HR-arbetet, stötta i arbetsrättsliga frågor samt vara som stöd till chefer i arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor. Du kommer att tillhöra ett team, men du kommer främst ha ett tätt samarbete med HR-chefen. Är du som person orädd, nyfiken och redo för en utmaning skulle detta uppdrag verkligen kunna vara något för dig! 

I din roll som HRBP kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
• Du driver HR-arbetet självständigt med att stötta ledare i arbetsrättsliga och personalrelaterade frågor, du bidrar till utveckling av employer brand och fortsätter arbetet med att skapa interna strukturer för vårt HR-arbete.
• Du kommer att arbeta som ett stöd och bollplank till chefer i hela spektrat av HR frågor. Det är en självständig roll men du har stort stöd i dina HR kollegor.
• Arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar
• Arbeta med ledarutveckling
• Stöd till chefer i rekrytering
• Stöd till chefer i arbetsrättsliga frågor
• Stöd till chefer i arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor
• Förmåns- och lönefrågor
• Mångfald och inkluderingsfrågor
• Leda och/eller delta i HR projekt

Tjänsten som HRBP är ett konsultuppdrag med start omgående, uppdraget är långsiktigt och kan eventuellt bli överrekrytering till företaget på sikt.

Om dig
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR eller liknande samt har erfarenhet av HRBP roll eller motsvarande. Utöver det ser vi att du har kunskap av arbete med arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar. Utöver det behöver du ha mycket goda kunskaper i både svenska och engelska. Erfarenhet inom lager- och logisitikbranschen eller produktionsmiljö är meriterande.

Vidare ser vi att du är positiv och självständig, intiativtagande samt har ett coachande förhållningssätt. Utöver det letar vi efter en person som är kommunikativ med förmåga att bygga relation och skapa förtroende. Du tar eget ansvar för din leverans och strävar efter att nå dina mål med kvalité.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Erik Örvell på [email protected] 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord
HR, HRBP, HR-administration, Logistik, Norrort, Adecco, Stockholm Visa mindre

Sök jobbet som affärsutvecklare på GX Consulting för att jobba som affärsutvecklare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som affärsutvecklare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som affärsutvecklare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Fast grundlön & provision
? Fräscht kontor & hög lön
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska & engelska i tal & skrift
? Vill sälja & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad Visa mindre

Kompetensförsörjning är ett prioriterat område i Upplands-Bro kommun. Vi satsar! Som rekryteringsspecialist får du möjlighet att påverka och bidra till den fortsatta utvecklingen av kompetensförsörjningen i Upplands-Bro kommun.

Rollen som rekryteringsspecialist är ett omväxlande och viktigt uppdrag. Du kommer ingå i ett team med tre kollegor som trivs tillsammans och har roligt på jobbet, samtidigt som det finns stort kollegialt stöd från hela personalavdelningen vid hög arbetsbelastning eller svåra frågeställningar. Vi har alltid nära till skratt och humor är en mycket viktig del i vår arbetsglädje. Det ska vara kul att gå till jobbet!

Rollen som rekryteringsspecialist omfattar, men är inte begränsad till:


• Kvalificerat rekryteringsstöd till rekryterande chef.
• Bidra till att utveckla hela vår kompetensförsörjningsprocess.
• Driva kompetensförsörjningsfrågor både kortsiktigt och långsiktigt.
• Säkerställa att vi är en attraktiv arbetsgivare både idag och i framtiden.
• Stötta övriga kollegor i teamet och på personalavdelningen.

Vi söker en kollega som är kunnig och tillräckligt trygg i sin profession för att självständigt kunna driva specialist- eller chefsrekryteringar tillsammans med rekryterande chef. Vi ser att du trivs i rekryterarrollen och motiveras av att leverera träffsäkra rekryteringar på alla nivåer.

Du har också:


• Genomfört en eftergymnasial utbildning inom HR eller annan motsvarande examen.
• God skriftlig och verbal kunskap i svenska språket.
• Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom offentlig sektor så är det meriterande.

Som person ser vi att du är trygg i dig själv, har en välutvecklad social kompetens och är professionell i alla led såväl internt som externt. Du samverkar effektivt och skapar goda relationer genom ditt förtroendeingivande sätt och höga integritet. Du är uthållig och drivs av att komma i mål samtidigt som du är flexibel och har ett kvalitetstänk.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Om oss:

På personalavdelningen i Upplands-Bro kommun får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi är i en utvecklingsfas och räds inte nya angreppssätt. Vårt uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Här arbetar vi med Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet!

Personalavdelningen är centralt organiserad inom kommunledningskontoret. På vår avdelning arbetar HR-specialister och lönespecialister tillsammans med att utifrån våra professioner bidra till verksamhetsutveckling och måluppfyllelse. Syftet är att skapa goda förutsättningar för våra chefer att effektivt och professionellt utöva tryggt, tydligt och modigt chefs- och ledarskap. Vi servar hela organisationen.

Vad vi erbjuder:

Som medarbetare i Upplands-Bro kommun har du flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens som arbetsgivare på https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html  

Vår arbetsplats är belägen centralt i Kungsängen, fyra minuters gångväg från pendeltåg, bussar och allmän service, och cirka 30 minuter från Stockholm C. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, närhet till kollegor och stor möjlighet att vara delaktig i kommunens utveckling. Vi erbjuder även ett roligt och utvecklande uppdrag i en spännande tillväxtkommun med kompetenta och engagerade kollegor, stark vi-känsla, korta beslutsvägar.

Om rekryteringsprocessen:


• Två kompetensbaserade intervjuer.
• Arbetspsykologiska tester.
• Referenser

Omfattning: Detta är en heltidsroll på tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Sista ansökningsdag: 2023-10-10. Intervjuer sker löpande. Du ansöker enkelt med CV men utan personligt brev. Vi kommer att hantera inkommande ansökningar löpande och undanber oss all uppmärksamhet och kontakt från andra rekryteringsaktörer.

Välkommen med din ansökan!


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Visa mindre

Om tjänsten
Livgardets HR-avdelning söker en HR-Specialist/rehabilitering. Arbetet innebär att Du arbetar konsultativt genom att ge råd och stöd till chefer i ärenden som rör arbetsanpassning och arbetslivsinriktad rehabilitering. Du samordnar rehabiliteringsinsatser med chefer, medarbetare och övriga externa kontakter. Du är sammanhållande för regementes rehabiliteringsfrågor samt deltar aktivt i utvecklings- och förändringsarbete. Som HR-specialist rehabilitering är du även kontaktperson gentemot företagshälsovården och andra aktörer inom rehabiliteringsområdet. Du samordnar och genomför utbildningsaktiviteter för chefer och svarar för att tillsammans med Livgardet ta fram och utveckla rutiner inom ditt ansvarsområde. Du deltar i Livgardets forum för det systematiska arbetsmiljöarbetet och bistår med din kompetens i det förebyggande arbetet.

Du ska även fungera som ett stöd till medarbetare som tjänstgjort i Internationell Militär Insats och som till följd av skador som de ådragit sig under sin tjänstgöring är i behov av rehabilitering. Detta gäller även för värnpliktiga som skadat sig eller blivit sjuka på grund av något som hänt under deras grundläggande eller kompletterande militära utbildning (GMU respektive KMU). Du ska ge råd och stöd och vägleda den skadade i hela dennes rehabilitering samt bistå vid kontakt med externa rehabiliteringsaktörer inom rehabiliteringsområdet. Befattningen kommer även att omfatta deltagande i Försvarsmaktens utveckling inom veteranverksamhet och anhörigsamordning-/stöd.

 

KRAV

Kvalifikationer


• Högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Goda kunskaper i arbetsrätt med inriktning arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
• God dokumenterad erfarenhet av att jobba med arbetslivsinriktad rehabilitering

Meriterande


• Erfarenhet av att ha arbetat i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Erfarenhet av arbete på HR-avdelning
• Erfarenhet av att hantera disciplinärenden

 

Personliga egenskaper
Som person är du lyhörd, kommunikativ, och förtroendeingivande. Du bör ha en god förmåga att möta människor som befinner sig i svåra situationer och samtidigt förhålla dig objektiv och saklig.

Du tar egna initiativ och har förmåga att prioritera och leverera dina arbetsuppgifter i rätt tid. Du har lätt för att skapa och behålla relationer inom och utom organisationen och har en positiv attityd som smittar av sig till andra. Arbetsuppgifterna kräver god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Kungsängen
Befattningen är civil. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen
HR-specialist Lena Lindmark, nås via växeln: 08-584 540 00
HR-chef Johan Hamlin, nås via växeln: 08-584 540 00

Upplysningar om rekryteringsprocessen
Under semesterperioden v.28 – v.31 förekommer längre svarstid. Urvalet påbörjas v.33 och därefter sker återkoppling till kandidater i rekryteringsprocessen.

Fackliga företrädare
OFR/S: Kenneth Hartikainen
OFR/O: Stefan Morin
SACO: Johan Gillemyr
SEKO: Lise-Lotte Larsson
Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-08-08. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Om oss
Genom väl beprövade metoder och arbetssätt hjälper vi logistik- och industriföretag att optimera sin verksamhet och därmed minska sina personalkostnader. Vi planerar, levererar och opererar vårt åtagande genom en mycket erfaren och specialiserad organisation inom logistik- och industriområdet. Aditro Logistics Staffing levererar tjänster inom Uthyrning, Entreprenad, Rekrytering och konsulterande tjänster. Läs gärna mer på aditrologistics.se

Aditro Logistics Staffing AB är ett Auktoriserat Bemanningsföretag vilket innebär bland annat att alla anställda är kollektivavtalsanslutna och att vi som företag följer alla de regler som dikteras av branschens kollektivavtal, leveransvillkor och skrivelser om försäkringsåtaganden.

Vad vi erbjuder dig
Du kommer möta utmaningar, bli inspirerad och vara stolt över att gå till jobbet. Hos Aditro Logistics Staffing är alla lika värda. Vi tar väl hand om varandra och våra beteenden är att ständigt engagera, prestera och utveckla oss själva och de uppdrag och samarbeten vi jobbar med. Vi erbjuder stor möjlighet till personlig utveckling genom alla de olika kunduppdrag vi har. Hos oss är det viktigt med ett engagerat ledarskap. Hos oss träffar du din chef varje vecka, i många fall varje dag.

Arbetsuppgifter
Nu har du chansen att få ingå i ett engagerat HR-team med många bollar i luften. Vi rekryterar nu en HR Business Partner till en av våra kunder i norra Stockholm. Det är ett långt uppdrag på heltid med start omgående. Du får möjlighet att vara delaktig i alla kundens HR-processer. Det är en självständig roll men du har stort stöd i dina HR kollegor.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
- Du driver HR-arbetet självständigt med att stötta våra ledare i arbetsrättsliga och personalrelaterade frågor
- Du kommer att arbeta som ett stöd och bollplank till chefer i hela spektrat av HR frågor. Som exempelvis frågor kring arbetsmiljö, rehabilitering, mångfald, förmåner etc.
- Arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar
- Arbeta med ledarutveckling
- Agera rekryteringsstöd
- Leda och/eller delta i HR projekt



Din profil
Vår kund är verksam inom lager- och logistikbranschen och det är därför en fördel om du har erfarenhet av den miljön och arbetat mot den tjänstekategorin tidigare. I övrigt söker vi dig som är positiv och själständigt kan driva ditt arbete. Du har lätt för att se vad som behövs göras och tar egna initiativ. Du är trygg i din roll och är näravarande i verksamheten. Då det är en stor organisation ser vi med fördel att du är komunikativ och inte räds för nya möten med människor.

Övriga kvalifikationer:
- Högskoleutbildning inom HR eller likvärdigt
- Tidigare erfarenhet av roll som HRBP eller liknande stöd
- Tidigare erfarenhet av arbetsrättsliga frågor
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
- Erfarenhet inom lager- och logistikbranschen är mycket meriterande

Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Sök idag! Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som specialist inom BizTalk hos oss på PersonalExpressen!
Hos oss får du ett engagerat, genuint och personligt bemötande samt en stor nyfikenhet kopplat till dig som person och yrkesutövare!
Just nu söker vi dig som är specialist inom BizTalk. Här får du möjlighet att arbeta självständigt i ett team och ansvara över dina egna delområden. Rollen innebär b.la. arbete med verksamhetskritiska system där du designar och utvecklar nya lösningar, men även vidareutvecklar och underhåller befintliga lösningar. Som specialist inom BizTalk får du vara med och utveckla effektiva, smarta och hållbara lösningar för det svenska samhället!
I denna roll söker vi dig som:
Har några års erfarenhet av utveckling i plattformen BizTalk.
Har erfarenhet av systemutveckling i C#.
Har arbetat i projekt eller förvaltning med fokus på integrationer.

Välbetalda och spännande uppdrag i hela landet!
På PersonalExpressen upphandlar vi löpande gentemot de största statliga myndigheterna i Sverige. Vi arbetar primärt gentemot offentliga kunder och har flertalet ramavtal med statliga myndigheter, övriga centrala myndigheter samt inom det privata näringslivet. Här får du en unik möjlighet att bli erbjuden toppenuppdrag inom ditt kompetensområde!
Vårt långsiktiga perspektiv!
Med oss på PersonalExpressen vid din sida kommer du att ha möjlighet att själv styra din resa framåt. Vi har alltid ambitionen att kunna erbjuda våra konsulter längre uppdrag och att utvecklas tillsammans över tid. De flesta av våra konsulter på PersonalExpressen har jobbat tillsammans med oss i många år - det hoppas vi att du också kommer göra. Låt oss ta oss an din framtid tillsammans!
Sök in till oss som systemutvecklare redan idag!
Har du några frågor eller funderingar går det utmärkt att ringa eller skicka ett mejl till ansvarig kontaktperson för denna annons. Kontaktuppgifter hittar du längre ned på denna sida.
Stort tack och återigen hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen! Visa mindre